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·單方出軌離婚財產(chǎn)如何分割？
單方出軌離婚財產(chǎn)如何分割?單方出軌離婚財產(chǎn)，可以由雙方約定進行，一般應當均等分割，必要時亦可不均等，有爭議的，人民法院應依法判決。離婚財產(chǎn)分割問題理論上并不復雜，其關鍵還是在于對夫妻存續(xù)期間所獲得財產(chǎn)的認定。是共同財產(chǎn)還是個人財產(chǎn)，一般情況下夫妻關系存續(xù)期間取得的財產(chǎn)應認定為夫妻共同財產(chǎn)，特殊情況有約定的，若夫妻間有關于財產(chǎn)協(xié)議且該協(xié)議合法有效的，則應依照協(xié)議分割;雖然認定標準看似明確清晰，但實踐中仍有很多存在爭議模糊不清的地方，這也容易
·房屋拆遷注意哪些問題,房屋拆遷注意的問題是
房屋拆遷注意哪些問題,房屋拆遷注意的問題是什么一、房屋拆遷注意哪些問題房屋拆遷要注意的問題其實很多，根據(jù)實際情況的不一樣也會有所不同，但總結起來，主要有以下幾個方面：1、房屋拆遷面積的確定。如果實際面積大于房產(chǎn)證上的面積，務必要求拆遷方丈量，堅持以實際面積計算。2、房子裝潢的補償。比如鋁合金窗和防盜門的補償與一般門窗不同，石英水磨地和一般水泥地的補償不同，需要補償和不補償?shù)捻椖咳菀谆煜急仨氃诓疬w方作記錄后一一過目。3、違章建筑
·離婚男人凈身出戶的條件有哪些
離婚男人凈身出戶的條件有哪些通常，離婚時財產(chǎn)分割遵循以下原則：若能雙方協(xié)商一致，或者簽署有真實有效的內(nèi)部協(xié)議，則尊重當事人的意思表示;如果沒有辦法協(xié)議一致的情況下，由法院綜合考慮多方面因素，進行判決分割財產(chǎn)——原則上雙方平均分割;同時傾向于保護為家庭付出較多利益者，往往可以多分;另外無過錯方可以主張多分并且要求損害賠償，這種損害賠償包括了物質賠償和精神賠償。也就是說，如果協(xié)議離婚中，一方自愿或答應凈身出戶，法律并不干涉。在訴訟離婚中，男女雙
·勞動法宮外孕應休息幾天
宮外孕又稱異位妊娠，是比流產(chǎn)更嚴重的疾病，參照《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定執(zhí)行。按照規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上
·一、醉駕解除勞動合同關系需要賠償嗎?
一、醉駕解除勞動合同關系需要賠償嗎?醉駕涉嫌構成犯罪，會被司法機關依法追究刑事責任，吊銷機動車駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。因此單位可以立即解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償金。當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預告：1、使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度;3、給企業(yè)造成損害，即嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的;4、
·民事訴訟法對小標的案件一審終審的規(guī)定是什
民事訴訟法對小標的案件一審終審的規(guī)定是什么？《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百七十二條民事訴訟法第一百六十二條規(guī)定的各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資，是指已經(jīng)公布的各省、自治區(qū)、直轄市上一年度就業(yè)人員年平均工資。在上一年度就業(yè)人員年平均工資公布前，以已經(jīng)公布的最近年度就業(yè)人員年平均工資為準。第二百七十三條海事法院可以審理海事、海商小額訴訟案件。案件標的額應當以實際受理案件的海事法院或者其派出法
·合同逾期付款的違約金的處理方式是怎樣的？
合同逾期付款的違約金的處理方式是怎樣的?(一)雙方對逾期付款違約金有約定：根據(jù)合同自治原則，雙方當事人在合同中約定了違約金的計算方式，該約定不違反法律規(guī)定的，一般從其約定。但是若該約定過高或過低，應如何處理，也存在著不同意見。1、第一種意見認為，只有當事人提出，法院才能對違約金進行調整，依據(jù)是《合同法》第一百一十四條第二款：“約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以
·一、那種情況下參照工傷待遇賠償?
一、那種情況下參照工傷待遇賠償?勞動者因工受傷后，超過工傷認定時限而不能享受工傷保險待遇，傷者可以直接通過一般人身損害賠償訴訟程序獲得救濟，其賠償項目和標準，參照工傷保險待遇。在用人單位已為工傷職工購買工傷保險情形下，工傷職工若以工傷損害賠償為由起訴用人單位，法院應當審查超過工傷認定1年申請時限是否存在中止、中斷和延長的事由，若存在以上情況的，人民法院裁定駁回起訴并告知其按照《工傷保險條例》規(guī)定處理;若人民法院經(jīng)審查認為已超過申請工傷認
·浙江省信用卡詐騙量刑標準是什么
現(xiàn)如今社會的發(fā)展越來越現(xiàn)代化，不法分子實施詐騙的花樣也越來越多，網(wǎng)絡詐騙、信用卡詐騙等方式層出不窮，人們也是一次又一次的上當受騙，利益遭到損失，但是法律對實施詐騙的人員也是零容忍的，那么浙江省信用卡詐騙量刑標準是什么呢？我國《刑法》第二百六十六條 【詐騙罪】詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的
·多個罪名批捕一個罪名定罪并罰嗎
一、多個罪名批捕一個罪名定罪并罰嗎數(shù)罪并罰是刑法中規(guī)定對一人犯數(shù)罪的情況下的一種量刑情節(jié)，對于數(shù)罪并罰的，分先減后并和先并后減兩種，要區(qū)分不同情況分別適用。刑法規(guī)定：判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應當在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。如果數(shù)
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