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·辭職銀行沒有給我任何經(jīng)濟補償,而在當(dāng)?shù)貏诒L幍南到y(tǒng),銀行給的解除合同原因是下崗(山東-濱州)
    律師你好,我在2009年從工作了22年的一家銀行離職,此行屬在濟南的省行管轄,因為經(jīng)常被強迫加班,和各種原因得了憂郁癥,無法勝任前臺的工作,要求調(diào)換工作被拒,不得不和銀行簽署了解除勞動合同協(xié)議,那時我距離退休年齡還有7年,我不懂甚至不知道有勞動合同法,銀行沒有給我任何經(jīng)濟補償,理由是我因個人原因離職,而在當(dāng)?shù)貏诒L幍南到y(tǒng),銀行給的解除合同原因是下崗。我看勞動法中不給予經(jīng)濟補償?shù)那闆r是,有足夠證據(jù)...
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沾化區(qū)律師查閱更多沾化區(qū)法律咨詢最后更新:2026/4/26 5:57:00

沾化區(qū)律師 法律常識 alt=
·2023離婚案子女撫養(yǎng)權(quán)怎么判決?
  離婚案子女撫養(yǎng)權(quán)怎么判決?在律師代理的離婚案件當(dāng)中,60%左右的案件存在爭奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)的問題,除了尊重孩子的個人意見外,收集相關(guān)有利的證據(jù)可以最大可能爭取到孩子的撫養(yǎng)權(quán),包括但不限于以下幾個方面:1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進(jìn)行取證,包括但不限于工作性質(zhì)、工作環(huán)境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養(yǎng)等,通過對雙方的基本條件進(jìn)行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒有差異。比如,一方的思想品質(zhì),就在爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面尤為重要,因為直接撫養(yǎng)方的思想品質(zhì),會直接影響下一代的健康成長。2、雙方父母基本條件的取證很多時候,真正帶孩子的往往不是夫妻任何一方,特別是對于學(xué)齡前兒童,通常是一方的父母。因此,孩子以往的生活環(huán)境,以及長期帶孩子的父母的意見及身體情況,往往也是影響孩子撫養(yǎng)權(quán)的一個重要方面。3、孩子生活環(huán)境方面的取證離婚案件中孩子撫養(yǎng)問題的處理原則,是不影響孩子的健康成長。如果雙方離婚,但有一方距離學(xué)校較近,或生活小區(qū)成熟,對孩子人學(xué)、生活最...

·一、期房財產(chǎn)直接分割可以嗎?不能直接分割,一般情況下由一方取得房產(chǎn)權(quán),并對另一方進(jìn)行賠償?shù)姆椒▉硗瓿蛇^戶處理,離婚房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬一方,相應(yīng)的貸款也歸屬于一方。(......

·醉酒駕車以危險方法公共安全的規(guī)定是什么?
  醉酒駕車以危險方法公共安全的規(guī)定是什么?醉酒駕車以危險方法公共安全的規(guī)定是在《刑法修正案(八)》施行前屬于行政違法,在《刑法修正案(八)》施行后一般認(rèn)定為危險駕駛罪。不過,在極少數(shù)情況下,即便沒有發(fā)生交通事故,如果醉酒駕車具有與放火、決水等四種行為相當(dāng)?shù)奈kU性、破壞性,也存在認(rèn)定為以危險方法危害公共安全罪的余地。例如,行為人在繁華路段醉酒駕車,連續(xù)多次闖紅燈,或者高速逆行,導(dǎo)致很多車輛急剎車,給其他駕車者和行人造成恐慌,后被交警截停而未造成事故。這種情形下,醉酒駕車給公共安全造成的是緊迫的高度危險,可以考慮認(rèn)定為以危險方法危害公共安全罪,依照刑法第一百一十四條的規(guī)定,處3年以上10年以下有期徒刑。當(dāng)然,由于醉酒駕車出現(xiàn)具體危險但又沒有造成事故的情形在實踐中較為少見,故對于此類行為認(rèn)定為以危險方法危害公共安全罪,應(yīng)當(dāng)是極個別情況。二、醉酒駕車發(fā)生交通事故,造成他人傷亡或者財產(chǎn)損失等后果的。對此,不少人認(rèn)為,醉酒駕車致人傷亡不同于普通交通肇事,說明駕車人對機動車缺乏有效控制力,對公共安全具有極大的危險性和侵害性...

