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法律常識(shí) |  | ·醫(yī)療事故醫(yī)院責(zé)任多大? 醫(yī)療事故醫(yī)院責(zé)任多大?一、醫(yī)院如何承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任?醫(yī)療事故鑒定的任務(wù)是綜合分析醫(yī)療過失導(dǎo)致醫(yī)療事故損害后果的作用、患者原有疾病狀況等因素,判定醫(yī)療過失行為的責(zé)任程度。根據(jù)《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》第三十六條規(guī)定,醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責(zé)任程度分為:1、完全責(zé)任:指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。(賠償全部損失的100%)2、主要責(zé)任:指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成,其他因素起次要作用。(賠償全部損失的60-90%)3、次要責(zé)任:指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成,醫(yī)療過失行為起次要作用。(賠償全部損失的20-40%)4、輕微責(zé)任:指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成,醫(yī)療過失行為起輕微作用。(賠償全部損失不超過10%)二、醫(yī)療事故分為幾類?根據(jù)對(duì)患者人身造成的損害程度,醫(yī)療事故分為四級(jí):1、一級(jí)醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;2、二級(jí)醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的;3、三級(jí)醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般...
·一個(gè)債權(quán)人如何執(zhí)行兩個(gè)債務(wù)人的債權(quán)? 一個(gè)債權(quán)人如何執(zhí)行兩個(gè)債務(wù)人的債權(quán)?一、債權(quán)人如何申請(qǐng)參與分配多個(gè)債務(wù)人的債權(quán)?1、債權(quán)人提出參與分配的申請(qǐng)債權(quán)人參與分配的,應(yīng)當(dāng)向其原申請(qǐng)執(zhí)行法院提交參分配申請(qǐng)書,寫明參與分配的理由,并附有執(zhí)行根據(jù)。該執(zhí)行法院應(yīng)將參與分配申請(qǐng)書轉(zhuǎn)交給主持分配的法院,并說明執(zhí)行情況。2、主持分配的法院對(duì)債權(quán)人的申請(qǐng)進(jìn)行審查和處理經(jīng)主持分配的法院審查,認(rèn)為申請(qǐng)人符合參與分配條件的,并提供了有效的執(zhí)行根據(jù),可決定接受其參與分配。3、主持分配的法院,在允許債權(quán)人參與分配后,著手實(shí)施分配,具體包括:(1)對(duì)已被查封、扣押的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行拍賣、變賣,將標(biāo)的物轉(zhuǎn)化為金錢。(2)通知債權(quán)人申報(bào)權(quán)利,在法院指定的期限內(nèi),參與分配的債權(quán)人向人民法院申報(bào)其債權(quán)并且要附有計(jì)算表。(3)申報(bào)期限屆滿后,主持分配的法院著手編制分配表。法院編制分配表要依據(jù)《民事訴訟法》和最高人民法院的司法解釋規(guī)定的清償順序確定分配的順序,以及確定分配數(shù)額。(4)多個(gè)債權(quán)人對(duì)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)申請(qǐng)參與分配的,執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)制作財(cái)產(chǎn)分配方案,并送達(dá)...
·鹽城五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少? 雖然說住房公積金不是強(qiáng)制繳納的,但是現(xiàn)在一般的單位都會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件的不同,各個(gè)省市的繳納比例可能有所區(qū)別,那么江蘇鹽城五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少?下面我們整理了有關(guān)這方面的內(nèi)容,下面給您簡(jiǎn)單介紹一下。一、鹽城五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少?“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。繳納比例為:1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U20%,個(gè)人繳8%。2、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U,個(gè)人不繳。3、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U,個(gè)人不繳。4、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U10%,個(gè)人繳2%+3塊錢。5、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U1.5%,個(gè)人繳0.5%。6、公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別承擔(dān)最高不超過12%的公積金。二、鹽城五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?五險(xiǎn)一金中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金是可以轉(zhuǎn)移的...
