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·不能進行買賣的二手房都有哪些
不得不說，相比新商品房，二手房的價格更為低廉一些，同時因為也有人實際居住使用過，因此也能發現房屋在質量上面的一些問題。但現實中并不是所有的二手房都可以進行買賣的，那究竟不能進行買賣的二手房都有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。1、禁止交易的二手房：權屬有爭議的房屋權屬有爭議也就是說房屋的產權還具有不確定性，房子的產權最終屬于誰還沒有正式的定論。既然如此，我們也就不能輕易購買帶有產權爭議的房屋了。2、禁止交易的二手房：未取得權屬證書的房
·未成年人保管的財產被侵權怎么辦
在通常情況下，我們每個人自己的財產肯定都是有個人直接保管的，就算因為一些暫時的原因交給第三方機構，也是非常正規合法的手續。所以只有未成年人的財產是比較特殊的，因為需要交給監護人來保管。可實際上監護人也并沒有權利擅自侵害屬于未成年人個人的財產。那么，未成年人保管的財產被侵權怎么辦?一、未成年人保管的財產被侵權怎么辦?未成年人是由其監護人教導，若其實施了侵權行為，那么由其監護人承擔賠償責任。無論從道德上來說還是從法律上來說，父母都對其未成年
·怎么區別于經濟仲裁和經濟訴訟的關系？
怎么區別于經濟仲裁和經濟訴訟的關系？一、怎么區別于經濟仲裁和經濟訴訟的關系?經濟仲裁和經濟訴訟的區別具體如下：(一)管轄權產生的依據不同仲裁機構的管轄權是非強制性的，是建立在雙方當事人之間協議的基礎上的，只有在當事人之間存在著將他們之間的爭議提交仲裁的協議，仲裁機構才有權審理他們之間的爭議。可見仲裁機構的管轄權來源于當事人之間的協議。另外，當事人之間的仲裁協議可以排除法院的管轄權。(二)組織機構不同仲裁機構一般都是民間性的組織，仲
·賠償代通知金的法律規定是怎樣的?
賠償代通知金的法律規定是怎樣的?代通知金，是指用人單位在依法提出解除或終止勞動合同時應該提前30日書面通知勞動者本人，如果用人單位沒有依法提前30日通知的，以給付1個月工資作為代替。代通知金的法律依據是：《勞動合同法》第40條。該條規定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(
·簽陰陽合同的不良后果有哪些
在二手房買賣中，房屋出賣人為了抽逃應繳稅款，往往會與購房人簽訂陰陽兩份合同，但一旦發生糾紛或者被國家有關機關發現，房屋出賣人與購房者就要承擔不良后果。那簽陰陽合同的不良后果有哪些？我們一起在下文中進行了解。一、簽陰陽合同的不良后果有哪些1、根據規定，合同需要備案的，以備案的合同為準，這是一般原則;但是如果備案的合同沒有實際履行，而實際履行的合同中有違法利益，則價格以實際履行的合同為準，其余按照備案的合同約定，備案合同未約定的，而陰合同
·撤銷仲裁裁決特別程序,一審終審后怎么辦？
撤銷仲裁裁決特別程序,一審終審后不服怎么辦?撤銷仲裁裁決的裁定一經作出，即發生完全否定仲裁裁決效力的法律效力。當事人不得就該裁定提出異議。仲裁裁決被依法撤銷后，當事人可以重新達成仲裁協議通過仲裁的方式解決糾紛，或者向人民法院提起訴訟。當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應當裁定恢
·關于什么是夫妻共同財產，法律有什么規定？
理論上來說，結婚是雙方在自愿平等條件下達成的，雙方考慮的都是順利地走下去，但是，實際情況有時候可能并不能如人意，一旦牽涉到終止婚姻的問題，就可能牽涉到財產問題。關于什么是夫妻共同財產，新婚姻法有什么相關規定？我們為您整理如下。一、《婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；（二）生產、經營的收益；（三）知識產權的收益；（四）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外（五）
·關于注冊商標需要營業執照嗎？
關于注冊商標需要營業執照嗎注冊商標需要營業執照。營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的準許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置于公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓。二、商標商標(trademark)是一個專門的法律術語。
·如果無故公司開除員工怎么賠償
如果無故公司開除員工怎么賠償一般需要支付支付雙倍經濟補償的賠償金。單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經濟補償的。第三十九條
·酒后肇事三次逃逸致人死亡會如何判刑？
酒后肇事三次逃逸致人死亡會如何判刑？因逃逸致人死亡的，處7年以上有期徒刑1、死亡一人，肇事人負全責或主要責任的，構成交通肇事罪，若逃逸致人死亡的，判處7年以上期徒刑。“因逃逸致人死亡”，是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。2、但犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰3、賠償數額喪葬費會按實際情況來進行結算。我國《刑法》第一百三十三條規定：“違反交通運
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