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·舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)工傷的程序是什么？
舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)工傷的程序是什么？一、舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)工傷的程序是什么?1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、
·在擬定燃料購(gòu)銷合同應(yīng)該注意那些相關(guān)事項(xiàng)？
在擬定燃料購(gòu)銷合同應(yīng)該注意那些相關(guān)事項(xiàng)？一、簽訂燃料購(gòu)銷合同應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠家、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、金額、供貨時(shí)間及數(shù)量等具體內(nèi)容注意事項(xiàng)。1、名稱要正確填寫(xiě)，不要寫(xiě)習(xí)慣名或自命名。2、凡使用品牌、商標(biāo)的產(chǎn)品，應(yīng)特別注明品牌、商標(biāo)和生產(chǎn)廠家。3、規(guī)格型號(hào)，參考相應(yīng)的物資目錄、設(shè)備目錄。4、產(chǎn)品數(shù)量和計(jì)量方法，按國(guó)家或主管部門規(guī)定的計(jì)量方法執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，按雙方商定的計(jì)量方法執(zhí)行。5、價(jià)格、金額，除國(guó)
·附隨義務(wù)說(shuō)明義務(wù)的區(qū)別是什么？
附隨義務(wù)說(shuō)明義務(wù)的區(qū)別是什么?兩者的適用范圍和適用法律效力是不同的，我國(guó)《合同法》第60條規(guī)定“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。”從這一條可以看出，附隨義務(wù)至少具有三個(gè)方面的內(nèi)容，即通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)與保密義務(wù)。下面將分別闡述這三種義務(wù)以及其他附隨義務(wù)。所以說(shuō)明義務(wù)也是屬于附隨義務(wù)的情況。二、附隨義務(wù)的內(nèi)容1.通知義務(wù)通知義務(wù)又稱告知義務(wù)，是指?jìng)鶆?wù)人
·車損險(xiǎn)是比較常見(jiàn)的車險(xiǎn)，車損險(xiǎn)的賠償范圍
車損險(xiǎn)是比較常見(jiàn)的車險(xiǎn)，車損險(xiǎn)的賠償范圍有限，一些交通事故是不會(huì)賠償?shù)模悄男┙煌ㄊ鹿受嚀p險(xiǎn)不賠償？商業(yè)險(xiǎn)中比較常見(jiàn)的除了車損險(xiǎn)外，還有三責(zé)險(xiǎn)，那車損險(xiǎn)與三責(zé)險(xiǎn)有何區(qū)別？本文將對(duì)上述兩個(gè)問(wèn)題分別進(jìn)行闡述，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。一、哪些交通事故車損險(xiǎn)不賠償(一)地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖活動(dòng)、暴亂、扣押、罰沒(méi)、政府征用;(二)競(jìng)賽、測(cè)試，在營(yíng)業(yè)性維修場(chǎng)所修理、養(yǎng)護(hù)期間;(三)利用保險(xiǎn)車輛從事違法活動(dòng);(四)駕駛?cè)藛T飲酒、吸食或注射毒品、被藥物
·公司法人和名稱變更的原因是什么?
