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| 法律常識(shí) |  | ·處理醫(yī)療糾紛法律條文有哪些
處理醫(yī)療糾紛法律條文有哪些？一、醫(yī)療糾紛的定義醫(yī)療糾紛是指基于醫(yī)療行為在醫(yī)方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))與患方(患者或者患者近親屬)之間產(chǎn)生的醫(yī)療過錯(cuò)、侵權(quán)與賠償糾紛。醫(yī)療糾紛通常是由醫(yī)療過錯(cuò)引起的。醫(yī)療過錯(cuò)是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理等醫(yī)療活動(dòng)中的過錯(cuò)。這些過錯(cuò)往往導(dǎo)致病人的不滿意或造成對(duì)病人的傷害，從而引起醫(yī)療糾紛。除了由于醫(yī)療過錯(cuò)引起的醫(yī)療糾紛外，有時(shí)，醫(yī)方在醫(yī)療活動(dòng)中并沒有任何疏忽和失誤，僅僅是由于患者單方面的不滿意，也會(huì)引起糾紛。這類糾紛可以是因患者缺乏基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)，對(duì)正確的醫(yī)療處理、疾病的自然轉(zhuǎn)歸和難以避免的并發(fā)癥以及醫(yī)療中的意外事故不理解而引起的，也可以是由于患者的毫無道理的責(zé)難而引起的。亦有人稱之為醫(yī)療侵權(quán)糾紛，即醫(yī)療服務(wù)的提供者與接受者之間對(duì)醫(yī)療行為及其后果是否侵權(quán)及侵權(quán)責(zé)任的爭(zhēng)議。二、處理醫(yī)療糾紛法律條文《侵權(quán)責(zé)任法》第五十四條規(guī)定：“患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。”即無論是醫(yī)療事故還是醫(yī)療過錯(cuò)，只要醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)就得賠償。同時(shí)，改變了...
·大家都知道，在背后誹謗他人是一種不道德的行為，如果情節(jié)嚴(yán)重的
您都知道，在背后誹謗他人是一種不道德的行為，如果情節(jié)嚴(yán)重的話誹謗行為還是會(huì)構(gòu)成誹謗罪的，誹謗罪也就是當(dāng)事人故意捏造并且散布虛構(gòu)的事實(shí)，貶損他人的人格，從而破壞他人的名譽(yù)，并且要達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度。那么，誹謗罪警察會(huì)通緝嗎？接下來我們將為您介紹一下有關(guān)誹謗罪的法律規(guī)定。一、誹謗罪警察會(huì)通緝嗎犯本罪，告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益的除外。這里所謂"告訴的才處理"，是指犯誹謗罪，被害人自訴告發(fā)的，法院才受理，否則不受理。"嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益的除外"，例如，因誹謗引起被害人死亡的;引起當(dāng)?shù)厝罕姽珣嵉?誹謗外國人影響國際關(guān)系的，等等，如果受害人不告訴或不能告訴，人民檢察院應(yīng)提起公訴。因此，一般誹謗罪警察是不會(huì)通緝的，但是如果嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益了，是會(huì)通緝的。二、構(gòu)成要件客體要件本罪侵犯的客體與侮辱罪相同，是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。犯罪侵犯的對(duì)象是自然人。客觀要件本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格、名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為...
·法院司法鑒定公證嗎
生活中有一些事情不能憑借肉眼觀察必須借助司法鑒定判斷的時(shí)候，那么司法鑒定的公正性就顯得尤為重要了，而大多數(shù)情況下的司法鑒定都交由當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行，司法鑒定的客觀公正性是其鑒定活動(dòng)的生命，今天為您帶來了法院司法鑒定公證嗎的詳細(xì)講解，希望能幫助到您。一、法院司法鑒定公證嗎?根據(jù)《人民法院司法鑒定管理規(guī)定》細(xì)則規(guī)定：第三十八條上級(jí)人民法院管理部門對(duì)下級(jí)人民法院的對(duì)外委托司法鑒定管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。第四十五條在司法鑒定管理工作中，管理部門的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(一)不得向鑒定機(jī)構(gòu)或鑒定人施加影響，違規(guī)干預(yù)鑒定工作;(二)嚴(yán)禁徇私舞弊、違反操作程序和紀(jì)律;(三)嚴(yán)禁以任何形式收受鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人的財(cái)物,違反前款規(guī)定情形的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第四十六條業(yè)務(wù)庭或?qū)徟小?zhí)行人員自行對(duì)外委托司法鑒定或違規(guī)干涉鑒定的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。司法鑒定公正性原則是司法鑒定結(jié)論和司法鑒定活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象—訴訟活動(dòng)所追求的目的之一。司法鑒定公正性原則，體現(xiàn)在程序公正、實(shí)體公正和鑒定主體公正三個(gè)...
