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·家庭暴力,去年被老公打破耳膜病例醫(yī)學(xué)診斷都齊全
    去年被丈夫打破耳膜,病例醫(yī)學(xué)診斷都齊全,現(xiàn)在準(zhǔn)備離婚,我現(xiàn)在報(bào)案,還有效么,現(xiàn)在報(bào)案能作為證據(jù)么快一年時(shí)間當(dāng)時(shí)沒報(bào)案,但是現(xiàn)在離婚,我想作為補(bǔ)償證據(jù)所有醫(yī)學(xué)報(bào)告病例都齊全


·被告人未經(jīng)本人同意2018年10月私自挪用本人三萬元
    被告人未經(jīng)本人同意2018年10月私自挪用本人三萬元,至今未還,怎么辦?


·可以告婚內(nèi)暴力嗎?,一位女孩和一位男孩在男孩本地已結(jié)婚但沒有結(jié)婚證出現(xiàn)分手狀況當(dāng)
    一位女孩和一位男孩在男孩本地已結(jié)婚但沒有結(jié)婚證出現(xiàn)分手狀況當(dāng)女孩提出分手男孩就使用暴力并威脅女孩說要分手就把她給*了請(qǐng)問一下這位女孩可以告他婚內(nèi)暴力嗎?如果不可以這位女孩現(xiàn)在該采取什么辦法?

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    A工作時(shí)間與外協(xié)工廠送貨的司機(jī)B因工作問題發(fā)生爭吵,導(dǎo)致腦溢血,A經(jīng)過5天治療無效死亡,應(yīng)該追究誰的責(zé)任


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    欠款糾紛,欠款人云南大理云龍縣人,我是長沙人,但是本人不方便去云南辦理,想起訴對(duì)方怎么辦?


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    去年經(jīng)朋友介紹去一個(gè)通信公司上班當(dāng)時(shí)朋友跟老板說是的三千五一個(gè)月叫我過來商定,到車站老板只在車站呆了幾分鐘叫我?guī)c(diǎn)東西過去工地也沒時(shí)間商定工資,期間三個(gè)多月也沒看見他人,工作六個(gè)多月了也沒簽訂勞動(dòng)合同。工作期間因?yàn)槲覀冏龅氖遣季€的任務(wù)每天都用得到車有一天因?yàn)閯傁逻^雨道路濕滑過彎的時(shí)候?qū)е聜?cè)滑撞到對(duì)向車道摩托車交警判我全責(zé)車輛也受損

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·起訴三次離婚,法院判不離,咋辦,分居已定3年了
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·父母借錢給親戚朋友,但是對(duì)方故意拖欠不還,現(xiàn)在借條上
    父母借錢給親戚朋友,但是對(duì)方故意拖欠不還,現(xiàn)在借條上也沒寫明我父母的名字,借條上欠款人的名字寫的也不是身份證上的名字,這種情況可以起訴對(duì)方嗎?


·作為醫(yī)院實(shí)習(xí)生,在有醫(yī)院老師的陪同下出現(xiàn)了患者身體隱
    作為醫(yī)院實(shí)習(xí)生,在有醫(yī)院老師的陪同下出現(xiàn)了患者身體隱私被看應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任與賠償

