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·一、沒有簽訂勞動合同被降工資嗎?
一、沒有簽訂勞動合同被降工資嗎?沒簽勞動合同被用人單位無故拖欠或克扣工資，有權(quán)要求用人單位支付應得勞動報酬，并可要求支付應得工資收入總額25%的經(jīng)濟補償或賠償費用。如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責令用人依法給予應付工資收入50%至100%的賠償。二、用人單位不簽勞動合同的后果1、支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”2、
·新婚姻法離婚夫妻房產(chǎn)分割的規(guī)定是什么
隨著《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒布，《婚姻法》將被廢止。一、《民法典》離婚夫妻房產(chǎn)分割的規(guī)定是什么？《民法典》分割房產(chǎn)分割的是夫妻共同財產(chǎn)，所以房產(chǎn)的分割首先要明確什么夫妻共同財產(chǎn)以及夫妻共同財產(chǎn)的范圍。明確了夫妻共同財產(chǎn)，接下來就來說說新婚姻法房產(chǎn)如何分割，怎么分割房產(chǎn)的問題，分為以下幾種情況。(一)一方贈與另一方房產(chǎn)，離婚房產(chǎn)如何分割?婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當事人約定將一方所有的房產(chǎn)贈與另一方，贈與方在贈與房產(chǎn)變更登
·農(nóng)村承包田可以繼承嗎？
農(nóng)村承包田可以繼承嗎？承包田是不可以繼承的，但對于承包的經(jīng)營權(quán)是可以繼承的；我國《農(nóng)村土地承包法》對土地承包經(jīng)營權(quán)的繼承采取了兩種不同的規(guī)定：對于家庭承包，只有林地承包人死亡，其繼承人才可以在承包期內(nèi)繼續(xù)承包，而耕地或草地等農(nóng)用地上的土地承包經(jīng)營權(quán)不能繼承。家庭承包是以戶為單位取得的土地承包經(jīng)營權(quán)，承包期內(nèi)家庭的某個或部分成員死亡的，土地承包經(jīng)營權(quán)消滅，由發(fā)包方收回承包地。對于其他方式的承包，在承包期內(nèi)，承包人死亡的，其繼承人可以繼續(xù)承
·公司支付代通知金的情形
公司支付代通知金的情形根據(jù)勞動合同法規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議
·建筑工程施工工種單包合同應該怎么寫？
建筑工程施工工種單包合同應該怎么寫？建筑工程施工工種單包合同發(fā)包方(甲方)：承包方(乙方)：依據(jù)《民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》以及其它相關(guān)的法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、誠實、信用的原則，并結(jié)合本工程實際情況，甲方將巴中市西城市場二期工程大廈的單項工種分包給乙方，為明確雙方各自權(quán)利、義務和經(jīng)濟責任，保證工程的安全、質(zhì)量、進度，雙方就有關(guān)事項協(xié)商一致，特簽訂本合同共同遵守。一、工程名稱：巴中市西城市場二
·著作權(quán)在哪里提交申請？
著作權(quán)在哪里提交申請根據(jù)國家版權(quán)局《作品自愿登記試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，凡作品的作者、其他享有著作權(quán)的公民、法人或非法人單位和專有權(quán)的所有人及其代理人，均可申請作品登記。1.著作權(quán)登記是指著作權(quán)有關(guān)當事人依照法律的規(guī)定，向登記機關(guān)申請，將作品及其權(quán)刊登載于登記簿的行為。國家版權(quán)局主管全國著作權(quán)登記管理工作。國家版權(quán)局認定中國版權(quán)保護中心為著作權(quán)登記機構(gòu)。2.地方人民政府的著作權(quán)行政管理部門主管本行政區(qū)域的著作權(quán)管理工作，其職責由各省、自治區(qū)、
·用人單位隨意降低員工工資違法嗎
用人單位隨意降低員工工資違法嗎?用人單位隨意降低員工工資，違法嗎《勞動合同法》，是保障好員工的利益的重要的法律保障。而公司和用人單位也必須要遵守《勞動合同法》，其中，不能隨意降低員工工資，就是這部法律中重要的一條。下面，我們將會為您詳細的介紹一下相關(guān)的知識。一、降低員工工資，是否合法?1、用人單位單方給勞動者降工資的做法是違法的。2、《勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。第三十五條 用
·我們都知道醉駕這個行為是違法犯罪的行為，
我們都知道醉駕這個行為是違法犯罪的行為，嚴重的擾亂了社會經(jīng)濟秩序，以及損害了其他人的或者是自己的生命財產(chǎn)安全。這樣惡劣的行為，應該及時的懲罰，防止犯過該罪的行為人還是繼續(xù)犯同樣的錯誤。那么醉駕酒精107應該怎么處罰?一、酒駕107怎么處理記12分，處以15日以下拘留酒駕標準、醉駕標準：酒后駕駛分兩種：酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml，屬于飲酒駕駛;酒精含量達到或超過80mg/100ml，屬于醉酒駕駛。目前，飲酒駕駛屬于違法行為，醉酒駕駛屬于犯罪行
·土地使用年限70年到期后怎么辦
土地使用年限70年到期后怎么辦對于土地，很多人都是熟悉的，不亂是農(nóng)耕地還是現(xiàn)在您蓋房子的建設用地，其土地使用權(quán)的過得都是非常的規(guī)范的，并且根據(jù)土地性質(zhì)的不同，其土地使用年限也是不同的，土地使用年限70年的情形也是其中的一種。但是土地使用年限也是有差別的，具體的內(nèi)容如何，可以到本文進行一番了解。一、土地使用年限70年到期后怎么辦根據(jù)2007年10月1日起施行的《物權(quán)法》中的明確規(guī)定：“住宅建設用地使用權(quán)期間屆滿的，自動續(xù)期。”據(jù)悉，在《物權(quán)法》出臺之
·事業(yè)編合同到期后怎么辦
事業(yè)編合同到期后怎么辦國家為了保障一些機關(guān)單位的人員能夠注入到新鮮的血液，通過各種各樣的方法實際上已經(jīng)打破了所謂的鐵飯碗。也就是說，不管是國家公務員或者是事業(yè)編制的人員，實際上都是按照合同工進行的。但是還是有很多的普通員工對于事業(yè)編合同到期后怎么辦這一問題是比較好奇的。一、事業(yè)編合同到期后怎么辦?一般事業(yè)單位合同期滿后如果在工作上沒有太大問題，單位是會續(xù)約的。我國《事業(yè)單位人事管理條例》實施事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國
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