律師推薦
|
法律法律咨詢
|
熱心律師
|
| |
昆山律師黃頁: |
昆山法律咨詢 |
昆山法律常識 |
·根據(jù)刑法規(guī)定哪些不是自訴案件? 根據(jù)刑法規(guī)定哪些不是自訴案件?一、根據(jù)刑法規(guī)定哪些不是自訴案件?根據(jù)刑法規(guī)定除了刑法當中所規(guī)定的告訴才處理的案件之外都不是自訴案件,比如說故意殺人,案件就是由工作機關來確定是否能夠達到起訴的標準,然后再移交給相關的法院來進行一個訴訟活動的,1、告訴才處理的案件,此類案件,必須是被害人向人民法院提起自訴后,才由法院審查決定是否受理和開庭審判的案件,如果被害人不具備刑法第九十八條規(guī)定的受到強制、威嚇無法告訴的情形,公訴機關無權對此類案件提起公訴。它包括以下四種案件:(1)侮辱、誹謗案(嚴重危害社會秩序和國家利益的除外);(2)暴力干涉婚姻自由案(致使被害人死亡的除外);(3)虐待案(致使被害人重傷、死亡除外);(4)侵占案。2、被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件;3、被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。二、對刑事終審判決不服怎么辦當事人及其法 ·離婚婚內債物怎么分配? 離婚婚內債物怎么分配離婚時夫妻共同財產需要進行分割,共同債務也是需要進行分割的,那么婚內債務的承擔要分為兩種情況:1、如果為個人婚前債務。對一方婚前已經(jīng)形成的債務,原則上認定為夫妻中一方的;人能夠證明所欠債務用于婚后共同生活的,應當認定為共同債務,由夫妻雙方共同償還;上述兩種情況的證明責任由主張權利的債權人承擔。2、如果為婚姻關系存續(xù)期間以一方名義所欠的債務,原則上應當認定為夫妻共同債務,應該由夫妻共同償還。但是,如果夫妻一方能夠證明該債務確為欠債人個人債務,那未欠債的婚姻關系當事人可以對抗債權人的請求,也就是說,單獨債務的舉證責任由夫妻一方承擔屬于個人債務的情形主要有兩種,一種是債權人與債務人明確約定該項債務屬于個人債務,另一種是屬于婚姻法第十九條第三項規(guī)定的情況。即:“夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產約定歸各自所有的,夫或妻一方對外所負的債務,第三人知道該約定的,以夫或妻一方所有的財產清償”。當事人的離婚協(xié)議或者人民法院生效的法律文書中對財產分割問題及債權債務的負 ·故意傷害賠償?shù)捻椖坑惺裁?/big> 故意傷害賠償?shù)捻椖坑惺裁垂室鈧κ枪V案件,如果行為人實施了故意傷害行為,達到了輕傷以上的,是需要承擔相應的刑事責任的。同樣故意傷害也侵犯了他人的身體權,需要民事賠償。故意傷害罪賠償項目有:1、醫(yī)療費。包括:診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他(憑據(jù)給付,外地治療有轉診單;)2、誤工費。3、住院伙食補助費。4、護理費。5、營養(yǎng)費。6、交通費、住宿費(需要記錄并有憑證);7、精神賠償金。提起刑事附帶民事訴訟,不能要求精神損害賠償。在刑事判決之后,另行起訴的可以要求該賠償。法律依據(jù):《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。二、故意傷害罪立案標準是什么?符合犯罪主體要件的行為人,在傷害故意支配下實施了傷害行為,造成他人身體傷害,達到輕傷程度的,即可認定為故意傷害罪的既遂。故意傷害造成 ·承認欠款訴訟時效中斷嗎? 承認欠款訴訟時效中斷嗎?可以導致訴訟時效中斷,根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定,中斷訴訟時效的事由包括提起訴訟(起訴)、當事人一方提出要求(請求)或者同意履行義務(承諾)。這些事由區(qū)別于中止訴訟時效的事由,都是依當事人主觀意志而實施的行為。訴訟時效的目的是促使權利人行使請求權,消除權利義務關系的不穩(wěn)定狀態(tài),從而訴訟時效進行的條件是權利人不行使權利,如果當事人通過實施這些行為,使權利義務關系重新明確,則訴訟時效已無繼續(xù)計算的意義,當然應予以中斷。1.起訴。即權利人依訴訟程序主張權利,請求人民法院強制義務人履行義務。起訴行為是權利人通過人民法院向義務人行使權利的方式。故訴訟時效因此而中斷,并從人民法院裁判生效之時重新起算。2.請求。這里指權利人直接向義務人作出請求履行義務的意思表示。這一行為是權利人在訴訟程序外向義務人行使請求權。改變了不行使請求權的狀態(tài),故應中斷訴訟時效。3.認諾。即義務人在訴訟時效進行中直接向權利人作出同意履行義務的意思表示。基于義務人認諾所承擔的義務,使 ·土地使用權房產所有權不一致嗎 土地使用權房產所有權不一致嗎土地使用權和房屋所有權的區(qū)別在于:房屋所有權(即房產權)是永遠的,沒有期限限制,只要房產沒有完全毀損滅失就能一直享有;土地使用權是有期限的。國家通過土地有期出讓方式,授予用地人40年、50年、70年不等的使用權。到期后,如國家需要收回土地,且必須連同地上建筑物一并收回時,這時會出現(xiàn)一個問題,由于房子在開發(fā)時有先有后,但土地使用權的終止日期是以土地出讓合同上的終止時間為準,即土地使用權到期,而房產還未到報廢的年限。這時收回土地使用權則要給予地上建筑物所有人相應補償;如果不收回,地上建筑物所有權人可以在屆滿前一年向國家申請續(xù)期,并重新繳納土地出讓金。