 特邀律師
|
堆龍德慶區律師積分值 |
 堆龍德慶區律師導航 |
 堆龍德慶區律師加盟指南 |
堆龍德慶區律師名錄... |
| |
| 堆龍德慶區律師事務所名錄 | |
·西藏雪成律師事務所
西藏拉薩市城關區奪底路17號.電話：0891-6908684
·西藏金思衡律師事務所
西藏拉薩市格桑林卡A4-4.電話：0891-6935656
·泰和泰(拉薩)律師事務所
西藏拉薩市金珠西路77號.電話：0891-6307662
·西藏子產律師事務所
西藏拉薩市北京東路18號.電話：0891-6838658
·西藏雪域律師事務所
拉薩市奪底路66號.電話：0891-6330866
·泰和泰（拉薩）律師事務所
西藏拉薩市柳梧新區察古大道浙商大廈10樓.電話：0891-6891022
|
| 堆龍德慶區律師文集 |  | ·判25年能減刑多少年
減刑多少年應視具體情形。減刑雖有總量限制，但每次減刑還應當控制在一個合理的幅度內，避免一次減刑幅度過大。減刑的幅度應當根據不同的刑種和刑期加以確定。有期徒刑不低于原判刑期的二分之一。根據《最高法院關于辦理減刑、假釋案件具體應用法律規定》，對有期徒刑的罪犯在執行期間，符合減刑條件的減刑幅度為：如果確有悔改表現或立功表現的，一般一次減刑不超過1年有期徒刑，如果確有悔改表現并有立功表現，或者重大立功表現的，一般一次減刑不超過2年有期徒刑；被判處10年以上有期徒刑的罪犯，如果確有悔改表現突出的或有立功表現的，一次減刑不得超過2年有期徒刑；如果悔改表現突出并有立功表現；或者有重大立功表現的，一次減刑不得超過3年有期徒刑。最高人民法院關于國家賠償司法解釋第五條?有期徒刑罪犯在刑罰執行期間，符合減刑條件的，減刑幅度為：確有悔改表現，或者有立功表現的，一次減刑一般不超過一年有期徒刑;確有悔改表現并有立功表現，或者有重大立功表現的，一次減刑一般不超過二年有期徒刑。
·離職后還能勞動仲裁嗎
離職之后是可以進行勞動仲裁的，根據《勞動合同法》規定，只有在勞動者違約提前解除勞動合同的，才需要繳納培訓費，被公司辭退屬于公司方違約提前解除勞動合同。可以在辦理完離職手續前提前向勞動仲裁部門提請仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
·故意傷害罪是累犯能判緩刑嗎
累犯是可以減刑的，不適用假釋，也不適用取保候審。不能適用假釋的情況對累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人，不得假釋。１、不管對罪犯所判處的是什么刑種與刑期，對累犯不得假釋。２、對實施了殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪，并且被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人，不得假釋。“暴力性犯罪”除了上述列舉的幾種犯罪外，還包括其他對人身行使有形力的犯罪，如傷害、武裝叛亂、武裝暴亂、劫持航空器等罪。３、對于被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的暴力性犯罪人，即使減刑后其刑期低于１０年有期徒刑，也不得假釋。此外，法律對適用假釋規定了嚴格的司法程序，非經法定程序不得假釋。根據刑法第８２條規定，對于犯罪人假釋的，由執行機關向中級以上人民法院提出假釋建議書，人民法院應當組成合議庭進行審理，對符合假釋條件的，裁定予以假釋。對累犯、犯罪集團的主犯，以自傷、自殘辦法逃避偵查的犯罪嫌疑人，危害國家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他嚴重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候審。《刑法》...
·故意傷害累犯可以判緩刑嗎
累犯是可以減刑的，不適用假釋，也不適用取保候審。不能適用假釋的情況對累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人，不得假釋。１、不管對罪犯所判處的是什么刑種與刑期，對累犯不得假釋。２、對實施了殺人、爆炸、搶劫、強奸、綁架等暴力性犯罪，并且被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪人，不得假釋。“暴力性犯罪”除了上述列舉的幾種犯罪外，還包括其他對人身行使有形力的犯罪，如傷害、武裝叛亂、武裝暴亂、劫持航空器等罪。３、對于被判處１０年以上有期徒刑、無期徒刑的暴力性犯罪人，即使減刑后其刑期低于１０年有期徒刑，也不得假釋。此外，法律對適用假釋規定了嚴格的司法程序，非經法定程序不得假釋。根據刑法第８２條規定，對于犯罪人假釋的，由執行機關向中級以上人民法院提出假釋建議書，人民法院應當組成合議庭進行審理，對符合假釋條件的，裁定予以假釋。對累犯、犯罪集團的主犯，以自傷、自殘辦法逃避偵查的犯罪嫌疑人，危害國家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他嚴重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候審。《刑法》...
·被經偵拘留還能出來嗎
拘留就不是配合調查了，那是公安機關認為涉嫌刑事犯罪被刑事拘留了。拘留后，公安認為應逮捕關押的，會在三至四天報檢察字批準逮捕，特別情況可以到七天，流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日，檢察字在七天之內作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。《刑事訴訟法》第九十一條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的七日以內，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審、監視居住條件的，依法取保候審或者監視居住。第八十二條公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發覺的；（二...
