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·原房產證還存在能補新的房產證嗎(黑龍江-雙鴨山) 律師你好，零五年我父親四萬二千元買我姑姑的房子，房產證是我姑姑公公的名字，這個房子自從我姑姑結婚就一直和公公婆婆居住，后來她公公死了，房子就歸我姑姑了，我姑姑賣給我父親時因為是親屬沒有簽協議，只把房產證給了我父親，一五年我姑姑又親筆給補的協議，協議金額寫得九千元，日期寫得買房時的時間零五年，今年我姑姑帶她兒子偷摸的去補房產證了（賣完房子我姑父也死了，我姑父還有三個姐妹活著），我知道這事后及時去房產...	12/66
·被鄰居無緣無故打傷，他被拘留了，我提起刑事附帶民事起訴，可否(黑龍江-雙鴨山) 被鄰居無緣無故打傷，他被拘留了，我提起刑事附帶民事起訴，可否請求賠償精神損害費？	26/254
·說她也要找人代孕給定金50(黑龍江-雙鴨山) 在網上看到Q說租3個月男人，說老公是香港開發老板出車禍不能生育，找人代孕聯系后飛到對方，說見面給定金50萬，3個月不管有沒有懷孕都會離開，要是懷孕給150萬，我就打電話給她們說要我身份證號我發給他們又交了300訂金，現在又要說公正費5830，才能見面，我說沒有不辦理了說要起訴我，讓我爸他們的飛機票和住酒店錢給報銷了，我說沒有那么多的錢，他說律師幫我代交一半讓我交2000這件事到底該咋辦	11/152
·墻體長毛誰承擔(黑龍江-雙鴨山) 請問我家北屋上面長毛應該是物業的是吧?我家是頂樓113.5.119.94	40/463
·供貨商在哈爾濱用華都貨站發往集賢縣福利屯一臺75寸電(黑龍江-雙鴨山) 供貨商在哈爾濱用華都貨站發往集賢縣福利屯一臺75寸電視，我到貨站取貨后回到安裝地點打開包裝電視有明顯得重物壓過得痕跡屏幕已經損壞，給福利屯華都物流溝通賠償無果，我有從物流到安裝地點大門口運輸過程得視頻錄像。	3/4
·你好！律師同志！我是山東來雙鴨市寶清852分場！寶清(黑龍江-雙鴨山) 你好！律師同志！我是山東來雙鴨市寶清852分場！寶清國電務工人員！施工方不兌現工資！并不套路！拉人、帶人、一旦人員到工地！延長勞動時間！生活跟不上、借錢也給兌現！工資辭職:也不兌現工資！電話聯系施工方老板！開始:接電話……后電話也不接了！請求:法律援助！給與務工人員說法！清白！ ·雙鴨山市律師熱線：13384690109（米律師）	6/8
·群眾舉報某人有詐騙嫌疑就可以定罪嗎？(黑龍江-雙鴨山) 我一位朋友下鄉收糧，事后糧農懷疑被騙，賣出的噸數比產量要少，聯合當地糧農上告，我朋友車被扣押，人被抓走，7天了，沒有一點音訊，他會被定罪嗎？警察掌握了哪些證據就可以定罪？家屬怎樣才能幫助他？	16/506
·睡落枕去按摩中心按摩至傷申訴書(黑龍江-雙鴨山) 本人睡落枕后到當地按摩康復中心做治療但是兩次治療后在家里躺了一個多月才能起來行動去找理論結果是不予理睬說是自己頸椎病引起的我今年32歲平時沒有大礙為什么做完按摩之后就要遭如此大罪醫院拍片核磁和ct明顯有損傷跡象醫院大夫說是由于外力引起的但是書面證據不承擔責任不予明確開證明按摩老板開店只有個人...	16/71
·2019年11月19日07時20分許，李學臣駕駛黑ｊ(黑龍江-雙鴨山) 2019年11月19日07時20分許，駕駛黑ｊxx13號小轎車，在集賢縣福利福利鎮四達國際市場通達五街由北向南行駛至八達路與通達五街十字路口處，未按照規定讓行，與由西向東行駛付永臣駕駛的黑a7xxv號小型轎車碰撞，造成兩車受損，黑a7xxv號小轎車乘車人付傲受傷。	3/5
·離婚欠條問題解答(黑龍江-雙鴨山) 雙方鬧離婚，女方要求退還當年娘家給的彩禮錢，男方就給女方打了一張6萬元的欠條，內容是某某欠某某6萬元，某某簽字。請問這張欠條是否有效。123.164.202.200	28/280
·交通事故傷殘鑒定問題咨詢(黑龍江-雙鴨山) 你好，我因交通事故把對方左手無名指和小指肇成骨折不能彎曲，請問是否能評上傷殘。	23/109
·車禍應該去哪里司法鑒定(黑龍江-雙鴨山) 你好我想咨詢一下在雙鴨山新立礦出的車禍應該去哪建殘地點在哪里 ·雙鴨山市律師熱線：13384690109（米律師）	9/93
·我和工友開玩笑，對方受傷了，有保險不走，叫我全掏，我(黑龍江-雙鴨山) 我和工友開玩笑，對方受傷了，有保險不走，叫我全掏，我也掏不起，說要20萬，，私調節，要不就起訴我，我就打工的拿不出來錢，我問問，他家起訴了，我的劃到幾分責任	31/32
·縣xx給我家發的確權證村里不給(黑龍江-雙鴨山) 縣xx給我家發的確權證村里不給	11/12