·無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)協(xié)議怎么寫? 無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)協(xié)議怎么寫?無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓方:受讓方:受讓方(姓名)系轉(zhuǎn)讓方員工,因工作業(yè)績(jī)突出,為轉(zhuǎn)讓方作出了較大貢獻(xiàn),作為獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)讓方將股的股份(占公司現(xiàn)有股份的%)轉(zhuǎn)讓給受讓方。現(xiàn)雙方就有關(guān)事宜約定如下:第一條受讓方受讓股份后即成為轉(zhuǎn)讓方的股東。第二條受讓方只享有該股股份的收益權(quán),不享有參與決策權(quán)、表決權(quán)等非財(cái)產(chǎn)權(quán)利。第三條該股份所對(duì)應(yīng)的權(quán)利是受讓方的人身性專屬權(quán)利,受讓方不得為轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承等任何處分行為。第四條受讓方在持有該股份期間不得以所持股份為自己或?yàn)樗嗽O(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保。第五條該股股份作為獎(jiǎng)勵(lì)無償轉(zhuǎn)讓給受讓方,受讓方不支付對(duì)價(jià)。受讓方在職期間無償占有該股份,在受讓方離職、退休或被辭退時(shí),由轉(zhuǎn)讓方?jīng)Q定無償收回或繼續(xù)由受讓方持有。第六條受讓方不享有查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬薄的權(quán)利。第七條受讓方以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)義務(wù)。第八條受讓方持有該股份期間,如有違返公司章程及規(guī)定、損害轉(zhuǎn)讓方利益之行為,轉(zhuǎn)讓方有權(quán)決定無償收回所轉(zhuǎn)讓的...
·私募股權(quán)投資公司的經(jīng)營(yíng)范圍是什么? 私募股權(quán)投資公司的經(jīng)營(yíng)范圍是什么?近來來,投資市場(chǎng)出現(xiàn)了很多新的變化,私募股權(quán)投資發(fā)展的非常迅速。投資者通過私募股權(quán)投資公司來實(shí)現(xiàn)對(duì)非上市公司的投資,以獲得較高的利潤(rùn)回報(bào)。作為普通百姓,為了豐富自己的理財(cái)知識(shí),也應(yīng)該對(duì)這方面內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握。那么私募股權(quán)投資公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括哪些?下面就來看看這篇文章是怎么說的吧。私募管理人經(jīng)營(yíng)范圍的描述,除了“基金管理”以外,還可以使用“投資管理”、“資產(chǎn)管理”、“股權(quán)投資”、“創(chuàng)業(yè)投資”等體現(xiàn)私募基金管理特征、及管理基金類別的相關(guān)字樣。那么私募管理人在設(shè)定營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)范圍時(shí),是否只能使用“投資管理”、“資產(chǎn)管理”、“股權(quán)投資”、“創(chuàng)業(yè)投資”字樣呢?答案是否定的。我們對(duì)于已經(jīng)通過法律意見書的私募管理人業(yè)務(wù)范圍按照地區(qū)劃分進(jìn)行了不完全統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)表格見文末附表),發(fā)現(xiàn)了有很多不同的表述,如“對(duì)未上市企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資”、“項(xiàng)目投資”、“實(shí)業(yè)投資”等,有的還寫明了投資領(lǐng)域如“醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目投資管理”。因此,私募管理人在設(shè)定經(jīng)營(yíng)范圍時(shí),應(yīng)該盡可能使用基金業(yè)協(xié)會(huì)給的規(guī)范性表述。當(dāng)...
·醫(yī)療損害責(zé)任認(rèn)定只適用哪些情形? 醫(yī)療損害責(zé)任認(rèn)定只適用哪些情形?一、醫(yī)療損害責(zé)任如何認(rèn)定?醫(yī)療損害責(zé)任指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,未盡相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范所規(guī)定的注意義務(wù),在醫(yī)療過程中發(fā)生過錯(cuò),并因這種過錯(cuò)導(dǎo)致患者人身損害所形成的民事法律責(zé)任。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法·醫(yī)療損害責(zé)任》第54條規(guī)定的:患者在診療活動(dòng)中受到損害,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、醫(yī)療損害責(zé)任認(rèn)定適用哪些情況?1、醫(yī)療技術(shù)損害責(zé)任,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員從事病情的檢驗(yàn)、診斷、治療方法的選擇,治療措施的執(zhí)行,病情發(fā)展過程的追蹤,以及術(shù)后照護(hù)等醫(yī)療行為,不符合當(dāng)時(shí)既存的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)或技術(shù)水準(zhǔn)的過失行為,醫(yī)療機(jī)構(gòu)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的侵權(quán)賠償責(zé)任。醫(yī)療技術(shù)損害責(zé)任適用過錯(cuò)責(zé)任原則。證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療損害責(zé)任的構(gòu)成要件,須由原告即受害患者一方承擔(dān)舉證責(zé)任,即使是醫(yī)療過失要件也由受害患者一方負(fù)擔(dān)。2、醫(yī)療倫理損害責(zé)任,是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員從事各種醫(yī)療行為時(shí),未對(duì)病患充分告知或者說明其病情,未提供病患及時(shí)有用的醫(yī)療...
