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·離婚財產(chǎn)有那些分割的規(guī)定?
離婚財產(chǎn)有那些分割的規(guī)定?婚姻法規(guī)定夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產(chǎn)經(jīng)營的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn);(五)其他應(yīng)當歸夫妻共同所有的財產(chǎn);二、有下列情形之一的，為夫妻一方的財產(chǎn)：(一)一方的婚前財產(chǎn);(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);(四)一方專用的生活用品;(五)其他應(yīng)當歸一方的財產(chǎn)。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因這種約定如果是口頭的，具有不確定性，極易發(fā)生糾紛，所以法律規(guī)定，該約定必須采用書面形式。最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》認為在法庭審理中應(yīng)當分清個人財產(chǎn)、夫妻共同財產(chǎn)和家庭共同財產(chǎn)，堅持男女平等，保護婦女、兒童的合法權(quán)益，照顧無過錯方，尊重當
·我國司法鑒定順序是什么？
司法鑒定一詞，在日常生活中，您可能并不陌生，但對于司法鑒定是做什么的，我國司法鑒定順序是怎么樣的，您可能并不太清楚，我們就為您簡單介紹一下。司法鑒定是在訴訟活動中，請專門的機構(gòu)以專業(yè)的知識和技術(shù)解決問題的一種活動，而司法鑒定順序包含以下八個方面。申請司法鑒定的程序是怎樣的根據(jù)《司法鑒定程序通則(試行)》規(guī)定，申請司法鑒定應(yīng)遵循以下程序：1、委托司法鑒定機構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關(guān)的委托，從事委托請求事項的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。(1)司法鑒定機構(gòu)接受司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的司法鑒定委托。(2)在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構(gòu)也可以接受當事人的司法鑒定委托。當事人委托司法鑒定時一般通過律師事務(wù)所進行。2、受理司法鑒定機構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對委托人的委托事項進行審核，并作出如下決定：(1)對于符合受理條件的，能夠即時決定受理的，司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;
·勞動合同約定的試用期最長不得超過多少時間?
勞動合同約定的試用期最長不得超過多少時間?《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。二、試用期的概述《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對
·一般情況下
一般情況下，員工在入職時都需要簽訂一份三方協(xié)議，以此來保證雙方的權(quán)利。但有些時候由于條件的限制或者等等其他的原因，員工在協(xié)議期間就會提出辭職。那么入職后辭職三方協(xié)議應(yīng)該如何處理呢?下面就隨我們一起來看看吧。入職后辭職三方協(xié)議應(yīng)該如何處理?入職前雙方簽訂三方協(xié)議，違約支付違約金是基于《民法典》要求。入職后雙方簽訂書面勞動合同，可依據(jù)《勞動合同法》申請辭職辦理離職手續(xù)，此種情況是不需要支付違約金，除非入職后單位進行了專業(yè)培訓，雙方簽訂了服務(wù)協(xié)議。《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。簽了三方協(xié)議再恢復應(yīng)屆畢業(yè)生身份
·拒不歸還遺失物多少錢該如何處理？
在人們的日常生活中，丟失東西變得見怪不怪。就像前幾天，我們忙著趕火車，把自帶的杯子遺失在火車站候車廳。在此想長聲哀嘆一句;也不知道我那可憐的小杯子，誰又會給了它新的生活呢。”如果我可以碰見一個特別好的人，把杯子送還與我，我想大概我會感激涕零吧。當然我并不幸運。那么，對于拒不歸還遺失物多少錢該怎樣處理呢?我國民法通則第79條規(guī)定：所有人不明的埋藏物、隱藏物，歸國家所有。接收單位應(yīng)當對上繳的單位或者個人，給予表揚或者物質(zhì)獎勵。拾得遺失物、漂流物或者失散的飼養(yǎng)動物，應(yīng)當歸還失主，因此而支出的費用由失主償還。拾得人與權(quán)利人之間法律關(guān)系的處理規(guī)則是：一、拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。拾得人可以要求支付必要費用，但不得要求支付報酬。但遺失物人發(fā)出懸賞廣告，愿意支付一定報酬的，不得反悔;二、有關(guān)部門收到遺失物，知道權(quán)利人的，應(yīng)當及時同時其領(lǐng)取;不知道的，應(yīng)當及時發(fā)布招領(lǐng)公告。自有關(guān)部門發(fā)出招領(lǐng)公告之日起6個月內(nèi)無人認領(lǐng)的，遺失
·土地使用費是什么意思？