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·夫妻一方離婚前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)算什么?
  夫妻一方離婚前轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)算什么?算私自轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),需要追究法律責(zé)任。離婚時(shí),一方為了侵吞另一方的合法財(cái)產(chǎn)而隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、損毀夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造債務(wù)等行為,均屬于妨礙民事訴訟的違法行為。另一方搜集到有效證據(jù)證明上述事實(shí)后,可以在離婚訴訟之中出示給法庭,要求對(duì)方少分甚至不分共同財(cái)產(chǎn),同時(shí)可以請(qǐng)求人民法院依據(jù)民事訴訟法相關(guān)規(guī)定,對(duì)另一方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等的違法行為予以民事制裁。即便,離婚訴訟時(shí)未發(fā)現(xiàn)上述情形,于離婚訴訟后發(fā)現(xiàn),另一方也仍然可以發(fā)起民事訴訟要求重新分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。當(dāng)事人依據(jù)婚姻法47條的規(guī)定向人民法院發(fā)起民事訴訟,要求重新分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)的訴訟時(shí)效為兩年,訴訟時(shí)效從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日起開始計(jì)算。二、最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第二十八條 夫妻一方申請(qǐng)對(duì)配偶的個(gè)人財(cái)產(chǎn)或者夫妻共同財(cái)產(chǎn)采取保全措施的,人民法院可以在采取保全措施可能造成損失的范圍內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況,確定合理的財(cái)產(chǎn)擔(dān)保數(shù)額。《民事訴訟法》第一百條 人民法院對(duì)于可能因當(dāng)事
·法律規(guī)定那些是犯罪預(yù)備?
  法律規(guī)定那些是犯罪預(yù)備?1.為實(shí)施犯罪準(zhǔn)備犯罪工具的行為。——犯罪預(yù)備行為最常見的形式所謂犯罪工具,是犯罪分子進(jìn)行犯罪活動(dòng)所用的一切器械物品。其中包括:(1)用以殺傷被害人或者排除被害人反抗的器械物品,如槍彈、刀棒、毒藥、繩索等;(2)用以破壞、分離犯罪對(duì)象物品或者破壞、排除犯罪障礙物的器械物品,如鉗剪、刀斧、鋸銼、爆炸物等;(3)專用為達(dá)到或逃離犯罪現(xiàn)場或進(jìn)行犯罪活動(dòng)的交通工具,如汽車、摩托車等;(4)用以排除障礙、接近犯罪對(duì)象的物品,如翻墻爬窗用的梯子或繩索等;(5)用以掩護(hù)犯罪實(shí)施或者湮滅罪證的物品,如作案時(shí)戴的面罩、作案后滅跡用的化學(xué)藥品等。犯罪工具本身危害性和復(fù)雜性可以反映出預(yù)備行為不同的危害程度。所謂準(zhǔn)備犯罪工具,包括制造犯罪工具、尋求犯罪工具及加工犯罪工具使之適合于犯罪的需要。2.其他為實(shí)施犯罪制造條件的行為。這類犯罪預(yù)備行為可以概括為以下幾種:(1)為實(shí)施犯罪事先調(diào)查犯罪場所、時(shí)機(jī)和被害人行蹤(2)準(zhǔn)備實(shí)施犯罪的手段,例如為實(shí)施入戶盜竊而事先練習(xí)爬樓入
·民事拘留期限和行政拘留區(qū)別有哪些?
  民事拘留期限和行政拘留區(qū)別有哪些?一、民事拘留期限和行政拘留區(qū)別有哪些?1、法律性質(zhì)不同:民事(司法)拘留是對(duì)妨害民事訴訟行為的人采取的具有懲罰性質(zhì)的措施;行政拘留對(duì)違反治安管理處罰法的人采取的,具有處罰性質(zhì)。2、適用對(duì)象不同:民事拘留適用于實(shí)施了妨害民事訴訟行為的人,既包括民事訴訟參與人,也包括案外人;行政拘留適用于違反治安管理處罰法,尚不構(gòu)成犯罪的人。3、法律依據(jù)不同:民事拘留依據(jù)《民事訴訟法》;行政拘留依據(jù)《治安管理處罰法》、《行政處罰法》等行政法規(guī)。4、適用目的不同:民事拘留的目的是保障民事訴訟的順利進(jìn)行;行政拘留的目的是懲罰一般的行政違法者。5、適用機(jī)關(guān)不同:民事拘留由人民法院決定,司法警察執(zhí)行,交公安機(jī)關(guān)有關(guān)場所看管;行政拘留的適用機(jī)關(guān)是公安機(jī)關(guān)。6、羈押期間不同:民事拘留15日以下;行政拘留15日,并罰時(shí)不超過20日。7、法律后果:民事拘留是對(duì)于有妨害訴訟行為人的懲戒,與判決結(jié)果無關(guān),可以提前
·公安逮捕檢察院沒有批捕怎么辦?
  一、公安逮捕檢察院沒有批捕怎么辦?可以釋放當(dāng)事人或者辦理取保候?qū)彛嗣駲z察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于不批準(zhǔn)逮捕的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)說明理由,需要補(bǔ)充偵查的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知公安機(jī)關(guān)。檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。人民檢察院對(duì)于公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕的案件進(jìn)行審查后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況分別作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。公安機(jī)關(guān)對(duì)人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的決定,認(rèn)為有錯(cuò)誤的時(shí)候,可以要求復(fù)議,但是必須將被拘留的人立即釋放。如果意見不被接受,可以向上一級(jí)人民檢察院提請(qǐng)復(fù)核。上級(jí)人民檢察院應(yīng)當(dāng)立即復(fù)核,作出是否變更的決定,通知下級(jí)人民檢察院和公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。二、《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十九條第三款規(guī)定:人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察
·員工疫情休息工資怎么算?
  員工疫情休息工資怎么算?員工疫情期間休息的,用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的,可相應(yīng)順延審理期限。各地人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)受疫情影響