·有關(guān)債權(quán)債務(wù)承繼情況說明需要注意哪些事項(xiàng)? 有關(guān)債權(quán)債務(wù)承繼情況說明需要注意哪些事項(xiàng)?一、清償遺產(chǎn)債務(wù)應(yīng)優(yōu)先于遺贈(zèng),為特定繼承人保留必要份額1、清償遺產(chǎn)債務(wù)應(yīng)優(yōu)先于遺贈(zèng)遺贈(zèng)是被繼承人以立遺囑的方式將其財(cái)產(chǎn)死后贈(zèng)與國(guó)家、集體或法定繼承人以外的人的法律行為。所謂清償債務(wù)優(yōu)先于執(zhí)行遺贈(zèng),即是在被繼承人負(fù)有遺產(chǎn)債務(wù)的情況下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用遺產(chǎn)清償債務(wù),如留有剩余的遺產(chǎn)才執(zhí)行遺贈(zèng)。這主要是為了保障債權(quán)人的合法權(quán)益,防止被繼承人利用遺贈(zèng)逃避債務(wù)。為此,我國(guó)《繼承法》第34條規(guī)定:執(zhí)行遺贈(zèng)不得妨礙清償遺贈(zèng)人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。2、清償遺產(chǎn)債務(wù)為特定繼承人保留必要份額我國(guó)《繼承法》第19條規(guī)定:遺囑應(yīng)當(dāng)對(duì)缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。此規(guī)定體現(xiàn)了養(yǎng)老育幼、保障殘疾人生活的原則,不但遺囑人立遺囑、繼承人分割遺產(chǎn),而且清償遺產(chǎn)債務(wù)都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循這一原則。我國(guó)最高人民法院在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈繼承法〉若干問題的意見》第61條明確指出:繼承人中有缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源的人,即使遺產(chǎn)不足以清償債務(wù),也應(yīng)當(dāng)為其保留適當(dāng)遺產(chǎn)。...
·員工解除勞動(dòng)合同交的五險(xiǎn)一金怎么辦? 按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,企業(yè)和員工訂立勞動(dòng)合同的時(shí)候需要為員工繳納五險(xiǎn)一金,這是企業(yè)的義務(wù)。有些時(shí)候,因?yàn)槟承┰颍瑔T工和企業(yè)解除了勞動(dòng)合同。那么員工解除勞動(dòng)合同交的五險(xiǎn)一金怎么辦?這個(gè)問題很多員工都遇到過,下面我們給您簡(jiǎn)單說一說。一、員工解除勞動(dòng)合同交的五險(xiǎn)一金怎么辦?按照《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定,單位在員工辭職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,而不是要求員工轉(zhuǎn)走。也就是說,隨著員工與單位勞動(dòng)關(guān)系的解除,單位已不再為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況,選擇是找到新單位后繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),還是按照自謀職業(yè)者身份自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。能找到單位掛靠固然很好,但在未找到之前,建議還是自行繳納為好。二、常見勞動(dòng)合同解除的情形有哪些?1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日...
·法院調(diào)查證據(jù)的范圍和條件是什么? 法院調(diào)查證據(jù)的范圍和條件是什么?一、法院調(diào)查證據(jù)的范圍因存在某種特殊情況下,當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)調(diào)查證據(jù),法院審核后因?yàn)榉戏梢?guī)定的,應(yīng)該為當(dāng)事人當(dāng)事人調(diào)查證據(jù)。民訴法司法解釋第九十四條規(guī)定:“當(dāng)事人及其代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)包括:證據(jù)由國(guó)家有關(guān)部門保存,當(dāng)事人及其訴訟代理人無權(quán)查閱調(diào)取的;涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的;當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),可以在舉證期限屆滿前書面申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集”。這部分是對(duì)民訴法第六十四條第二款的細(xì)化,在明確“誰主張誰舉證”責(zé)任下的一個(gè)補(bǔ)充,人民法院僅僅在特定條件下,依照一定的程序承擔(dān)有限的補(bǔ)充責(zé)任。之所以會(huì)這樣規(guī)定是因?yàn)橛械淖C據(jù)是普通公民不能接觸到或者涉及秘密的如果不做這樣的制度設(shè)計(jì),法院是無法在全面審查事實(shí)的情況下做出判決,這樣不僅不利于解決矛盾反而會(huì)激化矛盾,甚至當(dāng)事人將矛盾轉(zhuǎn)移到國(guó)家司法機(jī)關(guān),雖然法院在審判中應(yīng)該遵守中立的地位,但法院的根本職責(zé)是定紛止?fàn)帲云浔仨氃诓榍迨聦?shí)的基礎(chǔ)上做出判決,如果當(dāng)事人可以提供證據(jù)而拒...
