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·你好我想咨詢離婚事情(湖北-黃石)
    你好我想咨詢離婚事情
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·關(guān)押時間最長未多久?(湖北-黃石)
    尊敬的律師:你好。我姐夫舅舅致人七級殘廢,主犯被判3年。從犯我姐夫,幫著稍微打了2下,被關(guān)押已經(jīng)3各月了,請問罪早什么時候判?最多可以判幾年?大概的?謝謝。218.17.212.192
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·網(wǎng)貸被騙2萬,起訴的話需要多少錢(湖北-黃石)
    網(wǎng)貸被騙2萬,起訴的話需要多少錢
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·整容手術(shù)失敗,請求給予法律援助(湖北-黃石)
    您好,我現(xiàn)年26歲,女。我于2013年8月30日在本地一醫(yī)療醫(yī)院做的切開法雙眼皮加開眼角手術(shù),當(dāng)時我不想開眼角,也不想用切開法手術(shù),怕留疤,可醫(yī)生說不會留疤。我反復(fù)問醫(yī)生,醫(yī)生也一直這么回答,我問醫(yī)生多久恢復(fù),因?yàn)槲抑荒苷堃粋€星期的假,還要上班,醫(yī)生含糊其辭,說只要一個星期拆線,就可以上班,沒事。當(dāng)時,由于我的無知,也就輕信了醫(yī)生的話,當(dāng)天做了手術(shù)。七天拆線的時候,眼睛腫的厲害,根本沒辦法見人,我...
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·2015年打的欠條,現(xiàn)想收回全部款(湖北-黃石)
    2015年打的欠條,現(xiàn)想收回全部款
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·本人錢放黃石華夏公司按一分五一季度拿,但現(xiàn)已到期,本(湖北-黃石)
    本人錢放黃石華夏公司按一分五一季度拿,但現(xiàn)已到期,本金遲遲不退
·西塞山區(qū)律師熱線:18071231109(游律師) 15971530011(鐘律師) 
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·老婆出軌,在我家生別人孩子,把我多年打工錢轉(zhuǎn)給別人投(湖北-黃石)
    老婆出軌,在我家生別人孩子,把我多年打工錢轉(zhuǎn)給別人投資,對我的精神和家庭嚴(yán)重傷害,
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·我的腳后跟跟骨粉碎性骨折在醫(yī)院做完手術(shù)出院后查看到我(湖北-黃石)
    我的腳后跟跟骨粉碎性骨折在醫(yī)院做完手術(shù)出院后查看到我的跟骨沒有給我做齊!
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·我爺爺走失了,到現(xiàn)在沒找到,但是現(xiàn)在老人證要驗(yàn)證(湖北-黃石)
    我爺爺走失了,到現(xiàn)在沒找到,但是現(xiàn)在老人證要驗(yàn)證,必須本人,奶奶一直靠爺爺退休金過日子,現(xiàn)在不能判斷爺爺是生是死,那么驗(yàn)證時怎么辦,多久才能斷定爺爺死亡,奶奶還能領(lǐng)爺爺?shù)膭诒幔?19.139.66.84
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·父親今年67歲屬于退休職工、工種是電焊工,在一家國企(湖北-黃石)
    父親今年67歲屬于退休職工、工種是電焊工,在一家國企外包勞務(wù)公司上班,就在今年10月23日在一次吊運(yùn)鋼管作業(yè)過程中因包工頭的指揮不當(dāng)導(dǎo)致鋼管滑落砸傷了我父親的右足、造成第一趾骨開放性粉碎性骨折。10月23日-11月15日入院進(jìn)行了右足第一趾骨開放復(fù)位內(nèi)固定術(shù)術(shù)后給予預(yù)防感染、促骨質(zhì)生長,傷口換藥等治療。我父親涉及一年后二次手術(shù)(取鋼釘、鋼板)、期間生活部分無法正常自理,想咨詢好心律師相關(guān)賠償金的數(shù)...
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·徐律師:下午好!請問我兒子何秀勇那官司不知辦理怎樣了(湖北-黃石)
    徐律師:下午好!請問我兒子何秀勇那官司不知辦理怎樣了,我想你去看望他對他來說心情的情緒會好些,他知道律師為他著主了心情就不一樣了,跟他說不要訟訴了,事情很快一個月了是否能緩刑呢?請你抓緊時間吧,拜托了徐主任。
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·想起訴離婚,昨天晚上老公掐我脖子,協(xié)議離婚他不同意!(湖北-黃石)
    想起訴離婚,昨天晚上老公掐我脖子,協(xié)議離婚他不同意!
·西塞山區(qū)律師熱線:18071231109(游律師) 15971530011(鐘律師) 
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·陳律師,你好,我想咨詢一下(湖北-黃石)
    陳律師,你好,我想咨詢一下
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·問題詳情:租房,我是房東,有個臨街門面房出租給乙方。(湖北-黃石)
    問題詳情:租房,我是房東,有個臨街門面房出租給乙方。2019.5.31到期,租期一年,本期合同已經(jīng)寫明下年度租金金額,寫明如果不能續(xù)租,應(yīng)提前2個月書面跟我提出,乙方未在約定期限內(nèi)提出,到2019.5月初,我問乙方是否續(xù)租,如果續(xù)租要準(zhǔn)備簽合同了,乙方要續(xù)租,這時乙方提出約定的下年度租金高了,不愿履行,要求降低,我不答應(yīng),雙方?jīng)]談攏,乙方答應(yīng)退出,但是要求把接手店面時付給前一個承租人的轉(zhuǎn)讓費(fèi)解決了...
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西塞山區(qū)律師查閱更多西塞山區(qū)法律咨詢最后更新:2026/5/5 10:14:50

