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·對于夫妻之間看對方工資條算侵犯隱私嗎?
  對于夫妻之間看對方工資條算侵犯隱私嗎?一、對于夫妻之間看對方工資條算侵犯隱私嗎?是否算隱私就要看雙方是否有約定;工資條對每個個體來講,確實是私密信息,但是否構成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財產,那工資收入就是共同財產的組成部分,這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制,這時候就可以選擇不告訴配偶。二、夫妻共同財產有哪些?(1)工資、獎金;(2)生產、經營的收益;(3)繼承或贈與所得財產;(4)知識產權收益;(5)一方以個人財產投資取得的收益;(6)男女雙方實際取得的或者應當取得的養(yǎng)老保險金、破產安置補償費;(7)男女雙方實際取得的或者應當取得的住房補貼、住房公積金;(8)其他應當歸共同所有的財產;二、公積金算不算共同財產?住房公積金,是國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。作為個人儲蓄、單位資助、專項使用的具有長期儲蓄功能的...

·辦離婚一定要兩個人一起到民政局嗎
  辦離婚一定要兩個人一起到民政局嗎必須雙方當事人共同到場辦理。至于是否需要預約,法律上沒有規(guī)定,各地民政局可以根據當地實際情況具體安排?!痘橐龅怯洍l例》規(guī)定辦理離婚手續(xù)必須雙方共同到場:第十條:內地居民自愿離婚的,男女雙方應當共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。二、離婚登記在戶籍地辦理還是結婚地離婚證在實踐中一般要在領結婚證的地方辦理。離婚證是通過協(xié)議離婚由婚姻登記處出具的離婚證明;而如果是訴訟離婚,雙方拿到手的就是離婚判決書。一般來說,婚姻登記處是不會據此再出具離婚證的。原則上協(xié)議離婚必須到雙方任意一方的戶籍所在地民政部門辦理。領取離婚證的手續(xù):1、申請。男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請,申請雙方應當持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信、離婚協(xié)議書和結婚證,親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚。2、審查。婚姻登記機關對離婚申請依法進行嚴格的審查,主要審查雙方是否真正自愿,是否對子女扶養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經濟幫助、財產及債務處理等事項達成了協(xié)議。3...

·夫妻之間的工資條算不算隱私?
  夫妻之間的工資條算不算隱私?一、夫妻之間的工資條算不算隱私?工資條如果是夫妻共同財產,那你的工資收入就是共同財產的組成部分,這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制,這時候就可以選擇不告訴配偶。我國現行《民法典》規(guī)定,夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定,對雙方具有約束力。二、工資是不是個人隱私?工資是屬于個人隱私的。根據相關法律規(guī)定,下列行為屬于侵犯隱私權:1、未經公民許可,公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞他人居住安寧。3、非法跟蹤他人,監(jiān)視他人住所,安裝竊聽設備,私拍他人私生活鏡頭,窺探他人室內情況。4、非法刺探他人財產狀況或未經本人允許公布其財產狀況。5、私拆他人信件,偷看他人日記,刺探他人私...

·存疑不起訴涉及國家賠償嗎
  存疑不起訴涉及國家賠償嗎“存疑不起訴”也有叫“疑罪不訴”的,所謂存疑不起訴形似中止,實為終止(或稱終結)的決定。因為依照《刑事訴訟法》和《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》的規(guī)定不起訴的決定應當公開宣布,不起訴決定則自宣布之日起生效,如果被不起訴人在押,應當立即釋放。最高人民檢察院《人民檢察院刑事賠償工作規(guī)定》第6條規(guī)定:人民檢察院對于請求賠償的違法侵權情形,應當依法確認,未經確認有違法侵權情形的賠償申請不應進入賠償程序。第7條又規(guī)定:有下列法律文書或證明材料的賠償申請,請求賠償的違法侵犯人身權情形,以確認論,應當進入賠償程序。其中第四項就是不起訴決定書。由此可以看出,起訴決定是對批捕的確認,不起訴決定則是對批捕的否定,從辦理刑事賠償案件的程序來講,不起訴決定書就是對錯捕的確認。我國《國家賠償法》關于刑事賠償的原則是適用無罪羈押賠償原則。檢察機關對犯罪嫌疑人作出存疑不起訴決定,是因為認定犯罪嫌疑人犯罪的證據不足。退而言之,此類案件即使檢察機關提起公訴,人民法院經過審理最終也必將以事實不清、證據不足而判決犯罪嫌疑人無罪...