·工傷賠償糾紛怎么處理
工傷賠償糾紛怎么處理1、工傷保險賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟。2、工傷賠償勞動仲裁。向勞動仲裁委員會提起仲裁。3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。4、申請傷殘等級鑒定。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行鑒定。5、申請勞動能力復查鑒定。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行復查鑒定。工傷賠償標準(一)一級至四級工傷傷殘待遇標準：(1)支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資：(2)按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額：(二)五級、六級工傷傷殘待遇1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為...
·犯欺詐發行股票罪嚴重嗎？
犯欺詐發行股票罪嚴重嗎？一、犯欺詐發行股票罪嚴重嗎?犯欺詐發行股票罪可能會判得比較嚴重，也有可能判得并不嚴重，具體的量刑情況如下：《中華人民共和國刑法》第一百六十條在招股說明書、認股書、公司、企業債券募集辦法中隱瞞重要事實或者編造重大虛假內容，發行股票或者公司、企業債券，數額巨大、后果嚴重或者有其他嚴重情節的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。二、欺詐發行股票罪的立案標準《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第五條規定：在招股說明書、認股書、公司、企業債券募集辦法中隱瞞重要事實或者編造重大虛假內容，發行股票或者公司、企業債券，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:(一)發行數額在五百萬元以上的;(二)偽造、變造國家機關公文、有效證明文件或者相關憑證、單據的;(三)利用募集的資金進行...
·單位不履行工傷賠償協議怎么辦？
用人單位以超過仲裁時效的理由推托拒付工傷賠償金的理由是不成立的。《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規定：“勞動爭議發生后，當事人應當協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。”如果雙方沒有達成協議，那么雙方的爭議受仲裁時效約束。但是雙方已經達成協議了，就不再受仲裁時效的約束了。雙方達成了協議，如果對方不履行協議，就相當于違約，可以起訴到法院，這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內了。雙方若之前已經達成賠償協議，無需再仲裁，直接起訴即可。勞動爭議發生后，當事人可以協商解決，這是節約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達成賠償協議，說明雙方已無爭議，債權債務關系已經確定，只待履行即告消滅。一方不履行協議，另一方可以依據該賠償協議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項已轉變為債權債務關系，可以不經過勞爭議仲裁程序，自然不受申請仲裁期限的限制。
·單位拒絕工傷賠償怎么處理
老板拒不承擔相關費用，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內，超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。如涉及未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。工傷認定申請主體⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。同時，法律授權工會組織也享...
·專利申請費用減緩要求有哪些
專利申請費用減緩項目:一、申請費(其中公布印刷費、申請附加費不予減緩);二、發明專利申請實質審查費;三、復審費。四、年費(自授予專利權當年起三年內的年費);費用減緩比例1、申請人或者專利權人為個人的,可以請求減緩繳納85%的申請費、發明專利申請審查費和年費,以及80%的復審費。2、申請人或者專利權人為單位的,可以請求減緩繳納70%的申請費、發明專利申請審查費和年費,以及60%的復審費。3、兩個或者兩個以上的個人或者個人與單位共同申請專利的,可以請求減緩繳納70%的申請費、發明專利申請審查費和年費,以及60%的復審費。4、兩個或者兩個以上的單位共同申請專利的,不予減緩專利費用。《中華人民共和國專利法》第三十五條發明專利申請自申請日起三年內，國務院專利行政部門可以根據申請人隨時提出的請求，對其申請進行實質審查;申請人無正當理由逾期不請求實質審查的，該申請即被視為撤回。國務院專利行政部門認為必要的時候，可以自行對發明專利申請進行實質審查。
·騙取工傷保險待遇怎么處罰
騙取工傷保險待遇的處罰：一、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。二、《勞動保障監察條例》第二十七條第二款規定，騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。三、《工傷保險條例》第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額２倍以上５倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、《關于＜中華人民共和國刑法＞第二百六十六條的解釋》的公告，明確了以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物行為，詐騙公私財物，數額較大的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或有...
·幫助犯如何量刑
幫助犯是指在共同犯罪中，相對于實行犯而言，指在他人產生犯罪決意之后，以心理支持、物質幫助等方式故意幫助他人實施犯罪，或為他人實施犯罪創造便利條件，而自己不直接實行犯罪。幫助犯應具有雙重心理狀態：其一，必須認識到實行犯所實行的是犯罪行為及這種犯罪行為將要造成一定的危害后果；必須認識到以自己的幫助行為能為實行犯實施和完成犯罪創造便利條件。其二，希望或者放任通過自己的幫助行為，實行犯能夠造成一定的危害后果。幫助故意是幫助犯的主觀惡性的直接體現，也是幫助犯承擔責任的主觀基礎。行為人必須認識到自己是在對他人的犯罪行為予以幫助，“認識到正犯之行為由于自己之行為而容易實施或助其結果之發生”。幫助犯的刑事責任限于和正犯具有共同故意的犯罪事實內，對于正犯實施的超出共同故意范圍內的犯罪事實，幫助犯不負刑事責任。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二十七條在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。《中華人民共和國刑法》第二十八條對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰...