·國有土地使用證是什么
國有土地使用證是什么擁有土地使用權(quán)我們就可以合理合法的對(duì)土地進(jìn)行使用幫助自己創(chuàng)造收益，當(dāng)然這些土地的使用還是要在合法的范圍內(nèi)進(jìn)行。不過當(dāng)前有許多人擁有土地的使用權(quán)之后不知道土地要怎么去使用，而是租賃出去自己收取租金，雖說這樣也無傷大雅，但不知道土地使用證的作用可能就容易遇到一些問題。那國有土地使用證是什么？有什么作用呢？土地使用證《土地使用證》是非常重要的物權(quán)，不按合同辦出《土地使用證》就是開發(fā)商違約和對(duì)業(yè)主“權(quán)力”的侵犯。《國有土地使用證》不僅是住宅不動(dòng)產(chǎn)的物權(quán)的組成部分，而且是更重要的組成部分。1、缺少《土地使用證》，不動(dòng)產(chǎn)的“物權(quán)”不完整。因?yàn)椤斗康禺a(chǎn)管理法》第五十九條規(guī)定：“國家實(shí)行土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)登記發(fā)證制度”，這說明房地產(chǎn)的“物權(quán)”包括房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)兩方面。業(yè)主買的房地產(chǎn)包括房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)，而現(xiàn)在開發(fā)商只把房屋所有權(quán)給了業(yè)主，而土地使用權(quán)沒有交給業(yè)主。2、缺少《土地使用證》，房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓中涉及土地使用權(quán)的部分不發(fā)生法律效力。《物權(quán)法》第九條規(guī)定：“不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更...
·解除勞動(dòng)關(guān)系的形式
在平時(shí)的生活中，您可能都遇到過要和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，解除勞動(dòng)關(guān)系的形式分為協(xié)議解除和單方面解除這兩種形式，其中單方面解除又分為用人單位的單方面解除和勞動(dòng)者單方面解除兩種。下面我們將為您詳細(xì)的介紹一下解除勞動(dòng)關(guān)系的幾種形式，希望有所幫助。一、協(xié)議解除用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。二、單方面解除用人單位或勞動(dòng)者在具有法定情形時(shí)可以單方面依法解除勞動(dòng)合同，不需與對(duì)方協(xié)商：1.勞動(dòng)者單方面解除(1)無條件單方面解除用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形；(七)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)...
·解除債權(quán)債務(wù)協(xié)議條件有哪些？
解除債權(quán)債務(wù)協(xié)議條件有哪些？一、民法典上規(guī)定的解除債權(quán)債務(wù)合同的條件1、《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；（二）合同解除；（三）債務(wù)相互抵銷；（四）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（五）債權(quán)人免除債務(wù)；（六）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（七）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。2、第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。3、第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。4、第五百六十四條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒...