·沒有簽勞動(dòng)合同必須要給雙倍工資嗎? 我國(guó)法律明確規(guī)定了用人單位在聘用勞動(dòng)者時(shí)應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,不簽勞動(dòng)合同就應(yīng)支付雙倍工資。不過,是不是所有情形下,沒有簽勞動(dòng)合同必須要給雙倍工資呢?若你也不是很清楚的話,請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、沒有簽勞動(dòng)合同必須要給雙倍工資嗎用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。這是《勞動(dòng)合同法》對(duì)于用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的懲罰性規(guī)定。所以,即使是由于勞動(dòng)者的原因雙方未簽訂書面合同,用人單位也應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。從這個(gè)意義上說,簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的義務(wù),用人單位必須遵守;否則不管何種原因?qū)е碌暮贤春炗啠萌藛挝欢紤?yīng)當(dāng)依法承擔(dān)支付二倍工資的責(zé)任。但是,也存在一種例外情形,即使雙方未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位也不必支付雙倍工資。這種例外情形就是:非全日制用工。非全日制用工的雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議;勞動(dòng)者也可以與一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同;且這種勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)解除,并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然,對(duì)于超過時(shí)效主張的雙倍...
·單位可以對(duì)違紀(jì)員工罰款嗎 單位可以對(duì)違紀(jì)員工罰款嗎一、單位可以對(duì)違紀(jì)員工罰款嗎用人單位是否可以實(shí)施諸如“罰款”等處罰權(quán)基于三個(gè)前提:第一、法律是否允許。法律并無明確規(guī)定用人單位對(duì)于勞動(dòng)者可以實(shí)施處罰,也即用人單位并無法律授予的罰款處罰權(quán)。基此可以判定用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施罰款行為于法無據(jù)。第二、雙方對(duì)于工資支付的標(biāo)準(zhǔn)如何約定。勞動(dòng)者和用人單位工資的約定可以有很多種,我國(guó)大部分的企業(yè)同勞動(dòng)者約定的工資是二種支付標(biāo)準(zhǔn):一是計(jì)時(shí)工資,且絕大部分是按月為計(jì)量單位的計(jì)時(shí)工資;二是計(jì)件工資,且我國(guó)的計(jì)件工資同國(guó)際上通行的計(jì)件工資的做法完全不同,國(guó)際上的計(jì)件工資是只計(jì)件則不計(jì)時(shí),即計(jì)件則沒有加班加點(diǎn)一說,而我國(guó)則采是計(jì)時(shí)下的計(jì)件工資,即上班依然是8小時(shí),同時(shí)實(shí)行計(jì)件工資制,超過8小時(shí)的計(jì)件報(bào)酬也按照計(jì)時(shí)工資做法升格為1。5倍、2倍等。無論勞動(dòng)者按照上述兩種計(jì)算工資的方法中的哪一種計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,降低勞動(dòng)者報(bào)酬的前提只有兩個(gè):一是工作時(shí)間的減少;二是雙方約定合格產(chǎn)量的減少。第三、扣款的正當(dāng)性。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)...
