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·大隊(duì)26年沒有給分地
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·我有個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)完不教學(xué)費(fèi)
    我這是個(gè)人弄的一個(gè)補(bǔ)習(xí)班沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照什么的就是給孩子補(bǔ)課學(xué)生在我這補(bǔ)課補(bǔ)完之后一直拖欠學(xué)費(fèi)不交家長(zhǎng)也不交課時(shí)記錄包括老師和孩子的簽字都有這個(gè)受法律保護(hù)嗎錢能要回來嗎


·就是我今二十五我女朋友十五歲現(xiàn)在懷孕了她媽就是因?yàn)橐?br>    就是我今二十五我女朋友十五歲現(xiàn)在懷孕了她媽就是因?yàn)橐?/font>
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·隨便找個(gè)單位包清工合法嗎
    隨便找個(gè)單位包清工合法嗎,用個(gè)人不行嗎


·買了房子,不給我房照
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·工作時(shí)從高處跌落,造成雙足足跟骨骨折,因?yàn)閱挝皇莻€(gè)體
    工作時(shí)從高處跌落,造成雙足足跟骨骨折,因?yàn)閱挝皇莻€(gè)體經(jīng)驗(yàn),所以入職時(shí)沒有簽合同,也沒有給上工傷險(xiǎn),我想咨詢一下如何向其索要一次性賠償

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·顏律師:人身損害至人死亡,民事賠嘗標(biāo)準(zhǔn)是多少,都應(yīng)該
    顏律師:人身損害至人死亡,民事賠嘗標(biāo)準(zhǔn)是多少,都應(yīng)該包括哪些賠償,時(shí)間是2004年的黑龍江農(nóng)村戶口


·留學(xué)生落戶上海,這種落戶申請(qǐng)承諾書是否具有法律效力?
    留學(xué)生落戶上海,這種落戶申請(qǐng)承諾書是否具有法律效力?


·工傷后勞動(dòng)關(guān),大家好:  勞動(dòng)法規(guī)定“第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的
    大家好:  勞動(dòng)法規(guī)定“第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;”以上可以理解為勞動(dòng)者與單位存在終身勞動(dòng)關(guān)系嗎?也就是所謂的無固定期合同,勞動(dòng)法還規(guī)定,無固定期合同員工解除勞動(dòng)合同是按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那么工傷職工在解除勞動(dòng)合同時(shí)是不是應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?我現(xiàn)在被鑒定為7級(jí)工傷,喪失部分勞動(dòng)力,在解除勞動(dòng)合

