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·交通責任認定書要載明哪些內(nèi)容
交通責任認定書要載明哪些內(nèi)容道路交通事故認定書應(yīng)當載明以下內(nèi)容：(一)道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環(huán)境等基本情況;(二)道路交通事故發(fā)生經(jīng)過;(三)道路交通事故證據(jù)及事故形成原因的分析;(四)當事人導致道路交通事故的過錯及責任或者意外原因;(五)作出道路交通事故認定的公安機關(guān)交通管理部門名稱和日期。道路交通事故認定書應(yīng)當由辦案民警簽名或者蓋章，加蓋公安機關(guān)交通管理部門道路交通事故處理專用章，分別送達當事人，并告知當事人向公安機關(guān)交通管理部門申請復核、調(diào)解和直接向人民法院提起民事訴訟的權(quán)利、期限。二、交通事故責任認定書作出的期限公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當自現(xiàn)場調(diào)查之日起十個工作日內(nèi)制作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫畟€工作日內(nèi)制作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應(yīng)當在檢驗、鑒定結(jié)論確定之日起五個工作日內(nèi)制作道路交通事故認定書。逃逸交通事故尚未偵破，受害一方當事人要求出具道路交通事故認定書的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當在接
·刑法中拐賣兒童罪有死刑嗎？
刑法中拐賣兒童罪有死刑嗎?會判處死刑，只有情節(jié)特別嚴重的才會處死刑。根據(jù)《刑法》第二百四十條 拐賣婦女、兒童的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn);情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)：(一)拐賣婦女、兒童集團的首要分子;(二)拐賣婦女、兒童三人以上的;(三)奸淫被拐賣的婦女的;(四)誘騙、強迫被拐賣的婦女賣淫或者將被拐賣的婦女賣給他人迫使其賣淫的;(五)以出賣為目的，使用暴力、脅迫或者麻醉方法綁架婦女、兒童的;(六)以出賣為目的，偷盜嬰幼兒的;(七)造成被拐賣的婦女、兒童或者其親屬重傷、死亡或者其他嚴重后果的;(八)將婦女、兒童賣往境外的。拐賣婦女、兒童是指以出賣為目的，有拐騙、綁架、收買、販賣、接送、中轉(zhuǎn)婦女、兒童的行為之一的。近些年，拐賣兒童的案件時有發(fā)生，每當拐賣兒童的案件發(fā)生事，都會引起人們的重視。二、社會問題而這種拐賣兒童的行為是一種以個人利益為目的的一種違法犯罪的行為。我國的刑法明
·什么情況可以不交撫養(yǎng)費
一、什么情況可以不交撫養(yǎng)費1、好商好量，達成一致支付孩子撫養(yǎng)費是夫妻雙方的事情，如果一方不給撫養(yǎng)費，那么另一方肯定就得多支付撫養(yǎng)費，這樣才能讓孩子的成長條件保持不變。只要夫妻雙方愿意，也就是說，只要夫妻一方對方不給、自己多給，那夫妻就可以協(xié)商解決離婚不給孩子撫養(yǎng)費的問題。2、特殊情況現(xiàn)實中夫妻常常就不給孩子撫養(yǎng)費難以達成協(xié)議，那就只能向法院起訴了。一般來說，離婚不給孩子撫養(yǎng)費可以分為三種情況：(1)給付方由于長期患病或喪失勞動能力，又無經(jīng)濟來源，確實無力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付，而直接撫養(yǎng)子女的一方又能夠負擔，有撫養(yǎng)能力的。(2)給付方因違法犯罪被收監(jiān)改造或被勞動教養(yǎng)，失去了經(jīng)濟能力，無力給付的。但恢復人身自由后，有了經(jīng)濟來源，則仍應(yīng)按原協(xié)議或判決給付。(3)直接撫養(yǎng)子女方再婚，繼父或繼母愿意承擔子女撫養(yǎng)費的一部或全部。在這種情況下，負有給付義務(wù)的一方所承擔的撫養(yǎng)費數(shù)額可以相對減少。但繼父或繼母不愿撫養(yǎng)的，生父或生母的給付數(shù)額不能減
·主動離職工資什么時候發(fā)
