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·婚后工資給父母是不是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)? 婚后工資給父母是不是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)?一、婚后工資給父母是不是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)?工資給父母是屬于轉(zhuǎn)移財產(chǎn),因為沒有離婚前屬于共同財產(chǎn)。如果數(shù)額小的話,可以說是給父母送的禮。數(shù)額較大肯定屬于財產(chǎn)轉(zhuǎn)移。新的《民法典》于2021年1月1日生效,《婚姻法》及其相關(guān)解釋有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,由新的司法解釋頒布替換。二、法律規(guī)定內(nèi)容是什么?離婚時,一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn),或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財產(chǎn)的,分割
·員工入職隱瞞病史會被開除么 員工入職隱瞞病史會被開除么用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。”即用人單位對勞動者健康狀況享有知情權(quán),而勞動者具有如實(shí)告知義務(wù)。但勞動者的告知義務(wù)僅限于與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,對于與履行勞動合同無關(guān)的,則沒有義務(wù)加以說明。而即便員工隱瞞病史,可術(shù)后身體健康,具有正常的生活能力、工作能力及社會活動能力,并不存在嚴(yán)重影響工作,甚至根本不會妨礙,即與勞動合同的履行并無直接任何關(guān)聯(lián)。《勞動合同法》第四十
·知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法規(guī)有哪些產(chǎn)權(quán)? 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法規(guī)有哪些產(chǎn)權(quán)?它包括版權(quán)(著作權(quán))和工業(yè)產(chǎn)權(quán)。版權(quán)(著作權(quán))是創(chuàng)作文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其他著作權(quán)人依法對其作品所享有的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利的總稱;工業(yè)產(chǎn)權(quán)則是包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計專利、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、廠商名稱、貨源名稱或原產(chǎn)地名稱等在內(nèi)的權(quán)利人享有的獨(dú)占性權(quán)利。《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的通知》頒布之后,我國陸續(xù)出臺了《商標(biāo)法》、《專利法》、《技術(shù)合同法》、《著作權(quán)法》和《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)文件。從宏
·不簽訂勞動合同到哪去投訴? 不簽訂勞動合同到哪去投訴?可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司不給勞動合同的做法,違反了《勞動合同法》第十六條“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定,侵害了勞動者的合法權(quán)益。你可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報,請求干預(yù)并查處。也可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,解除與公司的勞動合同,并主張相應(yīng)的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十七條 ·房屋過戶手續(xù)幾個工作日能辦好 房屋過戶的形式有很多種包括:買賣、繼承、贈與等,當(dāng)事人要進(jìn)行房屋過戶時必須到當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)中心辦理相關(guān)手續(xù),在辦理過程中需要提交相應(yīng)的材料。那么房屋過戶手續(xù)幾個工作日能辦好?接下來我們將為大作出解答,希望可以幫助到您。房屋過戶手續(xù)幾個工作日能辦好?常規(guī)情況下房屋過戶手續(xù)12個工作日就能辦好。(一)到房管機(jī)關(guān)辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶送件,需提供以下材料:(1)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記申請表;(2)申請人身份證明;(3)房地產(chǎn)權(quán)利證書;(4)有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政決定書,房地 ·根據(jù)法律規(guī)定結(jié)婚四年離婚聘金退不? 根據(jù)法律規(guī)定結(jié)婚四年離婚聘金退不?根據(jù)法律規(guī)定結(jié)婚四年離婚聘金一般情況下是不予退還的。除非存在以下情形:1、已經(jīng)辦理結(jié)婚登記的,離婚后,彩禮款一般不需要返還。2、但是,如果因為男方給付彩禮,造成男方生活困難的。離婚后,男方有權(quán)要求返還。3、另外,如果雙方結(jié)婚時間較短,沒有實(shí)際同居生活的。離婚后,男方也有權(quán)要求返還。分清個人財產(chǎn)、夫妻共同財產(chǎn)和家庭共同財產(chǎn),堅持男女平等,保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益,照顧無過錯方,尊重當(dāng)事人意愿,有利生產(chǎn)、方便生
·事假連續(xù)請假多少天可以解除勞動合同 一、關(guān)于事假連續(xù)請假多少天可以解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定關(guān)于事假多少天可以解除勞動合同,勞動法中沒有明確的規(guī)定時間,這個事假多少天或曠工多少天辭退是公司章程或規(guī)章制度中規(guī)定的,一般情況下只有員工嚴(yán)重違反單位制度或者不能從事本人崗位等情況下才可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第二十五條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊 ·人身損害賠償誤工期限要如何認(rèn)定 1、受傷受害人的誤工時間:誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。2、死亡受害人親屬誤工時間:死亡受害人親屬誤工時間一般從受害人死亡之日起計至尸體火化之日止。患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。《人身損害賠償司法解釋全文》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少
·入室盜竊窩藏罪包庇罪量刑是怎樣的 在我國,有著形形色色的犯罪,為了打擊犯罪,我國制定了刑法,將各種形式的犯罪,寫入刑法并除以嚴(yán)厲的刑罰。在現(xiàn)實(shí)生活中,入室盜竊就是一種惡劣的犯罪,但是由于親屬間可能會出現(xiàn)窩藏包庇犯罪行為的現(xiàn)象,那么,對于入室盜竊窩藏罪包庇罪量刑是怎樣的?一起來看一下吧。一、入室盜竊窩藏罪包庇罪量刑是怎樣的《中華人民共和國刑法》第310條規(guī)定:明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的
·一、交通事故賠償款是否屬于遺產(chǎn)? 一、交通事故賠償款是否屬于遺產(chǎn)?交通事故賠償款屬于遺產(chǎn),不過,因車禍去世的,去世后的賠償款不算遺產(chǎn)。遺產(chǎn)范圍包括下列財產(chǎn):(1)公民的收入;(2)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、圖書資料;(5)法律允許公民所有的生產(chǎn)資料;(6)公民的著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利;(7)公民的其他合法財產(chǎn)。此外,還包括個人承包的收益。二、交通事故賠償項目有哪些?1、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)
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