公司法人和名稱變更的原因是什么？公司法人及其名稱都是可以通過(guò)公司內(nèi)部的程序進(jìn)行變更的，公司法人和名稱變更在日常的經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中十分常見(jiàn)，但是這樣的變更究竟有著怎樣的影響或者說(shuō)進(jìn)行變更的原因有哪些呢?下面我們就為您總結(jié)了相關(guān)的法律知識(shí)。一、公司為變更法人的原因一般情況下，公司變更法人，是為了公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)壯大，公司法人要變更的，是需要辦理變更登記的。法人的變更，是指法人成立后，其組織、名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍等重要事項(xiàng)發(fā)生的變化，這些事項(xiàng)的變
·非機(jī)動(dòng)車逆向行駛與機(jī)動(dòng)車相撞責(zé)任如何劃分
非機(jī)動(dòng)車逆行現(xiàn)象比比皆是。不少非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)松踔琳J(rèn)為“嚴(yán)禁逆行”是機(jī)動(dòng)車應(yīng)該做到的事情，根本不知道非機(jī)動(dòng)車也嚴(yán)禁逆行。當(dāng)非機(jī)動(dòng)車逆向行駛與機(jī)動(dòng)車相撞責(zé)任如何劃分?我們幫您介紹一下：非機(jī)動(dòng)車逆向行駛與機(jī)動(dòng)車相撞責(zé)任如何劃分?1、責(zé)任劃分以交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)，對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的，可申請(qǐng)復(fù)核。2、依照《道路交通事故處理程序規(guī)定》第二條和第四十五條規(guī)定，安機(jī)關(guān)交通管理部門處理道路交通事故，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開(kāi)、便民、效率的原則。道路交通事故認(rèn)定應(yīng)當(dāng)
·企業(yè)資不抵債不一定破產(chǎn)清算是怎樣規(guī)定
企業(yè)資不抵債不一定破產(chǎn)清算是怎樣規(guī)定的資不抵債對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是比較危險(xiǎn)的信號(hào)。通常我們您會(huì)認(rèn)為，如果企業(yè)真的出現(xiàn)了資不抵債的情況，那么企業(yè)就可能存在破產(chǎn)的可能。如果真的破產(chǎn)了，國(guó)家會(huì)組織相關(guān)的人員進(jìn)行清算，那就代表企業(yè)是真的倒閉了。但是，生活中，并不是所有的資不抵債的情況都會(huì)進(jìn)行破產(chǎn)清算。以下是對(duì)企業(yè)資不抵債不一定破產(chǎn)清算是怎樣規(guī)定的問(wèn)題的介紹。一、企業(yè)資不抵債不一定破產(chǎn)清算是怎樣規(guī)定的？《公司法司法》解釋二第十七條首次確
·同居多久就被認(rèn)定事實(shí)婚姻
同居多久就被認(rèn)定事實(shí)婚姻我國(guó)沒(méi)有同居多久就構(gòu)成事實(shí)婚姻的法律規(guī)定，只是有個(gè)時(shí)間界限，以1994年2月1日為界限：1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理;1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以后，男女雙方符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的人民法院應(yīng)當(dāng)告知其在案件受理前補(bǔ)辦結(jié)婚登記;未補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，按解除同居關(guān)系處理。二、同居關(guān)系是否受法律保護(hù)?同居關(guān)系不具有婚姻的效力，不受法律保護(hù)，同居關(guān)系的
·一、交通事故醫(yī)療費(fèi)用是無(wú)底洞怎么辦?
一、交通事故醫(yī)療費(fèi)用是無(wú)底洞怎么辦?交通事故醫(yī)療費(fèi)用是無(wú)底洞可以申請(qǐng)獲得社會(huì)救助基金，主要原因如下：1、機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中有責(zé)任的，醫(yī)療費(fèi)用的賠償限額是：8,000元人民幣。機(jī)動(dòng)車在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的，醫(yī)療費(fèi)用賠償限額是：1,600元人民幣。2、保險(xiǎn)公司賠償?shù)南揞~。雙方協(xié)商，由車主陪同到保險(xiǎn)公司核算賠償數(shù)額，由保險(xiǎn)公司在強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任，醫(yī)療費(fèi)賠償額為：1萬(wàn)元，傷亡賠償限額為11萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)賠償限額為2000元，如果肇事車輛由第三者責(zé)任
·公司可以隨意對(duì)員工進(jìn)行罰款嗎?
公司可以隨意對(duì)員工進(jìn)行罰款嗎??公司可以隨意對(duì)員工進(jìn)行罰款嗎?不可以，不合法。按照我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定，勞動(dòng)法上的用人單位不是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，無(wú)權(quán)對(duì)職工的違法行為進(jìn)行罰款。所以，在實(shí)際中遇到公司對(duì)違反規(guī)章的員工進(jìn)行罰款處罰的是違反法律規(guī)定的。根據(jù)《行政處罰法》第8條規(guī)定，罰款是行政處罰的種類之一，只能由行使國(guó)家行政權(quán)力的行政管理機(jī)關(guān)或者法律授權(quán)行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu)行使。我國(guó)法律上的罰款規(guī)定(1)罰款的主體是行政主體并不是所有的組織和
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