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·我父親還可以爭(zhēng)取到退休金嗎？
我父親工作22年，因弟弟看病請(qǐng)假太多被單位口頭開除，至今仍有單位工作證以及保險(xiǎn)收據(jù)，但是我父親已經(jīng)62歲了，請(qǐng)問我父親該怎樣申請(qǐng)退休金？125.40.171.11
·海外非洲律師事務(wù)所：
·擔(dān)保人用房產(chǎn)證抵押，貸款人被判無期徒刑，擔(dān)保人該怎么
貸款人被判無期徒刑，擔(dān)保人怎么辦，是用房產(chǎn)證做抵押（私人貸款），擔(dān)保人的房子會(huì)受到影響嗎？180.124.206.189
·我爸喝醉后一直打我媽,打的很狠,我該怎么辦,我想*了我爸。
我小時(shí)候我爸喝醉就打我媽和我,現(xiàn)在我長(zhǎng)大了,一喝醉就打我媽,打的越來越厲害,我該怎么辦,118.182.200.22
·誤導(dǎo)上了保險(xiǎn)，導(dǎo)致流產(chǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任
你好，律師。去年我去銀行存款，被保險(xiǎn)公司人員誤導(dǎo)，在銀行上了一份保險(xiǎn)，現(xiàn)在因?yàn)槲乙吮５氖虑?，?dǎo)致我流產(chǎn)了，他們應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任。110.251.33.121
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我想賣房什么證件沒有這個(gè)賣房協(xié)議怎么填寫才能負(fù)起法律責(zé)任60.211.154.243
·個(gè)人勞務(wù)合同糾紛*
我們公司人員剪裁！我簽的3年合同，現(xiàn)在公司要辭退我！只答應(yīng)給我1500做為補(bǔ)償！月基本工資是1500這樣合理嗎？要是不合理，應(yīng)該補(bǔ)償多少？61.155.206.139*
·海外非洲律師事務(wù)所：
·從委托律師開始到結(jié)案有沒有時(shí)間限制
從委托律師開始到結(jié)案有沒有時(shí)間限制27.188.132.0
·我要起訴離婚怎么辦好呢
分居兩年多了，感情破裂。我要起訴離婚，男方不離婚也不露面，我怎么辦好，請(qǐng)快回復(fù)，謝謝123.120.83.0
·你好，麻煩你解答幾個(gè)問題好嗎？
你好，我是一名大學(xué)學(xué)生，前段時(shí)間在學(xué)校附近的一家餐飲店打過一段時(shí)間工，工作了半個(gè)月，由于有突發(fā)事件就辭職了，但老板聲稱沒干夠一個(gè)月，拒絕發(fā)我工資，但店里所有人都說沒有不干夠一個(gè)月不發(fā)工資的規(guī)定，去工作的時(shí)候也沒口頭對(duì)我說這個(gè)，請(qǐng)問您，我該怎么辦呢？222.88.226.146
·勞動(dòng)糾紛，期待關(guān)注！
你好，我是一名大學(xué)學(xué)生，前段時(shí)間在學(xué)校附近的一家餐飲店打過一段時(shí)間工，工作了半個(gè)月，由于有突發(fā)事件就辭職了，但老板聲稱沒干夠一個(gè)月，拒絕發(fā)我工資，但店里所有人都說沒有不干夠一個(gè)月不發(fā)工資的規(guī)定，去工作的時(shí)候也沒口頭對(duì)我說這個(gè)，請(qǐng)問您，我該怎么辦呢？謝謝你們！222.88.226.
·我在KTV受傷該怎么維權(quán)（店方和我同去的朋友發(fā)生打架事情所致）
我和朋友在XXKTV娛樂,后因買單消費(fèi)金額朋友和店家發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),店家電話一幫人過來將我和朋友毆打?qū)е挛倚⊥刃」枪钦?當(dāng)時(shí)以報(bào)警,驗(yàn)傷結(jié)果快出來了,后面我該找誰(shuí),我該怎么辦114.95.104.188
·海外非洲律師事務(wù)所：
·關(guān)于房產(chǎn)糾紛的問題
本人于2008年買了一套房子，首付款10萬(wàn)，簽訂商品房買賣合同，但后來發(fā)現(xiàn)這是小產(chǎn)權(quán)房，辦不到房產(chǎn)證就一直拒絕付款；現(xiàn)在要求退房，我可以要求開發(fā)商那些賠償？裝修費(fèi)用、本金、增值費(fèi)用等？他要我付這些年住的租金和房子裝修折舊費(fèi)用合理嗎？219.138.145.83
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 非洲法律常識(shí) |
·合伙人可以退伙的情形有哪些？
合伙人可以退伙的情形有哪些一、合伙人可以退伙的情形有哪些《企業(yè)合伙法》第四十五條?合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：(一)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);(二)經(jīng)全體合伙人一致同意;(三)發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;(四)其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議
·有限責(zé)任公司非法集資的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么
有限責(zé)任公司非法集資的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第一百九十二條 【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)
·一、夫妻婚后財(cái)產(chǎn)獨(dú)立離婚怎么辦?
一、夫妻婚后財(cái)產(chǎn)獨(dú)立離婚怎么辦?這種情況下只要是共同財(cái)產(chǎn)，還是要均等分割。在生活中，很多夫妻經(jīng)濟(jì)各自獨(dú)立，各自的收入歸各自支配，他們之間并沒有簽訂婚前財(cái)產(chǎn)約定書或婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)約定書，其實(shí)他們的在婚內(nèi)取得的收入還是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)要按共有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分配。夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一般應(yīng)均等分割。也就是說，夫妻共同財(cái)產(chǎn)，原則上均等分割;
·支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加班工資算不算《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加班工資算不算《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。如果和《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對(duì)比，可以看出，此法條特意把(五)加班加點(diǎn)工資和(六)特殊情況下支付的工資，剔除掉了。不
·拘留37天一定會(huì)批捕嗎？
拘留37天一定會(huì)批捕嗎?當(dāng)事人刑拘第37天不一定會(huì)批捕，一般刑事拘留最長(zhǎng)時(shí)間為30天，加上提請(qǐng)檢察院批捕時(shí)間為7天，共計(jì)37天。這不包括押解途中的時(shí)間和一些鑒定的時(shí)間。最遲放人就是第37天，拘留從第二天算一天。在這期間不放人的，就會(huì)逮捕或者變更強(qiáng)制措施，如取保候?qū)彙Ｒ话阈淌戮辛糇铋L(zhǎng)時(shí)間為30天，加上提請(qǐng)檢察院批捕時(shí)間為
·著作權(quán)中職務(wù)作品的認(rèn)定是什么？
著作權(quán)中職務(wù)作品的認(rèn)定是什么?職務(wù)作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。一般而言，職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有，但法人或其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。在其作品完成后一定期限內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其
·一、勞動(dòng)者隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形是什么？
一、勞動(dòng)者隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形是什么隨時(shí)解除勞動(dòng)合同又稱即時(shí)辭職，是指勞動(dòng)者無須向用人單位預(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第38條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同:1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為勞動(dòng)者
·一、多處傷殘交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一、多處傷殘交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?傷殘實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(最高傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2………傷殘賠償附加指數(shù)n)。傷殘賠償附加指數(shù)(Ia)的取值范圍為：0≤Ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級(jí)傷殘時(shí)，其他等級(jí)被吸收，不計(jì)算傷殘賠償附
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