·荊州郢城征地補(bǔ)償
荊州郢城征地補(bǔ)償城市發(fā)展過程中，土地的征用是非常重要的內(nèi)容，由于城市發(fā)展規(guī)劃用地的需要，很多老城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的土地都可能會(huì)被征用到。雖說土地國家所有制，但如果征收土地的話，是會(huì)對(duì)土地使用權(quán)所有者進(jìn)行補(bǔ)償，給予一定的經(jīng)濟(jì)或者是土地補(bǔ)償。那荊州郢城征地補(bǔ)償內(nèi)容是怎么樣的呢？湖北省荊州市荊州區(qū)土地共分為四類：一類區(qū)片區(qū)片范圍：郢城鎮(zhèn)高路村、海湖村、澎湖村、郢北村、黃山村、岳山村、郢城村、太暉村、新生村、五合村、荊安村，城南街道辦事處荊西居委會(huì)（含荊州區(qū)四新漁場(chǎng)、園藝場(chǎng)、長江大學(xué)西校區(qū)）。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：耕地：40000元/畝；菜地：44000元/畝；果園：44000元/畝；茶園：44000元/畝；精養(yǎng)魚池：44000元/畝；林地：32000元/畝；未利用地：24000元/畝。二類區(qū)片區(qū)片范圍：紀(jì)南鎮(zhèn)、八嶺山鎮(zhèn)、太湖管理區(qū)全境。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：耕地：38000元/畝；菜地：41800元/畝；果園：41800元/畝；茶園：41800元/畝；精養(yǎng)魚池：41800元/畝；林地：30400元/畝；未利用地：22800元/畝。三類區(qū)片區(qū)...
·精神病司法鑒定怎么鑒定
精神病司法鑒定，它是一種是介于精神病醫(yī)學(xué)和法學(xué)之間的交叉學(xué)科，也就是運(yùn)用專業(yè)的精神病學(xué)和法學(xué)的有關(guān)知識(shí)，對(duì)當(dāng)事人的精神狀態(tài)、法定能力等問題進(jìn)行的鑒定這種鑒定是為了維護(hù)精神病人的合法權(quán)利而采取的。那么，精神病司法鑒定怎么鑒定的呢？下面我們將為您介紹一下關(guān)于精神病司法鑒定的相關(guān)問題。一、委托與受理1.案件的精神病司法鑒定，應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)的辦案機(jī)關(guān)委托進(jìn)行。案件的當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)訴訟代理人提出鑒定要求的，應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，由辦案機(jī)關(guān)決定，辦案機(jī)關(guān)同意的，由辦案機(jī)關(guān)委托鑒定。行政機(jī)關(guān)在行政管理中遇到進(jìn)行精神病司法鑒定的案件，可以委托鑒定。2.委托或申請(qǐng)精神病司法鑒定的，應(yīng)當(dāng)攜材料到本中心辦公室備案，辦公室簽發(fā)《司法鑒定委托材料受領(lǐng)單》，由辦公室統(tǒng)一安排。3.委托或申請(qǐng)精神病司法鑒定，應(yīng)當(dāng)提交精神病司法鑒定委托書或精神病司法鑒定申請(qǐng)書，并提交下列材料：被鑒定人的案件情況被鑒定人的疾病情況和病歷資料被鑒定人的個(gè)人資料(身份證)被鑒定人的社會(huì)資料中心要求提交的其他材料4.委托或申請(qǐng)精神...
·精神病院醫(yī)療糾紛解決途徑
精神病院醫(yī)療糾紛解決途徑一、綜合醫(yī)院的醫(yī)療糾紛與精神病院的醫(yī)療糾紛有無本質(zhì)區(qū)別首先，應(yīng)該明確醫(yī)療糾紛的定義。一般地講，醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療后果及其原因在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生分歧而向衛(wèi)生行政部門或司法機(jī)關(guān)提請(qǐng)?zhí)幚硭鸬募m紛。筆者認(rèn)為，發(fā)生在綜合醫(yī)院的醫(yī)療糾紛和發(fā)生在精神病院的醫(yī)療糾紛都符合上述醫(yī)療糾紛的定義，兩者之間并無本質(zhì)區(qū)別。其理由如下：1、從學(xué)科劃分的角度看，精神醫(yī)學(xué)屬于醫(yī)學(xué)的一個(gè)分支，兩者是子學(xué)科與母學(xué)科的關(guān)系；2、兩種糾紛涉及的主客體一致：都是醫(yī)患之間的糾紛，主體是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員，客體是患者；3、兩種糾紛之所以產(chǎn)生，原因都是客體（患者方）認(rèn)為由于主體（醫(yī)院方）的醫(yī)療不當(dāng)而致使其權(quán)益受到了侵害。二、醫(yī)療糾紛的解決途徑有作者指出，精神病院內(nèi)醫(yī)療糾紛的處理通常有三種途徑：一是醫(yī)院與患者家屬自行協(xié)商解決二是衛(wèi)生行政部門處理，三是通過司法程序解決[2]。對(duì)此筆者同意，且認(rèn)為發(fā)生在綜合醫(yī)院的醫(yī)療糾紛同樣適用上述解決方式。衛(wèi)生行政部門及司法機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行處理時(shí)，因?yàn)獒t(yī)療糾紛涉及的醫(yī)...
