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·一、交通法肇事逃逸駕駛證會吊銷嗎?
一、交通法肇事逃逸駕駛證會吊銷嗎?《道路交通安全法》規(guī)定：違反道路交通安全法律，法規(guī)，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任的，由公安交通管理部門駕駛證吊銷。交通肇事逃逸的交通管理部門駕駛證的公安機關(guān)，且終生不得重新取得機動車駕駛證。交通事故造成行人亡構(gòu)成犯罪的，當然，要吊銷駕駛執(zhí)照。1、前行為未構(gòu)成犯罪的交通肇事逃逸行為的處理。肇事者違章肇事如果只是致被害人輕微傷、輕傷或者只是造成了牲畜(如豬、牛、羊等)死亡的后果，財產(chǎn)損失數(shù)額不大。此時如果肇事者逃逸行為本身未造成其他嚴重后果，肇事者不構(gòu)成犯罪，對肇事者可由公安機關(guān)交通管理部門依照《道路交通安全法》第99條的規(guī)定，處200元以上2000元以下罰款，可以并處15日以下拘留。2、交通肇事構(gòu)成犯罪后逃逸未造成嚴重后果的處理肇事者違章駕駛發(fā)生重大交通事故，致人重傷、死亡或公私財產(chǎn)遭受重大損失，此時肇事者已構(gòu)成交通肇事罪，同時肇事者為逃避法律的追究而駕車逃逸，但沒有因逃逸而造成嚴重后果。這種情況符合刑法第133條規(guī)定
·強奸罪的處罰標準是怎樣的？
強奸罪的處罰標準是怎樣的?《刑法》第二百三十六條規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿十四周歲的的，以強奸論，從重處罰。強奸婦女、奸淫，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)強奸婦女、奸淫節(jié)惡劣的;(2)強奸婦女、奸淫多人的;(3)在公共場所當眾強奸婦女的;(4)二人以上輪奸的;(5)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。二、強奸罪的認定是什么?(1)侵犯的客體，是婦女性的不可侵犯的權(quán)利。(2)在客觀方面，表現(xiàn)為以暴力、脅迫或其他使婦女不能抗拒、不敢抗拒的手段，違背婦女意志，強行與婦女發(fā)生關(guān)系的行為。(3)犯罪主體、是年滿十四周歲的男子。(4)主觀方面，是直接故意，并且具有強行奸淫的目的。判斷與婦女發(fā)生性關(guān)系是否違背婦女的意志，要結(jié)合性關(guān)系發(fā)生的時間、周圍環(huán)境、婦女的性格、體質(zhì)等各種因素進行綜合分析，不能將婦女是否反抗作為判斷是否違背婦女意愿的惟一要件。對于有的被害婦女由于受到威脅、害怕等原因而不敢
·商鋪簽訂租賃合同可以毀約嗎？
商鋪簽訂租賃合同可以毀約嗎?商鋪簽訂租賃合同在協(xié)商一致或者對方存在過錯，擁有法定解除權(quán)情況可以毀約。店面單方違約需要支付違約金，具體的違約金支付規(guī)定如下：1、在一方發(fā)生違約的時候，另一方可以要求違約方承擔自己的違約責任，如果此時雙方約定的違約金已經(jīng)低于實際上造成的損失，另一方可以將違約方起訴到法院，要求法院判決來增加違約金。如果說雙方約定的違約金對于實際發(fā)生的損失高出太多，違約方也可以向法院提起訴訟要求減少違約金。2、租房的違約金到底是如何計算的，是否有一個標準。租房的違約金計算是根據(jù)相關(guān)約定來進行的，并不是隨意憑空進行計算的。3、在一般的情況之下，對于現(xiàn)行的民法典律來講，它所確定的額違約金是不具有懲罰性的。它屬于一種賠償性的違約金。二、房屋租賃違約金比例是多少？1、房屋租賃協(xié)議違約金應(yīng)該付多少違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。2、“不超過20%”，應(yīng)是指不超過主合同標的額的20%，但這只能適用于定金約定，
·濟南市勞動合同備案的規(guī)定有哪些？
濟南市勞動合同備案的規(guī)定有哪些?1、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。(《勞動合同法》第十六條)由此可知，勞動合同無須勞動局備案蓋章。不過，有的地方勞動局仍然要求勞動合同備案也是可以理解的。2、勞動合同的備案實行屬地管理，即對你單位勞動合同備案的勞動局，與你單位營業(yè)執(zhí)照的發(fā)證機關(guān)為同一地區(qū)同一級別。如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是市級工商局頒發(fā)的，由市級勞動局對勞動合同備案;如果你單位的營業(yè)執(zhí)照是區(qū)級工商局頒發(fā)的，由區(qū)級勞動局對勞動合同備案。3、勞動合同的備案只需提交簽訂好的勞動合同和勞動者的身份證復(fù)印件即可。至于費用，一人5元左右。4、從2007年起，我國境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動關(guān)系的職工，單位都應(yīng)到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù);到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎(chǔ)的勞動用工備案制度，并依托金保工程勞動保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)，實現(xiàn)國家、省、市三級勞動用工信息數(shù)據(jù)的交換與
·強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立？
