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    因工作時出現小失誤,給單位造成了經濟損失。就把我調離工作了5年的工作崗位,我很是想不通,我該怎么辦?我是在外企工程部上班的,負責電工維修,因為某個晚上2樓突然停電,致使吃婚宴的客人沒吃完就停電,(原因是消防聯動開關失


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    1、事康村高某架駛手扶拖拉機經過同村李某家突然從李某家跑出一歲的小男孩,該小男孩一不小心,跌倒在地,其一條腿正好進到拖拉機后輪前方,此腿被壓折。請問:高某與此小孩之間應如何劃分責任?2、事實:高某立即將此小該送往醫院

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    請問事故發生在工廠下班回家路段工廠有沒有責任?如有責任廠方應賠償多少?《在經過高速路必經的前提下》,造事者應當承擔什么法律責任?怎么賠償?受害者是否也有責任?


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    如題,下面的樓層都有,就我們上面2層沒有。

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    △我在鐘山區鳳凰山,鳳凰四代一期工地做木工,3月12日,從工地六樓掉到五樓,經醫生診斷胸十二錐體爆裂性骨折,在貴陽醫科大學傷殘鑒定中心,簽定九級傷殘,請問能得多少錢的賠償。

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·法律上認定扒竊標準是什么?
  法律上認定扒竊標準是什么?一、法律認定扒竊標準是什么?扒竊不論數額多少直接提起公訴追究刑事責任。刑法修正案(八)明確將扒竊以列舉的方式成為盜竊罪的罪狀之一,是行為犯罪,只要實施了扒竊行為,就構成犯罪,不論竊得財物多少。所謂扒竊行為,一般具備兩個特征:1、竊取行為發生在公共場所,通常發生在公共交通工具、車站、碼頭、民用航空站、市場、商場、公園、廣場等公用建筑及公用場所設施;2、秘密竊取的對象通常為被害人貼身放置的財物,如餐廳顧客放在座

·民事訴訟法舉證責任如何規定?
  民事訴訟法舉證責任如何規定?一、民事訴訟法舉證責任如何規定一般規定:誰主張,誰舉證。根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》的一般規則,誰主張相應的事實,誰就應當對該事實加以證明,在該事實真偽不明時,沒有能夠證明這一事實的一方就要承擔相應的法律后果。1、合同糾紛案件:《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第5條:在合同糾紛案件中,主張合同關系成立并生效的一方當事人對合同訂立和生效的事實承擔舉證責任;主張合同關系變更、解除、終

·提成工資加班費計算方法是怎樣的?
  提成工資加班費計算方法是怎樣的?職員超量完成任務之后,一般就可以拿提成,提成類型的加班工資加班費計算方法具體如下:《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而

·民間借貸是什么意思
  銀行貸款,是指銀行根據國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者,并約定期限歸還的一種經濟行為。一般要求提供擔保、房屋抵押、或者收入證明、個人征信良好才可以申請。《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二十六條:借貸雙方約定的利率未超過年利率24%,出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的,人民法院應予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率36%,超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36%部分的利息的,人

·入職2個月的員工如何辭退不需要支付賠償?
  入職2個月的員工如何辭退不需要支付賠償?符合以下條件之一,單位辭退員工可以不用支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定

·車質量鑒定找什么地方
  找車輛檢測鑒定中心。任何一個有資質車輛檢測鑒定中心都可以出具鑒定報告,如果實在不知道哪里有車輛檢測鑒定中心,可以詢問一下處理事故的交警,就知道哪里有鑒定中心。《產品質量法》第四十一條:因產品存在缺陷造成人身、缺陷產品以外的其他財產(以下簡稱他人財產)損害的,生產者應當承擔賠償責任。生產者能夠證明有下列情形之一的,不承擔賠償責任:(一)未將產品投入流通的;(二)產品投入流通時,引起損害的缺陷尚不存在的;(三)將產品投入流通時的科學技術
·一、建設工程索賠程序是什么?
  一、建設工程索賠程序是什么?1、首先,索賠事件發生時,承包人應在規定時間內向監理工程師提交其索賠意向書,并抄送業主。意向書中應包含索賠事件涉及的工程項目(結構物名稱),索賠事件發生的依據,索賠費用估算。2、承包人應該做好索賠事件的當時記錄并予以保存,當時記錄包括事件發生時及過程中現場實際狀況、導致現場人員、設備的閑置清單;對工期的延誤;對工程的損害程度;導致費用增加的項目及所用的人員、機械、材料數量、有效票據等,如索賠事件造成現場損失時,
·沈陽離婚孩子撫養費一個月多少錢?
  現在沈陽市民政局每天都會受理不少離婚案件,離婚已經是這個社會司空見慣的事情。夫妻雙方在辦離婚手續時,要寫一份離婚協議書,里面會對共同財產分割、子女撫養權分配及撫養費支付金額等做出詳細規定。那么沈陽離婚孩子撫養費一個月多少錢?下面我們給您做個介紹。一、沈陽離婚孩子撫養費一個月多少錢?離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。關于子女生活費和
·一、試用期間是不是可以隨時辭職?
  一、試用期間是不是可以隨時辭職?試用期間不可以隨時辭職,勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。《法勞動合同》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。二、試用期單位可以辭退職員嗎?1、《勞動法》和《勞動合同法》關于試用期的規定是一項特殊規定,目的在于促進勞動力資源合理配置。在試用期內,用人單位可以對勞動者的內在能力及素質是否與應聘崗位相匹

·個人商標是否可以出售依據商標法的規定
  個人商標是否可以出售依據商標法的規定,個人商標是可以出售的,個人轉讓商標時要簽署轉讓合同,并且最好到商標局辦理登記手續。《中華人民共和國商標法》第四十二條轉讓注冊商標的,轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協議,并共同向商標局提出申請。受讓人應當保證使用該注冊商標的商品質量。轉讓注冊商標的,商標注冊人對其在同一種商品上注冊的近似的商標,或者在類似商品上注冊的相同或者近似的商標,應當一并轉讓。對容易導致混淆或者有其他不良影響的轉讓,商標局
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