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·浙江不同律師事務(wù)所
浙江樂清市柳市鎮(zhèn)柳黃路558號(hào)四樓（柳市法庭斜對(duì)面）.電話：0577-27872570
·浙江合一律師事務(wù)所
浙江省瑞安市安陽大廈８樓.電話：13958842255
·浙江漢橋律師事務(wù)所
浙江樂清市樂怡大廈9樓.電話：0577-61532268
·浙江海昌律師事務(wù)所
浙江省溫州市車站大道神力大廈（華廈銀行大樓）主樓七.電話：0577-88996810
·浙江平宇律師事務(wù)所
溫州市新城大道星泰大廈二樓.電話：0577-88929616
·浙江震甌律師事務(wù)所
浙江省溫州市車站大道萬順大廈A幢4樓.電話：0577-88982763
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| 龍灣區(qū)律師文集 |  | ·樁基工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范2023的內(nèi)容是什么？
樁基工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的內(nèi)容是什么？現(xiàn)在蓋房子在蓋之前都會(huì)選擇地基，并進(jìn)行打樁，所以樁基工程是很重要的，它質(zhì)量的好壞，勢必會(huì)影響到房子的施工。可能會(huì)造成很大的安全事故，是一個(gè)安全隱患。那么樁基工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的內(nèi)容是什么呢？本站我們?yōu)槟峁┮韵聝?nèi)容供您了解。樁基工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范一、樁基及承太工程驗(yàn)收資料1、當(dāng)樁頂標(biāo)高與施工場地標(biāo)高相近時(shí)，樁基工程的驗(yàn)收應(yīng)待成樁完畢后驗(yàn)收，當(dāng)樁頂設(shè)計(jì)標(biāo)高低于施工場地標(biāo)高時(shí)，應(yīng)待開挖到設(shè)計(jì)標(biāo)高后進(jìn)行驗(yàn)收。2、樁基驗(yàn)收應(yīng)包括以下資料：(1)工程地質(zhì)勘查報(bào)告，樁基施工圖，圖紙會(huì)審紀(jì)要，設(shè)計(jì)變更及代用通知單等。(2)經(jīng)審定的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及執(zhí)行中的變更情況。(3)樁位測量放線圖，包括工程樁位線復(fù)核簽證單。(4)成樁質(zhì)量檢查報(bào)告。(5)單樁承載力檢測報(bào)告。(6)基坑挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高的樁基竣工平面圖及樁頂標(biāo)高圖。3、承臺(tái)工程驗(yàn)收時(shí)應(yīng)包括下列資料：(1)承臺(tái)鋼筋，混凝土的施工與檢查記錄。(2)樁頭與承臺(tái)的錨筋、邊樁離承臺(tái)邊緣距離、承...
·公司法人要簽勞動(dòng)合同嗎？
公司法人要簽勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同只針對(duì)自然人，而公司法人是自然人的對(duì)稱。它是是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化。所以法人代表與企業(yè)不需要簽勞動(dòng)合同。二、公司法人與法定代表人的區(qū)別公司法人和法定代表人是兩個(gè)不同的法律概念，而一些訴訟當(dāng)事人常常會(huì)混淆兩者的涵義。它們之間是有區(qū)別的。具體區(qū)別如下：1、兩者的概念不同：法人代表一般是指根據(jù)法人的內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或由法定代表人指派代表法人對(duì)外依法行使民事權(quán)利和義務(wù)的人，它不是一個(gè)獨(dú)立的法律概念。而法定代表人是一個(gè)確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負(fù)責(zé)人擔(dān)任法定代表人，設(shè)有董事會(huì)的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)的負(fù)責(zé)人可作為法人的法定代表人。2、兩者產(chǎn)生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權(quán)而產(chǎn)生，沒有法...