二、關于房與地的關系關于房與地的關系,從立法角度看,我國與世界上很多國家不同。在國際上,很多國家采用房地一體的原則,即單一化的住宅,以土地為主,以房屋作為地上附著物,土地有所有權就意味著房屋所有權。但我國是二元化的所有權體系模式,就是將土地的所有權、房屋的所有權作為兩個權利來看待。1、法律規(guī)定。2、 ·注冊資本到位率計算方式是什么? 注冊資本到位率計算方式是什么?資金到位率是指本年資金來源除以本年計劃投資,該指標主要反映固定資產投資資金的籌集和落實情況外商資金到位率低的原因是多方面的,既有外方的因素,也有中方的因素,主要有以下幾點:1、合營之前各方對彼此的資訊情況不甚了解,特別是外方的資訊只憑一紙證明,不能確切反映外方的資金實力,故不能履約。2、前期可行性研究深度不夠,把有利因素設想太多,困難條件考慮太少,企業(yè)辦起來后,一連串的問題暴露出來,只能中途擱淺,當然也就無法使資金全部到位。3、有些中外雙方都無合作誠意。有些外商是前來探路,有些中方單位則是為了達成合約指標,以完成當年必須增加的合資項目,結果勉強簽約,一旦項目進入實藏,經(jīng)常發(fā)生扯皮,且問題長期得不到解決,雙方均不能按期入資。4.“非國民待遇政策的不良后果。國民待遇原則是國際交往的一條基本原則。自國門開放以來,為了完善投資環(huán)境,吸收外資,我國政府采取了許多“超國民待遇的優(yōu)惠政策,如外資企業(yè)享有內資企業(yè)所享受不到的稅收優(yōu)惠、進出口權及關 ·訴訟時效中斷主張抵消屬于法定事由嗎 訴訟時效中斷主張抵消屬于法定事由嗎?主張抵消屬于訴訟時效中斷的法定事由,訴訟時效中斷的情形:1、起訴。即權利人依訴訟程序主張權利,請求人民法院強制義務人履行義務。起訴行為是權利人通過人民法院向義務人行使權利的方式。故訴訟時效因此而中斷,并從人民法院裁判生效之時重新起算。2、請求。這里指權利人直接向義務人作出請求履行義務的意思表示。這一行為是權利人在訴訟程序外向義務人行使請求權。改變了不行使請求權的狀態(tài),故應中斷訴訟時效。3、認諾。即義務人在訴訟時效進行中直接向權利人作出同意履行義務的意思表示。基于義務人認諾所承擔的義務,使雙方當事人之間的權利義務關系重新得以明確,訴訟時效自此中斷,并即時重新起算。認諾的方式有多種多樣,包括部分清償、請求延期給付、支付利息、提供履行擔保等。具有下列情形之一的,應當認定為民法通則第一百四十條規(guī)定的“當事人一方提出要求”,產生訴訟時效中斷的效力:(一)當事人一方直接向對方當事人送交主張權利文書,對方當事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章 ·勞動仲裁需要多長時間開庭 勞動仲裁需要多長時間開庭?勞動仲裁立案到開庭最遲為25天以上。勞動爭議調解仲裁法第二十九條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。”第三十條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。”第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。二、勞動仲裁的受理范圍《勞動爭議調解仲裁法》則在上述基礎上,進一步豐富、調整和擴充了勞動仲 ·公司如果不簽勞動合同要怎么處理 公司如果不簽勞動合同要怎么處理簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中,一些用人單位為了盡可能的降低成本,不愿意對工人承擔應有的責任,不愿意與就業(yè)者簽訂勞動合同。這種情形下,可以采取以下方法:1、直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求;2、如果用人單位有工會組織,就業(yè)者也可以向工會反映情況,請工會出面向用人單位提出要求;3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同,就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動行政部門反映情況,由勞動行政部門督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同。很多就業(yè)者到用人單位時沒有簽訂勞動合同的意識,或者用人單位故意拖延甚至拒絕簽訂勞動合同。這樣,就業(yè)者與用人單位之間就沒有任何合同。但是,就業(yè)者與用人單位之間還是存在事實上的勞動關系。因此,如果在工作過程中,就業(yè)者的正當權益受到侵害,仍然有權向用人單位索取賠償。二、公司不簽勞動合同的責任勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的 ·一、關于道路交通事故誤工天數(shù)賠償標準的規(guī)定是什么? 一、關于道路交通事故誤工天數(shù)賠償標準的規(guī)定是什么?誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。二、哪些交通事故必須報警?(一)機動車無號牌、無檢驗合格標志、無保險標志的;(二)駕駛人無有效機動車駕駛證的;(三)駕駛人飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品的;(四)發(fā)生《中華人民共和國道路交通安全法》的第七十條第二款規(guī)定的交通事故,當事人對事實或者成因有爭議的;(五)當事人不能自
|
|