主動離職工資什么時候發(fā)勞動者依法解除合同，用人單位應(yīng)當在辦理解除合同手續(xù)時一并結(jié)清工資。但實務(wù)中，公司處于財務(wù)方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說，你在職的時候工資什么時候發(fā)，辭職當月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。勞動合同履行期，勞動者解除合同應(yīng)當遵循法律規(guī)定的條件和程序，即符合《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定。勞動者依法解除合同的，用人單位應(yīng)當在解除合同時一次性結(jié)清工資。勞動者違法解除合同，用人單位可以主張賠償直接經(jīng)濟損失。賠償損失與結(jié)清工資應(yīng)分別計算，合并結(jié)算。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、離職了，公司卻不發(fā)工資，該怎么辦解除勞動合同時用人單位應(yīng)當一次性結(jié)清勞動者的工資。拒不支付的，可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條，發(fā)
·勞動合同法39條的規(guī)定是怎樣的
勞動合同法39條的規(guī)定是怎樣的《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、單位違法解除勞動合同怎么處理用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支
·民法中的訴訟標的包括哪些？
一共有三種，包括給付之訴的訴訟標的和確認之訴的訴訟標的，還有變更之訴的訴訟標的。訴訟標的是一種法律關(guān)系，并不是訴訟請求，在社會實踐過程中，往往有非常多的起訴應(yīng)訴當事人分不清二者的區(qū)別。給付之訴中的訴訟標的時原告根據(jù)被告存在的法律關(guān)系要求被告履行給付的一種請求。一、民法中的訴訟標的包括哪些一共有三種，包括給付之訴的訴訟標的和確認之訴的訴訟標的，還有變更之訴的訴訟標的。訴訟標的是一種法律關(guān)系，并不是訴訟請求，在社會實踐過程中，往往有非常多的起訴應(yīng)訴當事人分不清二者的區(qū)別。給付之訴的訴訟標的是原告基于與被告存在的某種實體法律關(guān)系提出的要求被告履行給付義務(wù)的請求;確認之訴的訴訟標的是原告請求法院確認他與被告之間存在或者不存在某一實體法律關(guān)系;變更之訴的訴訟標的則是原告請求法院變更或消滅與被告之間存在的某種法律關(guān)系。訴訟標的是指當事人之間發(fā)生爭執(zhí)并要求法院作出裁判的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。訴訟標的是訴的客體，是法院裁判的對象。當事人是因民事權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議才到法院進行訴訟的，所以，當
·名譽權(quán)侵權(quán)的損失計算怎么進行賠償？
名譽權(quán)侵權(quán)的損失計算怎么進行賠償?最高人民法院將統(tǒng)一精神損害賠償標準：侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，可依照該地區(qū)上年度職工平均工資標準賠償20年。受害人不滿16歲的，每小一歲減一年，最低不少于5年;60歲以上的，每增加一歲減少一年，最低不少于5年。侵害他人健康權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額，參照侵害生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標準予以酌減，但不以受害人年齡作為參酌因素。侵害他人身體權(quán)的，參照侵害精神性人格權(quán)的賠償標準酌定賠償數(shù)額。同時，侵害他人精神性人格權(quán)的，將根據(jù)以下標準酌定賠償數(shù)額：嚴重精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為8000 元、6000元、4000元和2000元四個等級。名譽權(quán)、榮譽權(quán)等受到侵害的，參照前款規(guī)定或適當從輕。侵害名譽權(quán)的損害賠償，除應(yīng)考慮受害人是否有精神損害賠償?shù)恼埱笸猓€應(yīng)當有適當?shù)臉藴省?、從侵害情節(jié)來考慮，侵害情節(jié)較重，造成較嚴重的后果的，可以予以賠