·景寧縣政府信息公開范圍
景寧縣政府信息公開范圍政府信息公開在幾年前的政策中就已經(jīng)出臺(tái)，國家在此方面也出臺(tái)了不少的政策，對(duì)于國家公民來說，國家政府的信息公開對(duì)我們的生活是有好處的，我們能夠快速的得知一些政策的改變，得知政府的內(nèi)容以及工作范圍，我們好做相關(guān)的準(zhǔn)備和監(jiān)管。那景寧縣政府信息公開范圍是什么呢？公開的范圍第九條行政機(jī)關(guān)對(duì)符合下列基本要求之一的政府信息應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開：（一）涉及公民、法人或者其他組織切身利益的；（二）需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的；（三）反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的；（四）其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的。第十條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)依照本條例第九條的規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開的政府信息的具體內(nèi)容，并重點(diǎn)公開下列政府信息：（一）行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；（二）國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策；（三）國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息；（四）財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)告；（五）行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)；...
·警察隨泄露個(gè)人信息罪
當(dāng)前社會(huì)人們的個(gè)人隱私總是容易泄露出去，對(duì)我們來說保護(hù)自己的個(gè)人隱私變得尤其重要。但有些時(shí)候個(gè)人隱私的泄露讓我們猝不及防，最近的新聞爆出個(gè)人信息被警察利用警務(wù)系統(tǒng)調(diào)查泄露，但泄露個(gè)人隱私是屬于違法的事情。那警察隨泄露個(gè)人信息罪是什么樣的呢？在我國警察泄露個(gè)人信息罪并不是一個(gè)很確切的罪名，如果警察泄露個(gè)人信息的情節(jié)達(dá)到刑法規(guī)定的數(shù)量就會(huì)涉及犯罪，如果尚不能構(gòu)成犯罪就會(huì)對(duì)該警察進(jìn)行拘留，在一定的情況下是可能同時(shí)接受罰金的處罰，國家對(duì)這樣的行為打擊力度非常大，因?yàn)榫齑淼氖菄业男蜗蟆＞煨孤豆駛€(gè)人信息會(huì)受到什么樣的處罰？國家機(jī)關(guān)或者金融、電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員泄露在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個(gè)人信息,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)處十日以上十五日以下拘留,有違法所得的,沒收違法所得,并處五千元罰款。單位有前款行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處十日以上十五日以下拘留,單位有違法所得的,沒...
·競(jìng)業(yè)條款是入職簽還是離職簽
競(jìng)業(yè)條款是入職簽還是離職簽人力資源離職是否簽競(jìng)業(yè)協(xié)議取決于用人單位和人力資源管理制度，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 ?第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 ?在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，...