·關(guān)于殺人案拘留多久開庭?
  關(guān)于殺人案拘留多久開庭?一般在三個(gè)月內(nèi)開庭審理,法律上對(duì)兇殺罪從案發(fā)到開庭的時(shí)間沒有規(guī)定,但對(duì)犯罪嫌疑人被公安機(jī)關(guān)拘留逮捕等羈押期限有明確規(guī)定。犯罪嫌疑人的羈押期限具體包括公安機(jī)關(guān)刑事拘留及批準(zhǔn)逮捕期限和偵查期限、檢察機(jī)關(guān)提起公訴期限及人民法院審理判決期限等。二、具體情況(1)刑事拘留及批準(zhǔn)逮捕階段:《刑事訴訟法》第八十九條:“公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或不批準(zhǔn)逮捕的決定。”(2)偵查階段:《刑事訴訟法》第一百五十四條:“對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過兩個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,可已經(jīng)上一級(jí)人民檢察院批準(zhǔn)延長一個(gè)月。”(3)審查起訴階段:《刑事訴訟法》第一百六十九條:“人民檢察院對(duì)于
·監(jiān)外執(zhí)行的法律程序應(yīng)該怎么辦理
  監(jiān)外執(zhí)行的法律程序應(yīng)該怎么辦理1、對(duì)需要暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員,由所在監(jiān)區(qū)(分監(jiān)區(qū))集體研究,提出意見,經(jīng)監(jiān)獄主管部門審核,并經(jīng)主管監(jiān)獄長同意,依據(jù)服刑人員的病殘情況,到省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院做病殘鑒定;2、監(jiān)獄根據(jù)病殘鑒定結(jié)論,集體研究審查;3、經(jīng)研究同意辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行的,要確定取保人,并辦理取保手續(xù);4、監(jiān)獄將服刑人員暫予監(jiān)外執(zhí)行審批材料,報(bào)省監(jiān)獄管理局審批。省監(jiān)獄管理局暫予監(jiān)外執(zhí)行審批小組每月集體研究一次,有死亡危險(xiǎn)的及時(shí)辦理。批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)的暫予監(jiān)外執(zhí)行決定通知公安機(jī)關(guān)和原判人民法院,并抄送人民檢察院;5、暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員由取保人帶回,并及時(shí)到公安派出所報(bào)到。取保人要認(rèn)真履行保證義務(wù)。《刑事訴訟法》第265條規(guī)定,對(duì)被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監(jiān)外執(zhí)行:(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。對(duì)被判處無期徒刑的罪犯,有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的,
·用人單位因疫情延遲發(fā)工資可以嗎?
  用人單位因疫情延遲發(fā)工資可以嗎?因此次疫情造成工資延遲發(fā)放是可以的,假期延長和復(fù)工延遲屬于企業(yè)無法預(yù)見的客觀情況,延遲復(fù)工的企業(yè)可以在復(fù)工后的最近工作日發(fā)放工資。同時(shí),企業(yè)應(yīng)注意告知員工延遲發(fā)放事宜。(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時(shí)支付工資;(2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。”因此企業(yè)因疫情原因?qū)е律a(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的,在履行相應(yīng)的程序后,可以延期支付工資。二、疫情期間工資待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企
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  離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)公證的效力上什么?離婚財(cái)產(chǎn)公證是具備法律效力的,雙方當(dāng)事人只要在不違法法律的情況下,不違反公序良俗的情況下,只要雙方自愿平等均可簽訂協(xié)議,可以到公證處辦理公證,該協(xié)議具有法律效力。在公證協(xié)議的情況下,將來一旦發(fā)生訴訟,法院一般會(huì)將公證作為比較重要的證據(jù),只要公證本身不存在較大的瑕疵,法院一般會(huì)以此作為判決的重要依據(jù)。公證書在法律上具有能夠直接證明公證確認(rèn)的法律行為,有法律意義的文書和事實(shí)是真實(shí)的,合法的效力。因此,公證的效力又稱為公證書的效力。公證書是公證效力的物質(zhì)載體和具體的表現(xiàn)形式,具有普遍的證明效力。公證效力,公證書在法律上具有能夠直接證明公證確認(rèn)的法律行為,有法律意義的文書和事實(shí)是真實(shí)的,合法的效力。二、離婚財(cái)產(chǎn)公證的程序是怎樣的?1、申請(qǐng)公民、法人或非法人組織申請(qǐng)公證的,應(yīng)當(dāng)親自到公證處提出申請(qǐng),并填寫申請(qǐng)表,并提供與申請(qǐng)事項(xiàng)有關(guān)的材料;不能親自申請(qǐng)的,可委托代理人代為申請(qǐng),代理人應(yīng)提交授權(quán)委托書。但申辦遺囑、遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議、贈(zèng)與、認(rèn)領(lǐng)親子、收養(yǎng)、解
·疫情延遲發(fā)工資怎么辦?
  疫情延遲發(fā)工資怎么辦?可以咨詢用人單位了解相關(guān)情況,并在后期復(fù)工后,由用人單位補(bǔ)發(fā)工資待遇。因此次疫情,假期延長和復(fù)工延遲屬于企業(yè)無法預(yù)見的客觀情況,延遲復(fù)工的企業(yè)可以在復(fù)工后的最近工作日發(fā)放工資。同時(shí),企業(yè)應(yīng)注意告知員工延遲發(fā)放事宜。(1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時(shí)支付工資;(2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。”因此企業(yè)因疫情原因?qū)е律a(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的,在履行相應(yīng)的程序后,可以延期支付工資。二、疫情期間工資待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合
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2026/5/6 13:34:42:1715.

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