 律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 張家港律師黃頁: |
 張家港法律咨詢 |
| 張家港法律常識 |
·在離婚案件中
在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：1、子女的實際需要。2、父母雙方的負擔能力。3、當地的實際生活水平。二、子女的撫養費標準具體數額如何確定?根據司法解釋，夫妻雙方協議離婚后，孩子的撫養費可按以下標準支付：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的，撫育費的數額可依
·最新個人所得稅扣除標準的詳細規定是什么
最新個人所得稅扣除標準的詳細規定是什么?1、在子女教育方面，納稅人子女從年滿3歲開始一直到整個全日制學歷教育階段的支出，按照每孩每月1000元標準扣除。2、在繼續教育方面，納稅人接受學歷學位繼續教育的，按每月400元的標準扣除，接受技能人員和專業技術人員職業資格繼續教育的，在取得證書的當年按3600元的標準扣除。3、在大病醫療方面，納稅人或其配偶、未成年子女醫保目錄范圍內自付的醫藥費用超過1.5萬元部分，在每年8萬元限額內據實扣除。4、在住房貸款利息方面，納
·離婚后男方不給撫養費怎么辦？
在夫妻離婚的時候，若女方取得了孩子的撫養權，那么男方就需要實際支付孩子撫養費。雖然會在離婚的同時確定撫養費的數額，但實踐中男方不給撫養費的情況也是很多的。那夫妻離婚后，男方不給撫養費怎么辦呢？我們整理了相關資料，馬上為你做詳細介紹。一、男方不給撫養費怎么辦根據《民法典》（2021年1月1日起實施）第一千零八十五條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民
·慣犯和累犯哪個嚴重
慣犯和累犯中累犯更嚴重一些。累犯是刑事法律概念，慣犯不屬于。行為人有前科是成立累犯的必要條件，而慣犯則不存在這種限制，有前科的可以成立慣犯，無前科的而屢次實施犯罪的，同樣可以成立慣犯。慣犯是累計計算犯罪次數，而累犯屬于有前科，加重處罰。《刑法》第六十五條被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。前款規定的期限，
·出讓的國有土地使用權涉及哪些稅費
國家對于普通民眾幾乎都是通過出讓的這種方式分配國有土地使用權的，以出讓方式獲得的土地使用權因為在以后的銷售跟分配問題上幾乎是沒有任何的限制的，所以，獲得國有土地使用權的當事人也因為出讓的這種方式必須要交納各種的稅費。可能有些人還不了解出讓的國有土地使用權涉及哪些稅費，下面給您介紹一下。出讓的國有土地使用權涉及哪些稅費?(一)土地增值稅根據《中華人民共和國土地增值稅暫行條例》第二條規定轉讓國有土地使用權、地上的建筑物及其附著物(以下簡稱轉讓房
·交通事故未處理年審未過怎么辦
一、交通事故沒處理車輛能否通過年審?不能通過年檢，這個有法規進行規定的，這個規定出自《機動車登記規定》。《機動車登記規定》第四十條機動車所有人可以在機動車檢驗有效期滿前三個月內向登記地車輛管理所申請檢驗合格標志。申請前，機動車所有人應當將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。申請時，機動車所有人應當填寫申請表并提交行駛證、機動車交通事故責任強制保險憑證、機動車安全技術檢驗合格證明。車輛管理所應當自受理之日起一日內，確
·私募基金管理人的高級管理人員應具備什么條
私募基金管理人的高級管理人員應具備什么條件？私募基金管理人的高級管理人員，系指公司型企業的董事、監事、經理、副經理、財務負責人、董事會秘書和公司章程約定的其他人員，以及合伙型企業的普通合伙人和合伙協議約定的其他人員私募基金行業的。高級管理人員是私募基金行業的精英，也是重要的自律管理和行業服務對象。私募基金行業高級管理人員應充分珍視個人誠信記錄，誠實守信，自覺加強自身誠信約束和自律約束，防范道德風險。一、私募基金管理人高管人員應當具備什
·女職工保護主要包括哪幾個方面？
女職工保護主要包括哪幾個方面？雖然我國提倡男女平等，但是在現實生活中，女性由于力量比較薄弱等原因，相比較于男性職員，依舊處于弱勢地位，為了更好的保護女性的權益，我國立法機關制定了不少保護性的法律規范，根據這些誒規范，女職工保護主要包括哪幾個方面?一、女職工保護主要包括哪幾個方面?女職工勞動保護的主要內容包括四個方面：1、保護女職工的勞動權利。2、研究職業因素對女性生理機能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。4、做好
·勞動爭議的訴訟標的是什么？
勞動爭議的訴訟標的是什么?勞動爭議的訴訟標的就是雙方之間產生爭議的矛盾或者糾紛事由，主要表現有：1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而發生的爭議;2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護規定而發生的爭議;3、因履行勞動合同而發生的爭議;4、法律、法規規定應當依法處理的其他勞動爭議。二、勞動爭議的類型有哪些?勞動爭議按照不同的標準，可劃分為以下幾種：1.按照勞動爭議當事人人數多少的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。個
·購買假冒偽劣產品買方起訴嗎？
購買假冒偽劣產品買方起訴嗎？一、購買假冒偽劣產品買方起訴嗎?1、協商解決消費者與經營者在發生爭議后，就與爭議有關的問題進行協商，在自愿、互諒的基礎上，通過直接對話擺事實、講道理，分清責任，達成和解協議，使糾紛得以解決的活動。消費者權益爭議的協商和解是一種快速、簡便的爭議解決方式，無論是對消費者還是對經營者，它都不失為一種理想的途徑。事實上，日常生活中大量的消費者權益爭議都是通過這種方式解決的。2、投訴、調解消費者為生活消費需要購買
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>江蘇 >>蘇州 >>張家港張家港市環城河水利風景區律師
蘇州法律網站導航
申請加入 
副主任 法學學士 
18951945636
