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| 江寧區律師文集 |  | ·輕微的肇事逃逸會行政拘留嗎？
輕微的肇事逃逸會行政拘留嗎?輕微的肇事逃逸會行政拘留，肇事逃逸按照《道路交通安全法》規定，要接受公安機關的罰款并處十五日以下的行政拘留。如果有自首情節，可以從輕處罰。是否拘留由公安機關根據具體情節和后果確定。雖然有逃逸行為，但是根據案情還不夠交通肇事罪，不用刑事拘留。造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的，處200元以上2000元以下罰款，可以并處15日以下拘留。這是行政拘留，是可以拘留，并不是一定會被拘留。行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規范的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用于嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用于嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。它的設定及實施條件和程序均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬于縣級以上公安機關;期限一般為10日以內，較重的不超過15日;行政拘留決定宣告后，在申請復...
·杭州工傷賠償標準是怎樣的？
杭州工傷賠償標準是怎樣的?(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護理費...
·根據我國法律規定陪客戶喝酒不算工傷？
根據我國法律規定陪客戶喝酒不算工傷?根據我國法律規定陪客戶喝酒不算工傷，陪客戶吃飯不屬于正常的工作范疇，且因醉酒死亡的不能認定為工傷。工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。二、工傷賠償范圍:1、住院伙食補助費:按照因公出差伙食補助標準的70%發放。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。2、停薪留職期間的工資:按原工資待遇發放,一般不得超過12個月。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。3、醫療費:據實報銷。4、生活護理費:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統...
·產假員工被辭退應該怎么補償？
產假員工被辭退應該怎么補償?《勞動合同法》第87條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《婦女權益保障法》第27條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。《勞動合同法》第36條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第42條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;1、單位在產上假之前辭退懷孕職工，應支付產假工資《女職工勞動保護特別規定》第5條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第7條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。第8條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按...
·肇事逃逸強制保險賠嗎？
肇事逃逸強制保險賠嗎?肇事逃逸強制保險賠，對于保險人的法定除外責任，《機動車交通事故責任強制保險條例》僅在第二十二條以列舉方式規定了四種情形即無證駕駛、醉酒駕車、機動車被盜搶期間肇事和被保險人故意制造交通事故。出現上述四種情況時，保險人無需支付保險賠償金，但仍需承擔墊付搶救費用的義務，并有權向致害人追償。肇事逃逸并非本條所列之情形，保險公司當然無權據此拒絕履行保險金支付義務。二、其次，肇事逃逸不在約定的責任免除范圍之內《機動車交通事故責任強制保險條款》(以下簡稱“《交強險條款》”)第十條規定了數種情形下，交強險不負責賠償或墊付。但肇事逃逸不在該條款約定的范圍之內，故保險人亦不能據此要求免除賠償。三、最后，法律規定，肇事后逃逸的，保險公司應在交強險范圍內予以賠償《民法典》第一千二百一十六條規定：“機動車駕駛人發生交通事故后逃逸，該機動車參加強制保險的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償;機動車不明或者該機動車未參加強制保險，需要支付被侵權人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的，由道路交通事故社會救助基金...
·勞動法辭退員工提前30天通知要支付經濟補償金嗎？
勞動法辭退員工提前30天通知要支付經濟補償金嗎?用人單位解除勞動合同，分情況進行補償，通常有如下情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月工資;2、用人單位與勞動者解除勞動關系符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付經濟補償金，即每工作一年支付一個月工資;符合《勞動合同法》第40條，沒有提前1個月通知勞動者的應多支付1個月工資作為代通知金;3、勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知,需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關系。沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。依據《勞動合同法》37條，勞動者提...
·怎樣申請訴前停止侵犯專利權的行為？
怎樣申請訴前停止侵犯專利權的行為?申請訴前停止侵犯專利權的行為應當書寫相關的申請書，申請書當中必須要明確的提出自己的請求，要求停止訴訟之前的侵犯專利權的行為，并且列舉相關的法律依據，申請訴前停止侵害專利權是指專利權人或者利害關系人在起訴前向人民法院申請采取責令停止侵害專利權行為的措施。根據最高人民法院的有關司法文件規定，凡是涉及知識產權的訴前臨時措施案件，立案部門在進行登記后應當立即移交負責知識產權審判的業務庭，由專業審判人員進行審查，確保在法定期限內作出裁定，并由審判人員協調立即予以執行。根據有關知識產權法律，申請訴前停止侵害的條件是，知識產權權利人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其權利的行為，如不及時制止將會使其合法權益受到難以彌補的損害。最高人民法院《關于對訴前停止侵犯專利權行為適用法律問題的若干規定》對有關實質性條件作出了進一步的細化解釋并明確了相關程序。二、對裁定不服怎么辦根據《最高人民法院關于對訴前停止侵犯專利權行為適用法律問題的若干問題》的規定，當事人對裁定不服的，可以在收到裁定之日起1...
