 紫陽律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 紫陽律師黃頁: |
 紫陽律師咨詢 |
| 紫陽法律常識 |
·共飲參與人對其他共飲者的責任
在大多數情況下，一個人是否參與飲酒，以及飲酒的多少，都是出于他的自愿。而飲酒導致的危險，不僅是針對飲酒人自身安全，往往也可能針對社會公共安全。由于共飲人實施飲酒在先行為，產生一種在后的保護義務，即共飲人之間對相互的人身安全應當負有合理注意義務，包括相互提醒、勸告、通知、協助、照顧等義務，以減少安全風險。如果共飲者疏于履行這種義務，則存在客觀上的過失，應當對其他共飲人的人身損害承擔一定的賠償責任。但這種責任又是有限的，因為共飲人的安全保
·門店倒閉了會員卡怎么辦？
門店倒閉了會員卡怎么辦？如果門店倒閉、或更換地址，消費者有權要求商家退回預付會員卡的余額。如果商家還在繼續經營，而消費者因個人原因單方面要求退還余額，可通過與商家協商進行退款處理，在這個過程中，商家不可要求消費者為了能夠拿回自己的余額而進行非主動的消費，否則，就可能涉嫌強制消費了。根據商務部制定《單用途商業預付卡管理辦法(試行)》的第二十一條規定，發卡企業或售卡企業應依單用途卡章程或協議約定，提供退卡服務。發卡企業或售卡企業應將資金退至與
·對方欠錢不還，怎么辦？
公司欠款不還時可以先與公司負責人協商，如果公司拒絕還款，那么債權人可以直接去起訴公司。在遇到名下沒有任何財產的公司時，債權人可以從公司股東是否有抽逃出資、虛假出資、公司和股東發生財產混同等情況，一旦發現這些情況，債權人可主張公司和股東承擔連帶責任。追回公司欠款措施：1、向公司負責人索要欠款。欠款到期后，債權人可憑借欠款憑證向公司負責人索要欠款。2、向人民法院起訴。欠款到期后，公司方面拒絕還款，債權人可向人民法院提起訴訟。3、公司拒絕執行判決
·工傷交通事故顱骨骨折十級傷殘如何賠償
工傷交通事故顱骨骨折十級傷殘如何賠償1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金1、十級傷殘解除勞動關
·一、離婚分割財產父母贈予的房產是否可以均
一、離婚分割財產父母贈予的房產是否可以均等分割?一般情況下是可以的，婚后由一方父母出資購買的不動產，產權登記在另一方名下的，除非有明天說明是只對自己子女一方的贈與，否則的話就應當視為對夫妻雙方的贈與，此時房產屬于是夫妻共同財產，在離婚的時候可以依法予以分割。理由如下：第一，將婚后由一方父母出資購買并登記在子女配偶名下的不動產，認定為對夫妻雙方的贈與符合法律規定。最高人民法院關于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第二十
·勞動仲裁是否為訴訟的必經程序
勞動仲裁是否為訴訟的必經程序一、勞動仲裁是否為訴訟的必經程序在勞動爭議案件處理過程中，勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序，但它并不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。由此可見，勞動爭議仲裁是勞動爭
·立案偵查及審判時間是這么規定的
立案偵查及審判時間是這么規定的一、立案偵查及審判時間是這么規定的?1、立案偵查是沒有期限限制的，但是對于逮捕嫌疑人之后的偵查期限，一般是2個月，特殊情況下經依法批準可以延長1到5個月。2、對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能終結的案件，可以經上一級人民檢察院批準延長一個月。3、《公安機關辦理刑事案件程序規定》第一百四十四條對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復雜、期限屆滿不能偵查終結
·簽了拆遷協議不滿意如何維權
簽了拆遷協議不滿意如何維權 一、拆遷補償安置協議簽訂后可以反悔嗎? 依據我國相關法律規定，判斷如下：第一，被拆遷人作為拆遷房屋的合法產權人，有權利與拆遷方簽訂拆遷補償安置協議;第二，拆遷補償安置協議簽訂以后，沒有法定的可撤銷或者無效的情形，不得隨意反悔。 即若沒有法定的可撤銷和無效事由，則屬于有效合同，雙方應按照協議的約定履行，不得隨意反悔。具有下列情形的拆遷補償協議可以撤銷或者變更：1、重大誤解;2、顯失公平;3、一方以欺詐、脅迫的手
·職工工傷認定申請規定是什么？
職工工傷認定申請規定是什么?職工工傷認定申請規定是有用人單位提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，省、部屬各類企業向市勞動保障行政部門，其它企業向單位住所地區、縣(市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織
·開設賭場罪與聚眾賭博罪區別有哪些
開設賭場罪與聚眾賭博罪的區別有哪些聚眾賭博與開設賭場均有為賭博提供場所、賭具等物質便利條件的行為，兩者的區別在于：1、聚眾賭博的規模一般較小，賭頭通常利用自己的人際關系在小范圍內組織他人參賭，聚眾賭博行為中其成員相對固定，同時賭頭也參與賭博;開設賭場具有一定的規模，參賭的人員眾多。內部有嚴密的組織和明確的分工，有賭場服務人員在賭場內負責收費、記賬、發牌或洗牌，有專人望風，參賭人員由賭徒介紹或熟人帶路，才能進入賭場參賭。2、聚眾賭博一般具有
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>陜西 >>安康 >>紫陽律師
安康法律網站導航
申請加入 
13309151858