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·股權(quán)投資避稅的方法有哪些
  股權(quán)投資避稅的方法有哪些股權(quán)投資避稅的方法1、將股權(quán)轉(zhuǎn)至享受定期減免稅的企業(yè)稅法規(guī)定凡投資方企業(yè)適用的所得稅稅率高于被投資企業(yè)適用的所得稅稅率的,其取得的投資所得應(yīng)按規(guī)定還原為稅前收益后,并入投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額,依法補(bǔ)繳企業(yè)所得稅,但被投資企業(yè)享受國家稅收法規(guī)規(guī)定的定期減稅、免稅優(yōu)惠的,無須補(bǔ)稅。所以在被投資企業(yè)要進(jìn)行利潤分配前,將被投資企業(yè)的股權(quán)低價轉(zhuǎn)讓給某享受國家定期減、免稅的關(guān)聯(lián)公司,再分回到原投資公司即可不需補(bǔ)稅。2、外國投資者以被投資企業(yè)分得的利潤再投資稅法規(guī)定:外商投資企業(yè)的外國投資者,將來源于外商投資企業(yè)的經(jīng)營利潤再投資于該企業(yè),增加注冊資本;或作為資本投資開辦其他外商投資企業(yè),經(jīng)營期不少于五年的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),退還其再投資部分已繳納所得稅40%的稅款。外商投資企業(yè)如需要擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,或在中國再投資其他項(xiàng)目,應(yīng)首先使用外商投資企業(yè)的投資收益。這樣可以讓投資的實(shí)際收益最大化。據(jù)媒體公布的資料,德國大眾公司與一汽集團(tuán)合資在長春設(shè)立的新工廠,預(yù)計(jì)將于2007年建成。...