日常生活中我們也許會聽到土地使用費這種費用名稱，顯然，這種費用是與土地的使用權(quán)有關(guān)系的，但是，具體來說土地使用費是什么意思?下面就由我們?yōu)槟唵谓榻B一下有關(guān)土地使用費的信息，希望了解相關(guān)知識后對您有所幫助。土地使用者因使用土地而向土地所有者支付的費用，是土地使用者獲得用地應(yīng)付出的代價。中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)無論新征用土地，還是利用中方合資者或合作者原使用的土地，都應(yīng)繳納土地使用費，外資企業(yè)在領(lǐng)取土地證書時，也應(yīng)向其所在地的土地管理部門繳納土地使用費。土地使用費是指外商投資企業(yè)通過不同的方式使用土地(出讓、轉(zhuǎn)讓方式取得的土地使用權(quán)者除外)，國家向其收取得的有償使用土地的費用，是企業(yè)為取得土地使用權(quán)而交納的費用，它是調(diào)節(jié)使用土地資源的手段之一，是國家財政收入的組成部分。土地使用費與土地使用稅不同，土地使用稅是國家對使用土地的國內(nèi)單位和個人征收的一種稅。有關(guān)土地使用費的具體標準，沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)場地的用途、地理環(huán)境條件、征地拆遷安置費用和企業(yè)對基礎(chǔ)設(shè)施的要求等
·究竟什么是國有土地使用證
雖然很多人的法律意識有所提升，但是還是有很多或多或少的法律知識的缺乏。在購買房屋時，如果房屋沒有國有土地使用證的話，就意味著該房屋的土地使用權(quán)、土地使用權(quán)的性質(zhì)以及期限都沒有確定。所以，您在購買房屋時一定要小心謹慎。那究竟什么是國有土地使用證呢?一、概念《國有土地使用證》是證明土地使用者(單位或個人)使用國有土地的法律憑證，受法律保護。辦理對象主要是房改房和經(jīng)濟適用房。城鎮(zhèn)土地使用登記發(fā)證的范圍包括城鎮(zhèn)房改房、經(jīng)濟適用住房、商品房和城鎮(zhèn)其他用地，它是房屋所有權(quán)和國有土地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移后的變更土地登記，發(fā)證對象為擁有土地使用權(quán)的個人或企業(yè)。房屋和土地是不可分割的整體，只有進行發(fā)證登記并且兩者權(quán)利主體一致，房屋產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益才能得到有效保護。二、辦理分類房改房和經(jīng)濟適用房用的“土地使用證”的辦理：由住房戶和原使用土地單位到轄區(qū)國土資源管理部門共同申請，國土資源管理部門將依法辦理;如原用地單位已不存在，住房戶可和該單位的上級主管部門，或現(xiàn)在實際使用原單位土地的單位
·父母年輕時候犯下的錯
父母年輕時候犯下的錯，卻要孩子來承擔，特別指婚前或婚前性行為。他們的孩子要比普通的孩子承擔更多，或嘲笑，或忍辱。總之，給這樣的孩子帶來了無盡的陰影，特別是童年時期，所以也呼吁您不要以異樣的眼光去看待他們。那么非婚生子女繼承權(quán)公證有什么規(guī)定?所謂非婚生子女，從廣義上講，是指父母非婚姻關(guān)系所養(yǎng)育的子女，包括婚前、婚外性行為所生子女和養(yǎng)子女，有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女以及未經(jīng)丈夫同意、事后丈夫又不予認可的人工授精所生的子女。1、非婚生子女享有繼承權(quán)嗎?非婚生子女，俗稱私生子女，是在受胎期間或出生時(各地法律定義有別)，其生父生母無婚姻關(guān)系的子女。在我國，非婚生子女享有繼承權(quán)，無論是婚生子女、非婚生子女，還是有撫養(yǎng)關(guān)系的養(yǎng)子女、繼子女，在法律上都具有相同的地位，具有平等的繼承權(quán)。我國民法典第一千零七十一條明確規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。我國法律之所以規(guī)定非婚生子女同婚生子女一樣享有平等的繼承權(quán)，這是因為，非婚生子女和婚生子女一樣，與生父母有
·工傷對于勞動者來說
工傷對于勞動者來說，是非常不幸的遭遇。如果工作環(huán)境比較好，受的工傷也不會很嚴重。若工作的環(huán)境是建筑工地或者其他的重勞力勞動，那么工傷可能所帶來的后果就會影響到其以后的生活。那么國家有沒有出臺工傷鑒定賠付標準呢。工傷鑒定賠付標準：(一)一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資;2、按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%。(二)二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。1、支付一次性傷殘補助金：二級傷殘為25個月的本人工資;2、按月享受傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的8
·國企曠工多少天解除勞動合同
國企曠工多少天解除勞動合同過去職工獎懲條例明確規(guī)定，連續(xù)曠工15天，累計曠工30天的，就可以開除，現(xiàn)在這個規(guī)定已經(jīng)廢止，改按照勞動法規(guī)定執(zhí)行，勞動法沒有規(guī)定多少天可以開除，只規(guī)定了《嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;》就可以解除合同，因此，應(yīng)該按照企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。二、勞動合同的解除《勞動合同法》第三十六條?【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條?【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條?【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)
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