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| 龍灣區律師文集 |  | ·夫妻簽的凈身出戶協議有效嗎
凈身出戶協議有效嗎凈身出戶就是離婚后放棄一切錢財，只帶自己的身體走。這樣的協議一般在婚前就已經簽訂，表面看來是對愛情和權益的雙重保障，出軌一方承擔責任，另一方則得到金錢作為補償。按照民法典的規定，《民法典》第一千零六十五條規定：夫妻雙方可以約定結婚以前及婚姻關系存續期間所得的財產歸屬，例如歸各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。也就是說夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。法院認為一般夫妻之間簽訂的忠誠協議是在雙方自愿的基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，且該協議沒有違反法律法規的有關規定，符合我國民法典中夫妻應相互忠實的精神，亦有助于社會公德，該協議是具有法律效力的。二、婚外情離婚如何調查取證第一：受害方與其和你的配偶吵鬧，不如策略一點和他談談說給他一個機會讓他承認錯誤，你可以在這期間錄音，作為以后訴訟的證據，如果可以的話你還可以要求他寫一份悔過...
·租店面違約的情況下房東怎樣賠償商鋪租賃合同未到期
租店面違約的情況下房東怎樣賠償商鋪租賃合同未到期，房東違約的，承租方可以根據自己的實際情況來確定如何處理：1、可以要求房東繼續履行合同，即在租賃合同中約定的租賃期內繼續承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔違約責任。3、如果合同中沒有約定違約責任，或造成的損失大于房東支付的違約金的，則可以要求房東賠償損失。如果雙方協商不成的，承租方也可以依法向法院起訴來解決糾紛。違約責任具有一定的任意性，當事人可以預先或事后約定承擔違約責任的方式和幅度，但這種約定不得顯失公平。違約金過高或低于違約所造成的實際損失的，法院可以依據當事人的請求予以降低或提高，以體現法律公平性的要求。你可以退租，也不必支付下一年的房租，但是你要承擔違約責任支付違約金。你在租賃期內，中途擅自退租，你應該按合同總租金適當額度向甲方支付違約金。因為你們之前沒有約定違約金，所以你現在可以與房東協商違約金的數額，如果數額過高你可以訴訟要求降低違約金數額。二、《民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續...
·濫用職權罪的量刑標準是怎樣的
濫用職權罪的量刑標準是怎樣的司法工作人員，即依法具有偵訊、檢察、審判和監管人犯職務的人員為貪圖錢財、袒護親友、泄憤報復或者其他私情私利，具有下列行為之一的，應當依照刑法的規定追究刑事責任，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：(一)對明知是無罪的人，即沒有實施危害社會行為，或者根據刑法第十條規定，情節顯著輕微，危害不大，不認為是犯罪以及其他依照刑法規定不負刑事責任的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據或者其他隱瞞事實、違背法律的手段，以追究刑事責任為目的進行偵查(合采取強制性措施)、起訴、審判等追訴活動的;(二)對明知是有罪的人，即有確鑿事實證明其實施犯罪的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據或者其他隱瞞事實、違背法律的手段，故意包庇使其不受偵查(合采取強制性措施)、起訴或者審判;故意包庇不使受追訴的犯罪事實，既可以是全部的犯罪事實，也可以是部分犯罪事實或情節;(三)在審判刑事案件中故意違背事實和法律，枉法進行判決、裁定，使有罪判無罪、無罪判有罪或者重罪輕判、輕罪重判的;(四)故意違背事實...
·一、出租人要求解除合同的條件有哪些?
一、出租人要求解除合同的條件有哪些?1、明確出租人解除房屋租賃合同的法定事由。《城市房屋租賃管理辦法》第二十四條明確規定了房屋出租人單方解除房屋租賃合同的八種事由：(1)將承租的房屋擅自轉租的;(2)將承租的房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;(3)將承租的房屋擅自拆改結構或改變用途的;(4)拖欠租金累計六個月以上的;(5)公用住宅用房無正當理由閑置六個月以上的;(6)租用承租房屋進行違法活動的;(7)故意損壞承租房屋的;(8)法律、法規規定其他可以收回的。根據上述規定，承租人遲延支付租金，不是出租人解除房屋租賃合同的法定事由，只有在承租人拖欠租金累計六個月以上的，出租人才有法定解除房屋租賃合同的權利。本案不存在出租人解除合同的法定事由。2、《房屋租賃合同》可以約定出租人解除合同的條件，但是不得違反《民法典》的相關規定。本案中，原被告簽訂的《房屋租賃合同》約定“如趙某違約，秦某有權隨時收回房屋”，從此約定的內容來看，原告秦某解除合同的條件并不明確，是不是趙...
