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    我父母在交了錢但還沒入住單位的福利房時(shí)離了婚,該房產(chǎn)在離婚時(shí)因母有精神病并沒做明確處理。現(xiàn)我父又再婚并與母同住一套房,該房產(chǎn)我曾寫了個(gè)書面協(xié)議讓父母簽了字,再婚后他們口頭上也說(shuō)房子給我,房產(chǎn)證沒辦下來(lái)之前我需要去公正來(lái)保護(hù)我的合法權(quán)益嗎?公正后我父還有權(quán)對(duì)房產(chǎn)做出處理嗎?父母離婚一人有精神病,而我是他們的兒子卻不知情,他們的離婚合法嗎?
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·陜西寬明律師事務(wù)所
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·勞動(dòng)合同法實(shí)施條例細(xì)則實(shí)施細(xì)則
  要實(shí)現(xiàn)全面依法治國(guó),首先是要實(shí)現(xiàn)有法可依。但法律制定完備之后,要想使該法律得到實(shí)施,法律的效果得到全面的發(fā)揮,少不了實(shí)施條例的輔助作用。《勞動(dòng)合同法》在規(guī)范我們勞動(dòng)市場(chǎng)、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系方面效果顯著,少不了《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。下面我們?yōu)槟峁秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》具體內(nèi)容。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第一章總則第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法),制定本條例。第二條各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。第三條依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。第二章勞動(dòng)合同的訂立第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)手冊(cè)者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后...

·管轄權(quán)異議上訴答辯期限是多久?
  管轄權(quán)異議上訴答辯期限是多久?民事訴訟當(dāng)事人可以法院無(wú)級(jí)別管轄和專屬管轄權(quán)為由提起上訴,上訴之后未上訴方可以在法定期限內(nèi)對(duì)管轄權(quán)異議之訴提交答辯狀,要求法院駁回對(duì)方的管轄權(quán)異議。那么,管轄權(quán)異議上訴后答辯期限是多久呢?下面由我們?yōu)槟敿?xì)介紹相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。一、一般的答辯期限是多久答辯期限是指被告在收到上訴狀副本之后應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提交答辯狀,這個(gè)法定期限就叫做答辯期。我國(guó)民事訴訟法明確規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。被告提出答辯狀的,人民法院應(yīng)當(dāng)在收到之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。答辯狀是針對(duì)原告的起訴狀中陳述的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由作出承認(rèn)或否認(rèn)的陳述及理由。如果在15日內(nèi)未能提交答辯,也可以在參加開庭的時(shí)候當(dāng)庭答辯。如果你需要向法庭提交證據(jù),必須在提交答辯狀的期間內(nèi),將證據(jù)的復(fù)印件一并提交法庭。證據(jù)的原件則待正式開庭時(shí)帶到法庭質(zhì)證。由此可知,一般情況下,答辯期是收到上訴狀副本之日起的...

·過(guò)失殺人罪和故意傷害致人死亡罪區(qū)別是什么
  很多人所說(shuō)的過(guò)失殺人罪其實(shí)是不規(guī)范的,規(guī)范的說(shuō)法應(yīng)該是過(guò)失致人死亡罪。同時(shí),故意傷害致人死亡罪的表述也不規(guī)范,應(yīng)當(dāng)是故意傷害罪,故意傷害致人死亡是故意傷害罪的結(jié)果加重犯。那么,這兩個(gè)罪名有什么不同之處呢?下面為您詳細(xì)介紹過(guò)失殺人罪與故意傷害致人死亡罪的區(qū)別,相信能幫助您更好地;理解這兩個(gè)罪名。一、過(guò)失殺人罪(過(guò)失致人死亡罪)過(guò)失致人死亡罪是指過(guò)失致人死亡的行為,包括疏忽大意的過(guò)失致人死亡和過(guò)于自信的過(guò)失致人死亡。疏忽大意的過(guò)失致人死亡是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能造成他人的死亡結(jié)果,由于疏忽大意而沒有預(yù)見,以致造成他人死亡。過(guò)于自信的過(guò)失致人死亡是指行為人已經(jīng)預(yù)見到其行為可能會(huì)造成他人死亡的結(jié)果,但由于輕信能夠避免以致造成他人死亡。過(guò)失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑。刑法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。由此,過(guò)失致人死亡罪的犯罪構(gòu)成有以下特征:1、客體,他人的生命權(quán)利。2、客觀方面,表現(xiàn)為過(guò)失致人死亡的行為,只有發(fā)生了過(guò)失致人死亡的結(jié)果才構(gòu)成本罪。3、...