·沒打結婚證彩禮錢能要回來嗎?
  沒打結婚證彩禮錢能要回來嗎最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定,當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持:(一)雙方未辦理結婚登記手續(xù)的;(二)雙方辦理結婚登記手續(xù)但確未共同生活的;(三)婚前給付并導致給付人生活困難的。此條規(guī)定所堅持的基本原則是在決定彩禮是否返還時,是以當事人是否已經締結婚姻關系為主要判斷依據的。即給付彩禮后未締結婚姻關系的,原則上收受彩禮一方應當返還彩禮;給付彩禮后如果已經結婚的,原則上彩禮不予返還,只是在第(二)、(三)項的情形下才支持當事人的返還請求。依據司法解釋,沒領結婚證是可以返還彩禮的。二、不予返還彩禮的情況有哪些1、已經登記結婚并同居生活的。2、男女雙方未辦理結婚登記手續(xù)而同居生活時間較長的,一般應當以兩年以上。3、男女雙方未辦理結婚登記手續(xù)而同居生活期間生育子女的。男女雙方同居生活雖然沒有辦理結婚登記手續(xù),但是雙方的“婚姻”生活因生育子女,而更加牢固,因生育子女而更能成為一個名符其實的家庭。如果雙方...

·老公的工資條可以看嗎?
  老公的工資條可以看嗎?老公的工資條是否可以看需要根據雙方是否立有約定來確定。根據我國法律規(guī)定。雙方在結婚時沒有明確約定為分別財產制的屬于共同財產制,對方的工資屬于雙方共同財產。配偶有權利知曉。《婚姻法》第十七條對夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的、應歸夫妻共同所有的財產范圍作出了規(guī)定,即夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產歸夫妻共同所有:(1)工資、獎金,在夫妻關系存續(xù)期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼;(2)生產、經營的收益,指的是在夫妻關系存續(xù)期間,夫妻一方或雙方從事生產、經營的收益;(3)知識產權的收益,指的是在夫妻關系存續(xù)期間,夫妻一方或雙方擁有的知識產權的收益;(4)繼承或贈與所得的財產,是指在夫妻關系存續(xù)期間一方或雙方因繼承遺產和接受贈與所得的財產。對于繼承遺產的所得,指的是財產權利的取得,而不是對財產的實際占有。即使婚姻關系終止前并未實際占有,但只要繼承發(fā)生在夫妻關系存續(xù)期間,所繼承的財產也是夫妻共同財產,但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;(5)其他應當歸共同所有的財產。(6)...

·房屋租賃最長期限不得超過好多年
  房屋租賃最長期限不得超過好多年《民法典》規(guī)定,租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。因此,房屋租賃合同包括續(xù)訂房屋租賃合同的最長期限均為20年。租賃合同期限最長20年,是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;并非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。房屋租賃期間屆滿,當事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。房屋租賃期限超過20年,并非整個租賃合同無效;而是超過20年部分租賃期限無效,也就是租賃期限按20年計算。如果租賃合同20年到期時,雙方當事人仍然希望保持租賃關系,可以采取兩種方式,一是并不終止原合同,承租人仍然使用租賃物,出租人也不提出任何異議,這時法律規(guī)定視為原合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期,雙方當事人形式了不定期租賃關系,這種狀況稱之為合同的“法定更新”;二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續(xù)簽租賃合同,當事人可再訂租期為20年的合同,此稱“...