·什么樣的人會監視居住？
什么樣的人會監視居住？一、什么樣的人會監視居住凡具有下列八種情況之下的犯罪嫌疑人、被告人都可以取保候審或者監視居住：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審、監視居住，不致發生社會危險性的;(三)應當逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴重疾病，或者是正在懷孕、哺乳自己未滿一周歲嬰兒的婦女;(四)對拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而證據不符合逮捕條件的;(五)提請逮捕后，檢察機關不批準逮捕，需要復議、復核的;(六)移送起訴后，檢察機關決定不起訴，需要復議、復核的;(七)犯罪嫌疑人、被告人被羈押的案件不能在法定期限內辦結，需要繼續查證、審理的;(八)持有有效護照或者其他有效出境證件，可能出境逃避偵查，但不需要逮捕的。可見，凡是可以取保候審的犯罪嫌疑人，必定也可以監視居住，但是不是只要犯罪嫌疑人、被告人具有上列八種情況之一，便可以在取保候審和監視居住這兩種強制措施中隨意選用一種。二、被監視居住人有什么義務根據刑事訴訟法第57條的規...
·一、工會專干在試用期間可以隨時辭職嗎?
一、工會專干在試用期間可以隨時辭職嗎?不可以，應當提前3天通知用人單位才能離職;根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者可以隨時辭職的情形：《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。二、公司強迫員工辭職該怎么辦?《勞動合同法》：1、第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞...
·夫妻雙方分居期間的債務怎么算
夫妻雙方分居期間的債務怎么算離婚時，雙方分居的，一方所負的債務不一定屬于共同債務。這里要分兩種情況。我國法律規定，夫妻一方受另一方虐待，無法共同生活而離家出走，出走方為日常所需開支及治療疾病、撫養子女所欠債務，為夫妻共同債務。這是一種情況。同時，法律還規定，婚姻存續期間，雙方因關系惡化而分居生活，一方從事經營所負債務，其收入也未用于家庭共同生活的，屬于個人債務。這是另一種情況。那么，也就是說，分居后一方所負債務是否屬于共同債務，就要看其負債的緣由而定。如果一方不堪忍受另一方的虐待、歧視而出走或分居，在分居期間為了生活或為盡法定的贍養、撫養義務、或為治療疾病等而負的債務，應屬于夫妻共同債務。因為夫妻間就存在著法定的相互扶養的義務。而如果分居后的一方是為了生產、經營所負的債務，而其生產經營的收入并未拿來養家或并未用于家庭共同開支的，那么，其經營與生產系個人行為，于其家庭生活無關，為此而所負的債務也屬于個人債務，應由其個人清償。離婚時，另一方沒有代為清償的責任。二.離婚夫妻間的債務關系以一方名義所負債務應如何認定...
·分公司負責人簽訂合同需要什么
分公司負責人簽訂合同需要什么一、分公司負責人簽訂合同需要什么分公司負責人是可以進行簽訂合同的，但是需要有總公司的授權還有總公司法人代表的簽字，這份合同才算是有合法的效益，只要合同一旦簽訂，總公司確認，那總公司就需要承擔一切的法律責任。1、分公司可以單獨對外簽訂合同，但是一般需要總公司的簽字，分公司對外不承擔責任，由總公司來承擔。第三人與分公司簽訂合同的，總公司承擔連帶責任。2、實踐中，為了減少麻煩，總公司可以授予分公司一定的權利來簽署合同，這樣在總公司授權范圍內簽署的合同也是有效的。3、分公司超越代理權簽訂的合同，總公司可以在相應的時間內進行追認。在相應的時間內未做追認的，視為拒絕追認。追認的時間為一個月。二、分公司和子公司的區別：1、法人資格。分公司不具有法人資格，不具有獨立的法律地位。子公司具有法人資格，具有獨立的法律地位。2、民事責任。分公司對外不能承擔責任，責任由總公司來承擔，子公司可以單獨對外承擔民事責任。3、財務管理。分公司的財務由總公司來控制...
·既有遺囑又有遺贈的協議該怎么處理被繼承人生前與他
既有遺囑又有遺贈的協議該怎么處理被繼承人生前與他人訂有遺贈扶養協議，同時又立有遺囑的，繼承開始后，如果遺贈扶養協議與遺囑沒有抵觸，遺產分別按協議和遺囑處理;如果有抵觸，按協議處理，與協議抵觸的遺囑全部或部分無效。附義務的遺贈，如義務能夠履行，而受遺贈人無正當理由不履行，經受益人或其他繼承人請求，人民法院可以取消他接受附義務那部分遺產的權利，由提出請求的繼承人或受益人負責按遺囑人的意愿履行義務，接受遺產。二、遺贈具有哪些法律特征1、遺贈是單方面的法律行為。遺囑人通過遺囑將個人財產遺贈給他人時，并不需要征得其同意。遺贈人在生前亦可單方取消該遺贈。同樣，受遺贈可以接受遺贈，也可不接受遺贈。2、遺贈是無償的、自愿的，死后才發生法律效力的法律行為。3、受遺贈人是法定繼承人以外的其他人，包括國家、集體組織和社會團體和個人。4、遺贈的標的只能是遺產中的財產權利，而不能是財產義務(如債務)。如果遺產中的所有權和債權的標的之價值大于債務標的之價值，遺贈人可將全部遺產贈給受遺贈人，最終受遺贈人應得到財產利益。5、受遺贈權不能由...