·北京東城區(qū)勞動仲裁爭議律師業(yè)務(wù)范圍是什么?
  北京東城區(qū)勞動仲裁爭議律師業(yè)務(wù)范圍是什么?一、勞動律師1、勞動律師是指取得律師執(zhí)業(yè)資質(zhì),以勞動和工傷方面為主要法律業(yè)務(wù)的律師。2、勞動律師的出現(xiàn)是律師專業(yè)化分工的必然要求,也是構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系,建設(shè)和諧社會的有益組成部分。3、勞動關(guān)系關(guān)系到千家萬戶的切身利益,近年來隨著勞動者維權(quán)意識的提升,勞動糾紛呈逐年上升態(tài)勢,勞動律師的作用愈發(fā)重要。二、勞務(wù)糾紛律師的業(yè)務(wù)范圍1、代理勞動仲裁、勞動糾紛和工傷糾紛訴訟;2、以協(xié)商、調(diào)解、談判的方法解決勞動糾紛,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;3、為農(nóng)民工追索勞動報酬提供法律援助;4、為企業(yè)客戶草擬、審核勞動合同;5、為企業(yè)客戶整理完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度;6、協(xié)助用人單位完成勞動法規(guī)定的法律義務(wù);7、協(xié)助工人單位建立完善職工檔案;8、對用人單位和勞動者進(jìn)行法律培訓(xùn);9、協(xié)助企業(yè)建立勞資雙方協(xié)調(diào)機(jī)制;10、以律師身份擔(dān)任勞動糾紛調(diào)解員;11、其它勞動法律事業(yè)。三、費(fèi)用參考一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財產(chǎn)類的收費(fèi),一般是一萬元以下,收取1000元...

·房屋買賣是涉及金額很大的一種交易,在北京買房更是如此,所以在
  房屋買賣是涉及金額很大的一種交易,在北京買房更是如此,所以在買房之前一定要了解清楚有沒有相關(guān)的優(yōu)惠政策,避免您在買房時花冤枉錢。下面我們將為您詳細(xì)的介紹北京首次購房優(yōu)惠政策是怎樣的。最新的首套房貸款政策有什么變動呢?目前的相關(guān)文件明確指出首套房貸利率為下限為貸款基準(zhǔn)利率的0.7倍。對擁有1套住房并已結(jié)清相應(yīng)購房貸款的家庭,為改善居住條件再次申請貸款購買普通商品住房,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行首套房貸款政策。同時,在已取消或未實(shí)施“限購”措施的城市,對擁有2套及以上住房并已結(jié)清相應(yīng)購房貸款的家庭,又申請貸款購買住房,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)借款人償付能力、信用狀況等因素審慎把握并具體確定首付款比例和貸款利率水平。一、貸款買過一套房,商業(yè)貸款已結(jié)清,再貸款買房——算首套。二、貸款買過一套房,后來賣掉,通過房屋登記系統(tǒng)查詢不到房產(chǎn),但在銀行征信系統(tǒng)里能查到貸款記錄,再貸款買房——算首套。三、全款買過一套房,貸款買房——算首套。四、全款買過一套房,后來賣掉了,房屋登記系統(tǒng)查不到房產(chǎn),再貸款買房——算首套。...

·是不是有很多人不懂計(jì)提工資福利費(fèi)的分錄怎么做?
  是不是有很多人不懂計(jì)提工資福利費(fèi)的分錄怎么做?我們可以來看看這個問題。如何計(jì)提工資福利費(fèi)是很簡單的,而涉及到分錄的時候,就要先查閱資料和相關(guān)法律法規(guī),來確保分錄做得正確。計(jì)提工資福利費(fèi)的分錄怎么做職工福利費(fèi)指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。我國企業(yè)職工除了按照自己的勞動數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取工資外,還可享受企業(yè)和國家舉辦的各種集體福利事業(yè)的待遇和取得必要的個人補(bǔ)助。這些用于職工集體福利事業(yè)和個人補(bǔ)助的資金來源,主要是由根據(jù)工資總額的14%提取的職工福利費(fèi)來解決的。企業(yè)按照規(guī)定提取的職工福利費(fèi),應(yīng)在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。在提取時,應(yīng)記入科目的貸方。企業(yè)提取的職工福利費(fèi),主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費(fèi)),醫(yī)務(wù)人員的工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。在支付時,應(yīng)記入科目的借方。在這種核算方法下,如果企業(yè)實(shí)際支付的職工福利費(fèi)超過提取的職工福利費(fèi),“應(yīng)付福利費(fèi)”科目就會出現(xiàn)借方余額;在資產(chǎn)...