·雙倍工資的仲裁時效是多久?
  雙倍工資的仲裁時效是多久?雙倍工資的仲裁時效是一年的時間,這也就意味著勞動者在跟用人單位之間發(fā)生一些勞動方面工資的爭議的時候,就可以從自己的權(quán)利受到損害之日起的一年之內(nèi)來向相關(guān)的勞動仲裁部門來提出仲裁,這種仲裁的時效規(guī)定一般比較短。雙倍工資是《勞動合同法》第82條規(guī)定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規(guī)定,中國人喜歡把二倍說成雙倍,如同消費者權(quán)益保護(hù)法第49條的雙倍賠償。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。很多人將雙倍工資簡單理解成了工資的雙倍,實際上雙倍工資的含義,是指勞動者每月實發(fā)的工資的雙倍,已發(fā)放的工資部分應(yīng)該扣除。一般來說在要求另一倍,具體按照實際發(fā)放的工資來計算。實踐中,雙倍工資,一般都是已經(jīng)拿到工資后的賠償,那么在仲裁申請和起訴的時候,應(yīng)寫雙倍工資的差額。通常賠償雙倍工資的...

·一、放棄繼承房產(chǎn)還能繼續(xù)嗎?可以,但必須在繼承事實發(fā)生之前可以提出,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見》的規(guī)定:繼承人放棄......

·不能授予專利的主體有哪些?
  不能授予專利的主體有哪些?不能授予專利的主體是單位,只有個人才能夠申請專利。因為專利發(fā)明人只擁有名譽權(quán)并非財產(chǎn)權(quán),只能變更不能轉(zhuǎn)讓;專利申請人或?qū)@麢?quán)人可以是個人和單位,財產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓;專利沒授權(quán)前的申請人叫專利申請人,授權(quán)后叫專利權(quán)人,有申請權(quán)的人(包括自然人和法人)才是專利權(quán)人,才擁有專利權(quán)。專利申請對申請人數(shù)量、發(fā)明人數(shù)量是沒有限制的。第一發(fā)明人的位置最重要,第二、第三有一些意義,后面的就只剩下名義上參加過項目的意義了。申請人的數(shù)量會影響申請費的多少,一個人申請,申請費減免85%,兩個或者兩個以上個人,是減免70%。在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中,只負(fù)責(zé)組織工作的人、為物質(zhì)技術(shù)條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助工作的人,不是發(fā)明人或者設(shè)計人。職務(wù)發(fā)明人與非職務(wù)發(fā)明人的身份決定了專利權(quán)人與發(fā)明人享有的權(quán)利。職務(wù)發(fā)明申請專利的權(quán)利歸單位,單位作為專利權(quán)人有權(quán)占有、使用、處分其專利,而發(fā)明人(或設(shè)計人)不具備這些權(quán)利。非職務(wù)發(fā)明人,申請專利的權(quán)利和專利權(quán)都屬于本人,只有本人占有,使用和處分該專利的權(quán)利,也可以出售...

·退社保是否符合我國相關(guān)法律規(guī)定?退社保是符合我國相關(guān)法律規(guī)定的,帶上養(yǎng)老保險手冊,身份證原件及復(fù)印件,退保申請及相關(guān)證明材料去社保局辦理即可。個人社保是指我們通......

·去哪追究尋釁滋事的法律責(zé)任一、去哪追究尋釁滋事的法律責(zé)任?去公安機關(guān)報案即可。尋釁滋事罪立案標(biāo)準(zhǔn):隨意毆打他人,破壞社會秩序,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)......