·一審到二審多長時間開庭
  一審到二審多長時間開庭正常情況下,3個月之內就會安排開庭時間的,我國法院審理案件是二審終審制。民事案件的審理期限:《民事訴訟法》第一百六十七條:人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。刑事案件的審理期限:《刑事訴訟法》第二百二十四條:人民檢察院提出抗訴的案件或者第二審人民法院開庭審理的公訴案件,同級人民檢察院都應當派員出席法庭。第二審人民法院應當在決定開庭審理后及時通知人民檢察院查閱案卷。人民檢察院應當在一個月以內查閱完畢。人民檢察院查閱案卷的時間不計入審理期限。二、民事訴訟,二審是全面審查嗎民事訴訟二審不是全面審理的,而只是對你上訴部分的審理?!睹袷略V訟法》第一百六十八條第二審人民法院應當對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百二十三條第二審人民法院應當圍繞當事人的上訴請求進行審理。當事人沒有提出請求的...

·婚后看對方工資條算侵犯隱私嗎?
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·員工不肯簽勞動合同怎么處理
  員工不肯簽勞動合同怎么處理《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。該條款規(guī)定了如果經過企業(yè)書面通知以后,職工拒不簽訂勞動合同的,企業(yè)可以不向職工支付經濟補償,也就是不必支付雙倍工資。但是有一個非常明確的概念就是企業(yè)要進行書面通知到職工本人,同時,該條款規(guī)定的是企業(yè)應當書面通知職工解除勞動關系。并沒有規(guī)定不解除勞動關系應當承擔的責任。在現實中,往往存在職工不愿意簽署勞動合同的情況,基于各種原因,職工希望繼續(xù)在公司企業(yè)工作,公司企業(yè)也愿意讓職工工作,但是,經書面通知職工簽訂勞動合同后,職工繼續(xù)工作如何處理,條例沒有給予明確規(guī)定。但是,對于企業(yè)來說,有過簽訂勞動合同的通知總是比沒有的強,最基本的,能夠表明企業(yè)沒有惡意不與職工簽訂勞動合同。二、勞動合同不給員工可否視同未簽簽了勞動合同不發(fā)給員工,不能視同未簽勞動合...

·試用期辭職需不需要支付違約金
  試用期辭職需不需要支付違約金試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動關系,是不需要付?違約金的。1、如果你在試用期期間,沒有履行正常的辭職手續(xù),并且給用人單位造成了一定的損失,用人單位是可以要求進行一定的平賠償的。2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二、試用期辭職有工資嗎?用人單位會因此扣工資嗎?如果你提前三日通知用人單位,并依法解除了與用人單位的勞動合同,用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。雖然是處于試用期,但基本權利也應該得到保障,一些單位常常無視《勞動合同法》的規(guī)定,拒絕試用期員工辭職,又或者要求試用期員工和正式員工一樣提前30日...

·夫妻之間工資條規(guī)定算不算隱私?
  夫妻之間工資條規(guī)定算不算隱私?是否算隱私也要看實際的情況;工資條對每個個體來講,確實是私密信息,但是否構成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財產,那你的工資收入就是共同財產的組成部分,這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制,這時候就可以選擇不告訴配偶。我國《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。《勞動法》也規(guī)定,員工對于企業(yè)制訂工資分配方案,享有知情權和監(jiān)督權,也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成等。原則上,職員的工資不屬于隱私,國家行政法規(guī)有明確規(guī)定:實現職工個人收入公開化、透明化。我國現行《民法典》規(guī)定,夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定,對...

·故意傷害判處多少年2023
  故意傷害判處多少年2023一、故意傷害判處多少年根據我國刑法的規(guī)定,根據具體傷害情形,損害程度的不同,量刑標準也有所不同,具體分為三個量刑幅度:1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾(6級以上)的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害他人身體,本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定,這里是指實施其他故意犯罪,而其行為又傷害他人身體的行為。具體說來,即在本法條文標有“致人重傷”、“致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的”等字樣的犯罪,應當按照本法各該條的規(guī)定,定罪量刑,不再適用本條的規(guī)定。例如,放火、決水、爆炸、投毒致人重傷的,按本法第115條定罪量刑;強奸婦女或者奸淫幼女致使被害人重傷的,按本法第236條定罪量刑;非法拘禁致人重傷的,按本法第238條定罪量刑;搶劫致人重傷的,按本法第263條定罪量刑。二、故意傷害罪致人輕傷一級是自訴...