·徐州市征收集體土地房屋補(bǔ)償辦法 徐州市征收集體土地房屋補(bǔ)償辦法徐州市征收集體土地房屋補(bǔ)償辦法第一條為了規(guī)范征收集體土地房屋補(bǔ)償行為,維護(hù)房屋所有權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《江蘇省土地管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條徐州市市區(qū)(銅山區(qū)、賈汪區(qū)除外)范圍內(nèi),征收集體土地房屋補(bǔ)償安置(以下簡(jiǎn)稱征地房屋補(bǔ)償)的,適用本辦法。本辦法所稱被征收人是指被征收集體土地上的房屋所有權(quán)人。第三條市國(guó)土資源管理部門主管本市征地房屋補(bǔ)償管理工作。市、區(qū)人民政府設(shè)立或者指定的房屋征收與補(bǔ)償工作機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱征收機(jī)構(gòu))具體負(fù)責(zé)實(shí)施征地房屋補(bǔ)償工作。人民政府其他部門,街道辦事處、居(村)民委員會(huì),應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé),配合、協(xié)助做好征地房屋補(bǔ)償工作。第四條建設(shè)項(xiàng)目用地范圍內(nèi)既有集體土地上房屋,又有國(guó)有土地上房屋的,國(guó)土資源管理部門與國(guó)有土地上房屋征收部門應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)、溝通,征收與補(bǔ)償工作統(tǒng)一由項(xiàng)目所在地的征收機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。第五條征地房屋補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷。征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的...
·法院判決離婚有什么標(biāo)準(zhǔn) ,夫妻協(xié)議離婚只要雙方都同意并且符合要件是可以離的。但是起訴離婚需要由法院判決,那通常情況下法院判決離婚有什么標(biāo)準(zhǔn)呢?若需要對(duì)夫妻感情做出認(rèn)定,那么此時(shí)又該如何認(rèn)定夫妻感情破裂?以下是具體介紹。一、法院判決離婚有什么標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,“夫妻感情是否確已破裂”是我國(guó)法院審理離婚案件判決離婚的標(biāo)準(zhǔn)。二、如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂?既然“感情確已破裂”是準(zhǔn)予離婚的標(biāo)準(zhǔn),那么又能以什么依據(jù)來判定“感情確已破裂”呢?人民法院審理離婚案件,準(zhǔn)予或不準(zhǔn)予離婚,看夫妻感情確已破裂,要從婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、夫妻關(guān)系的現(xiàn)狀、有無和好的可能等方面綜合分析。1、婚姻基礎(chǔ),就是看夫妻在結(jié)婚時(shí)的感情狀況。例如,雙方的結(jié)合是自愿還是強(qiáng)迫的;婚前經(jīng)過充分了解、慎重考慮而結(jié)合,還是由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或其他原因而草率結(jié)婚;是處于真摯的愛情,還是處于某種動(dòng)機(jī)而別有所圖。這些因素直接關(guān)系到婚姻的質(zhì)量,對(duì)于婚后的感情和離婚糾紛產(chǎn)生的原因,也回有直接或間接的影響。2、婚后感情,就是看雙方在結(jié)婚后的感情狀況。...
·管轄權(quán)異議后能答辯嗎 管轄權(quán)異議后能答辯嗎一、管轄權(quán)異議后能答辯嗎作為一種程序性權(quán)利,答辯期和提出管轄權(quán)異議的期間是重合的,在收到起訴狀副本之后15日內(nèi),被告提出管轄權(quán)異議的同時(shí)已經(jīng)知道了原告的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)及理由,管轄權(quán)異議處理的時(shí)間也是其準(zhǔn)備答辯的時(shí)間,因此在管轄權(quán)異議處理之后不應(yīng)當(dāng)再給予答辯期。1、從設(shè)定答辯期的目的看,管轄權(quán)異議處理之后,設(shè)定答辯期的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。答辯期是法律給予被告的抗辯準(zhǔn)備期,其目的是為了防止原告的訴訟突襲,有利于維持當(dāng)事人之間訴訟權(quán)利義務(wù)的對(duì)等。法律規(guī)定被告在收到起訴狀15日內(nèi)應(yīng)當(dāng)提交答辯狀或者提出管轄權(quán)異議。這意味著,被告在提出管轄權(quán)異議的同時(shí)已經(jīng)明確知道原告的訴請(qǐng)、事實(shí)和理由。法院在對(duì)管轄權(quán)異議進(jìn)行審查的同時(shí)也間接保障了被告準(zhǔn)備抗辯的期間。而且,根據(jù)法律規(guī)定,被告對(duì)管轄權(quán)異議不服可以提起上訴。因此,經(jīng)過管轄權(quán)異議的審查,被告已有足夠的時(shí)間應(yīng)對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求,客觀上已不需要答辯期。2、從訴訟效率的角度看,管轄權(quán)異議之后再給予被告答辯期不利于節(jié)約司法資源、提升司法效率。一般來說,管轄權(quán)異議處理...
