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·一、判刑人員工傷保險(xiǎn)待遇是否享受?
一、判刑人員工傷保險(xiǎn)待遇是否享受?《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。除此之外，根據(jù)條例規(guī)定，職工如果喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定或拒絕治療，都將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。條例還規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。條例規(guī)定，職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。二、職工對事故負(fù)有責(zé)任能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第一款的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工
·醉駕有案底不能移民嗎？
醉駕有案底不能移民嗎？案底會(huì)影響移民。如有刑事犯罪記錄，肯定會(huì)不利于申請，也會(huì)拖慢獲簽證的時(shí)間。但不一定就無望。首先要看罪案之性質(zhì)，多少年前所犯，犯罪時(shí)的年齡，有多少次犯罪記錄等等。如一生只犯有一次小罪，犯罪已超過五年，犯罪時(shí)年齡小等，都可以。只是需要更多的文件，因此會(huì)拖延數(shù)月才會(huì)獲批。申請人一旦被發(fā)現(xiàn)或被認(rèn)為屬于或可能屬于不可入境類，其申請可能被拒絕。有一種方式可以避免被歸入不可入境類：證明不可入境類不適用于自己。證明不可入境類不適用于自己，通常是用于申請人因犯罪或道德方面問題而被歸入不可入境類。但并非所有的犯罪或道德問題都被歸人不可入境類。如果申請人曾經(jīng)受到逮捕或起訴，只要沒有被定罪，或者起訴被撤銷，則不能被歸入不可入境類。此外，如果被判入獄，但不足5年，但并非屬于道德墮落罪，也不得被歸入不可入境類。如果申請人已確定無疑被歸入不可入境類，申請豁免則是最后一條途徑。和毒品無關(guān)的犯罪，醉酒駕駛犯罪為輕罪，且視其性質(zhì)及犯罪次數(shù)可以申請豁免：犯罪
·一、簽完買賣合同離婚限購是否受影響?
一、簽完買賣合同離婚限購是否受影響?離婚不限購，但要取決于房屋買賣合同簽訂的時(shí)間，如果是離婚之前簽訂的，仍然是屬于限購的范圍。調(diào)控政策出臺(tái)前訂立的合同確因限購、禁購政策無法履行的，當(dāng)事人雙方均可請求解除合同，出賣人應(yīng)當(dāng)將收受的購房款或者定金返還買受人，出賣人請求買受人繼續(xù)履行合同，運(yùn)用定金罰則或者承擔(dān)違約責(zé)任的，不予支付，但同立訂合同而實(shí)際發(fā)生的管理費(fèi)用，可酌情考慮。二、發(fā)生房屋買賣糾紛怎么辦?1、求助于消費(fèi)者協(xié)會(huì)商品房購銷產(chǎn)生爭議，解決過程中單個(gè)購房者與開發(fā)商相比處于弱勢，購房者可將商品房購銷糾紛投訴于當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)，求助消費(fèi)者協(xié)會(huì)對相關(guān)商品房購銷糾紛的買賣雙方進(jìn)行調(diào)解、處理問題。2、向政府主管部門申請調(diào)解處理針對所購商品房存在的與購房合同不符、施工質(zhì)量、延期交付、物業(yè)管理、虛假廣告、收費(fèi)等問題，購房者可向包括地方建設(shè)委員會(huì)、規(guī)劃委員會(huì)、房管局、工商管理等相關(guān)政府主管部門投訴并申請調(diào)解、處理。3、向仲裁委員會(huì)申請仲裁房地產(chǎn)交易過程中出現(xiàn)的法律規(guī)定應(yīng)由行政機(jī)關(guān)處理的行
·根據(jù)民法總則規(guī)定未成年人內(nèi)容是怎么樣的？
根據(jù)民法總則規(guī)定未成年人內(nèi)容是怎么樣的？一、根據(jù)民法總則規(guī)定未成年人內(nèi)容是怎么樣的?《民法總則》有關(guān)未成年人的規(guī)定主要有以下規(guī)定：第十七條 十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。第十八條 成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。第十九條 八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。第二十條 不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。第二十一條 不能辨認(rèn)自己行為的成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人不能辨認(rèn)自己行為的，適用前款規(guī)定。第二十二條 不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施
·一、勞動(dòng)合同中基本工資是什么意思?