·逃犯自首和被抓如何區別
自首跟認罪兩詞在定義上就有區別，自首表示對自己的犯罪表示承認同時最關鍵的是自愿愿意承擔后果和責任。認罪是表示只是認同這件事是自己干的。并沒有表現出自愿承擔后果及其責任。自首量刑會做減輕刑法的一種考量。對于投案自首的犯罪分子，爭取從寬處理，否則將依法從嚴懲處。對窩藏、包庇犯罪分子，幫助犯罪分子毀滅、偽造證據的，將依法追究刑事責任。《刑法》第六十七條【自首】犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規定的自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰;因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發生的，可以減輕處罰。
·上班加班費是怎么算的
《勞動法》規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且，這里所指的“用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬”，是指在支付了正常工資之外另外支付的。國家法定的節假日包括：春節初一到初三，元旦一天，五一國際勞動節3天，十一國慶節3天，在這10天里加班的職工應該享受日工資+日工資×3的節假日加薪。一般的日工資基數應為月工資(包括基本工資、獎金、餐費、交通費、書報費等)，除以20.92天的有效工作日計算出的錢數。如果按一個人的月薪是1000元計算，實際算出的日工資應為47.8元，這樣法定節假日加一天班的加班費應是47.8×3=143.4元，再加上一個47.8元就是該人應得的一天加班薪金。
·犯了對違法票據承兌罪既遂怎么量刑處罰？
犯了對違法票據承兌罪既遂怎么量刑處罰?犯了對違法票據承兌罪既遂的量刑處罰規定具體如下：《中華人民共和國刑法》第一百八十九條銀行或者其他金融機構的工作人員在票據業務中，對違反票據法規定的票據予以承兌、付款或者保證，造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役;造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。二、違法票據承兌罪的犯罪構成(一)客體要件本罪侵犯的是國家票據管理制度及票據當事人的合法權益。票據是商品經濟發展一定階段的產物，是在商品交換和信用活動中產生和發展起來的。由于貨幣作為一般等價物的出現，極大地促進了商品交換的發展，同時，商品經濟的迅速發展，使得僅以直接的貨幣交換方式進行商品交易，局限性很大并出現了許多困難。因此，為了適應商品經濟的發展，產生了不需要貨幣直接出現而使買賣順利進行資金周轉的信用制度，票據正是作為一種信用工具而產生的。所以，也可以說票據是商品交換的媒介和貨幣支付工具。我國《票據法》第二條規定：“本...
·組織賭博罪量刑標準是什么
我國刑法并沒有規定組織聚眾賭博罪，只有賭博罪。賭博罪，是指以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的行為。并非任何行為都成立賭博罪，賭博罪僅限于兩種，一是聚眾也就是糾集多人從事賭博，二是以賭博為業，即將賭博作為職業或者兼職。賭博的營利也分為兩種，一種是在賭博活動中取勝而盈利，一種是通過抽頭或者收取手續費等費用而盈利。如果只是單純的一時娛樂而參加賭博，即使有少量的財務輸贏也不應以賭博罪來論處。賭博籌碼還必須是財物或財產性利益，如果雙方以財物或財產性利益以外的東西作為籌碼，則不構成賭博罪。最高人民法院最高人民檢察院《關于辦理賭博刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條以營利為目的，有下列情形之一的，屬于刑法第三百零三條規定的"聚眾賭博"：(一)組織3人以上賭博，抽頭漁利數額累計達到5000元以上的;(二)組織3人以上賭博，賭資數額累計達到5萬元以上的;(三)組織3人以上賭博，參賭人數累計達到20人以上的;(四)組織中華人民共和國公民10人以上赴境外賭博，從中收取回扣、介紹費的。第三條中華人民共和國公民在我國領域外...
·
暫無
·揚州律師事務所名單
揚州律師事務所50家名單：一、邗江區（20家）1.江蘇法之澤律師事務所2.江蘇征遠律師事務所3.江蘇華朋律師事務所4.江蘇理華律師事務所5.江蘇瓊宇仁方律師事務所6.北京市隆安（揚州）律師事務所7.江蘇鈜云辰旭律師事務所8.江蘇石立律師事務所9.江蘇擎天柱律師事務所10.江蘇維世德律師事務所揚州分所11.江蘇韻合律師事務所12.江蘇錦登律師事務所13.江蘇理高律師事務所14.江蘇萬衡律師事務所15.江蘇問法律師事務所16.江蘇忠信義律師事務所17.江蘇眾成信律師事務所18.北京市盈科（揚州）律師事務所19.江蘇江揚律師事務所20.江蘇江...
|
|
 堆龍德慶區專業律師推薦
|
|
首頁 >>西藏律師 >>拉薩律師 >>堆龍德慶區羊達街道附近的律師
堆龍德慶區法律網站導航
申請加入 
13658983116
合作共建