·摩托車輕微肇事逃逸的規定是什么？
摩托車輕微肇事逃逸的規定是什么?摩托車輕微肇事逃逸的規定是在達到一定的標準程度之下的話，才會構成輕微交通肇事逃逸的狀況，1、明知發生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的;2、交通事故當事人認為自己沒有事故責任，駕車駛離事故現場的;3、交通事故當事人有酒后和無證駕車等嫌疑，報案后不履行現場聽候處理義務，棄車離開事故現場后又返回的;4、交通事故當事人雖將傷者送到醫院，但未報案且無故離開醫院的;5、交通事故當事人雖將傷者送到醫院，但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯系方式后離開醫院的;6、交通事故當事人接受調查期間逃匿的;7、交通事故當事人離開現場且不承認曾發生交通事故，但有證據證明應知道發生交通事故的;8、經協商未能達成一致或未經協商給付賠償費用明顯不足，交通事故當事人未留下本人真實信息，有證據證明其強行離開現場的。二、交通肇事逃逸處罰如何規定?根據《中華人民共和國道路交通安全法》，中華人民共和國刑法》，《交通事故處理程序規定》的相關規定，發生交通事故后逃逸的，如果尚未構成犯罪，公安機關交通管理部...
·根據刑法規定小三懷孕犯重婚罪嗎？
根據刑法規定小三懷孕犯重婚罪嗎?根據刑法規定小三懷孕不犯重婚罪，因為重婚罪他并不是以小三是否懷孕為基礎的，重婚罪是指配有偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。包括有配偶的人與他人以夫妻名義同居生活，或者明知他人有配偶而與之以夫妻名義同居生活的行為。是否構成重婚，與女方是否懷孕是否生了孩子沒有必然的聯系。第一，有小三，小三懷孕，不代表就構成重婚;根據《婚姻法司法解釋二》第二十七條 當事人在婚姻登記機關辦理離婚登記手續后，以婚姻法第四十六條規定為由向人民法院提出損害賠償請求的，人民法院應當受理。但當事人在協議離婚時已經明確表示放棄該項請求，或者在辦理離婚登記手續一年后提出的，不予支持。第二，犯重婚罪怎樣處罰?我國刑法第二百五十八條規定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”根據有關規定，重婚行為一般都要認定為重婚罪。但根據有關司法解釋，下列重婚行為，可以認為不構成重婚罪：(一)自己主動解除或經勸說、批評教育后解除非法婚姻關系的;(二)因自然災害，被拐賣或者其...
·肇事逃逸車輛扣押的規定是什么？
肇事逃逸車輛扣押的規定是什么?肇事逃逸車輛扣押的規定是道交法第72條第二款：交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據;因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。(1)、5日(指派或者委托專業技術人員、具備資格的鑒定機構進行檢驗、鑒定)20日10日(檢驗、鑒定應當在二十日內完成;需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批準可以延長十日)5日(檢驗、鑒定完成后五日內通知當事人領取事故車輛和機動車行駛證)=40日。(2)、對于不需要檢驗、鑒定的車輛，10日。公安機關交通管理部門扣留機動力、非機動車，應當當場出具憑證，并告知當事人在規定的期限內(30日內提供被扣留機動車的合法證明)到公安機關交通管理部門接受處理。二、交警隊立案后什么時候可提車立案是指公安、司法機關及其它行政執法機關對于報案、控告、舉報、自首以及自訴人起訴等材料，按照各自的管轄范圍進行審查后，認為有犯罪事實發生并需要追究刑事責任時，決定將其作為刑事案件進行偵查或者審判的一種訴訟活動。交警隊立案后最長30日可以取...
·交通事故后司機躲避賠償怎么辦?
交通事故后司機躲避賠償怎么辦?協商不成訴訟解決，最終解決方案還需要根據案情和證據來確定，交通事故賠償標準表(一)一般車禍賠償標準1、醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。2、誤工費的賠償標準誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。3、護理費的賠償標準護理費是...