一、勞動(dòng)合同中基本工資是什么意思?基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級。二、工資特征1、多樣性。企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分別實(shí)行不同的基本工資制度。其中,企業(yè)可自主選擇基本工資制度，國家規(guī)定的示范性企業(yè)基本工資制度是崗位技能工資制;國家機(jī)關(guān)必須對職員、工人分別實(shí)行職務(wù)級別工資制、崗位技術(shù)等級(職務(wù))工資制或崗位工資制;全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位必須實(shí)行等級工資加津貼制，自收自支的事業(yè)單位有條件的可實(shí)
·非法集資的標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、非法集資的標(biāo)準(zhǔn)是什么非法集資(根據(jù)《關(guān)于取締非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng)中有關(guān)問題的通知》規(guī)定)是指單位或者個(gè)人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會(huì)公眾籌集資金，并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報(bào)的行為。《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。二、識(shí)別非法集資的方法:1、認(rèn)清非法集資的本質(zhì)和危害。2、正確識(shí)別非法集資活動(dòng)，主要看主體資格是否合法，以及其從事的集資活動(dòng)是否獲得相關(guān)的批準(zhǔn)。3、增強(qiáng)理性投資意識(shí)。高收益往往伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)，不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更是蘊(yùn)藏著巨大風(fēng)險(xiǎn)。4、增強(qiáng)參與非
·小產(chǎn)權(quán)土地使用證區(qū)分方法是什么？
小產(chǎn)權(quán)土地使用證區(qū)分方法是什么？一、小產(chǎn)權(quán)土地使用證區(qū)分方法是什么?小產(chǎn)權(quán)土地使用證區(qū)分方法實(shí)際上是不存在的，因?yàn)闊o論是小產(chǎn)權(quán)房還是大產(chǎn)權(quán)房，都擁有土地使用證，根據(jù)我國《關(guān)于農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證的若干意見》的政策指出小產(chǎn)權(quán)房不得登記發(fā)證。那么鑒別該房產(chǎn)是否為小產(chǎn)權(quán)房的簡單方法就是看有沒有房產(chǎn)證(國家正規(guī)的那種紅本房產(chǎn)證，而非開發(fā)商或村委會(huì)自己印刷的所謂的房產(chǎn)證)。再不然，就去房管局產(chǎn)權(quán)處檔案室查，所有有著正式產(chǎn)權(quán)的房屋那里都有檔案。二、土地使用證辦理需提供資料：(一)房改房土地登記申請表。1份(申請人在窗口領(lǐng)取填寫并加蓋私章)公有住房出售價(jià)格審批。(復(fù)印件1份)房屋所有權(quán)證。(復(fù)印件1份，其中分層分戶平面圖2份)申請人個(gè)人身份證。(復(fù)印件1份)換購房登記的需提交原土地使用權(quán)證原件。屬共有產(chǎn)的需提交房屋共有人產(chǎn)權(quán)證。(復(fù)印件1份)(二)商品房、拆遷安置房、私房轉(zhuǎn)讓土地登記申請表。1份(申請人在窗口領(lǐng)取填寫并加蓋私章
·租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃的
租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃的，原合同繼續(xù)有效。1.租房時(shí)，很多人都是只簽一次合同了事，即使合同期滿了，雙方時(shí)常也不會(huì)特意重新簽訂新的租賃合同，通常是租客繼續(xù)按照原合同交租用房，房東照常收租。這樣的做法，讓不少人疑慮原租賃租賃合同是否有效。其實(shí)大可不必疑慮，當(dāng)租賃合同到期后，雙方未簽訂新租賃合約的，若租方又繼續(xù)按使用租賃房屋，房東有未提出異議的，原租賃合同有效，雙方都要繼續(xù)履行原合同的約定，只是原合同的租賃期限改變?yōu)椴欢ㄆ凇ｋp方在給予對方合理的時(shí)間后，都可以隨時(shí)提出解除租賃合同結(jié)束雙方的租賃關(guān)系。2.如果不想租賃合同的期限變成不定期的，應(yīng)當(dāng)在租賃合同期限屆滿前，及時(shí)提出簽訂新的房屋租賃合同，重新約定明確的租賃期限。因?yàn)榉课葑赓U合同到期后，不是自動(dòng)續(xù)約的，若雙方未及時(shí)簽訂新的租賃合同，租方繼續(xù)使用租賃房屋，房東又未提異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，且成了不定期租賃合同。二、租賃合同到期不續(xù)租，雙方應(yīng)理清“手尾”。當(dāng)房屋租賃合同到期后，雙方不再續(xù)租的，必然會(huì)存在不少手尾，如押金
·未成年人的監(jiān)護(hù)人由誰指定
未成年人的監(jiān)護(hù)人由誰指定對未成年人監(jiān)護(hù)人的確定有爭議的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門指定監(jiān)護(hù)人。法律依據(jù)：《民法典》（自2021年1月1日起施行）第三十一條??對監(jiān)護(hù)人的確定有爭議的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門指定監(jiān)護(hù)人，有關(guān)當(dāng)事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監(jiān)護(hù)人;有關(guān)當(dāng)事人也可以直接向人民法院申請指定監(jiān)護(hù)人。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、民政部門或者人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)人的真實(shí)意愿，按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則在依法具有監(jiān)護(hù)資格的人中指定監(jiān)護(hù)人。依據(jù)本條第一款規(guī)定指定監(jiān)護(hù)人前，被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益處于無人保護(hù)狀態(tài)的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、法律規(guī)定的有關(guān)組織或者民政部門擔(dān)任臨時(shí)監(jiān)護(hù)人。監(jiān)護(hù)人被指定后，不得擅自變更;擅自變更的，不免除被指定的監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。二、未成年人監(jiān)護(hù)人的確定《民法典》第二十七條??父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年
·一、平時(shí)打零工受傷有誤工費(fèi)嗎?
一、平時(shí)打零工受傷有誤工費(fèi)嗎?只要是要有正規(guī)合法的收入證明，一般都應(yīng)該賠償誤工費(fèi)的。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施） 第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。務(wù)工費(fèi)即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系。二、誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因車
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