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·一、勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)離職可以嗎?
  一、勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)離職可以嗎?可以,但如果勞動(dòng)者行使解除權(quán)而違反勞動(dòng)合同的有關(guān)約定,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此所造成的損失。勞動(dòng)者享有選擇職業(yè)的權(quán)利,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者只要提前三十日通知用人單位,就有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。該權(quán)利是法定權(quán)利,任何單位或個(gè)人都不能加以限制或剝奪。用人單位為限制勞動(dòng)者“跳槽”,在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同中規(guī)定勞動(dòng)者交納押金或支付巨額賠償金,該行為的性質(zhì)是以特別約定排除或限制勞動(dòng)者的合同解除權(quán),是不合法的,人民法院可以認(rèn)定該合同條款屬無效條款。所以,勞動(dòng)者只要提前三十日以書面通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。二、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法
·訴訟標(biāo)的包括律師費(fèi)嗎?
  訴訟標(biāo)的包括律師費(fèi)嗎?訴訟標(biāo)的不包括律師費(fèi),根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第6條的規(guī)定,訴訟費(fèi)用包括案件受理費(fèi)、申請(qǐng)費(fèi)和證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在法院指定的日期出庭而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼。顯然,訴訟費(fèi)不包括律師費(fèi)。二、律師收費(fèi)的特點(diǎn):1、律師應(yīng)當(dāng)以其所在律師事務(wù)所的名義統(tǒng)一收案收費(fèi),不得私下收取律師費(fèi)。2、律師費(fèi)不同于辦案經(jīng)費(fèi),律師為處理受托事務(wù)支出的必要費(fèi)用仍須委托人承擔(dān)。比如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、司法鑒定費(fèi)等。3、律師費(fèi)不同于訴訟費(fèi),律師費(fèi)是基于委托關(guān)系產(chǎn)生的民事代理費(fèi)用,訴訟費(fèi)是基于向法院提起訴訟產(chǎn)生的強(qiáng)制性費(fèi)。律師費(fèi)是可協(xié)商的,訴訟費(fèi)是不可協(xié)商的。各地區(qū)的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。三、打官司訴訟費(fèi)誰出1、一般情況下,訴訟費(fèi)應(yīng)由敗訴的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān);2、原告、被告各有勝敗時(shí),訴訟費(fèi)由人民法院決定雙方當(dāng)事人共同分擔(dān),原則上是按勝訴、敗訴的比例分擔(dān);3、敗訴的一方是多人共同訴訟時(shí),訴訟費(fèi)用可由法院按他們的人數(shù)和各自與訴訟標(biāo)的的利害關(guān)系大小,確定各自負(fù)擔(dān)多
·名譽(yù)權(quán)應(yīng)該怎么賠償多少
  名譽(yù)權(quán)應(yīng)該怎么賠償多少1、《民法通則》第101的規(guī)定,公民、法人享有名譽(yù)權(quán),公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù),禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。任何人不得用侮辱、誹謗的方式損害他人的名譽(yù)。2、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第,8條規(guī)定,因侵權(quán)致人精神損害,但未造成嚴(yán)重后果,受害人請(qǐng)求賠償精神損害的,一般不予支持,人民法院可以根據(jù)情形判令侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉。3、因侵權(quán)致人精神損害,造成嚴(yán)重后果的,人民法院除判令侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉等民事責(zé)任外,可以根據(jù)受害人一方的請(qǐng)求判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。4、最高人民法院將統(tǒng)一精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn):侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額,可依照該地區(qū)上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年。受害人不滿16歲的,每小一歲減一年,最低不少于5年;60歲以上的,每增加一歲減少一年,最低不少于5年。侵害他人健康權(quán)的精神損害撫慰金的賠償數(shù)額,參照侵害生命權(quán)的精
·政府征地補(bǔ)償工業(yè)用地主要包含哪些補(bǔ)償項(xiàng)目
  政府征地補(bǔ)償工業(yè)用地主要包含哪些補(bǔ)償項(xiàng)目?1、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi):用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定,拆建單位必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得任意更改。2、廠房重置成新價(jià)廠房重置成新價(jià)就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被拆遷房屋拆遷時(shí)幾成新也有重置成新的問題。實(shí)踐中出現(xiàn)的客觀狀態(tài)有建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施物,只要滿足正規(guī)廠房的固定形態(tài)都應(yīng)該按照房屋來計(jì)算。實(shí)踐中由于房屋的結(jié)構(gòu)、寬度、高度都不一樣,補(bǔ)償價(jià)格也不一樣。有一些廠房使用磚木結(jié)構(gòu)臨時(shí)搭建的,可能不滿足四面都有墻的要求,但是用于了正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),原則上也應(yīng)該按照建筑物的房屋重置成新價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。基本上有一種廠房外在固體屬性,那么就可以按照廠房重置成新價(jià)來補(bǔ)償。3、一次性停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)因?yàn)椴疬w造成企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失的費(fèi)用。一般情況下要滿足有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅登記、納稅記錄、實(shí)際經(jīng)營(yíng)的行為等
·商標(biāo)寬展費(fèi)用是多少錢?
  商標(biāo)寬展費(fèi)用是多少錢?商標(biāo)寬展申請(qǐng)按類別收費(fèi),一個(gè)類別續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)需繳納規(guī)費(fèi)為1000元人民幣,如果在寬展期內(nèi)提出續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)的,還需繳納250元人民幣的延遲費(fèi)。根據(jù)《商標(biāo)法》第四十條及《商標(biāo)法實(shí)施條例》第三十三條規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年。注冊(cè)商標(biāo)有效期滿后需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)在期滿前的十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予六個(gè)月的寬展期。因此,商標(biāo)寬展是指商標(biāo)在有效期內(nèi)未辦理商標(biāo)續(xù)展,在到期后六個(gè)月的寬展期內(nèi)辦理,這種情況被大家稱為商標(biāo)寬展。商標(biāo)被撤銷、被宣告無效或者期滿不再續(xù)展的,自撤銷、宣告無效或者注銷之日起一年內(nèi),商標(biāo)局對(duì)與該商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng),不予核準(zhǔn)。1、商標(biāo)續(xù)展是在滿十年的前12個(gè)月內(nèi)辦理,商標(biāo)寬展是商標(biāo)滿十年后的6個(gè)月內(nèi)辦理;2、續(xù)展只要官費(fèi)就可以,寬展需要官費(fèi)加滯納金。二、法律依據(jù)1、《中華人民共和國商標(biāo)法實(shí)施條例》第三十三條 注冊(cè)商標(biāo)需要續(xù)展注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局提交商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書。商標(biāo)局核準(zhǔn)商標(biāo)注冊(cè)續(xù)展申請(qǐng)