·公司商標侵權(quán)加盟的店要負責任嗎？
公司商標侵權(quán)加盟的店要負責任嗎?公司商標侵權(quán)加盟的店要負責任，主要有民事責任、行政責任和刑事責任。具體如下：我國法律對侵犯商標權(quán)，未構(gòu)成犯罪的，可以采取以下民事處罰措施：1、停止侵害、消除影響。停止侵害、消除影響是商標侵權(quán)案件中侵權(quán)人首先應(yīng)承擔的一項民事責任，它往往和其他民事責任合并使用。商標侵權(quán)行為的嚴重后果是給消費者造成混淆，使商標權(quán)人的商品或服務(wù)受到不利影響，停止侵害、消除影響可以減少商標權(quán)人的損失，盡快恢復商標權(quán)人在市場競爭中應(yīng)有的位置。因此，在處理商標侵權(quán)案件時，通常要求侵權(quán)人承擔此類民事責任。2、賠償損失。根據(jù)《商標法》第56條的規(guī)定，侵犯商標專用權(quán)的賠償數(shù)額，為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利益，或者被侵權(quán)人在被侵權(quán)期間因被侵權(quán)所受到的損失，包括被侵權(quán)人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，侵權(quán)所獲得的利益，可以根據(jù)侵權(quán)商品銷售量與該商品單位利潤乘積計算;該商品單位利潤無法查明的，按
·當事人享有哪些？
當事人享有哪些訴訟權(quán)利一、當事人享有哪些訴訟權(quán)利(一)一方當事人享有的訴訟權(quán)利1、原告有提起訴訟的權(quán)利。2、原告有提出變更、放棄訴訟請求和撤回訴訟的權(quán)利。3、被告有承認或者反駁原告的訴訟請求和提起反訴的權(quán)利。4、勝訴一方有申請執(zhí)行的權(quán)利。(二)雙方當事人共同享有的訴訟權(quán)利1、委托訴訟代理人的權(quán)利。2、申請回避的權(quán)利。3、收集、提供證據(jù)的權(quán)利。4、進行辯論的權(quán)利。5、請求調(diào)解的權(quán)利。6、自行和解的權(quán)利。7、提起上訴和申請撤回上訴的權(quán)利。8、申請再審的權(quán)利。9、查閱并復制本案有關(guān)材料和法律文書的權(quán)利。10、要求重新調(diào)查、鑒定和勘驗的權(quán)利。11、對法庭筆錄有遺漏或者差錯，有申請補退的權(quán)利。12、使用本民族語言文字進行訴訟的權(quán)利。二、當事人的訴訟義務(wù)1、必須正確行使訴訟權(quán)利，不得濫用訴權(quán)。2、必須遵守訴訟秩序，按照法定程序和法庭紀律進行訴訟活動，服從審判人員的指揮，尊重對方當事人的訴訟權(quán)利
·根據(jù)刑法規(guī)定販毒未遂夠罪嗎？
根據(jù)刑法規(guī)定販毒未遂夠罪嗎？一、根據(jù)刑法規(guī)定販毒未遂夠罪嗎?根據(jù)刑法規(guī)定販毒未遂夠罪的，對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。刑法中販毒罪的量刑標準是：1、走私、販賣、運輸、制造海洛因或甲基苯丙胺二百克以上不滿四百克或者其他數(shù)量相當毒品的，一般判處無期徒刑或死刑(緩期二年執(zhí)行)，并處沒收個人財產(chǎn)五萬元以上或沒收個人全部財產(chǎn)。具有法定從輕情節(jié)或者有本指南第二十六條規(guī)定情形之一的，一般判處十五年有期徒刑或無期徒刑，并處沒收個人財產(chǎn)三萬元以上或五萬元以上。2、走私、販賣、運輸、制造海洛因或甲基苯丙胺五十克以上不滿二百克或者其他數(shù)量相當毒品的，一般判處十五年有期徒刑，并處沒收個人財產(chǎn)三萬元以上。具有法定從重處罰情節(jié)的，可以判處無期徒刑，并處沒收個人財產(chǎn)五萬元以上。3、走私、販賣、運輸、制造海洛因或甲基苯丙胺十克以上不滿二十五克或者其他數(shù)量相當毒品的，一般判處七年以上十年以下有期徒刑。4、走私、販賣、運輸、制造海洛因或甲基苯丙胺二十五克以上
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