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最后更新：2026/5/6 11:27:34

法律常識

·2023年春節加班工資是怎么規定的
  春節加班工資是怎么規定的?春節放假安排：農歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。二、怎樣確定加班工資基數(1)勞動合同明確約定了職工工資數額的，而該工資數額又與實際發放額相一致的，就應當以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數。基數應包括“基本工資”、“崗位津貼”等所有工資項目。至于何種項目屬于工資范疇，則以國家統計局《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》中規定“工資總額”概念為準。當然，由于加班費計算基數是以“勞動者正常工作時間工資報酬”為準，所以職工每月加班費可不計到下月加班費計算基數中。(2)2勞動合同沒有明確約定工資數額的，應當以職工實際工資額作為計算基數。類似“不低于最低工資標準”等規定都屬于不明確的規定。(3)在實際中，有時職工的當月工資與當月獎金發放日期不一致，這時應該將這兩部分合計作為加班費計...

·單位因員工殘疾解除勞動關系是否可行?
  單位因員工殘疾解除勞動關系是否可行?勞動者在勞動過程中發生工傷并導致殘疾，用人單位就此解除勞動合同，是否顯得不近人情?事實上，在勞動合同履行過程中，用人單位應該提供良好的勞動條件給勞動者，防止發生工傷事故。在勞動者發生工傷事故后，用人單位若單方解除勞動合同，對于勞動者來說，無疑是雪上加霜。因此，從法理上看，在勞動者發生工傷事故后，用人單位不得單方解除勞動關系。那么，現行法律又是如何規定的呢?我們先來分析用人單位的單方解除權，看看用人單位在何種情況下可以單方解除勞動關系。《勞動合同法》第三十九條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。...

·西安市個人社保補繳的流程是什么?
  西安市個人社保補繳的流程是什么?1、由用人單位填寫并提交補繳申請和補繳信息表單2、中心工作人員審核并打印征繳通知單3、中心工作人員填制社保基金專用繳款書4、申請單位按時到銀行繳費二、養老保險注意點1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。2、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其...

·駕照年審新規定有哪些？
  現如今，隨著人民生活水平逐漸升高，家家戶戶都會有代步工具——車，從而學習考駕駛證的人也越來越多。作為一名正式駕駛司機，對于駕駛證你有多少了解呢？下面我們一起來看看駕照年審新規定，看看對于逾期不換證的處罰規定以及進行年審的具體流程有哪些。一、駕駛證年審新規定：逾期不換處罰如果到期不換證的，會被處罰，而且根據超過有效期時長的不同，處罰程度也不同，分為三個階段。1、超期一年以內對于使用超過有效期限的駕駛證一年內上路駕駛車輛的行為，一經被發現將按照《中華人民共和國道路交通安全法》的相關對駕駛員處以1000元的罰款。不過在超過有效期一年內，駕駛員依然可以到交管部門進行駕駛證的換證工作，不過在換證時要針對您“逾期不參加審驗的”的行為，處以200以上500以下的罰款。2、超期一至三年而超過有效期一年不足三年未換證的，此時駕駛證處于“注銷可恢復”狀態，駕駛員需到車管所參加法規考試才可進行換證，而這段時間如果駕車上路則會被認定為無證駕駛，發生交通事故后保險公司也不會進行理賠。3、超期三年以上超過有效期三年未換...