·根據(jù)法律規(guī)定借款利息怎么開票?根據(jù)法律規(guī)定借款利息到當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機關(guān)來進(jìn)行開票就可以了,在我國,企業(yè)如果是向個人借款的話,對于是否支付利息,主要是由企業(yè)和個人自行......

·民法總則中第二監(jiān)護(hù)人是什么意思?第二監(jiān)護(hù)人的意思就是除父母以外的其他監(jiān)護(hù)人,未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的,由下列人......

·一、公司沒給我簽勞動合同屬于違法的嗎?是屬于違法的;1、用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同不違法,超過一個月未簽訂勞動合同屬于違法。2、用人單位超過一個......

·一、農(nóng)村父母去世后子女繼承房需具有哪些條件?子女繼承房是直接依法律的規(guī)定而產(chǎn)生的。《繼承法》中關(guān)于法定繼承人范圍、順序和應(yīng)繼份額的規(guī)定,就是法定繼承權(quán)產(chǎn)生的......

·看守所釋放流程是怎樣的?看守所釋放流程是首先由看守所來進(jìn)行一個按期釋放的整體過程的掌握,首先是進(jìn)行相關(guān)的發(fā)放刑滿釋放的證明書,并且需要同時告知當(dāng)事人在規(guī)定的時間......

·結(jié)婚打架如何來進(jìn)行處理?結(jié)婚打架到具體處理的時候,需要首先由當(dāng)事人來進(jìn)行一個傷殘方面的鑒定,如果說已經(jīng)達(dá)到了輕傷以上的話,那么公安機關(guān)就會按照正常的刑法當(dāng)中的流......

·交通事故傷人負(fù)刑事責(zé)任嗎?
  一、交通事故傷人負(fù)刑事責(zé)任嗎?交通事故傷人不一定負(fù)刑事責(zé)任,如果說交通事故沒有發(fā)生非常嚴(yán)重的人員方面的傷亡的話,那么就不需要按照交通肇事罪來進(jìn)行一個處罰,這和我們醉酒駕駛的這樣的一種行為是不一樣的,畢竟交通事故發(fā)生并不是當(dāng)事人所追求你想要看到的一種結(jié)果。不一定會負(fù)刑事責(zé)任的。根據(jù)《刑法》及《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,因交通事故致一人死亡的,在肇事者負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的情況下,或死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的情況下,肇事者才構(gòu)成交通肇事罪,應(yīng)追究刑事責(zé)任;如果不符合上述情形,雖然致人死亡的,但不構(gòu)成犯罪,不負(fù)刑事責(zé)任。二、《刑法》第一百三十三條 【交通肇事罪;危險駕駛罪】違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條...

·根據(jù)國家賠償法規(guī)定法院誤判怎么賠償?
  根據(jù)國家賠償法規(guī)定法院誤判怎么賠償?根據(jù)《國家賠償法》規(guī)定法院誤判的具體賠償是如果造成他人死亡的話,應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用,包括死亡的賠償金,還有就是喪葬費用,而具體的計算的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)的話,是上一年度的職工平均的年工資的20倍比例來進(jìn)行一個計算。國家賠償當(dāng)代社會法規(guī)定:造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費。生活費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的,生活費給付至十八周歲止;其他無勞動能力的人,生活費給付至死亡時止。致人精神損害的,應(yīng)當(dāng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi),為受害人消除影響,恢復(fù)名譽,賠禮道歉;造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的精神損害撫慰金。二、國家賠償?shù)膶嵭嵌嚅L?根據(jù)《國家賠償法》第32條規(guī)定:"請求人向賠償義務(wù)機關(guān)請求國家賠償?shù)臅r效為兩年,自國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計算;但被羈押期間不計算在內(nèi)。賠償請求人在賠償請求時效的最后6個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能...

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