·開發(fā)商土地使用證不給辦理的原因有哪些？
開發(fā)商土地使用證不給辦理的原因有哪些？土地證使用證是土地使用權(quán)所有人享有土地使用權(quán)的法律依據(jù)之一，在不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記沒出臺(tái)之前，一套住房應(yīng)當(dāng)擁有房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證，兩證齊全才算獲得了完整的權(quán)利。但有時(shí)候，房子的開發(fā)商可能就辦不來土地使用證，那么，開發(fā)商土地使用證不給辦理的原因有哪些？詳情見下文。一、開發(fā)商土地使用證不給辦理怎么辦？如果是商品房，在房屋開工建設(shè)前應(yīng)當(dāng)已經(jīng)取得五證，其中就包括土地使用權(quán)證。個(gè)人買的房子只有房產(chǎn)證，土地使用權(quán)顯示在房產(chǎn)證中有一欄叫宗地證號(hào)的地方，這是整個(gè)小區(qū)的土地號(hào)，如果你這個(gè)房產(chǎn)證上這一欄是空的，就有可能是五證不全的房子。業(yè)主可以依據(jù)合同，雙方簽訂的商品房買賣合同約定的，房屋所有權(quán)證和土地使用證，它如果違反了規(guī)定去履行辦證的義務(wù)，它要承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)然像城市房地產(chǎn)管理法，以及最高人民法院關(guān)于審理商品房司法解釋都講到了房屋所有權(quán)證，沒有提到土地使用證，但是房屋的建立是在土地之上的，如果沒有土地使用權(quán)根本就談不上房屋所有權(quán)，而在有一些地方房屋所有權(quán)和土地證必須都要去辦理的。在合同...
·開庭時(shí)申請(qǐng)司法鑒定人員到庭如何質(zhì)證
開庭時(shí)申請(qǐng)司法鑒定人員到庭如何質(zhì)證一、司法鑒定人員如何出庭質(zhì)證1、質(zhì)證程序的啟動(dòng)司法鑒定人出庭質(zhì)證可以由案件的雙方當(dāng)事人提起，亦可以由法官提起，但最終決定權(quán)在法庭。2、出庭通知當(dāng)事人申請(qǐng)司法鑒定人出庭的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前7日內(nèi)向法院提出書面申請(qǐng)。法院經(jīng)審查同意后，應(yīng)在開庭前三日向司法鑒定人送達(dá)出庭通知。3、出庭司法鑒定人按出庭通知書上規(guī)定的日期、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出庭，并向法庭提供鑒定人的資格證明材料。這也可以稱之為資格審查程序。首先，審判人員傳司法鑒定人到庭;隨后，審判人員審查司法鑒定人的身份信息、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等情況;再后，審判長告知出庭作證的權(quán)利和義務(wù)。4、出庭質(zhì)證申請(qǐng)出庭作證或質(zhì)證方首先向鑒定人詢問，然后由對(duì)方詢問，法官只在必要時(shí)對(duì)鑒定人作一些補(bǔ)充性的詢問。鑒定人在法庭上必須陳述所作鑒定結(jié)論的根據(jù)、過程和科學(xué)基礎(chǔ)，回答相關(guān)各方提出的疑問，司法鑒定人在法庭上對(duì)案件公訴人、辯護(hù)人、當(dāng)事人、代理人、法官以及具有專門知識(shí)的人員依照法律程序?qū)ψ鳛樽C據(jù)的鑒定意見提出的有關(guān)問題應(yīng)以通俗易懂的語言如實(shí)回答。5...
·年休假規(guī)定
一、年假規(guī)定《職工帶薪年休假條例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，...
·勞動(dòng)法入職五天不支付工資合法嗎？
雖然我們?nèi)肼毠究隙ㄊ窍牒煤迷诠竟ぷ鳎瑨赍X養(yǎng)家同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，但是由于各種原因，也存在著入職幾天就離職的情況。有公司聲明，入職五天內(nèi)離職不發(fā)工資，那么根據(jù)勞動(dòng)法入職五天不支付工資是合法的嗎?公司的有關(guān)規(guī)定到底有沒有效力呢？讓我們一起來看看。事實(shí)上，這個(gè)問題涉及以下三個(gè)方面的問題。一、員工入職后，在僅提供了很短天數(shù)的工作的情況下，是否有權(quán)利要求公司支付工資報(bào)酬?(一)員工在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(但《勞動(dòng)合同法》施行后，員工在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三日通知用人單位)，因此入職者提出辭職是合法的。(二)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”那么，什么叫“克扣”呢?勞動(dòng)部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第三條規(guī)定，《規(guī)定》第十五條中所稱“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的前提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。通過此規(guī)定可以認(rèn)為，在A君已提供正常勞動(dòng)的前提下，B公司無正當(dāng)理由...
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