·關于高空墜物協議怎么劃分責任？
  隨著城市中高樓越來越多，也出現了許多因為高空墜物而無辜受傷的人。對于受害者來說盡快找到負責的人才是首要任務。但是高樓的住戶少說都有幾百戶，想找到似乎并沒有那么容易，所以法律干脆規定了讓所有事故發生點的住戶自己協議怎么對傷員負責。那么，關于高空墜物協議怎么劃分責任呢?一、關于高空墜物協議怎么劃分責任?(一)《侵權責任法》第87條規定：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。該規定對擔責者進行了限定，令可能的建筑物使用人承擔補償責任，既不會造成有損害結果而受害人得不到救濟的情況，也不會導致因義務人過多導致個人補償數額過小而起不到警醒作用，能在一定程度上督促建筑物使用人盡善良注意義務，預防該類事件的發生，而且也不會將補償義務人的范圍無限擴大化，所以這一立法規定較為合理，體現了公平原則。(二)在確定了承擔補償責任的責任主體后，各“可能加害的建筑物使用人”之間應承擔按份責任而非連帶責任。理由：按份責任可以減輕壓力...

·業主高空墜物屬于犯法嗎?
  從小學開始我們就一直被教育要做個文明的人，然而在生活中卻經常發生居民在高樓上直接把垃圾和硬物拋下的不文明現象，如果沒有砸到人，可能僅僅會被譴責是不文明的行為，但是如果砸到了人那性質似乎變質了，那么，業主高空墜物屬于犯法嗎?業主高空墜物屬于犯法嗎?《民法典》（2021年1月1日起實施）明確高空拋物責任分擔一直以來高空拋物行為倍受關注，由于沒有具體的法律制約，此類事件屢見不鮮、屢禁不止，而且處理此類事件的結果也不同。《民法典》　　第一千二百五十三條??建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。根據這一法規，同一樓內的鄰居向外面高空拋物砸到了行人或車輛，如果查不出來究竟是哪一個人造成的這個損害，為了保護受害人，就只能讓有可能造成損害的居民共同承擔補償責任。這條規定一方面保護了受害者的權利，一方面可也使無辜者受到了牽連。但如果判定住戶均無責任，那么數萬...

·證券公司融資利息是多少？
  證券公司融資利息是多少？什么是融資，很多非專業人員或者是沒接觸過本行業的人可能都不清楚這一概念，關于融資利息這一問題也得先搞清楚融資這一概念之后才能做進一步解釋，關于證券公司融資利息是多少這一問題，我們為您整理了相關的資料，希望可以幫助到您。一、什么是融資利息融資利息是針對融資融券業務，是指融資人為了達到融資和融券的目的而繳納給券商一定費用。該費用等于融券資本或者融資資本乘于融資融券利息，該利息是一個百分基數。二、證券公司融資融券業務管理辦法第十三條證券公司在向客戶融資、融券前，應當與其簽訂載有中國證券業協會規定的必備條款的融資融券合同，明確約定下列事項：1、融資、融券的額度、期限、利率(費率)、利息(費用)的計算方式;2、保證金比例、維持擔保比例、可充抵保證金的證券的種類及折算率、擔保債權范圍;3、追加保證金的通知方式、追加保證金的期限;4、客戶清償債務的方式及證券公司對擔保物的處分權利;5、融資買入證券和融券賣出證券的權益處理;6、違約責任;7、糾紛解...

·在我國公司法人享有的權利是什么
  嚴格的來說，公司法人是能夠以自己的名義享有一定的民事權利并且承擔民事義務的企業組織，所以公司法人不是您所想的是自然人，而是企業本身。只不過有很多人會習慣性的將公司的法定代表人稱之為公司法人，因此有很多普通員工都關心的一個問題就是，在我國公司法人享有的權利是什么?一、在我國公司法人享有的權利是什么?企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。企業法定代表人可以委托他人代行職責。企業法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。二、法...