·行政訴訟法關于回避的規(guī)定
  行政訴訟法關于回避的規(guī)定一、行政訴訟法關于回避的規(guī)定《行政訴訟法》第五十五條當事人認為審判人員與本案有利害關系或者有其他關系可能影響公正審判,有權申請審判人員回避。審判人員認為自己與本案有利害關系或者有其他關系,應當申請回避。前兩款規(guī)定,適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。院長擔任審判長時的回避,由審判委員會決定;審判人員的回避,由院長決定;其他人員的回避,由審判長決定。當事人對決定不服的,可以申請復議一次。最高人民法院關于適用《中華人民共和國行政訴訟法》的解釋第七十四條當事人申請回避,應當說明理由,在案件開始審理時提出;回避事由在案件開始審理后知道的,應當在法庭辯論終結前提出。被申請回避的人員,在人民法院作出是否回避的決定前,應當暫停參與本案的工作,但案件需要采取緊急措施的除外。對當事人提出的回避申請,人民法院應當在三日內以口頭或者書面形式作出決定。對當事人提出的明顯不屬于法定回避事由的申請,法庭可以依法當庭駁回。申請人對駁回回避申請決定不服的,可以向作出決定的人民...

·一、農村宅基地繼承多久訴訟時效?
  一、農村宅基地繼承多久訴訟時效?1、長期訴訟時效。長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。訴訟時效一般適用于債權,理論及司法實踐上,普遍認為對物權不適用訴訟時效的規(guī)定。2、宅基地侵權屬于侵犯物權的行為,應該不受訴訟時效的限制。不存在超過訴訟時效的問題。3、《產品質量法》第四十五條“因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年,自當事人知道或者應當知道其權益受到損害時起計算?!?、《環(huán)境保護法》第六十六條“提起環(huán)境損害賠償訴訟的時效期間為三年,從當事人知道或者應當知道其受到損害時起計算?!?、《海商法》第二百六十五條“有關船舶發(fā)生油污損害的請求專權,時效期間為三年,自損害發(fā)生之日起計算;但是,在任何情況下時效期間不得超過從造成損害的事故發(fā)生之日起六年。”6、《合同屬法》第一百二十九條“因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。因其他合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限,依照有關法律的規(guī)...

·進行股權轉讓需要公證嗎
  進行股權轉讓需要公證嗎股權轉讓不是必須公證,股權轉讓只要是經股東會決議認可并經其他股東放棄優(yōu)先權后的合法轉讓,與第三方簽定雙方間的轉讓合同或協(xié)議就具有法律效力,一般不需要公證,但是公證會防范相應的一些風險。(1)轉讓雙方對有關事項存疑時(如對轉讓比例、轉讓出資時限等);(2)當事人一方不到親自到場簽約委托他人代辦時;(3)雙方認為有必要公證時;(4)立據公證為其他用途時;公證地一般要在公司所在地?!痉梢罁扛鶕豆痉ā返谄呤粭l,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。二、導致股權轉讓協(xié)議無效的情形有哪些1、忽視股權性質導致協(xié)議無效。在股權轉讓,尤其是國有資產(包括國有股權)的轉讓,應當嚴格按照《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》規(guī)定的程序進行。該法第五十三條規(guī)定國有資產轉讓由履行出資人職責的機構決定;第四十七條規(guī)定國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司合并、分立、改制,轉讓重大財產,以非貨幣財產對外投資,清算或者有法律、行政法規(guī)以及...

·常州清債公司
  常州清債公司合法嗎?  律師提示,在法律上,我國一直對討債公司令行禁止,1995年,公安部、國家工商行政管理局發(fā)布通知,禁止任何單位和個人開設討債公司。通知規(guī)定工商行政管理機關對已登記注冊的經營討債業(yè)務的公司企業(yè)進行清理,并通知其申請辦理注銷或變更登記;不按通知辦理的,由工商行政管理機關吊銷其營業(yè)執(zhí)照。常州清債律師認為,橫在討債人員面前的有兩個紅線是不允許逾越的:一個債務人最基本的隱私權;另一個是生命健康權。前者涉及民事責任,后者則直接涉及刑事責任。作為一種高風險職業(yè),討債公司很難將自己的討債行為控制在零違法范圍之內。按照嚴格的法律來講,恐嚇及暴力行為則有可能觸犯《民法》及《治...

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