·工程借款糾紛如何處理
  工程借款糾紛如何處理首先我們需要對(duì)工程借款糾紛和工程款糾紛做一個(gè)區(qū)分,通俗來(lái)講,借錢給對(duì)方建造工程后產(chǎn)生糾紛,這是工程借款糾紛。而幫對(duì)方建造工程后產(chǎn)生的款項(xiàng)糾紛為工程款糾紛。本文要介紹的是前者,即工程借款糾紛,下面由我們?yōu)槟榻B工程借款糾紛應(yīng)如何處理。工程借款糾紛,其本質(zhì)是民間借貸糾紛,只要按照民間借貸糾紛處理即可。一、自行協(xié)商解決借款合同糾紛的當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決雙方糾紛,如果雙方能達(dá)成一致意見,那糾紛就解決了,這種方式成本最低,也不容易激化矛盾。二、人民調(diào)解人民調(diào)解是指在人民調(diào)解委員會(huì)主持下,以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德規(guī)范為依據(jù),對(duì)民間糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解、勸說(shuō),促使他們互相諒解、平等協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭(zhēng)的活動(dòng)。人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,不收取任何費(fèi)用。三、強(qiáng)制執(zhí)行公證這種方式的前提是借款合同已經(jīng)做了公證。公證的強(qiáng)制執(zhí)行效力是法律賦予公證機(jī)關(guān)的一項(xiàng)特殊職能,是國(guó)家強(qiáng)制力在公證活動(dòng)中的體現(xiàn),是公證機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),債務(wù)人自愿接受強(qiáng)制執(zhí)行承諾的。對(duì)以給...

·外籍員工適用勞動(dòng)合同法嗎?
  隨著各國(guó)之間技術(shù)、人才交流越來(lái)越頻繁,外籍人員到國(guó)內(nèi)工作已經(jīng)是常見的事,企業(yè)在雇用外籍人員時(shí)也要保障外籍人員的權(quán)益。那么外籍員工適用勞動(dòng)合同法嗎?接下來(lái)我們將為您介紹外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)相關(guān)管理規(guī)定。外籍員工適用勞動(dòng)合同法嗎?勞動(dòng)合同法也適用于外國(guó)人,但是有前提的,那就是外國(guó)人需要遵守中國(guó)的法律,辦理合法的證件后才可以適用。若未辦理相關(guān)證件,則該行為違反我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)權(quán)利將不受保護(hù)。關(guān)于貫徹實(shí)施《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知中規(guī)定:在中國(guó)工作的外國(guó)人,若其勞動(dòng)合同是和中國(guó)境內(nèi)的用人單位(駐地法人)直接簽訂的,無(wú)論其在中國(guó)就業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短,一律視為在中國(guó)就業(yè);若其勞動(dòng)合同是和境外法人簽訂,勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)源于境外,在中國(guó)境內(nèi)工作三個(gè)月以上的(不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員),視為在中國(guó)就業(yè),應(yīng)按《規(guī)定》到勞動(dòng)行政部門的發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)許可手續(xù),并辦理職業(yè)簽證、就業(yè)證和居留證。所以,在中國(guó)境內(nèi)依法辦理了就業(yè)許可的外國(guó)人也適用勞動(dòng)合同法。1、合法就業(yè)須辦理就業(yè)證件...

