 鄧州律師推薦
|
法律法律咨詢
|
 熱心律師
|
| |
 鄧州律師黃頁: |
 鄧州律師咨詢 |
| 鄧州法律常識 |
·簽過勞動合同被辭退有補(bǔ)償嗎
簽過勞動合同被辭退有補(bǔ)償嗎1、經(jīng)勞動當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月，工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)償金。2、因用人單位作出的除名、開除、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定發(fā)生的勞動爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。因此，勞動合同雖由企業(yè)人事保管，你不必太擔(dān)心。3、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算員工被公司辭退到底應(yīng)該獲得多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一直是廣大人事部門和勞動者比較關(guān)心的一個問題，這時到底應(yīng)該考慮多少情況，來最終得出員工的補(bǔ)償呢?本文就該案例作個詳盡的解釋：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分員工被公司辭退，在勞動法上是屬于單位解除雙
·兼職中介扣工資怎么辦？
兼職中介扣工資怎么辦?國家政府的法律規(guī)定“用人單位(各種大小企業(yè)、公司、各種單位、私人老板、等等)應(yīng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭““隊長”“部門經(jīng)理”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。用人單位(各種大小企業(yè)、公司、各種單位、私人老板、等等)應(yīng)該可以通過正規(guī)銀行的銀行卡來發(fā)放勞動者工資到勞動者本人姓名的銀行卡里。”用人單位拖欠克扣勞動者的工資，勞動者有3個法律途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局電話12333勞動監(jiān)察部門投訴，要求責(zé)令用人單位支付給勞動者足額的工資;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。3、有拖欠工資的欠條(或者：調(diào)解書、還款協(xié)議，等等)的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位(各種大小企業(yè)、公司、各種單位、私人老板、等等)支付欠條(調(diào)解書、還款協(xié)議，等等)里的錢款數(shù)額二、司法解釋按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定：拖欠工資的，如果勞動者
·一、勞動合同法46條解釋是什么？
一、勞動合同法46條解釋是什么第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的
·一、婚內(nèi)對夫妻共同財產(chǎn)的約定是否有效？
一、婚內(nèi)對夫妻共同財產(chǎn)的約定是否有效？婚內(nèi)對夫妻共同財產(chǎn)的約定是有效的，而有效的夫妻共同財產(chǎn)約定需要包括如下內(nèi)容：1、當(dāng)事人的基本情況。姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、工作單位、職業(yè)、住址、身份證號、結(jié)婚時間、生育子女時間個數(shù)、離婚原因。2、必須雙方同意離婚，不離婚的離婚財產(chǎn)分割協(xié)議無效。3、對夫妻共同財產(chǎn)和債務(wù)的分割。4、夫妻財產(chǎn)分割后，如何轉(zhuǎn)移給對方，如，房產(chǎn)過戶。5、夫妻財產(chǎn)分割后，共有的不易分割的財產(chǎn)處理的具體方式。6、財產(chǎn)分割后，在一定的時間范圍內(nèi)履行約定。7、違反協(xié)議的責(zé)任。三、夫妻婚內(nèi)財產(chǎn)約定的范圍有哪些?關(guān)于約定的范圍。《婚姻法》第19條第1款規(guī)定的約定財產(chǎn)的內(nèi)容僅限為財產(chǎn)的所有權(quán)，沒有對使用權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)作出約定。而現(xiàn)實生活中經(jīng)常出現(xiàn)夫妻對共同所有的財產(chǎn)的使用、收益、處分等權(quán)利如何行使的約定。根據(jù)《婚姻法》確定的夫妻財產(chǎn)約定的法律精神，可以認(rèn)為夫妻財產(chǎn)約定時行使的權(quán)利范圍可以更大一些：夫妻可對婚前財
·一、怎樣可以解除勞動合同？
一、怎樣可以解除勞動合同？個人想要解除勞動合同，正確的做法是依照用人單位規(guī)定，提前一段時間提交書面辭呈，約定離職時間，之后跟公司后續(xù)接替人員做好工作交接即可。如果用人單位沒有侵犯勞動者的合法權(quán)益，勞動者提出解除勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｖ灰獩]有《勞動合同法》第25條規(guī)定的內(nèi)容，約定由勞動者承擔(dān)違約金的約定都是不合法的。解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動者的權(quán)利，勞動者想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動合同是勞動者的決定，勞動者只需要依法通知用人單位，并證明書面通知送達(dá)了，那么勞動者解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規(guī)定的，就不會出現(xiàn)由勞動者承擔(dān)《勞動合同法》第90條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果用人單位有《勞動合同法》第3條所述的情形之一，勞動者不僅無需提前30天，還可以根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位沒有侵犯勞動者的合法權(quán)益，勞動者提出解除勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｖ灰獩]有《勞動合同法》第25
·一、撤職與免職的區(qū)別有哪些?
