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·動遷房合同毀約如何處理? 動遷房合同毀約如何處理?動遷房合同毀約需要承擔(dān)違約金,違約金的金額和計算方式,一般由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定,法律并沒有對怎么計算作出強(qiáng)制性規(guī)定。法律規(guī)定,如果雙方約定的違約金超過損失的30%時,對方可以請求降低違約金,相對應(yīng)的,如果約定的違約金低于損失的,也可以向法院主張增加。如果雙方并未約定違約金,那么賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)守約方受到的損失來認(rèn)定的,購銷合同中,基本都是參照銀行同期貸款利率來進(jìn)行賠償?shù)摹6①徹浐贤`約金包括哪兩種?違約金可分為法定
·勞動者與單位如何確定勞動關(guān)系? 勞動者與單位如何確定勞動關(guān)系?員工與公司勞動關(guān)系確認(rèn)方法:用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資或記錄(職工工資發(fā)放花名冊
·海域使用管理法包含什么內(nèi)容? 海域使用管理法包含什么內(nèi)容?一、海域使用管理法包含什么內(nèi)容?第一條為了加強(qiáng)海域使用管理,維護(hù)國家海域所有權(quán)和海域使用權(quán)人的合法權(quán)益,促進(jìn)海域的合理開發(fā)和可持續(xù)利用,制定本法。第二條本法所稱海域,是指中華人民共和國內(nèi)水、領(lǐng)海的水面、水體、海床和底土。本法所稱內(nèi)水,是指中華人民共和國領(lǐng)海基線向陸地一側(cè)至海岸線的海域。在中華人民共和國內(nèi)水、領(lǐng)海持續(xù)使用特定海域三個月以上的排他性用海活動,適用本法。第三條海域?qū)儆趪宜校瑖鴦?wù)院代表國家行
·企業(yè)對債權(quán)債務(wù)的清查方法 企業(yè)對債權(quán)債務(wù)的清查方法一、債權(quán)債務(wù)清查前,應(yīng)該先進(jìn)入清算。企業(yè)清算賬務(wù)處理的步驟為:編制解散的資產(chǎn)負(fù)債表;核算清算費(fèi)用;核算變賣財產(chǎn)物資的損益;核算及收回賬面?zhèn)鶛?quán),清償債務(wù)及損益;核算彌補(bǔ)以前年度虧損;核算剩余財產(chǎn)及其分配;編制清算損益表,清算結(jié)束的資產(chǎn)負(fù)債表。二、對債權(quán)債務(wù)的清查方法債權(quán)債務(wù)的清查主要是對各種應(yīng)收、應(yīng)付款,預(yù)收、預(yù)付款等往來業(yè)務(wù)的清查。債權(quán)債務(wù)清查的方法一般使用函證核對法。企業(yè)首先在檢查本單位各項往來款項賬簿記錄
·在中國終身監(jiān)禁是幾年? 在中國終身監(jiān)禁是幾年我國并沒有規(guī)定終身監(jiān)禁是幾年,根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第四條的規(guī)定:貪污、受賄數(shù)額特別巨大,犯罪情節(jié)特別嚴(yán)重、社會影響特別惡劣、給國家和人民利益造成特別重大損失的,可以判處死刑。符合前款規(guī)定的情形,但具有自首,立功,如實(shí)供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓,或者避免、減少損害結(jié)果的發(fā)生等情節(jié),不是必須立即執(zhí)行的,可以判處死刑緩期二年執(zhí)行。符合第一款規(guī)定情形的,根據(jù)
·一、醉駕免于刑事處罰方法規(guī)定是什么? 一、醉駕免于刑事處罰方法規(guī)定是什么?1、醉駕免于刑事處罰方法規(guī)定是要求情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的。指根據(jù)《刑法》規(guī)定,不構(gòu)成犯罪的。這是罪與非罪的界限,對于不構(gòu)成犯罪的,當(dāng)然不能追究刑事責(zé)任。2、犯罪已過追訴時效期限的。我國《刑法》規(guī)定對于刑事犯罪的追訴期限,法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經(jīng)過5年.3、“醉駕免于刑事處罰”要求的條件為:情節(jié)輕微不需要判處刑罰。第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大
·員工加班時數(shù)是怎樣規(guī)定的 員工加班時數(shù)是怎樣規(guī)定的加班時間每天不能超過三小時。超過《勞動法》規(guī)定每天正常上班時間是八個小時,加班時間為一小時最多不能超過三個小時,超過三小時屬于違法行為,并且規(guī)定每個星期上班時間不能超過44小時,每周必須安排休息一天。《勞動法》第三十六條:國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后
·合同審查的基本內(nèi)容是什么 合同審查的基本內(nèi)容是什么1、審查合同主體是否合法。審查合同主體的合法性時,應(yīng)審查簽訂合同的當(dāng)事人是否是經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的法人、個體工商戶;是否是具備與簽訂合同相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的公民;審查法定代表人或主管負(fù)責(zé)人的資格證明;代訂合同的,要審查是否具備委托人的授權(quán)委托證明,并審查是否在授權(quán)范圍、授權(quán)期限內(nèi)簽訂合同;有擔(dān)保人的合同,審查擔(dān)保人是否具有擔(dān)保能力和擔(dān)保資格。2、審查合同內(nèi)容是否合法。審查合同內(nèi)容的合法性時,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查
·交通責(zé)任事故誤工費(fèi)的計算公式是什么? 交通責(zé)任事故誤工費(fèi)的計算公式是什么一、交通責(zé)任事故誤工費(fèi)的計算公式是什么?誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間二
·發(fā)生債務(wù)糾紛應(yīng)該怎么處理 發(fā)生債務(wù)糾紛應(yīng)該怎么處理一、發(fā)生債務(wù)糾紛應(yīng)該怎么處理主要分兩大類,即正常途徑和特殊途徑。特殊途徑包括:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、判決。(一)正常途徑是債務(wù)人依據(jù)約定履行債務(wù)時所采用的方法。如企業(yè)到期足額以現(xiàn)金或銀行存款還銀行貸款、支付供貨廠商的應(yīng)付貨款;用合質(zhì)合量的產(chǎn)品或勞務(wù)償付預(yù)收貨款等。(二)特殊途徑是由于債務(wù)企業(yè)暫時的償債能力或約定條件的變更等原因,不能履行其債務(wù)時所采用的方法。依具體情況的不同,采用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、判決的方式。1
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