·勞動(dòng)合同法臨時(shí)工規(guī)定
  勞動(dòng)合同法臨時(shí)工規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)公司用工的統(tǒng)一管理,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二章招用范圍和條件第二條公司招用臨時(shí)工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性工作,或繁重性體力勞動(dòng)工作。第三條臨時(shí)工必須符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡,即年滿18歲,且身體健康,能勝任所從事的工作。第四條臨時(shí)工優(yōu)先從本地居民中招用;確有困難時(shí),經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核準(zhǔn)從外地招用。第三章招用程序第五條按照人力資源計(jì)劃、工作需要,填寫招聘申請(qǐng)單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。第六條人事部匯總各部門用工需求,安排臨時(shí)用工計(jì)劃。第七條與正式員工一起或單獨(dú)招聘。公司招聘管理辦法適用于本辦法。第八條公司與臨時(shí)工本人簽訂勞動(dòng)合同,一式若干份,公司、員工、勞動(dòng)部門分存。第九條勞動(dòng)合同期滿,公司與臨時(shí)工辦理續(xù)聘或終止手續(xù)。第四章臨時(shí)工待遇第十條臨時(shí)工在受聘期間按崗位享受勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)見非正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條臨時(shí)工工資包括...

·《勞動(dòng)合同法》關(guān)于工傷假期規(guī)定
  《勞動(dòng)合同法》關(guān)于工傷假期規(guī)定(一)工傷假期的定義工傷假期就是指員工發(fā)生工傷,需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限。(二)工傷假的核定1、工傷員工的傷害程度、傷害的部位;2、就診醫(yī)院出具的有關(guān)治療和休息以及門診治療時(shí)間的建議;3、實(shí)際住院治療的時(shí)間;4、工傷職工所在工作崗位以及工作內(nèi)容的性質(zhì);5、工傷員工所在部門主管的意見;6、工傷職工本人的意見;7、對(duì)工傷員工的治療和工作有影響的其他因素。8、工傷假期的期限不少于住院的期限,但可以根據(jù)具體情況少于醫(yī)生建議休息的期限。9、員工發(fā)生工傷申請(qǐng)工傷假期時(shí),應(yīng)當(dāng)以所在事業(yè)體醫(yī)院(其中球場(chǎng)員工為主題醫(yī)院)核定的假期為準(zhǔn)。10、醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)工傷職工是否需要住院分別核定其工傷假期。如果不需要住院的,由醫(yī)院予以核定;如果需要住院的,其工傷假期包括住院期間以及出院后休息和治療期間。其中出院后的休息和治療期間由醫(yī)院根據(jù)就診醫(yī)院的建議和員工傷害程度以及傷害部位并結(jié)合其工作內(nèi)容等因素合理確定。11、員工對(duì)醫(yī)院核定的工傷假期有異議的...

·建筑工程居間合同樣本是怎樣的
  建筑工程居間合同樣本是怎樣的?建筑工程對(duì)工程的承攬有時(shí)候可以通過(guò)居間人的介紹來(lái)進(jìn)行。居間人可以通過(guò)介紹施工單位與承包商之間對(duì)的相互需求,?通過(guò)?促成建筑工程合同的簽訂,來(lái)從中抽取居間報(bào)酬。那么,與居間人簽訂的居間合同有哪些特征呢?今天我們通過(guò)一份建筑工程居間合同樣本來(lái)簡(jiǎn)單介紹以下。一、范文工程居間合同范本甲方(委托人):乙方(居間人):聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:法定代表人身份證:身份證:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,經(jīng)雙方充分協(xié)商,依平等自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)1、乙方接受甲方委托,負(fù)責(zé)就工程項(xiàng)目(以下稱該工程項(xiàng)目),引薦甲方和該項(xiàng)目建設(shè)單位直接洽談,向甲方提供關(guān)于該工程項(xiàng)目的重要信息,并最終促成甲方與建設(shè)單位簽訂該工程項(xiàng)目的承包施工合同。2、“居間成功”是指甲方與建設(shè)單位就該項(xiàng)目簽訂書面的工程承包施工合同。二、甲方義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供真實(shí)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料;負(fù)責(zé)和建設(shè)單位進(jìn)行...