·新民法總則意定監(jiān)護(hù)有什么新規(guī)定 新的解讀是什么？
新民法總則意定監(jiān)護(hù)有什么新規(guī)定新的解讀是什么?隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）的頒布，《民法總則》將被廢止。新《民法典》意定監(jiān)護(hù)有什么新規(guī)定新的解讀是什么1、第二十六條父母對(duì)未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。【解讀】：本條是關(guān)于父母與子女關(guān)系義務(wù)的規(guī)定，是《民法典》的新增規(guī)定，主要是在親屬關(guān)系、婚姻協(xié)議等公證事項(xiàng)中注意審查親屬關(guān)系和排除義務(wù)條款。父母子女的關(guān)系是法定義務(wù)，一般不因父母離婚而結(jié)束，除非依照法律程序或法律規(guī)定解除父母子女關(guān)系，比如子女被他人收養(yǎng)、繼父母與繼子女關(guān)系因生父或生母與繼母或繼父離婚等，否則不能排除規(guī)定義務(wù)的承擔(dān)。就法條涉及的內(nèi)容而言，結(jié)合《婚姻法》等相關(guān)法律規(guī)定，父母與子女的關(guān)系包括婚生的父母子女關(guān)系、非婚生的父母子女關(guān)系、繼父母與受其撫養(yǎng)教育的繼子女關(guān)系、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系。2、第二十九條被監(jiān)護(hù)人的父母擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護(hù)人。【解讀】：從內(nèi)容看，只是強(qiáng)調(diào)了遺囑指定監(jiān)護(hù)的適用人群，即...
·職業(yè)病不能解除勞動(dòng)合同的情形？
職業(yè)病不能解除勞動(dòng)合同的情形有哪些1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。2.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。3.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定：評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分為10級(jí)，1～4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力;5～6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;7～10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)...
·合同具有法律效力
合同具有法律效力，協(xié)議也是一樣的，一旦簽署了合同或者協(xié)議都應(yīng)該按照上面的規(guī)定履行，如果違反協(xié)議或者合同都會(huì)受到法律的懲罰。當(dāng)你簽一份工作的時(shí)候會(huì)簽署勞動(dòng)合同，那么在解決勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，協(xié)議又該怎么寫？我們?cè)谶@里向您介紹解決勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書的寫法。甲方：乙方：性別：身份證號(hào)碼：由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于年月日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng)，提供客戶信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3,因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。(2)自解除勞動(dòng)合同...
·就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別？
就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有哪些勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。就此而言，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同之間存在以下不同點(diǎn)：(1)主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻，學(xué)校作為一個(gè)主體，其作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，并兼有證明學(xué)生畢業(yè)信息的真實(shí)性。而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)主體。(2)依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章，勞動(dòng)合同依據(jù)的是《勞動(dòng)法》和《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）。(3)內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等，而在勞動(dòng)合同中，依法必須明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件，以及違反合同的責(zé)任等必備條款。除此之外，雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，在具體涉及到某項(xiàng)時(shí)還可以優(yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。(4)簽訂時(shí)期不同。就業(yè)協(xié)議一...
·國有土地上房屋征收評(píng)估辦法是什么？
國有土地上房屋征收評(píng)估辦法是什么？為了進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)以及完善基礎(chǔ)社會(huì)，國家發(fā)展過程中，征收農(nóng)民土地情況很常見。但是國家征收土地會(huì)對(duì)公民提供征地補(bǔ)償。征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要對(duì)公民房產(chǎn)的面積等方面進(jìn)行評(píng)估，最終確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。那么國有土地上房屋征收評(píng)估辦法是怎樣的呢?第一條 為規(guī)范國有土地上房屋征收評(píng)估活動(dòng)，保證房屋征收評(píng)估結(jié)果客觀公平，根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，制定本辦法。第二條 評(píng)估國有土地上被征收房屋和用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的價(jià)值，測算被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價(jià)格，以及對(duì)相關(guān)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行復(fù)核評(píng)估和鑒定，適用本辦法。第三條 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)估價(jià)師、房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估專家委員會(huì)(以下稱評(píng)估專家委員會(huì))成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地開展房屋征收評(píng)估、鑒定工作，并對(duì)出具的評(píng)估、鑒定意見負(fù)責(zé)。任何單位和個(gè)人不得干預(yù)房屋征收評(píng)估、鑒定活動(dòng)。與房屋征收當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第四條 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)由被征收人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)商選定;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)商不成的，由房屋征收部門通過組織被征收人按...
·勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為以乙方完成工作任務(wù)合同終止時(shí)間為年月日;二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在中擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安...
·行政處罰法簡易程序有哪些內(nèi)容？
在行政活動(dòng)中，會(huì)有一項(xiàng)行政行為那就是行政處罰。行政處罰就是有行政機(jī)關(guān)或者其他的一些行政主體，根據(jù)法律給予的職權(quán)和程序，對(duì)那些違反行政法規(guī)的一些人或別的主體做出制裁的行為。同時(shí)，行政法規(guī)也有簡易程序，那么，行政處罰法簡易程序有哪些內(nèi)容？一、中華人民共和國行政處罰法第三十三條違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以五十元以下、對(duì)法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。第三十四條執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法身份證件，填寫預(yù)定格式、編有號(hào)碼的行政處罰決定書。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交付當(dāng)事人。前款規(guī)定的行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)以及行政機(jī)關(guān)名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當(dāng)場作出的行政處罰決定，必須報(bào)所屬行政機(jī)關(guān)備案。第三十五條當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟二、...
·行政處罰行政監(jiān)管都有什么規(guī)定？
行政處罰行政監(jiān)管都有什么規(guī)定？我們對(duì)于行政處罰的概念其實(shí)在生活中有一定的了解，對(duì)于行政處罰發(fā)生在我們的身邊的案例也有很多，交通事故什么的都有可能牽扯到行政處罰。然而對(duì)于行政監(jiān)管我們的了解就并不多了。那么行政處罰行政監(jiān)管都有什么規(guī)定？一、監(jiān)管目的政府監(jiān)管的目的不是取代市場，而是為了矯正市場失靈。世界各國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史表明，政府監(jiān)管是同市場化相伴隨的，而不是有你沒我的二元對(duì)立關(guān)系。二、區(qū)別于行政管理行政管理乃是在同一個(gè)行政體系內(nèi)部上級(jí)對(duì)下級(jí)所管轄事務(wù)的干預(yù)，只適用于某一行政體系內(nèi)部。三、區(qū)別于司法監(jiān)管指行政機(jī)關(guān)對(duì)下屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行的有效監(jiān)管，方式有：制定規(guī)章制度、敦促、禁止、限制行為。比如中國食品藥品監(jiān)管局對(duì)下屬制藥行業(yè)乃至具體企業(yè)備案、審批、抽檢、審驗(yàn)的監(jiān)管就屬行政監(jiān)管。四、處罰原則1、法定原則處罰法定原則是行政合法性原則在行政處罰行為中的集中體現(xiàn)。主要內(nèi)容是：(1)處罰依據(jù)是法定的;(2)實(shí)施處罰的主體是法定的;(3)實(shí)施處罰的職權(quán)是法定的;...
·河北臨時(shí)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么？
我國國土國土面積廣闊，土地資源豐富。在現(xiàn)代化建設(shè)過程中，有時(shí)會(huì)需要征收土地推薦現(xiàn)代化進(jìn)程。為了加強(qiáng)征地的管理，保證征地工作的順利運(yùn)行，以及保障當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害，對(duì)土地使用者提供征地補(bǔ)償。那么河北臨時(shí)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?一、證用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：(一)證用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)為該耕地被征用前3年平均年產(chǎn)值的6至10倍。(二)征用耕地的，每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)，按人均耕地情況和該耕地被征用前3年平均年產(chǎn)值確定安置補(bǔ)助費(fèi)：l畝(含1畝)以上補(bǔ)助8至11倍;0.5畝(含0.5畝)至1畝，補(bǔ)助11至13倍;0.3畝(含o.3畝)至0.5畝，補(bǔ)助13至15倍;0.3畝以下，補(bǔ)助15至20倍，需經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)。依照上述規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)，尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，可增加安置補(bǔ)助費(fèi)。但土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過征用前3年平均年產(chǎn)值的30倍。二、土地原用途主要地類的確定。(一)旱地是指無灌溉設(shè)施，主要靠天然降水生長...