·國家賠償法賠償程序是什么？
  很多人只知道國家賠償法規定，受到了國家的侵犯可以向國家索要賠償。但其實國家賠償法不僅規定了國家賠償的實體方面，對程序方面也有大篇幅的規定，主要是為了防止有人惡意破壞國家賠償秩序，導致國家賠償機制的紊亂。那么，國家賠償法賠償程序是什么呢?一、國家賠償法賠償程序(一)行政賠償程序：1、賠償請求人提出國家賠償申請。2、賠償義務機關按照《中華人民共和國國家賠償法法》的規定，依法受理案件。3、賠償義務機關關對案件進行審理。4、作出《行政賠償決定書》，并送達申請人。5、賠償請求人對賠償的方式、項目、數額有異議的，或者賠償義務機關作出不予賠償決定的，賠償請求人可以自賠償義務機關作出賠償或者不予賠償決定之日起三個月內，向人民法院提起訴訟。(二)刑事賠償程序：1、賠償請求人提出國家賠償申請。2、賠償義務機關按照《中華人民共和國國家賠償法法》的規定，依法受理案件。3、賠償義務機關關對案件進行審理。4、作出《刑事賠償決定書》，并送達申請人。5、賠償請求人對賠償的方式、項目、數額...

·勞務派遣的含義
  勞務派遣的含義勞務派遣是指勞務派遣單位與接受單位簽訂勞務派遣協議，由勞務派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作，派遣勞動者受接受單位指揮監督，為接受單位提供勞動;派遣勞動者的接受單位因為勞動力的使用，按照勞務派遣協議向勞務派遣單位支付費用，派遣勞動者獲得就業崗位及工資、福利和社會保險待遇，勞務派遣單位從派遣業務中獲得收入的經濟活動。勞務派遣現象由來已久，是非正規就業的一種重要形式。關于勞務派遣現象有多種術語表述，如有雇員租賃、雇員派遣、勞動派遣、勞動者派遣、人才派遣、人才租賃、勞動力派遣等。在我國《勞動合同法》(2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，自2008年1月1日起施行)中使用的術語是勞務派遣。上述若干術語雖然使用比較廣泛，但確有其需要推敲的方面。(一)雇員租賃、人才租賃等術語，不考慮勞動者在勞動法律關系中的人格尊嚴和法律地位，將勞動者等同于物、等同于可以隨意支配的一種財產，有悖于現代文明的發展，是一個不妥當的術語。(二)勞動派遣也不甚準確。勞動...

·行政處罰事先告知的時間和內容是什么？
  為了避免行政執法機關未告知當事人就單方面作出了處罰決定，從而使得當事人因為不知情而失去了為自己辯解申訴的機會，我國行政處罰法規定了處罰執法機關應當在事前就提前告訴被處罰人處罰的原因和依據。那么，行政處罰事先告知的時間和內容是什么呢?一、行政處罰事先告知的時間和內容查閱了相關的法律法規，法律法規都只是明確地規定當事人依法享有陳述和申辯的權利，沒有具體地明確規定當事人行使陳述和申辯權利的期限。行政處罰告知后，如果當事人放棄陳述、申辯權，公安機關經過審批，可以立即下達行政處罰決定書，也可在辦理治安案件的期限內下達，也就是說自受理之日起不得超過三十日;案情重大、復雜的，可以延長三十日。但因鑒定所用的時間不計入辦案時間。處罰事先告知的內容應包括告知處罰的事實、理由、依據及當事人依法享有的權利。事實是指案件發生后能夠用證據證明的案件一切真實情況，在法學理論界將事實分為客觀事實和法律事實，客觀事實是客觀存在的事實，法律事實是能夠用證據證實的案件一切真實情況，在行政處罰事先告知程序中所指的事實是法律事實，是有資格的行政主體...