·交通事故責(zé)任需要多長(zhǎng)時(shí)間? 最近您廣泛關(guān)注新聞上報(bào)道的交通事故,引發(fā)交通事故的誘因也不相同,那么對(duì)于不同類型方式引發(fā)交通事故如何去判斷,以及責(zé)任期間是怎樣的。我們帶您了解交通事故責(zé)任需要多長(zhǎng)時(shí)間,希望可以幫助到您。一、一般交通事故責(zé)任需要多長(zhǎng)時(shí)間?一般的交通事故,如果事實(shí)簡(jiǎn)單,責(zé)任清楚,負(fù)責(zé)處理的交警當(dāng)天或者第二天,就可以開出交通事故責(zé)任認(rèn)定書。如果事故中造成人員受傷、死亡等一些后果,需要勘查現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)鑒定,這種情況下,十五個(gè)工作日之內(nèi),交警部門可以出具事故責(zé)任認(rèn)定書。要是發(fā)生特別重大、復(fù)雜的交通事故,需要勘查、走訪、鑒定等技術(shù)手段比較多,也比較復(fù)雜,出具具體事故責(zé)任認(rèn)定書的時(shí)間就不好判斷了。但大部分情況下,十五個(gè)工作日內(nèi),交警就會(huì)把事故責(zé)任認(rèn)定書下發(fā)給事故雙方。二、有哪些法律法規(guī)對(duì)交通事故時(shí)間有規(guī)定?1、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》第四十七條:公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對(duì)需要進(jìn)行...
·國(guó)土局征地科征地拆遷流程 國(guó)土局征地科征地拆遷流程國(guó)土局征地科征地拆遷流程征地的程序分前后銜接的兩大塊,即征地的批準(zhǔn)程序和征地的實(shí)施程序。(一)征地的批準(zhǔn)程序(以大型建設(shè)項(xiàng)目為例)1、建設(shè)項(xiàng)目依法經(jīng)國(guó)務(wù)院或省政府批準(zhǔn)。2、建設(shè)單位向市、縣政府地政部門提出建設(shè)用地申請(qǐng)。3、市、縣政府地政部門審查后擬訂征收土地等方案。4、經(jīng)市、縣政府同意后逐級(jí)上報(bào)。5、征收土地等方案依法由國(guó)務(wù)院或者省政府批準(zhǔn)。(二)征地的實(shí)施程序1、發(fā)布征地公告(1)發(fā)布機(jī)關(guān):市縣政府。(2)發(fā)布范圍:被征收土地所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村。(3)公告內(nèi)容:批準(zhǔn)征地機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、征收土地用途、范圍、面積以及征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)人員安置辦法、辦理征地補(bǔ)償?shù)钠谙薜取?4)發(fā)布后果:公告發(fā)布后搶栽、搶種的農(nóng)作物或搶建的建筑物不列入補(bǔ)償范圍。2、辦理征地補(bǔ)償?shù)怯?1)登記機(jī)關(guān):征地公告指定的政府地政部門。(2)登記申請(qǐng)人:被征收土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人。(3)登記期限:征地公告規(guī)定的期限。(4)登記所需材料:...
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·杭州市臨平區(qū)看守所位置在哪里? 杭州市臨平區(qū)看守所位置📍🔎杭州市臨平區(qū)看守所,一個(gè)關(guān)押犯罪嫌疑人的重要場(chǎng)所,對(duì)于家屬來說,可能是一個(gè)陌生而神秘的地方。如果你或你的親友涉及到刑事案件,了解看守所的位置和聯(lián)系方式至關(guān)重要。🔎杭州市臨平區(qū)看守所位于臨平區(qū)臨平街道丁山路,緊鄰余杭交警大隊(duì)。想要找到它?導(dǎo)航設(shè)置杭州市余杭區(qū)鹽務(wù)管理局或杭州市公安局余杭區(qū)分局交通警察大隊(duì),就能輕松抵達(dá)。💡杭州市臨平區(qū)看守所地址:杭州市臨平區(qū)臨平街道丁山路1號(hào)(臨平區(qū)交通警察大隊(duì)附近)聯(lián)系電話:0571-86137304🔎如果你對(duì)刑事案件的法律規(guī)...
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