·公司法人代表能有幾個(gè)？
公司法人代表能有幾個(gè)？怎么確定？一個(gè)公司的成立和運(yùn)行，法人代表是少不了的。法人代表享有民事權(quán)利，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)外活動(dòng)等等。法人具體指的是一個(gè)團(tuán)體，組織，那么公司法人代表能有幾個(gè)？他們?cè)趺创_定？下邊我們就為您講解一下，關(guān)于公司法人的相關(guān)問題。首先一個(gè)公司可以有多個(gè)法人代表。法人代表和法定代表人是兩個(gè)不同的法律概念。法人代表一般是指根據(jù)法人的內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或由法定代表人指派代表法人對(duì)外依法行使民事權(quán)利和義務(wù)的人，它不是一個(gè)獨(dú)立的法律概念。法人代表依法定代表人的授權(quán)而產(chǎn)生，沒有法定代表人的授權(quán)，就不能產(chǎn)生法人代表。作為民事權(quán)利主體的法人，其法人代表可以有多個(gè)。法人代表對(duì)外行使權(quán)力都要受到法定代表人授權(quán)的限制，他只能在法定代表人授權(quán)的職責(zé)范圍內(nèi)代表法人對(duì)外進(jìn)行活動(dòng)，他的行為不是法人本身的行動(dòng)，而是對(duì)法人發(fā)生直接的法律效力。一、法人代表的責(zé)任和義務(wù)1、企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔(dān)不同的法律責(zé)任，種類多樣。譬如，在代表該企業(yè)的場合，其個(gè)人簽名即導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的后果;如果企業(yè)...
·合同期限
合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方...
·傷殘賠償金在交強(qiáng)險(xiǎn)之內(nèi)嗎？
很多購買汽車的車主都知道，在購買汽車時(shí)都需要繳納交強(qiáng)險(xiǎn)。如果在車輛行駛過程中發(fā)生交通事故，交強(qiáng)險(xiǎn)會(huì)進(jìn)行賠償。但是交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍以及限額都有相關(guān)規(guī)定。那么傷殘賠償金在交強(qiáng)險(xiǎn)之內(nèi)嗎？下面跟我們一起來了解一下吧!一、交強(qiáng)險(xiǎn)概念交強(qiáng)險(xiǎn)即機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，我國《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》對(duì)于交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。汽車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)在全國范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額。責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額。交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車在保險(xiǎn)期間(通常為1年)發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)公司對(duì)每次保險(xiǎn)事故所有受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失所承擔(dān)的最高賠償金額。故南陽交通事故律師金春波指出，凡是對(duì)第三方(除本車、本車上的人)造成損失的，無論是否有責(zé)任，都是交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍。具體可以依據(jù)《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)...