·股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否繳納印花稅
  股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否繳納印花稅一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否繳納印花稅根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印花稅若干具體問題的解釋和規(guī)定的通知》(國稅發(fā)〔1991〕155號)第十條的規(guī)定,財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)的征稅范圍是經(jīng)政府管理機(jī)關(guān)登記注冊的動產(chǎn)、不動產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移所立的書據(jù),以及企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所立的書據(jù)。因此,股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同需要繳納印花稅,應(yīng)按產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)萬分之五來貼花。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及到的稅費(fèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中,轉(zhuǎn)讓方需要交納各種稅費(fèi)。1、當(dāng)轉(zhuǎn)讓方是個人如果轉(zhuǎn)讓方是個人,要交納個人所得稅,按照20%繳納。2、當(dāng)轉(zhuǎn)讓方是公司如果轉(zhuǎn)讓方是公司,則需要涉及的稅費(fèi)較多,詳見參考資料《公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)處理》。具體如下:(一)內(nèi)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)涉及的稅種 公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給某公司,該股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得,將涉及到企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、契稅、印花稅等相關(guān)問題:(1)企業(yè)所得稅企業(yè)在一般的股權(quán)(包括轉(zhuǎn)讓股票或股份)買賣中,應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問題的通知》(國稅發(fā)(2000)118號,廢止)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。...

·股權(quán)投資的好處有哪些
  股權(quán)投資的好處有哪些?一、股權(quán)投資的好處有哪些1、投資門檻低中國資本市場發(fā)展至今,個人投資者往往只能參與股票二級市場的投資,而利潤最為豐厚的一級市場股權(quán)投資僅僅是少數(shù)機(jī)構(gòu)投資者的專屬。但是現(xiàn)在這一情況正在逐漸發(fā)生改變,在中國政府高層決心大力發(fā)展多層次資本市場的背景下,股權(quán)投資的門檻已經(jīng)大幅降低,目前僅僅數(shù)十萬就能夠進(jìn)行企業(yè)原始股權(quán)投資,個人投資者從此也可以在一級市場分得一杯羹。2、投資周期短目前股權(quán)投資的退出方式主要分為兩類,一類是通過多種不同層次的資本市場掛牌上市退出,一類是根據(jù)合同約定由企業(yè)方回購?fù)顺觥O啾葯C(jī)構(gòu)投資者5-10年的投資周期,目前個人投資者股權(quán)投資的退出周期一般在1-2年左右,投資周期相比較短,靈活性更大。3、回報潛力大原始股權(quán)由于一般均未上市,股權(quán)的價格相對偏低,與二級市場同行業(yè)股票價格相比估值更為便宜。這就意味著在上市之后,股票價格可能會出現(xiàn)幾倍的溢價收益,回報潛力非常之大。4、風(fēng)險系數(shù)小進(jìn)行原始股權(quán)的投資者將會直接成為公司股東。企業(yè)通過工商變更,投資者將會直接出現(xiàn)在企業(yè)...