·商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限續(xù)展是多久?
  商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限續(xù)展是多久?根據(jù)2013年修改的商標(biāo)法,第四十條注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予六個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年,自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。二、商標(biāo)續(xù)展的申請(qǐng)程序(一)準(zhǔn)備申請(qǐng)書件應(yīng)提交的申請(qǐng)書件為:(1)《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書》(2)申請(qǐng)人的身份證明文件(復(fù)印件)(3)委托代理的提交《代理委托書》,直接在受理大廳辦理的提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件(4)注冊(cè)證復(fù)印件(5)申請(qǐng)文件為外文的,還應(yīng)提供經(jīng)翻譯機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)的中文譯本1、按照申請(qǐng)書上的要求逐一填寫,且必須是打字或者印刷。2、每一件商標(biāo)應(yīng)提交續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書1份。3、直接來商標(biāo)注冊(cè)大廳辦理的,應(yīng)提交經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件;委托商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理的,應(yīng)提交商標(biāo)代理委托書。4、申請(qǐng)續(xù)展的商標(biāo)為共有商標(biāo)的,應(yīng)以代表人的名義提出申請(qǐng)。(二)提交申請(qǐng)書件1、申請(qǐng)人直接到商標(biāo)
·一、交通事故人傷檢查費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是多少?
  一、交通事故人傷檢查費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是多少?交通事故人傷檢查費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是花了多少就報(bào)銷多少,檢查費(fèi)原本就必要醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)數(shù)額確定的時(shí)間點(diǎn)根據(jù)《人身損害賠償解釋》第19條規(guī)定,醫(yī)療費(fèi)按以下時(shí)間確定:1、醫(yī)療費(fèi)按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定;2、器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)以及后續(xù)治療費(fèi)等,賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并主張賠償。醫(yī)療費(fèi)確定的依據(jù)醫(yī)療費(fèi)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。如傷者在住院時(shí)自己支付了一部分醫(yī)藥費(fèi),應(yīng)保管好醫(yī)藥費(fèi)憑證,作為向賠償義務(wù)人索賠的證據(jù)。在開庭時(shí),如果沒有醫(yī)藥費(fèi)憑證,賠償義務(wù)人又不認(rèn)可傷者提出的醫(yī)藥費(fèi)數(shù)額,則傷者要求賠償醫(yī)藥費(fèi)的請(qǐng)求就不能得到支持。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。二、交通肇事罪立案標(biāo)準(zhǔn)1、在一起事故中,車主負(fù)了事故的全部責(zé)任或者是主要
·企業(yè)偷稅漏稅關(guān)出納的事么
  企業(yè)偷稅漏稅關(guān)出納的事么如果企業(yè)偷稅漏稅和出納有可能是有關(guān)系的。看他開的發(fā)票有沒涉及假票,其實(shí)很簡(jiǎn)單的問題,自己沒做過什么不應(yīng)該的事,就不用擔(dān)心,如果真的涉及假發(fā)票的話,有可能會(huì),除非有證據(jù)說明不是自己自愿做的。單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。二、偷稅漏稅的處罰是什么1.逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。2.數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。3.單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照上述規(guī)定處罰。4.單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照上述規(guī)定處罰。5.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補(bǔ)繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責(zé)任,但是,五年內(nèi)曾因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。6.稅務(wù)、海
·口頭恐嚇威脅但是沒有證據(jù)是否可以定罪
  口頭恐嚇威脅但是沒有證據(jù)是否可以定罪一、口頭恐嚇威脅但是沒有證據(jù)是否可以定罪?口頭恐嚇威脅但是沒有證據(jù)的話是不能定罪的,《刑法》規(guī)定,對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù),重調(diào)查研究,不輕信口供。只有被告人供述,沒有其他證據(jù)的,不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰;沒有被告人供述,證據(jù)確實(shí)、充分的,可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。證據(jù)確實(shí)、充分,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:1、定罪量刑的事實(shí)都有證據(jù)證明;2、據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實(shí);3、綜合全案證據(jù),對(duì)所認(rèn)定事實(shí)已排除合理懷疑。二、恐嚇威脅他人的治安處罰標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定:有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對(duì)證人及其
·勞動(dòng)合同沒寫工資數(shù)額是合理的嗎?
  勞動(dòng)合同沒寫工資數(shù)額是合理的嗎大部分勞動(dòng)合同是沒有明示工資的具體數(shù)額,公司以保密、工資會(huì)調(diào)整等為借口,不在合同上寫明工資,這種做法是不合理的,另外沒有工資的合同,等同于無效合同,將來如果再有勞動(dòng)糾紛,你是難以維權(quán)的。所以建議你和公司協(xié)商,補(bǔ)齊勞動(dòng)合同中關(guān)于工資的條款,或者訂立附加合同補(bǔ)充清楚。二、《勞動(dòng)合同法》第十七條第一款規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。這一規(guī)定是在《勞動(dòng)法》規(guī)定的基礎(chǔ)上增加了具體項(xiàng)目而形成的。勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)
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2026/5/6 13:49:39:2105.

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