·玩忽職守損失20億多少年刑期？
玩忽職守損失20億多少年刑期?玩忽職守損失20億應當按照三年以上7年以下的有期徒刑來進行判決。《刑法》第三百九十七條：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。二、涉嫌下列情形之一的，應予以立案：1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;2、導致10人以上嚴重中毒的;3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的;4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的;5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，...
·要公司申報工傷程序怎么走？
要公司申報工傷程序怎么走?1、單位職工因工傷害或職業病確診之日起，應及時向參加工傷保險關系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定2、向勞動和社會保障行政部門組織提交相應的材料。3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。4、勞動保障行政部門在相應的時間內作出是否認定為工傷的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、工傷處理流程有哪些?1、發生事故傷害后，一般來說用人單位應當在30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，情況特殊的可以適當的延長。如果用人單位在該期間內不申請工傷認定。勞動者本人或者直系親屬可以在事故發生一年之內可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、事故傷害發生后，勞動者應該向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，...
·立功減刑的合理性是怎么樣的？
一、立功減刑的合理性是怎么樣的?立功減刑的合理性是我國刑法當中對于坦白從寬的體現，立功就意味著認識到自己的犯罪的錯誤性，而且這種錯誤性體現在積極認罪和檢舉他人犯罪的情況之下，說明當事人的犯罪行為對于整個社會的危害性已經比較低了，可以進行減刑。1、一般立功一般立功是犯罪分子到案后檢舉、揭發他人犯罪行為，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭發同案犯共同犯罪以外的的其他犯罪，經查證屬實;提供偵破其他案件的重要線索，經查證屬實;阻止他人犯罪活動;協助司法機關抓捕其他犯罪犯罪嫌疑人(包括同案犯);具有其他有利于國家和社會的突出表現。2、重大立功重大立功是犯罪分子檢舉、揭發他人重大犯罪行為，經查證屬實;提供偵破其他重大案件的線索，經查證屬實;阻止他人重大犯罪活動;協助司法機關抓捕其他犯罪重大犯罪嫌疑人(包括同案犯);對國家和社會有其他重大貢獻等表現。所稱“重大犯罪”、“重點案件”、“重大犯罪嫌疑人”的標準，一般是指犯罪嫌疑人，被告人可能被判處無期徒刑以上刑罰或者案件在本省、自治區、直轄市或者全國范圍內有較大影響的情形。第六十...
·合同中保留訴訟和仲裁規定是什么？
合同中保留訴訟和仲裁規定是什么?合同中保留訴訟和仲裁規定是既可以選擇適用訴訟程序或者是適用仲裁程序，《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規定：“當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。”根據這個規定，在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執行。當事人應該向人民法院提交仲裁裁決強制執行的申請書和有關材料，包括：仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達證明、仲裁協議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規定要提交的其它證明文件及材料。被執行人在國外的，按其所在國法院的規定提交材料。申請仲裁裁決強制執行必須在法律規定的期限內提出，《民事訴訟法》第二百三十九條規定：申請執行的期間為二年。這二年的時間起算點，自仲裁裁決書規定履行期或仲裁機構的仲裁規則規定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規定分期履行的，依規定的每次履行期間的最后一日起計算。向外國的法院申請仲...
·肇事逃逸車主在副駕駛是否需要負責？
肇事逃逸車主在副駕駛是否需要負責?坐副駕駛不是車輛駕駛人，不存在肇事逃逸的問題。如果副駕駛人是車輛所有人、管理人而慫恿、指使駕駛人逃逸，涉嫌構成交通肇事罪的共犯，依法予以懲處。1、副駕座上的人是“乘車人”，與肇事無關，除非他指使駕駛員違章。2、乘車人應該配合公安機關調查，有義務提供信息，不得隱瞞、偽造證據，否則涉嫌包庇。3、確實不了解情況，無責任。自身也受損失的，也是受害人，也可以獲得賠償。二、交通肇事逃逸責任認定和法律責任是什么?1、責任認定：按《道路交通安全法》的規定：“當事人逃逸或者故意破壞、偽造現場、毀滅證據，使交通事故責任無法認定的，應當負全部責任。”發生交通事故，肇事當事人本來可能只承擔部分責任，但如果逃逸了并導致交通事故責任無法認定的，逃逸人就要負事故的全部責任。2、損害賠償：交通肇事逃逸的，即使肇事機動車投保了第三者責任險，按保險合同的通常約定，保險公司也不再承擔保險責任，全部賠償責任將由賠償義務人承擔。3、行政處罰：按照《道路交通安全法》規定，機動車駕駛人交通肇事后逃逸的，不分事故等級和損...
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