·現(xiàn)如今,交通繁忙,城市熱鬧,預(yù)防道路交通事故也是人們放在首位
  現(xiàn)如今,交通繁忙,城市熱鬧,預(yù)防道路交通事故也是人們放在首位目標(biāo)。為了更好地保護(hù)廣大職工群眾生命和財產(chǎn)安全,減少交通事故的發(fā)生而建立的重大道路交通事故責(zé)任倒查制度,為了準(zhǔn)確了解此制度,下面將由帶您了解一下吧。  一、交通事故責(zé)任倒查制度的主要內(nèi)容  (一)交通事故發(fā)生地的單位及相關(guān)職能部門是否按《一三三團(tuán)道路交通安全管理規(guī)定(暫行)》建立安全責(zé)任制,履行管理職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)管理措施。  (二)交通事故發(fā)生地段單位的宣傳教育工作是否按規(guī)定開展,是否加強(qiáng)對單位(業(yè)主)車輛的技術(shù)保養(yǎng)和駕駛員的安全教育督促、指導(dǎo)。  (三)交通事故發(fā)生地屬事故多發(fā)點(diǎn)段和危險路段的,是否有警示標(biāo)志、有無減速帶;單位是否向團(tuán)場提出了書面整改建議。  (四)交通事故發(fā)生地段是否有違章占道妨礙交通的活動,單位是否進(jìn)行了有效的制止或向團(tuán)場相關(guān)行業(yè)主管部門報告書面整改建議。  (五)交通事故發(fā)生地的道路如正在翻修改造時,相關(guān)單位、部門是否按規(guī)定設(shè)置了警示標(biāo)志,采取了必要的安全保障措施。  (六)交通事故發(fā)生地如遇惡劣天氣或嚴(yán)重交通堵塞,是否按規(guī)定...

·股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理登記告誰?
  股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理登記告誰?一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理登記告誰一般情況下是由公司負(fù)責(zé)申請辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記,如果涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方提供資料而其不提供的,需要本人到場而不到場的,可以將股權(quán)轉(zhuǎn)讓方及公司作為被告。二、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理變更登記是否有效股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同只要依法成立,即使公司未履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù),轉(zhuǎn)讓合同也仍然是有效的。理由為:股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是雙方合意的契約行為,也是債權(quán)行為,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋(一)》第9條規(guī)定:“法律、行政法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù),但未規(guī)定登記后生效的,當(dāng)事人未辦理登記手續(xù)不影響合同效力,合同標(biāo)的物所有權(quán)及其他物權(quán)不能轉(zhuǎn)移。”可見在法律規(guī)定中,僅要求修改公司章程和股東名冊有關(guān)股東的記載事項(xiàng)和辦理工商變更登記,并未明確規(guī)定辦理該手續(xù)后股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后合同才生效,且股東權(quán)利的獲得和行使并不以工商登記程序的完成為條件,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人之間,以及股東與公司之間或與第三人之間因股權(quán)發(fā)生糾紛的,應(yīng)以轉(zhuǎn)讓合同、公司內(nèi)部的股權(quán)記載和工商變更登記為處理依...

·股權(quán)投資有什么風(fēng)險?有哪些
  股權(quán)投資有什么風(fēng)險?有哪些一、投資決策風(fēng)險投資決策的風(fēng)險主要體現(xiàn)在項(xiàng)目定位不準(zhǔn)和決策程序的遺漏上。每個項(xiàng)目都存在特定的行業(yè),投資者對項(xiàng)目所處行業(yè)、行業(yè)周期、市場環(huán)境不了解,會造成行業(yè)定位風(fēng)險。對項(xiàng)目企業(yè)的技術(shù)水平、生產(chǎn)能力了解不全,對投資的企業(yè)發(fā)展階段靶向不準(zhǔn),會造成投資類型選擇的風(fēng)險。拿房地產(chǎn)行業(yè)投資來說,當(dāng)經(jīng)濟(jì)從低谷到復(fù)蘇的拐點(diǎn),建筑施工、水泥等企業(yè)會最先受益,股價上漲也會提前啟動。但是房地產(chǎn)屬于周期性強(qiáng)的行業(yè),一旦市場需求接近飽和狀態(tài),房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的壓力便會倍增,這時投資者就應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)向了。另外,投資決策前,要經(jīng)過一系列程序,比如投資意向書、盡職調(diào)查、財務(wù)和法律審計(jì)等,投資程序不完善,盡職調(diào)查不全面,程序遺漏可能造成不可預(yù)知的風(fēng)險。二、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險主要是指被投資企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。發(fā)生風(fēng)險的原因可能是項(xiàng)目所處行業(yè)的市場環(huán)境發(fā)生了變化,比如經(jīng)濟(jì)衰退。可能是經(jīng)營決策不對,比如盲目擴(kuò)張、過快多元化。也可能是企業(yè)管理者的能力不夠,或管理團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定等。企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)生變化易導(dǎo)致業(yè)...

