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·撤銷緩刑建議在什么情況下
撤銷緩刑建議在什么情況下1：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當撤銷緩刑。這種情況下，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第69條關(guān)于數(shù)罪并罰的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。刑法對新犯的罪和新發(fā)現(xiàn)的罪并沒有特別規(guī)定，應(yīng)當理解為無論新犯的罪和新發(fā)現(xiàn)的罪是什么性質(zhì)的犯罪，罪行是輕是重，也無論是故意犯罪還是過失犯罪，都應(yīng)當撤銷緩刑，按照數(shù)罪并罰的原則和方法處理。當然，新決定執(zhí)行的刑罰不能再適用緩刑。2：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理的規(guī)定，情節(jié)嚴重，但尚未構(gòu)成犯罪的，也應(yīng)當撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。這一規(guī)定是為了解決實踐中對那些“大法不犯、小法不斷”的緩刑犯收監(jiān)執(zhí)行原判刑罰的法律依據(jù)，促使犯罪分子在緩刑期間遵紀守法、有效地接受改造。緩刑撤銷的程序根據(jù)刑事訴訟法,關(guān)于緩刑撤銷的程序。緩刑撤銷程序因緩刑被撤銷的原因不
·一、農(nóng)民工打工勞動關(guān)系時如何認定的?
一、農(nóng)民工打工勞動關(guān)系時如何認定的?據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)(2005)12號文件)第二條規(guī)定，成立事實勞動關(guān)系參考以下因素：原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)(2005)12號文件)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)分雇傭關(guān)系是指勞動者向雇用人提供勞務(wù)，雇傭人根據(jù)勞務(wù)協(xié)議支付相應(yīng)報酬所形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在我國司法實踐中，雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系意義相同，沒有實質(zhì)不同。根
·夫妻離婚丈夫轉(zhuǎn)移財產(chǎn)怎么辦
夫妻離婚丈夫轉(zhuǎn)移財產(chǎn)怎么辦在一方有故意轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)行為的時候，其實就算夫妻沒有離婚，也是可以向法院起訴的，并且也會得到法院的支持。若離婚的時候有這一行為，那往往就是對行為人不分或者少分夫妻共同財產(chǎn)。而要是在離婚之后才發(fā)現(xiàn)有這樣的情況，一年之內(nèi)也可以再次起訴到法院，要求分割財產(chǎn)。(1)法律保護弱者，對轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的一方應(yīng)少分或不分財產(chǎn)最高院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》規(guī)定，一方將夫妻共同財產(chǎn)非法隱藏、轉(zhuǎn)移拒不交出的，或非法變賣、毀損的，分割財產(chǎn)時，對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)的一方，應(yīng)予以少分或不分。具體處理時，應(yīng)把隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損的財產(chǎn)作為隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)的一方分得的財產(chǎn)份額，對另一方的應(yīng)得的份額應(yīng)以其他夫妻共同財產(chǎn)折抵，不足折抵的，差額部分由隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)的一方折價補償對方。對非法隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)的一方，人民法院可依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零二條的規(guī)定進行
·一、法院將離婚財產(chǎn)判給孩子可以么?
一、法院將離婚財產(chǎn)判給孩子可以么?嚴格意義上夫妻共同財產(chǎn)屬于夫妻間財產(chǎn)，與孩子無關(guān)。但要是夫妻自行協(xié)商分割財產(chǎn)的話，則可以將夫妻共同財產(chǎn)分割孩子，但從法律上來講，孩子是不能分得夫妻共同財產(chǎn)的。1、在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，只要是屬于夫妻共同財產(chǎn)，不論其對財產(chǎn)收益貢獻的大小，夫妻雙方均有平等的占有、使用、收益、處分的權(quán)利。2、在夫妻離婚時，只要是屬于夫妻共同財產(chǎn)，對共同財產(chǎn)的分割的權(quán)利是均等的，但這絕不意味著平均分配，應(yīng)根據(jù)不同情形來分割夫妻共同共有財產(chǎn)：(1)依《婚姻法》第三十九條第一款的規(guī)定“離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)商處理”，也就是說，離婚時夫妻對財產(chǎn)的分割，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的原則下進行，不能由一方?jīng)Q定。(2)依《婚姻法》第二條第一款的規(guī)定“男女平等”的原則，不能歧視婦女，認為婦女掙的少，應(yīng)少分，在離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時，應(yīng)尊重婦女的權(quán)利，保護婦女權(quán)利。(3)依《婚姻法》第三十九條第二款的規(guī)定協(xié)商不成時，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情
·怎么寫離婚財產(chǎn)保護
怎么寫離婚財產(chǎn)保護財產(chǎn)是個人財產(chǎn)還是夫妻共同財產(chǎn)，要根據(jù)你們雙方財產(chǎn)的具體信息來確定，一般情況下以下這些財產(chǎn)是個人財產(chǎn)：1、一方婚前就已經(jīng)獲得的財產(chǎn);2、一方因身體受到傷害而獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;3、財產(chǎn)是通過遺囑或贈與合同得到的，而且遺囑或者合同中確定只歸夫妻雙方中一方的財產(chǎn);4、一方專用的生活用品;5、其他應(yīng)當歸一方的財產(chǎn)。而以下財產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn)：1、婚后夫妻雙方的工資、獎金;2、婚后一方或者雙方生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;3、知識產(chǎn)權(quán)的收益;4、繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但法律明確規(guī)定的除外;5、其他應(yīng)當歸共同所有的財產(chǎn)。一般而言，個人財產(chǎn)歸個人所有，夫妻共同財產(chǎn)夫妻雙方平均分割，但你們也可以訂立財產(chǎn)協(xié)議，對財產(chǎn)歸屬和分割進行約定，后期要分割財產(chǎn)時會按照你們的協(xié)議處理。二、如何保護自己的財產(chǎn)第一，你要看對方有沒有虛構(gòu)債務(wù)，如果懷疑對方虛構(gòu)債務(wù)的，你可以列
