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·不續簽工廠合同到期賠償嗎? 工廠合同到期賠償嗎,依據勞動合同法,合同到期,用人單位不續簽的,應當向勞動者支付經濟賠償金,按照勞動者在單位工作年限,一年支付一個月工資,滿6個月不滿一年按照一年計算,不滿6個月按照半年計算,勞動者拒絕與單位繼續簽訂勞動合同的,單位不支付賠償。一、勞動合同到期用人單位不續簽的,應當向勞動者支付經濟補償。依據《勞動合同法》第四十四條第一項規定:勞動合同期滿的,勞動合同終止。第四十六條第五項規定:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂
·版權專利權的區別大概是什么? 版權專利權的區別大概是什么一、版權專利權的區別大概是什么版權又稱為著作權,是個體或組織智慧的結晶。但細細分辨下來,著作權和專利實際上并不一樣,兩者主要有以下區別:1、專利保護延及思想,版權只保護表達形式,專利保護的是技術和產品外觀設計。2、專利保護技術方案,版權趨向于文學作品,版權保護的是作品文字性東西。3、取得保護的方式不同:著作權多實行重要作品獨立完成,不論他們之間是否相同、類似,都受著作權法的保護,而對于同一內容的發明專利法
·退耕還林的土地是否屬于林地? 退耕還林的土地是否屬于林地?一、什么是退耕還林?退耕還林就是從保護和改善生態環境出發,將易造成水土流失的坡耕地有計劃,有步驟地停止耕種,按照適地適樹的原則,因地制宜地植樹造林,恢復森林植被。其標準是:山區、丘陵區:水土流失嚴重,糧食產量低而不穩、坡度在6度以上、農民已經承包或延包的坡耕地;平原區:風沙危害嚴重、糧食產量低而不穩、農民已經承包的沙化耕地。退耕還林工程建設包括兩個方面的內容:一是坡耕地退耕還林;二是宜林荒山荒地造林
·請求追究拒不執行判決裁定罪的申請書內容是 請求追究拒不執行判決裁定罪的申請書內容是怎么樣的?一、請求追究拒不執行判決裁定罪的申請書內容是怎么樣的?追究拒不執行判決裁定罪申請書1、刑事自訴狀應當記明的事項(一)自訴人或者代為告訴人、被告人的姓名、性別、年齡、民族、文化程度、職業、工作單位、住址、聯系方式;(二)被告人實施犯罪的時間、地點、手段、情節和危害后果等;(三)具體的訴訟請求;(四)致送的人民法院和具狀時間;(五)證據的名稱、來源等;(六)有證人的,載明證人的姓名、住所、聯系
·交通費賠償金額怎么計算計算交通費的時間標 交通費賠償金額怎么計算計算交通費的時間標準:包括當時前往醫療機構就醫的交通費用和后來轉院的交通費;計算交通費的人員標準:包括受害人本人的交通費和必要陪護人員的交通費;計算交通費的實際發生標準:根據實際發生用于交通的費用計算;計算交通費的票據標準:應當以正式票據(指國家承認的能夠作為報銷憑證的稅務發票和收費收據)為憑,有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合;計算交通費的一般賠償標準:參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差車旅費標準支
·繼承協議在放棄繼承后還有效么? 繼承協議在放棄繼承后還有效么?有效,只要該繼承協議具備相關要件,就是合法有效的。根據《繼承法》第二十五條規定,繼承開始后,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,作出放棄繼承的表示。沒有表示的,視為接受繼承。受遺贈人應當在知道受遺贈后兩個月內,作出接受或者放棄受遺贈的表示。到期沒有表示的,視為放棄受遺贈。放棄遺產繼承權,是指繼承人于繼承開始后所做出的放棄其繼承被繼承人遺產的權利的意思。二、放棄繼承的相關情況1、放棄繼承的表示必須在繼承開始以后
·經濟仲裁與勞動仲裁的區別是什么 經濟仲裁與勞動仲裁的區別是什么?1、適用對象不同。經濟仲裁適用于平等民事主體之間的經濟糾紛關系,處理的是經濟合同糾紛和財產權益糾紛;勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關系,處理的是個人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動補償以及工傷等方面產生的勞動爭議。2、設立依據不同。經濟仲裁機構是依照《仲裁法》的規定由地市人民政府組建的專門處理經濟糾紛的獨立部門;勞動仲裁機構是依據勞動法律、法規規定在勞動部門設立的處理勞動爭議的組織。3、立案條件不同。
·廣西征地補償新標準是什么樣的? 廣西征地補償新標準是什么樣的?廣西征地補償新標準一、土地補償費:1、征用水田,按其被征用前三年平均年產值的六倍補償;2、征用菜地、魚塘、藕塘,按其被征用前三年平均年產值的五倍補償;3、征用旱地,按其被征用前三年平均年產值的四倍補償;4、征用開荒地、輪歇地、草地及其他土地,按當地旱地被征用前三年平均年產值的一至二倍補償;5、征用用材林、經濟林、薪炭林和特種用途林等林地,已有收獲的,按被征用林地年產值的五至十倍補償;未有收獲的,按長勢參照鄰近同
·工傷鑒定是否等鋼釘取掉再做? 在工作中很容易發生工傷事故導致傷殘,事故發生后工作人員不知道工傷鑒定在法律上是如何規定的,進行工傷鑒定有哪些相關流程,能否取得應得的賠償。那么,工傷鑒定是否等鋼釘取掉再做?下面就讓我們為您整理一下相關的法律知識,與您分享一下。一、按《工傷保險條例》第二十一條規定,工傷職工經過治療,傷情相對穩定,應當進行勞動能力鑒定。應當取鋼釘的,未取鋼釘傷情尚不穩定,需要取出后再進行鑒定;不需要取鋼釘的,傷情相對穩定或者停工留薪期滿,即應進行勞動能
·人身遭到損害后怎么應對 人身遭到損害后怎么應對生活中,有的人在遭受到人身損害時,驚慌失措,一點都不鎮定,由此可能會造成二次的損害。那么公民人身在受到損害時,應該如何應對才是比較好的呢?很多人都在咨詢我們這個問題,我們一起在下文中進行了解吧。傷害突然而來,有的人驚慌失措,有的人心有余悸,還有的人抱著反正誰傷害誰賠償的想法,于是,在遭遇傷害后如何索賠的問題上就出現了很多誤區。根據《中華人民共和國民法通則》(簡稱《民法通則》)和最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國
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