·到了每年找工作跳槽的黃金時期,大家在找工作的時候都會關(guān)注公司
  到了每年找工作跳槽的黃金時期,您在找工作的時候都會關(guān)注公司是否會繳納五險一金,五險一金的繳費(fèi)比例,以及五險一金繳費(fèi)的基數(shù)等問題,下面我們以長沙為例,為您介紹長沙五險一金繳納比例最新的比例和政策,這些都關(guān)系到勞動者的切身利益,希望對您有所幫助。長沙五險一金,“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強(qiáng)制性的要求,公積金,是根據(jù)企業(yè)效益而定,效益不好,可以自己確定比例,不屬于社會保險范疇。一、長沙五險一金的繳納比例1、養(yǎng)老保險:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);2、醫(yī)療保險:單位8%,個人2%+3元;3、失業(yè)保險:單位2%,個人1%;4、工傷保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;5、生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;6、公積金繳費(fèi)比例:...

·有限責(zé)任公司股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓方式有哪些
  有限責(zé)任公司股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓方式有哪些?一、有限責(zé)任公司股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓方式有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式通常有兩種:對內(nèi)轉(zhuǎn)讓和對外轉(zhuǎn)讓。由于有限責(zé)任公司兼具資合與人合性,其人合性的特點(diǎn)決定了對股東對外轉(zhuǎn)讓出資應(yīng)進(jìn)行限制,這是保障公司股東的穩(wěn)定性和公司健康運(yùn)行所不可缺少的,因此不同形式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式,法律對其設(shè)定的條件及程序?qū)拠?yán)有別。由于對內(nèi)轉(zhuǎn)讓是將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東,這既不會影響到公司的資合性質(zhì)也不會造成人合的矛盾,因此公司法對此無限制,只要轉(zhuǎn)讓方和受讓方就轉(zhuǎn)讓的比例、價格、時間等事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議即可,其他股東無權(quán)干涉。而對外轉(zhuǎn)讓由于是將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給非股東方,這雖然不會影響公司的資本總額,但是我們不能保證原股東會欣然接受新股東的加入,股東間的高度信賴關(guān)系不一定存在,可能會影響公司的正常運(yùn)營,所以公司法對對外轉(zhuǎn)讓進(jìn)行了較多的規(guī)范和制約。二、法律上對股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓方式的相關(guān)規(guī)定新《公司法》第七十二條和第七十三條對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件、程序及其他股東優(yōu)先購買權(quán)的行使做出了明確規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股...

·勞動爭議超過仲裁時效救濟(jì)
  勞動爭議超過仲裁時效救濟(jì)一、勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效,是指當(dāng)事人因勞動爭議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利,必須在法定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規(guī)定消滅其申請仲裁權(quán)利的一種時效制度。《勞動法》關(guān)于仲裁時效規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。本條規(guī)定申請勞動仲裁的一般時效為一年。但是,在有些情況下,一年的時效期間還不能保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如在有的行業(yè),尤其是建筑業(yè),拖欠工資問題比較突出,工人的勞動報酬很多到年底才結(jié)算;還有些勞動者為了維持勞動關(guān)系,在勞動關(guān)系存續(xù)期間對用人單位拖欠勞動報酬的行為不敢主張權(quán)利。如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護(hù)他們的合法權(quán)益。因此本條第四款規(guī)定:“勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制。”對于勞...