一、撤職與免職的區(qū)別有哪些?1、定義撤職，是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低級別。免職，指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。2、性質(zhì)撤職是具有懲罰性的。免職只是意味被免職人不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性，所以公職人員正常的職務(wù)調(diào)動會用到此詞;觸犯法規(guī)的公職人員往往也用到此詞，他們因為當(dāng)時不適任原職所以或是職務(wù)調(diào)動或是事后再擔(dān)任原職，故“免職”并非一般人所認(rèn)為的“撤職”。3、意義撤職的意義：一是有利于克服官僚主義，防止權(quán)力腐敗;二是完善了監(jiān)督機(jī)制，健全了監(jiān)督國家機(jī)關(guān)工作人員的手段;三是促進(jìn)其他各項監(jiān)督工作的開展。免職的意義，完善公務(wù)員免職制度，是加強(qiáng)國家政權(quán)的重要保證。公務(wù)員是國家意志和國家行政職能的具體執(zhí)行者，擁有國家所賦予的一定的權(quán)力，擔(dān)負(fù)著管理國家行政事務(wù)的重任，國家法律、法規(guī)、政策制定后，也要靠他們貫徹執(zhí)行。因此，只有建立并完善公務(wù)員免職制度，讓優(yōu)秀
·犯罪嫌疑人犯了行賄罪拘留多久呀
一、犯罪嫌疑人犯了行賄罪拘留多久呀?刑事訴訟拘留的期限最長為14日。流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最長為37日。按照《刑事訴訟法》第六十九條以及《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第一百零九條的規(guī)定，刑事拘留的時間有三種：(一)對于被拘留的犯罪嫌疑人，經(jīng)過審查認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日內(nèi)提請檢察院審查批準(zhǔn)。(二)延長一至四日。即在特殊情況下，經(jīng)縣以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，提請審查批準(zhǔn)逮捕的時間，在原有三日基礎(chǔ)上延長一至四日。(三)三十日。即對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長至三十日。二、行賄罪的相關(guān)規(guī)定為謀取不正當(dāng)利益，向國家工作人員行賄，數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任。行賄數(shù)額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第三百九十條的規(guī)定以行賄罪追究刑事責(zé)任：(一)向三人以上行賄的;(
·一、夫妻離婚怎么判財產(chǎn)分配？
一、夫妻離婚怎么判財產(chǎn)分配？夫妻離婚后法院判財產(chǎn)分配一般都是雙方均分，夫妻二人婚前財產(chǎn)歸各自所有。若雙方對財產(chǎn)分割有約定的，應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定分割財產(chǎn)。法定夫妻共同財產(chǎn)，離婚時，應(yīng)當(dāng)可以按照雙方意愿進(jìn)行分割，若是無法協(xié)議分割，則法院會依照照顧孩子、女方權(quán)益和無過錯方的原則進(jìn)行判決。《婚姻法》第十七條明確規(guī)定：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;(五)其它應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)”;具體來說，夫妻共同財產(chǎn)的范圍包括：1、工資、獎金。工資”是指按照國家統(tǒng)計在職工資總額的各種勞動報酬，包括標(biāo)準(zhǔn)工資，有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各種獎金、津貼和補(bǔ)貼。“獎金”是除工資總額的勞動報酬外，由國家、政府等權(quán)威組織，對特殊貢獻(xiàn)或取得優(yōu)異成績的特定主體，給予一定貨幣數(shù)量的獎賞，如運動員名次獎、科研成果獎等，這些獎金應(yīng)當(dāng)歸入夫妻共同財產(chǎn)。2、生產(chǎn)、經(jīng)營
·一、離婚夫妻共有財產(chǎn)的范圍是什么?
一、離婚夫妻共有財產(chǎn)的范圍是什么?民法典第一千零六十二條對夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的、應(yīng)歸夫妻共同所有的財產(chǎn)范圍作出了規(guī)定，即夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)歸夫妻共同所有：(1)工資、獎金，指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補(bǔ)貼;(2)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益，指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方從事生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(3)知識產(chǎn)權(quán)的收益，指的是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的收益;(4)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，是指在夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產(chǎn)和接受贈與所得的財產(chǎn)。對于繼承遺產(chǎn)的所得，指的是財產(chǎn)權(quán)利的取得，而不是對財產(chǎn)的實際占有。即使婚姻關(guān)系終止前并未實際占有，但只要繼承發(fā)生在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，所繼承的財產(chǎn)也是夫妻共同財產(chǎn)，但本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外;(5)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。(6)雙方實際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金。(7)雙方實際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償
·裝修沒簽合同怎么訴訟？
裝修沒簽合同怎么訴訟？沒有簽訂合同，也可以走法律程序，可以先收集證據(jù)，進(jìn)行雙方協(xié)商，協(xié)商不會成的話，可以上訴到人民法院，法院維護(hù)你的合法權(quán)利。1.裝修行為屬于民事法律行為，應(yīng)受法律約束，在法律規(guī)定范圍內(nèi)各司權(quán)利，及履行應(yīng)盡義務(wù)，簽訂裝修合同便于更好規(guī)范裝修雙方的民事活動;2.簽訂家庭裝修合同，能更有效地明確裝修雙方的權(quán)利及義務(wù)，促使雙方履行應(yīng)盡職責(zé)，保證裝修順利進(jìn)行;3.裝修中很容易發(fā)生爭議，若沒有簽訂家庭裝修合同，無法體現(xiàn)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，也就無法及時妥善解決糾紛，沒有依據(jù)會使雙方造成不必要的損失;4.建設(shè)部關(guān)于《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》規(guī)定：裝修雙方應(yīng)當(dāng)簽訂住宅室內(nèi)裝飾裝修書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，具有法律依據(jù)。家庭裝修簽訂合同注意事項：1.效力問題據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，視為無效。無效合同從訂立時起就
|
|
首頁 >>律師黃頁 >>河南 >>南陽 >>鄧州律師
南陽法律網(wǎng)站導(dǎo)航
申請加入 
15036278930