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  人防工程驗(yàn)收需要哪些資料國(guó)家一直十分重視人防工程工程的建設(shè),對(duì)它的質(zhì)量也有很高的要求,只有符合相關(guān)的質(zhì)量建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),才可以合格得通過(guò)驗(yàn)收。在驗(yàn)收的時(shí)候,負(fù)責(zé)驗(yàn)收的相關(guān)部門需要一些工程資料,建筑法應(yīng)該提前準(zhǔn)備。下面我們就為您介紹人防工程驗(yàn)收需要哪些資料。一、工程竣工驗(yàn)收前需要準(zhǔn)備的資料(一)人防工程全套竣工圖紙。(二)人防工程施工資料(土建部分、風(fēng)、水、電、消防部分)。需要提供的施工資料如下:1、鋼材出廠合格證、試驗(yàn)報(bào)告及鋼筋綁扎驗(yàn)收記錄表2、焊接試(檢)驗(yàn)報(bào)告,焊條(劑)合格證3、水泥出廠合格證或試驗(yàn)報(bào)告4、防水材料合格證、試驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量驗(yàn)收記錄5、砂、石子化驗(yàn)單6、混凝土試塊試驗(yàn)報(bào)告7、地基驗(yàn)槽記錄8、止水帶合格證、墻面吸音材料合格證9、防護(hù)門、防護(hù)密閉門、密閉門、防爆波活門出廠合格證,防爆超壓排氣活門、自動(dòng)排氣活門出廠合格證,配件合格證及安裝分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄。10、給水排水材料、設(shè)備出廠合格證,防爆地漏合格證及安裝分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄11、管道、...

·廣東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
  廣東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例是廣東省頒發(fā)的,其目的是為了保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法利益、規(guī)范用人單位的法律行為,該條例是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》制定的,那么其內(nèi)容包含了哪些方面?為您解答。廣東省勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第一章 總 則第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法),制定本條例。第二條 各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。第三條 依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。第二章 勞動(dòng)合同的訂立第四條 勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。第五條 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,...

·合伙企業(yè)法實(shí)施條例
  合伙企業(yè)法實(shí)施條例在當(dāng)今社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)頗為激烈,企業(yè)與企業(yè)之間的兼并斗爭(zhēng)和合伙結(jié)盟也成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一種發(fā)展趨勢(shì)。而這種發(fā)展趨勢(shì)有著不穩(wěn)定性,容易給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)消極的影響,為此我國(guó)有關(guān)部門專門制定了合伙企業(yè)法,以此來(lái)規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。那么,合伙企業(yè)法實(shí)施條例的具體內(nèi)容有哪些呢?來(lái)為您解答。合伙企業(yè)法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條 為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為,保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙人、債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定本法。第二條 本法所稱合伙企業(yè),是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。本法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三條 國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、...

·借款違約金上限怎么算
  借款違約金上限怎么算借款合同在實(shí)際履行中,在某些情況一方當(dāng)事人會(huì)出現(xiàn)違約的情況,當(dāng)出現(xiàn)違約的時(shí)候就需要雙方按照合同規(guī)定或者法律規(guī)定對(duì)對(duì)方支付違約賠償,通常都是支付違約金的形式,那么借款違約金上限怎么算呢?在下文為您解答:一、借款違約金上限怎么算《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以,違約金具有懲罰性的特征,它不以非違約方遭受損失為前提。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。二、借款違約金超過(guò)上限的如何處理《民法典》第五百八十五條第2款規(guī)定:約定的違約金低于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。但是違約金是當(dāng)事人雙方在訂約時(shí)對(duì)一方違約后可能造成的損失的一種預(yù)先估算,與違約后守約方的實(shí)際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預(yù)定違約...