·股份公司法人行為的特點(diǎn)是什么？
您都知道，成立公司是需要公司法人的，他是企業(yè)的一種形式，可以承擔(dān)民事義務(wù)的組織。但是很多人不知道公司法人的特點(diǎn)和分類是什么?所以，本站我們?yōu)槟沓鲫P(guān)于股份公司法人行為的相關(guān)內(nèi)容，供您參考了解，希望對(duì)您有所幫助。一、公司法人的特點(diǎn)我國公司法人的特點(diǎn)在于：由出資人或股東以法律行為設(shè)立;以營利為目的;設(shè)立人不限，可以是國有財(cái)產(chǎn)授權(quán)投資或經(jīng)營單位、其他類型法人及個(gè)人;其規(guī)范依據(jù)，特殊的主要為《公司法》等。二、公司法人的分類根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，我國的公司法人包括兩種基本類型，即有限責(zé)任公司和股份有限公司。其中，有限責(zé)任公司是由50個(gè)以下的股東設(shè)立的公司法人;股份有限公司是采取發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式成立的公司法人。(一)有限責(zé)任公司在我國，有限責(zé)任公司包括普通有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司三種形態(tài)。普通的有限責(zé)任公司是由2個(gè)以上、50個(gè)以下股東出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。股東按照出資比例分取紅利，并以出資為限承擔(dān)公司對(duì)外所欠債務(wù)。一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)...
·商標(biāo)使用許可合同未經(jīng)備案是否具有對(duì)抗力？
商標(biāo)代表著公司的實(shí)力和產(chǎn)品的質(zhì)量，因此其他個(gè)人或者組織不得隨意侵害他人商標(biāo)，否則需要承擔(dān)翻綠責(zé)任。如果雙方為了共同的經(jīng)濟(jì)利益，達(dá)成一致意見，可以對(duì)商標(biāo)使用權(quán)進(jìn)行許可。同時(shí)還會(huì)涉及商標(biāo)許可合同備案。那么商標(biāo)使用許可合同未經(jīng)備案是否具有對(duì)抗力?一、商標(biāo)使用許可合同的要素及生效條件商標(biāo)使用許可合同，是指商標(biāo)專有權(quán)人(商標(biāo)使用許可人)與商標(biāo)使用被許可人，就注冊(cè)商標(biāo)的許可使用及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定的合同。除經(jīng)雙方約定達(dá)成一致的普通合同條款外，商標(biāo)使用許可合同一般應(yīng)當(dāng)包含許可使用商標(biāo)的內(nèi)容、許可使用范圍、許可使用年限、許可使用種類等條款。除非雙方另有約定，商標(biāo)使用許可合同經(jīng)商標(biāo)使用許可人和商標(biāo)使用被許可人簽署后便可生效。二、經(jīng)備案的商標(biāo)使用許可合同的對(duì)抗力實(shí)踐中，我們可以看到商標(biāo)使用許可合同中一般含有這樣的表述：“本商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)在簽署之日起三個(gè)月內(nèi)，提交商標(biāo)局備案”。那么，商標(biāo)許可使用合同是否一定需要備案呢?我國《商標(biāo)法》及《商標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定，商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報(bào)商標(biāo)局備案。許可他人使用其注冊(cè)商標(biāo)的，...
·上海市金山區(qū)看守所_上海市金山區(qū)看守所地址和電話，拘留會(huì)見取保候?qū)?/big>
上海市金山區(qū)看守所位于金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)南陽灣路，來訪路線：下G15高速，沿新衛(wèi)公路開到金山大道左拐，沿金山大道開到學(xué)府路左拐，在學(xué)府路上看到南陽彎路，左拐進(jìn)去，往前幾百米就到了，上海市金山區(qū)看守所在路右邊。友情提示：上海市金山區(qū)看守所不準(zhǔn)家屬會(huì)見，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，需要會(huì)見、取保候?qū)彙⑸暝V、確定是否具有從輕或者減輕情節(jié)、保外就醫(yī)、減刑等法律幫助的。●上海市金山區(qū)看守所相關(guān)機(jī)構(gòu)：上海市...金山分局地址：蒙源路110號(hào)●上海市金山區(qū)看守所律師以案說法--從犯被告人朱某與周某是朋友..，周某偶爾會(huì)讓朱某到其住處吸食冰毒，在此過程中，周不收或少量收取費(fèi)用。基于此，本...
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副主任律師 法學(xué)碩士 執(zhí)業(yè)15年
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