·交通事故發(fā)生的頻率非常的高,為了防止這種情況的一再出現(xiàn),我國
  交通事故發(fā)生的頻率非常的高,為了防止這種情況的一再出現(xiàn),我國法律也在不斷的完善著自身的內(nèi)容。而交通事故發(fā)生之后,就需要當(dāng)?shù)氐慕痪凑瘴覈傻牧鞒虂磙k理。但是人非圣人,有些時候即便是交警也不能做到完美,可能有當(dāng)事人對于判定結(jié)果不服。那么當(dāng)事人對交通事故責(zé)任認(rèn)定不服怎么辦?在此為您介紹。可以在接到交通事故責(zé)任認(rèn)定書15日內(nèi),向交警支隊(duì)交管科申請責(zé)任重新認(rèn)定。(一)《道路交通事故處理辦法》第22條的規(guī)定,在交通事故處理中,當(dāng)事人對交通事故責(zé)任認(rèn)定不服,可以在接到交通事故責(zé)任認(rèn)定書后15日內(nèi),向上一級公安機(jī)關(guān)申請重新認(rèn)定;憑以下手續(xù)辦理:1、申請書,應(yīng)寫明不服原責(zé)任認(rèn)定的理由和依據(jù),申請人簽名及注明申請日期、聯(lián)系電話;2、原責(zé)任認(rèn)定書(正本);3、身份證及復(fù)印件;上級公安機(jī)關(guān)在接到重新認(rèn)定申請書后30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出維持、變更或者撤銷的決定。(二)根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第35條的規(guī)定,交通事故責(zé)任重新認(rèn)定決定,為對該事故責(zé)任認(rèn)定的最終認(rèn)定,對重新認(rèn)定有異議的,公安機(jī)關(guān)將不再受理。對交通事故責(zé)任...

·勞動爭議處理的程序是什么?
  勞動爭議處理的程序是什么?(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。實(shí)踐中,職工與單位經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致而解決糾紛的情況非常多,效果很好。但是,協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿,任何人都不能強(qiáng)迫。(2)申請調(diào)解。調(diào)解程序是指勞動糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。根據(jù)《勞動法》規(guī)定:在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動爭議。調(diào)解委員會委員由單位代表、職工代表和工會代表組成。一般具有法律知識、政策水平和實(shí)際工作能力,又了解本單位具體情況,有利于解決糾紛。除因簽訂、履行集體勞動合同發(fā)生的爭議外均可由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。但是,與協(xié)商程序一樣,調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,且調(diào)解協(xié)議也...

·勞動爭議調(diào)解法的具體內(nèi)容是什么?
  勞動爭議調(diào)解法的具體內(nèi)容是什么第一章 總則第一條為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁...

·公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛中訴訟主體資格如何確定?
  公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛中訴訟主體資格如何確定?股東資格確認(rèn)糾紛股東與公司之間發(fā)生爭議的,應(yīng)列股東與公司為訴訟主體;股東之間、股東與公司以外的第三人之間發(fā)生爭議的,應(yīng)列爭議雙方為訴訟主體,必要時公司可以作為當(dāng)事人參加訴訟。1、隱名股東的股權(quán)確認(rèn)糾紛在隱名股東股權(quán)確認(rèn)糾紛中,對相關(guān)當(dāng)事人法律地位以及由此應(yīng)確定的訴訟地位,司法實(shí)務(wù)界及理論界認(rèn)識上并無一定之規(guī)則,筆者查閱到已發(fā)表的此類案例中,有的案例只列有隱名股東作為原告、顯名股東作為被告。有的案例列隱名股東為原告,而對顯名股東、公司、其他股東一律列為被告。筆者認(rèn)為,雖然根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第56條第2款規(guī)定:“對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的,第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán),但案件處理結(jié)果同他有法律上的利害關(guān)系的,可以申請參加訴訟,或者由人民法院通知他參加訴訟。人民法院判決承擔(dān)民事責(zé)任的第三人,有當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和義務(wù)。”以及司法慣例,在隱名股東的確權(quán)案件中是將公司及其他股東列為無獨(dú)立請求權(quán)第三人參加庭審。但是根據(jù)《公司法司法解釋三》第25條第三款規(guī)定:“...

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