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·撞了別人的車跑了會犯法嗎
撞了別人的車跑了會犯法嗎?犯法。民事責(zé)任，《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十二條規(guī)定：發(fā)生交通事故后當(dāng)事人逃逸的，逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，但是有證據(jù)證明對方當(dāng)事人也有過錯的，可以減輕責(zé)任。這里所說"責(zé)任"是指民事責(zé)任，也就是我們通常所說的賠償責(zé)任.法律將該責(zé)任確定為推定過錯責(zé)任。由于當(dāng)事人逃逸導(dǎo)致事故現(xiàn)場遭到破壞，使交管部門對事故責(zé)任難以認定，首先推定其有過錯，承擔(dān)事故的全部責(zé)任，若其有證據(jù)證明對方當(dāng)事人也有過錯才可減輕其責(zé)任
·起訴后怎樣撤訴?
起訴后怎樣撤訴?一、起訴后怎樣撤訴?公民或者法人有起訴的權(quán)力,也有不起訴或者起訴后撤訴的權(quán)力。如果公民或者法人已經(jīng)起訴,人民法院已經(jīng)受理,原告想撤訴,就可以向法院提交民事撤訴狀,也稱民事撤訴申請書。二、撤訴條件是什么1、申請人必須是原告、上訴人及其法定代理人，經(jīng)原告特別授權(quán)的訴訟代理人也可以提出撤訴申請。有獨立請求權(quán)的第三人也可以提出撤訴申請，但不得影響原告和被告之間的訴訟正常進行。2、申請撤訴必須自愿。除自己有明確的意思表示外，任何人
·“其他罪行”的理解和認定。
這里的“其他罪行”是否包括同種罪犯的問題，是刑法學(xué)界和司法實務(wù)界長期爭論的一個問題。《解釋》為了統(tǒng)一認識，作出了是“與司法機關(guān)已掌握的或者判決確定的罪行屬不同種的罪行”的規(guī)定。筆者認為《解釋》的規(guī)定是正確的。理由是：第一，所謂限制解釋，就是指法律條文的字面意思失之過寬，不符合立法本意，故將法律條文的字面意思限制在一定范圍內(nèi)，以正確闡釋法律條文的意義和內(nèi)容的一種解釋方法。最高人民法院將“其他罪行”依據(jù)立法意圖解釋不
·犯人在監(jiān)獄多久可以辦保釋
沒有具體時間規(guī)定，一般提交保釋申請書，等待通過就可以了。保釋，在中國稱之為取保候?qū)彛@種強制措施既可以不羈押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顧家庭或者從事原來的工作和勞動，為社會做一些有益的事情，又可以使他們感到國家和社會對他們的關(guān)懷，還可以減少國家用于在押人犯的生活、管理費用等項開支，從而減輕羈押場所的工作壓力。取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月。《公安機關(guān)執(zhí)法細則》第十八章對具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，不得取保候?qū)彛?1)累犯、犯罪集團的主犯;
·一般二級輕傷標(biāo)準(zhǔn)是什么
一般二級輕傷標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)故意傷害致一人輕傷，傷情接近輕微傷，社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟損失的，為拘役刑或管制刑;(二)故意傷害他人身體，雖構(gòu)成輕傷，但傷情接近輕微傷的，為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的，為有期徒刑一年;傷情接近重傷的，為有期徒刑一年六個月。二、構(gòu)成故意傷害罪的理由是怎樣的1、雖然《刑法》第二百三十四條第一款未對具體的傷害后果作出規(guī)定，但第二款對故意傷害致人重傷、死亡或造成嚴(yán)重殘疾等傷害后果
·一、交通事故中已獲保險公司賠償再向造事者
一、交通事故中已獲保險公司賠償再向造事者索賠可以嗎?交通事故中已獲保險公司賠償后，應(yīng)當(dāng)看是不是正當(dāng)合理的要求，正常保險公司賠償不足的部分，可以向肇事者索賠。發(fā)生交通事故，保險公司只能按保險合同約定的條款賠償，非醫(yī)保部分賠償可以到法院起訴解決。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第十六條同時投保機動車第三者責(zé)任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(以下簡稱“商業(yè)三者險”)的機動車發(fā)生交
·工傷認定上班時間是怎么規(guī)定的？
工傷事故發(fā)生后，對工傷認定中工作時間的不同理解，可能關(guān)系到意外事件能否被評價為工傷事故，所以需要在法律規(guī)范中加以明確，只有明確事故性質(zhì)才能合法合理的申請救濟，那么我們就需要掌握的相關(guān)法律知識，比如工傷認定上班時間是怎么規(guī)定的，下面是由本網(wǎng)編者為您整理的材料。按《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，勞動者遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，認定我工傷的上下班途中，是指勞動者以上下班為目的，在合理的時間之
·一、勞動合同法里綜合工資指什么工資是指
一、勞動合同法里綜合工資指什么工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重
·土地侵權(quán)專項法律服務(wù)合同內(nèi)容包括什么
土地侵權(quán)專項法律服務(wù)合同內(nèi)容包括什么一、土地侵權(quán)專項法律服務(wù)合同內(nèi)容包括什么土地侵權(quán)專項法律服務(wù)合同書編號:法專字()第號甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：一、甲方是一家在中華人民共和國依中國法律批準(zhǔn)，并經(jīng)工商行政管理局注冊登記成立的有限責(zé)任公司。二、()是一家依中國法律設(shè)立的合伙制律師事務(wù)所。三、甲方為使自己的企業(yè)行為合乎中國法律的規(guī)定，使自身的合法權(quán)益獲得中國法律的保護，自愿聘請()的律師為其提供專項法律服務(wù)。經(jīng)協(xié)商雙方達成合
·婚外有孩子算重婚嗎
對于婚外有孩子算重婚嗎這個問題的解答，首先我們應(yīng)當(dāng)來了解一下，我國對于重婚這一概念的界定。根據(jù)我國的法律規(guī)定，重婚是指，在有配偶的情況下，另行同第三人結(jié)婚的行為。其在擁有了一個婚姻關(guān)系之后，又與他們進行第二段婚姻的締結(jié)。我國實行一夫一妻制，這樣產(chǎn)生了一個有著兩個或者兩個以上的婚姻關(guān)系，屬于婚姻關(guān)系的重復(fù)。故稱為重婚。我國《刑法》中對于重婚有著明確的說明，258條明確訂為重婚罪，將被處以兩年以下的有期徒刑，拘役。同時《婚姻法》中對于重婚也有著
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