·哪些情形下可以獲得法律援助
哪些情形下可以獲得法律援助在現實情況中，會出現一些犯罪嫌疑人、被告人因為某些原因而沒有聘請律師，為了保障他們的獲得辯護的權利，法律規定的法律援助制度。刑事訴訟規定公民可以向法律援助機構申請法律援助情形有：(一)犯罪嫌疑人在被偵查機關第一次訊問后或者采取強制措施之日起，因經濟困難沒有聘請律師的;(二)公訴人出庭公訴的案件，被告人因經濟困難或者其他原因沒有委托辯護人，人民法院為被告人制定辯護時，法律援助機構應當提供法律援助。(三)公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經濟困難沒有委托訴訟代理人的;(四)自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經濟困難沒有委托訴訟代理人的。二、法律援助的對象有哪些根據有關規定，我國法律援助的對象是我國公民和符合一定條件的外國公民，即經濟困難和特殊案件的當事人。法律援助的條件可分為一般條件和特殊條件。(一)一般條件。確因經濟困難(以當地政府部門規定的最低生活標準為準)，無能力或無完全能力支付法律服務費用，并有充分理由證明為保障...
·商標續展補正費用是多少？
商標續展補正費用是多少?一份續展注冊申請需繳納規費1000元。如果是在期限屆滿的六個月寬展期內提交續展注冊申請的，還需繳納250元的延遲費。如果是委托商標代理機構辦理的，申請人應向商標代理機構繳納續展規費和代理費，商標局收取的續展規費從該商標代理機構的預付款中扣除。1、續展申請核準后，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式發給申請人續展證明。2、如果續展申請有不符合規定的，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式書面通知申請人限期補正。3、續展申請因其他原因不能核準的，商標局將按照申請書上填寫的地址，以郵寄方式書面通知申請人。二、商標續展的程序是什么?1、商標續展申請的時間：應為商標到期前12月內提出商標續展申請。商標到期后，還會有6個月寬限期，寬限期結束后，商標權無法恢復，處于失效狀態。2、準備申請資料，包括：商標續展注冊申請書、申請人的主體資格證明文件(若是企業，準備營業執照復印件加蓋公章、若是個人，提供身份證復印件)、商標代理委托書(若委托代理)、商標注冊證復印件，以上材料各一式一份。3、提交申...
·公司試用期辭退員工有補償嗎？
公司試用期辭退員工有補償嗎《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。用人單位依照法律規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的，應當支付經濟補償。對于試用期辭退員工，按情況不同有的需要補償，有的不需要補償。一般來說，勞動者主動解除勞動合同是沒有經濟補償的，但按《勞動合同法》第三十八條規定，當用人單位存在某些違法情形時，勞動者可以單方隨時解除勞動關系。用人單位的違法情形包括：未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件;未及時足額支付勞動報酬;未依法為勞動者繳納社會保險費;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益;因用人單位原因致使勞動合同無效;用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動;用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全等。二、辭退試用期員工的注意事項與在正式的勞動關系中的解除合同相比，試用期內的解除條件要稍低，但也并非是隨隨便便就可以讓員工走人的，用人單位必須提出合法有效的證據，否則就會因無法舉證而陷入被動。首先，...
·一、買賣不破租賃租金不給可以解除合同嗎?
一、買賣不破租賃租金不給可以解除合同嗎?可以直接解除合同，根據《合同法》規定，主要在下列情況下，當事人可以單方行使解除權，解除租賃合同：1、《合同法》第二百三十一條規定：因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。就是說在租賃房屋具有瑕疵(包括物的瑕疵和權利瑕疵)，致使承租人無法使用，或者利益受到重要影響，或者在相當期間內不能進行使用收益的，或者租賃房屋毀損致使不能實現合同目的的，承租人可以解除合同。2、《合同法》第二百三十三條規定：租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。此條規定僅限于物的瑕疵，而且限于物的瑕疵達到危及承租人的安全或者健康的程度。如果租賃房屋的瑕疵不會導致危及承租人的安全或者健康的，而該瑕疵在訂立合同時即為承租人所知悉的，承租人將不得主張解除合同。3、《合同法》第二百一十九條規定：承租人未按照約...