·2023年哈爾濱鐵路局勞動合同訂立原則是什么
哈爾濱鐵路局勞動合同訂立原則是什么用人單位錄(使)用勞動者，必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂勞動合同。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須認真履行。當事人可以在勞動合同中規(guī)定合同生效時間。未規(guī)定勞動合同生效時間的，當事人簽字之日即視為該合同生效時間?！秶诣F路勞動用工管理辦法》第十條勞動合同由用人單位法定代表人或委托代理人與勞動者本人簽訂，受法定代表人委托的代理人不得再行委托。勞動合同訂立后，不得因法定代表人或委托代理人的變更而變更。第十一條職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)的，用人單位應(yīng)與其簽訂專項協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。其退養(yǎng)的文件、協(xié)議作為勞動合同的附件。第十二條勞動合同書統(tǒng)一使用規(guī)定的文本，用人單位可結(jié)合本單位實際，參照地方有關(guān)規(guī)定依法與勞動者協(xié)商約定其它內(nèi)容。臨時工的勞動合同書內(nèi)容由各鐵路局〔含廣鐵(集團)公司，以下同〕、總公司及部直屬單位比照鐵路勞動合同書的內(nèi)容自行擬定。第十三條《勞動合同書》、《臨時工勞動合同書》一式兩份，由甲乙雙方簽章后，各保存一
·一、父母離婚其父拒繳小孩撫養(yǎng)費怎么辦?
一、父母離婚其父拒繳小孩撫養(yǎng)費怎么辦?如果法院已經(jīng)判決男方必須給付撫養(yǎng)費的，男方的行為明顯是不履行法院的判決。女方可以向法院申請強制執(zhí)行。根據(jù)《婚姻法》第四十八條規(guī)定，對拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、財產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執(zhí)行。有關(guān)個人和單位應(yīng)負協(xié)助執(zhí)行的責任。同時，根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。離婚后不和子女生活的一方需要支付孩子的撫養(yǎng)費，孩子的撫養(yǎng)費協(xié)商不成的情況下，可以直接起訴主張二、撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面：①子女的實際需要;②父母雙方的負擔能力;③當?shù)氐膶嶋H生活水平。離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據(jù)收
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遼寧征地補償標準2018年是怎么規(guī)定的?《土地管理法》第四十八條 征收土地應(yīng)當給予公平、合理的補償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。征收土地應(yīng)當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。征收農(nóng)用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應(yīng)當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調(diào)整或者重新公布一次。征收農(nóng)用地以外的其他土地、地上附著物和青苗等的補償標準，由省、自治區(qū)、直轄市制定。對其中的農(nóng)村村民住宅，應(yīng)當按照先補償后搬遷、居住條件有改善的原則，尊重農(nóng)村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者貨幣補償?shù)确绞浇o予公平、合理的補償，并對因征收造成的搬遷、臨時安置等費用予以補償，保障農(nóng)村村民居住的權(quán)利和合法的住房財產(chǎn)權(quán)益。縣級以上地方人民政府應(yīng)當
·教師勞動合同用工形式有哪些？
一、教師勞動合同用工形式有哪些?教師勞動合同用工形式可以參考參考《勞動合同法》規(guī)定。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動法》規(guī)定的用工形式有：全日制和非全日制。全日制用工方式就是最常見的規(guī)定了勞動時間(每天工作時間)、勞動期限(勞動合同期限)的工作方式;這種方式具有穩(wěn)定性和持久性，對企業(yè)培養(yǎng)人才、長遠發(fā)展、調(diào)動員工積極性、形成企業(yè)凝聚力有利，對勞動者而言具有保障性、穩(wěn)定性和發(fā)揮個人能力，提升個人有益。非全日制用工方式是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。這種方式主要是指鐘點工以及一些兼職工作，非全日制用工方式也是很普遍的。二、簽訂勞動合同的原則有哪些?1、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保
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離婚在法律上女方要出撫養(yǎng)費的嗎?如果夫妻雙方離婚后，女方不要孩子，女方是要給撫養(yǎng)費的。撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。根據(jù)《婚姻法》第三十七條的規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決?！痘橐龇ā返谌邨l規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)子女，另一方應(yīng)負擔必要的生活費和教育費的一部或全部?！痘橐龇ā纷鞒鲞@樣的規(guī)定，是基于夫妻離婚后，子女無論隨父方還是隨母方生活，仍然是父母雙方的子女，父母子女的關(guān)系不因夫妻離婚而改變。《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。第9條規(guī)定:對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。子女撫養(yǎng)費如何確定1、子女的生活費、教育費、醫(yī)療費的實際需要撫養(yǎng)費數(shù)額的確定原則，以有利于子女的健康成長為需要。那么在確定
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