·管轄權(quán)異議案件能不能保全
  管轄權(quán)異議案件能不能保全管轄權(quán)異議是當(dāng)當(dāng)事人對(duì)案件管轄權(quán)有質(zhì)疑、不服管轄時(shí)所采取的措施之一,對(duì)于維護(hù)自身合法權(quán)益有很大的作用。但是,有很多人由于法律知識(shí)欠缺,對(duì)于保全、申請(qǐng)程序等都不了解。那么管轄權(quán)異議案件能不能保全?今天,由網(wǎng)站來(lái)為您答疑。一、管轄權(quán)異議能不能保全管轄權(quán)異議期間,因管轄法院尚未確定,受案法院一般不會(huì)裁定采取保全措施。待管轄權(quán)異議裁定生效后,由有管轄權(quán)的法院裁定采取保全措施。但是,如果因情況緊急,不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使當(dāng)事人合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,個(gè)人認(rèn)為,受案法院應(yīng)當(dāng)裁定采取保全措施(類似于訴前保全),待管轄權(quán)裁定生效后,如果受案法院無(wú)管轄權(quán),可將保全措施手續(xù)一并移交有管轄權(quán)的法院。二、管轄權(quán)異議當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議的時(shí)限民事訴訟法第127條規(guī)定管轄權(quán)異議應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出,其時(shí)限即為15日。我們從前文的對(duì)管轄權(quán)異議主體、客體的分析,可知這一規(guī)定是不合理的。首先,從法條上看,它存在著邏輯性錯(cuò)誤,因?yàn)楣茌牂?quán)異議的主體包括了原告、被告和第三人,而只有被告才提交答辯狀;其次...

·新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建設(shè)工程為人類生活、生產(chǎn)提供物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),使各類
  新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建設(shè)工程為人類生活、生產(chǎn)提供物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),使各類建筑更加美化,而建設(shè)工程合伙合同有時(shí)會(huì)存在各種問題,有可能造成建設(shè)工程合伙糾紛,雙方當(dāng)事人直接去法庭解決。那么“建設(shè)工程合伙糾紛判決書”的制作要求是什么,為您解答。一、形式要求判決書的制作,在形式上應(yīng)當(dāng)具備規(guī)范性、創(chuàng)新性、公開性、法律性和準(zhǔn)確性的特點(diǎn)。二、格式要求按民事訴訟法的規(guī)定和最高人民法院關(guān)于民事訴訟文書格式的要求,此判決書由首部、正文和尾部組成。首部1、標(biāo)題分兩行書寫,第一行寫法院名稱,第二行寫文書種類,即"民事判決書"。2、編號(hào)在標(biāo)題右下方寫編號(hào),表述為"[年度]×民初字第××號(hào)"。如系經(jīng)濟(jì)糾紛案件,案件性質(zhì)代字為"經(jīng)"字。3、訴訟參加人及其基本情況原告:如系公民提起訴訟的,應(yīng)寫明其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、工作單位、職業(yè)和住址等。如系法人提起訴訟的,應(yīng)寫明單位的全稱和所在地址;然后另起一行寫法定代表人的姓名和職務(wù)。在訴訟過(guò)程中,被告提起反訴的,在判決書中還應(yīng)表明各自當(dāng)事人在反訴中的稱謂,如"原告"、"被告"...