·教唆行為罪犯罪中止怎么認定
教唆行為罪犯罪中止怎么認定被教唆人可以認定為犯罪中止，但教唆犯在被教唆人主動中止犯罪后，其犯罪意圖依然存在，其不知道被教唆人已經中止了犯罪行為，因此，教唆犯的行為屬于犯罪未遂，對于未遂犯和中止犯，可以比照既遂犯和實行犯從輕或減輕處罰。對于中止犯，沒有造成損害的，應當免于刑事處罰。1、犯罪預備形態的客觀特征。犯罪預備形態的客觀特征包括兩個方面：(1)行為人已經開始實施犯罪的預備行為，即為犯罪的實行和完成創造便利條件的行為。犯罪預備不同于犯意表示。犯意表示是指以口頭、文字或其他方式對犯罪意圖的單純表露。二者的區別在于：犯罪預備行為具有社會危害性，已具備特定的犯罪構成，我國刑法規定原則上要作為犯罪處理;而犯意表示，還不是行為，無論是從行為人的主觀意圖還是客觀表現上看，都不是在為犯罪實施創造條件，不具有社會危害性，對犯意表示不能處罰。不過需要注意的是，以下兩種類似于犯意表示的行為不能認定為犯意表示而應以犯罪論處：一是某些具體犯罪的構成中所包含的口頭或書面語言形式的實行行為。如侮辱罪、誹謗罪、煽動分裂國家罪以及教唆犯...
·一、代書遺囑打印件的效力有嗎？
一、代書遺囑打印件的效力有嗎？依據《繼承法》規定，遺囑自書的應當全部親筆手寫，代書遺囑沒有要求必須親筆書寫，可以打印，但代書人應當符合法律規定。第十七條公證遺囑由遺囑人經公證機關辦理。自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。二、代書遺囑的條件第一，遺囑人口述遺囑內容，由見證人代替遺囑人書寫遺囑。代書遺囑不是代書人按照自己的意思設立遺囑，而是代書人按照遺囑人的意思表示，如實地記載遺囑人口述的遺囑內容，而不可對遺囑內容作出任何更改或修正。第二，代書遺囑必須有兩個以上見證人在場見證，其中一人可為代書人。見證人一般是遺囑人指定的，并經本人同意的公民，不能以組織的名義為遺囑見證人。繼承法對見證人數量上的要求，主要是為了保障代書遺囑確實是遺囑人真實意愿的表露，也為了防止日后就遺囑的效力發生糾紛。第三，代書人、見證人和遺囑人必須在遺囑上簽名，并注明年、月、日。代書人將書寫完畢的遺囑，應交由其他見證人核實，并...
·一、工齡的計算方法是什么？
一、工齡的計算方法是什么工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種是一般工齡，指的是勞動者參加勞動的總工作時間。另一種是連續工齡，現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。工齡的計算方法有以下三種：1.連續計算法是指企業依法辦理變更、合并、分立手續后，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡應該連續計算，新的用人單位對于勞動者在前用人單位的工齡應承擔工齡責任，即在此時，勞動者的工齡直接連續計算，不需考慮其他因素。2.合并計算法指在勞動者的工作中，因為主客觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除后，間斷前后的兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。3.工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如在工作環境惡劣的...
·常州市第二看守所_常州第二看守所地址、電話、郵編和來訪路線
江蘇省常州市第二看守所位于常州市，是常州市...關押犯罪嫌疑人的場所。律師提示：常州市看守所不準家屬探視，只有律師才能見到犯罪嫌疑人，需要會見、取保候審、申訴減刑、保外就醫等法律幫助的，聯系律師。★常州市第二看守所相關機構常州市..看守所(常州市西林看守所）地址：常州市西林鄒傅路10號電話：0519--83884220郵編：213024江蘇省常州監獄地址：江蘇省溧陽市溧城鎮南門路2號監獄分兩處:溧陽南部有社渚農場,北部有竹簀煤礦,在常州汽車站有開往以上兩站的長途直達車.郵碼：213300★常州市第二看守所救助患病服刑人員江蘇...
·南京市六合區法律顧問_南京市六合區律師擔任六合公司法律顧問、六合企業法律顧問
南京市六合區法律顧問提供企業常年法律顧問服務。接受企業日常經營事務的法律咨詢，代為文書起草/審核，出具法律意見/律師函，幫助企業依法依規經營，防范勞動用工、財務稅務、買賣合同、知識產權、股權糾紛等法律風險，為企業合法經營保駕護航！★南京市六合區法律顧問談公司解散清算程序 1、企業經營期滿，投資各方無意繼續經營。 公司經營期滿，非經股東會或股東大會作出延長公司經營期限的決議，公司即進入解散清算程序。值得注意的是，我國《公司法》對經營期限并沒有規定，但是其他法律有規定的，應當從其規定。《中外合資經營企業法》規定不同的行業、不同的情況的合營企業的合營期限應作不同的約定。有的行業的合營企業，應...
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副主任律師 法學碩士 執業15年
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