·民法總則關于公證是否有所規定?
  民法總則關于公證是否有所規定?現行民法總則中沒有關于公證的相關規定。我國現行的法律法規中有關法定公證的的事項較少，只有《合同法》第186條、第188條、《繼承法》第17條、《收養法》第15條、《擔保法》第43條、《招標投標法》第36條、國務院《城市房屋拆遷管理條例》第十四條、司法部、建設部聯合發布的《關于房產登記管理中加強公證聯合通知》涉及公證事項，且多為選擇性條款，而重要的民商立法如：物權法、民法、婚姻法、公司法、房地產管理法、土地法等都沒有公證的規定。二、公證程序根據《公證暫行條例》和《公證程序規則(試行)》的規定，公證的一般程序由申請與受理、審查、出具公證書(出證)三個基本環節構成。此外，還包括辦理公證的原則、公證的管轄、公證期限、公證收費、終止公證、拒絕公證、公證的特別程序、公證檔案、公證的復議和申訴等內容。(一)申請與受理1、申請。申請是指公民、法人向公證機關提出辦理公證的請求的行為。公民、法人向公證機關提出的公證申請標志著公證活動的開始。《公證程序規則(試行)》第十五條...

·在我國一般工傷鑒定去哪做?
  在我國一般工傷鑒定去哪做?工傷傷殘鑒定應該是指工傷后勞動能力的鑒定，應該在當地的社保局辦理，向其提出申請后，社保局委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定。1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請二、工傷傷殘鑒定賠償標準是什么?根據法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。具體享受待遇如下：《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本...

·行政法中行政處罰種類有哪些？
  行政處罰是為了懲罰教育那些不按照行政法規定行事的人或者機構組織，但是對于不同的處罰主體區分開并適用合適的處罰方法以達到最好的處罰效果，我國的行政法規中規定了許多行政處罰的不同種類，那么，行政法中行政處罰種類有哪些呢?一、行政處罰的種類有哪些?行政處罰法列舉規定了六類行政處罰，并規定了其他行政處罰種類的規定辦法。這六類處罰不是按照單一標準劃分的，也沒有窮盡性質。這種規定的主要根據，是它們對公民、法人或者其他組織合法權益的影響程度，對行政管理秩序的保護作用，便于劃分不同國家機關對各種行政處罰的設定權限。這六類行政處罰分別是：1、警告。它是國家對行政違法行為人的譴責和告誡，是國家對行為人違法行為所做的正式否定評價。從國家方面說，警告是國家行政機關的正式意思表示，會對相對一方產生不利影響，應當納入法律約束的范圍;對被處罰人來說，警告的制裁作用，主要是對當事人形成心理壓力、不利的社會輿論環境。適用警告處罰的重要目的，是使被處罰人認識其行為的違法性和對社會的危害，糾正違法行為并不再繼續違法。2、罰款。它是行政機關對行政...

·其實我國各地的勞動能力鑒定委員會在展開工傷鑒定的工作的時候
  其實我國各地的勞動能力鑒定委員會在展開工傷鑒定的工作的時候，肯定是要結合員工受傷的不同部位，每一個不同部位的參考標準都不一樣。就比如因為意外情況導致員工的眼睛受到了傷害，如果員工個人感覺視力各方面明顯受到影響的話，肯定是可以申請工傷鑒定的。那么，眼睛受傷工傷鑒定標準是如何規定的?　　《工傷保險條例》第二十一條規定，“職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定”。眼睛受傷工傷鑒定標準是如何規定的?一級10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;二級17)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);三級19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);20)雙眼矯正視力0.05或視野≤16%(半徑≤10°);21)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);四級16)一眼有或無光感，另眼矯正視力0.2或視野≤32%(或半徑≤20°...

·孩子判歸女方撫養的情況
  孩子判歸女方撫養的情況第

·南京市第二看守所會見規定、取保候審
  南京市第二看守所短期服刑人員會見規定：一、會見的前提條件。（一）判決生效的罪犯。（二）遵守在押人員行為規范，當月無嚴重違規行為。（三）收到看守所的電話通知或書面通知。二、取消會見的情形（一）不遵守在押人員行為規范，當月有嚴重違規行為。（二）罪犯重新犯罪或有余罪正在審查期間的。（三）本人拒絕會見的。三、會見具體規定（一）準許會見的人員僅限于罪犯親屬及監護人，非以上人員，不予會見。（二）罪犯與其親屬、監護人會見，每月不超過1次，每次不超過30分鐘，每次前來會見的人員不超過3人。因特殊情況需延長會見時間或者增加會見人數的，須經看守所..批準。（三）會見應當在本所會見室進行，罪犯及其親屬、監護人應當遵...

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