·債權(quán)人會(huì)議流程怎么走?
  債權(quán)人會(huì)議流程怎么走?債權(quán)人會(huì)議是企業(yè)破產(chǎn)時(shí)得以各重要流程,所有的債權(quán)人將在此次會(huì)議上擁有一定得權(quán)利,同時(shí)也肩負(fù)一定得責(zé)任,因此這個(gè)會(huì)議有固定的流程需要走。那么,債權(quán)人會(huì)議流程怎么走呢?讓網(wǎng)站我們來(lái)告訴你答案。一、會(huì)議的召集。1、召集人。第一次債權(quán)人會(huì)議,由人民法院召集。以后的債權(quán)人會(huì)議由會(huì)議主席召集。2、召集的時(shí)間。第一次債權(quán)人會(huì)議為法定會(huì)議,應(yīng)當(dāng)在債權(quán)申報(bào)期限屆滿后15日內(nèi)召開。以后的債權(quán)人會(huì)議,在人民法院認(rèn)為必要時(shí)召開,或者在管理人、債權(quán)人委員會(huì)、占債權(quán)總額1/4以上的債權(quán)人向債權(quán)人會(huì)議主席提議時(shí)召開。3、召集通知。召開債權(quán)人會(huì)議,管理人應(yīng)當(dāng)提前15日通知已知的債權(quán)人。二、會(huì)議的決議。1、決議的方式。《破產(chǎn)法》第64條第1款規(guī)定,債權(quán)人會(huì)議的決議,由出席會(huì)議的有表決權(quán)的債權(quán)人過(guò)半數(shù)通過(guò),并且其所代表的債權(quán)額占無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保債權(quán)總額的1/2以上。但是,破產(chǎn)法另有規(guī)定的除外。這里所說(shuō)的“另有規(guī)定”,是指破產(chǎn)法第84條關(guān)于通過(guò)重整計(jì)劃的規(guī)定和第97條關(guān)于通過(guò)和解協(xié)議草案的規(guī)定。2...

·知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)該怎么辦
  知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)該怎么辦智力勞動(dòng)也屬于勞動(dòng)的一種,也應(yīng)該得到尊重并保護(hù),知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是其中之一。獨(dú)創(chuàng)的設(shè)計(jì)策劃被人盜用或抄襲就屬于侵權(quán),必須拿其法律的武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。那么知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)該怎么辦?今天,的我們將會(huì)為您解答。一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)該怎么辦當(dāng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯了,我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1、固定取證現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)商品的數(shù)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模。在同一場(chǎng)所多次取證,如果現(xiàn)有證據(jù)證明侵權(quán)商品多、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、多次取證足以證明經(jīng)營(yíng)者持續(xù)銷售侵權(quán)商品,則可能獲得較多賠償;2、固定經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)信息,避免因當(dāng)事人主體或其他程序問題影響訴訟效率;3、固定被告的網(wǎng)站、宣傳資料或存留在相關(guān)部門的資料,如被告公開宣稱和向有關(guān)部門報(bào)送的經(jīng)營(yíng)范圍、銷售規(guī)模、利潤(rùn)等數(shù)據(jù),可以作為索賠的初步證據(jù);4、積極追索侵權(quán)商品的源頭,從源頭制止侵權(quán),同時(shí)也可能獲得更多賠償。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯后如何維權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是依照各國(guó)法律賦予符合條件的著作者、發(fā)明者或成果擁有者在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)利,一般認(rèn)為它包括版權(quán)和工業(yè)產(chǎn)權(quán)。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己所...

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  暫無(wú)

·浦口追討欠款
  浦口追討欠款一審.認(rèn)定事實(shí):恒發(fā)公司的股東為杜軍、李燕、沈宏觀,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,其中各股東持股比例分別為杜軍26%、李燕25%、沈宏觀49%。杜軍任公司的法定代表人、執(zhí)行董事,李燕任公司監(jiān)事,沈宏觀不擔(dān)任公司職務(wù)。2004年10月,恒發(fā)公司依法領(lǐng)取了肥東縣人民政府頒發(fā)的東國(guó)用(2004)第2059號(hào)和第2060號(hào)國(guó)有土地使用權(quán)證,取得了面積為62644平方米約94畝國(guó)有土地使用權(quán)。2007年4月9日,杜軍、李燕因涉嫌職務(wù)侵占罪被南京市下關(guān)區(qū)公安分局查處,李燕被刑事拘留,杜軍刑拘在逃,杜軍在逃期間將公司印章帶走。2007年7月21日,沈宏觀未經(jīng)杜軍授權(quán)同意,委托其律師施正剛重新雕刻公司印章...


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