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·一、財產分割時婚姻過錯方怎么判?
一、財產分割時婚姻過錯方怎么判?財產分割時一般法院會判決過錯方少分財產，根據《民法典》第一千零八十七條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。第一千零九十一條有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。二、離婚財產分割注意什么?1、確定分割的原則和標準;2、婚姻存
·員工還在試用期需要買社保嗎？
試用期需要買社保嗎職工在試用期內，單位和職工也應該按照有關規定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。按照法律有關規定，對于五險一金，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。五險一金按規定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工
·勞動合同法未簽訂勞動合同
當前，很多企業與勞動者都沒有簽訂勞動合同，《勞動合同法》明確規范簽訂勞動合同是法律規定的強制性義務，用人單位不簽勞動合同也會承擔很多法律風險，例如在解除勞動關系時應支付雙倍工資。接下來，我們為您介紹勞動合同法未簽訂勞動合同的法律后果。?勞動合同是保障用人單位和勞動者雙方權利的必須的、最有效的證據，未簽勞動合同，對雙方而言，都有巨大風險。1、未簽勞動合同，用人單位有風險《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
·我國夫妻離婚財產平分嗎？
法律在我國已經變得非常的完善，在解決婚姻上的種種問題的時候需要通過法律手段來解決，一般是依據婚姻法中的相關程序來解決離婚時候的種種問題，婚姻法關于離婚財產分割問題有相關規定確保雙方的利益，保障自己的合法權益，那夫妻離婚財產平分嗎？下面就詳細介紹。新婚姻法離婚財產分割的法律規定婚姻法規定夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產經營的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或贈與所得的財產;(五)其他
·情節輕微的累犯可以判拘役嗎？
情節輕微的累犯可以判拘役嗎?情節輕微的累犯可以判拘役，累犯可以判拘役，根據《刑法》的規定，對累犯應當從重處罰，但并沒有規定不可以判處拘役。對累犯應該判處什么樣的刑罰，主要的還要根據其所犯罪的性質和情節輕重來判處。如果情節較輕的或法律規定最高刑為拘役的，仍可能會被判處拘役。如在危險駕駛罪中，最高量刑為六個月的拘役和罰金，雖然構成累犯，但從重處罰時，最多也只能判處拘役和罰金。所謂累犯，是指受過一定的刑罰處罰，刑罰執行完畢或者赦免以后，在法定期
·吐出租車上賠了200算敲詐嗎
視具體情況而定。如果符合以下條件，屬于敲詐：1、客體是公私財物；2、客觀方面是行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財物；3、主體是一般主體；4、主觀方面是表現為直接故意，而且必須具有非法強索他人財物的目的。《中華人民共和國刑法》第二百七十四條敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他
·沒有立遺囑的遺產應該怎么分
現實中，若公民在生前立下了合法有效的遺囑，那么在其去世之后，就會按照其立下的遺囑來分割遺產。但要是沒有立遺囑或者立下的遺囑不具有法律效力的話，這種情況下，具體應該怎么來分割公民的遺產呢？可能很多人都不是很清楚，下面就讓我們為你做詳細解答吧。遺產分配是指財產所有人死亡后根據法定繼承、遺囑或其他法律規定對其遺產的分配制度。遺囑繼承效力高于法定繼承，低于遺贈扶養協議。那么沒有遺囑遺產怎么分?可以根據法定繼承來分配遺產，或者遺贈扶養協議來繼承。
·指定監護人證明格式:監護人證明書(1)若被監
指定監護人證明格式:監護人證明書(1)若被監護人未滿十八周歲的：茲證明_______，男/女，于___年__月__日出生，_______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。的法定監護人是(父母健在的，可任選父母其中一人)。(2)若被監護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：茲證明_______，男/女，于___年__月__日出生，_______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。______的配偶是______(針對已婚的情
·青島醉駕可以取保候審嗎？
可以。《關于辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定，對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據案件情況，可以拘留或者取保候審。《刑事訴訟法》第六十七條取保候審的條件與執行人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰
·公司裁人我堅持不走行嗎
公司裁人，員工堅持不走一般是不行的，員工可以要求用人單位支付經濟補償金。公司裁員，只要公司按照合同約定，提前通知您，并按照《勞動合同法》的規定進行經濟賠償，公司可以單方面解除勞動合同的。《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業破產法規定
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副主任 法學學士 執業26年