強奸罪到法院如果女孩不出庭是不是不成立?強奸罪到法院如果女孩不出庭不是不成立強奸罪是一種比較復(fù)雜的罪名，往往會產(chǎn)生很多爭議。一個強奸罪的構(gòu)成要件主要有以下幾個關(guān)鍵(僅就中國大陸的刑法來說)：(1)強奸罪的主體必須是男性，也就是說中國刑法認為：女性是不可能強奸男性的;(2)強奸罪的客體必須是女性，也就是說中國刑法認為：男性是沒法被強奸的;(3)從情節(jié)上講，必須是男性強迫女性與其發(fā)生性行為，女性不是自愿的。強迫，不僅包括各種暴力、脅迫手段，還包括麻醉、灌醉、欺騙、誘惑等手段。(4)從細節(jié)上說，才可以構(gòu)成強奸罪。在刑法上，這被稱之為“奸入”。如果沒有“奸入”，雖也屬于強奸罪，但確切的說屬于：強奸罪(未遂)。這時該男子就屬于：強奸罪(未遂)。二、強奸罪如何量刑？1、犯本罪的，處3年以上10年以下有期徒刑;2、具有下列情形之一的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)強奸婦女情節(jié)惡劣的;(2)強奸婦女多人的;(3)在公共場所當眾強奸婦女的;(4)二人以上輪奸的;(5)致
·旅游合同生效應(yīng)當具備什么條件？
旅游合同生效應(yīng)當具備什么條件?(1)合同當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力合同當事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。(2)合同當事人意思表示真實當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應(yīng)當真實反映其內(nèi)心的意思。合同成立后，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預(yù)。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，并不絕對導(dǎo)致合同一律無效。(3)合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：一是合同的內(nèi)容合法，即合同條款中約定的權(quán)利、義務(wù)及其指向的對象即標的等，應(yīng)符合法律的規(guī)定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，并且是直接的內(nèi)心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規(guī)避法律的事實。(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件，是指法律、行政法規(guī)對合同形式上的要求，形式要件通
·勞動合同簽了3年中途可以離職嗎?
勞動合同簽了3年中途可以離職嗎?無論簽訂了多久的勞動合同，勞動者在勞動合同履行過程中都是可以辭職的。勞動者享有自主擇業(yè)權(quán)。個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等。2、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前三天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前三十天通知用人單位，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的書面通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告)，這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)的
·合同沒寫利息可以毀約嗎？
合同沒寫利息可以毀約嗎?合同沒寫利息不可以毀約，合同成立就對于雙方當事人具有約束能力，不能隨意或約，否則承擔違約方面責任。逾期利息應(yīng)該認為是借貸合同到期后，借款人繼續(xù)占用本金所產(chǎn)生的利息收益，確切地說是本金在逾期未還這段時間內(nèi)產(chǎn)生的孳息，支付逾期利息是對出借人的合理補償，無論借貸雙方是否事前約定，借款方逾期未歸還本金的，出借方都可要求借款方支付逾期利息，這是法律賦予出借方的權(quán)利。違約金是雙方事先約定的，是雙方就未來對方可能違約而作出的對自己有救濟效果的條款，只要一方違約，另一方無論是否存在金錢上的實際損失，都可根據(jù)雙方的約定要求違約方承擔賠償責任。違約金的作用在于督促雙方及時、合理地履行合同義務(wù)，是對合同履行的一種擔保。違約金的數(shù)額由雙方約定，如果存在實際損失的，違約金數(shù)額可以和實際損失相當，也可以高于實際損失，但不得超過銀行同期利率的4倍。由此看出，逾期利息和違約金的性質(zhì)和作用都不同，兩者的適用也不存在矛盾沖突。借貸雙方事先沒有約定，事后借款方未按時履行還款義務(wù)的，
·工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦？
工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦？一。工傷沒買社保也沒有勞動合同怎么辦?沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。另外，應(yīng)該注意的是，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因
·強奸罪從抓捕到判決要多長時間？
強奸罪從抓捕到判決要多長時間?強奸罪從抓捕到判決要幾個月的時間，刑事拘留最長時間是三十七天，但經(jīng)批捕后逮捕，則可繼續(xù)羈押，一般偵查期限是兩個月，但經(jīng)批準后可延長。偵查終結(jié)后移送審查起訴時間可達一個半月，期間還可退查兩次，每次補充偵查時間是一個月，審判階段一般是一個半月的時間。具體如下：1、公安機關(guān)逮捕以后應(yīng)當進行偵察，時間一般為2個月，但是最長可以達到7個月(重大疑難等情況)2、交由檢察機關(guān)審查起訴1個月，可以延長半個月，可以交公安機關(guān)補充偵察2次，每次1個月，但不得退回補充偵察2次。3、進入法院審理階段，一般為一個月，可以延長半個月，重大疑難再延長一個月。(簡易程序20天內(nèi)審結(jié)。)以上為一審程序如果有一方對一審不服則需要進入二審程序。二審也是一般一個月，延長半個月，重大疑難再延長一個月。最后判決生效。所以總共的最短時間為4個月，最長為15個半月。二、人民檢察院批準逮捕的程序是什么?公安機關(guān)認為需要逮捕犯罪嫌疑人時，由立案偵查的單位制作《提請批準逮捕書》，經(jīng)縣級以上公
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