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| 新都區律師文集 |  | ·重婚罪小三會判刑嗎
重婚的前婚姻是一種合法婚姻，這是中國法律承認的婚姻關系。重婚的婚后可以是合法婚姻或法律認可的事實婚姻。“中華人民共和國刑法”第258條規定：“如果您有配偶并且已經結婚，或者知道其他人有配偶并且結婚，您將被判處不超過2年的定期監禁或刑事拘留。在實踐中，許多小三破壞了別人的家庭。如果他們的行為符合重婚的構成要件，他們是可以在法庭上以重婚罪起訴小三的。一、如果確定是重婚罪，小三將被判刑嗎?從上述類型的重婚中，我們知道如果第三者與另一方結婚，而明知另一方已有配偶，或以丈夫和妻子的名義與另一方同住，則構成重婚，而第三者可能須負上刑事責任，將被判刑。所謂知道其他人有配偶并結婚意味著雖然我沒有配偶，但我知道另一個人有配偶并故意結婚(包括登記結婚和事實婚姻)。二、重婚的小三會被判刑嗎?又會判多長時間?“中華人民共和國刑法”第二百五十八條規定：“有配偶而重婚或者明知另一方有配偶并與其結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”三、重婚罪的法律后果我國刑法第258條規定，有配偶和重婚的，或者明知另一方有配偶并與其結婚的，處二年以下...
·土地使用權被征收有補償嗎？
土地使用權被征收有補償嗎?首先，《土地管理法》第五十八條明確規定了，為了公共利益需要使用土地的和為實施城市規劃進行舊城區改建，需要調整使用土地的，是因政府需要使用土地而造成土地使用者不能繼續使用土地，因而應當對土地使用者給予適當補償。上述條文中所提到應當對土地使用權者進行補償并沒有區分以劃撥取得和出讓取得兩者不同土地獲得方式，也就是說，土地使用權人合法使用的土地，無論是出讓方式取得，還是劃撥方式取得，在國家進行收回的時候均應當給予相應的土地使用權補償。其次，對于房屋價值是否包含土地使用權價值這個問題，《國有土地上房屋征收評估辦法》十一條也有明確的規定：“被征收房屋價值是指被征收房屋及其占用范圍內的土地使用權在正常交易情況下，由熟悉情況的交易雙方以公平交易方式在評估時點自愿進行交易的金額。”也就是說，房屋價值包含地上建筑物也就是房屋的價值和土地使用權價值兩個部分，且這兩部分的價值應當參考同等條件下的市場成交價格，也可以通俗地理解為：為了購置同等條件的土地使用權及房屋所需要支出的成本。二、概念土地征收是指國家為...
·技術申請發明專利時間需要多久？
經濟活動中，離不開發明和創造。而技術發明對于社會經濟的發展來說至關重要，但是生活中，如果維護好自身的知識產權呢。事實上最好的方法就是通過專利的申請。當事人在進行申請的時候，根據專利局所要求的，提交一定的材料，經過專利局的審核之后就可以獲得一定的專利權。而專利權的獲得，是當事人通過自身的知識來換取利益的最好方式。但是不少會有疑問，對于專利權的申請需要多少時間呢?下面就和我一起去看看吧。一、技術申請發明專利時間需要多久？技術專利申請一般分為5個階段，分別是受理階段，初步審查的階段，公布階段，實質審核的階段以及最后的授權階段。如果全過程走完需要大約2-3年，最快的在一年半的時間內會完成。但是根據實際情況來說，在受理之后的18個月便會進行公布，公布之后進入實質審核的階段。但是如果當事人有特別緊急的事項，或者說對于專利亟待使用的，可以通過增加手續費等一系列的方法，增加審核的效率和速度，達到自身的目的。二、專利的辦理流程是怎樣的？1.受理階段：根據我國法律的規定，在進行專利申請的時候首先進入的是專利的受理階段。一般來說...
·按揭房注入注冊資本可以分期注入嗎
一、按揭房注入注冊資本可以分期注入嗎可以。新公司法規定有限責任公司最低注冊資金降為3萬元，還引入了分期出資的概念，注冊資金可以分期付款：兩年內分期支付，首付只需20%。同時還規定自然人可以設立一人有限責任公司，但其注冊資本最低限額為人民幣10萬元。另外為增加公司對外投資的靈活性，新法還取消了公司轉投資額的比例限制。而原來的公司法規定，轉投資額不得高于注冊資金的50%。這些新的政策將刺激個人、公司創業的積極性，大大增加普通大眾就業、創業的機會。1.入資是必須是從股東賬戶轉過去的資金,這樣才能證明是股東的出資.2.入資后,需要驗資,讓工商局核發新的營業執照.3.增資和首次入資手續是一樣的,不同的是之前帶的是公司名稱核準通知書,增資是要帶營業執照的.首先注冊資金與稅收沒有關系，注冊資金會使客戶對公司實力的認識產生影響，注冊資金高，對公司承攬業務有利(例如房地產開發商)。注冊資金是工商局認定的公司資本信用的證明，在你注冊完畢就可以從你的公司賬戶里提取供公司日常經營所用，但是注意不...
·一、公務員醉駕最新解釋是什么?
一、公務員醉駕最新解釋是什么?公務員醉駕最新解釋是：公職人員醉駕的，應當開除公職，并移交司法機關追究相關刑事責任。公務員法中明確規定，公務員違法犯罪的情況下，必須開除公職，并追究責任。刑法規定：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。行為人明知酒后駕車違法、醉酒駕車會危害公共安全，卻無視法律醉酒駕車，特別是在肇事后繼續駕車沖撞，造成重大傷亡，說明行為人主觀上對持續發生的危害結果持放任態度，具有危害公共安全的故意。二、酒駕和醉駕處罰新規定1、酒后駕駛，暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。2、醉酒駕駛，由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證，依法追究刑事責任，5年內不得重新取得駕駛證。3、酒后駕駛營運車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內不得重新取得駕駛證。4、醉酒駕駛營運車輛，由公安機關約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任，10年內不得...
·一、續簽勞動合同工資規定是什么？
一、續簽勞動合同工資規定是什么公司續簽勞動合同的可以維持或者提高勞動合同當中約定的工資待遇，所以，公司也有可能在續簽勞動合同的時候，提出降低該職工的工資標準，對于降低工資標準，很有可能勞動者是不會同意的，這種情況下雙方終止勞動合同也可以，但是公司需要支付經濟補償金。關于續訂合同能否降低工資的問題，《勞動合同法》第46條第5款規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照該法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。按照這一規定，用人單位與勞動者續訂勞動合同時，可以維持或者提高工資標準，也可能降低工資標準。對于“維持或提高”的情況，勞動者不同意續訂勞動合同的，用人單位終止合同不需要支付經濟補償;對于降低工資的情況，勞動者不同意續訂的，用人單位終止合同應當支付經濟補償金。不過，這種降低必須在法律規定的范圍內。首先，國家有最低工資標準，如果用人單位將勞動者的工資降低到最低工資標準以下，就是違法的。其次，...
·一、勞動合同？
一、勞動合同有哪些內容是什么意思勞動合同范本當中也應該包括勞動合同雙方當事人的基本情況，工作的內容和地點，工作時間和休息休假，勞動保護，勞動條件和職業危害防護，社會保險和其他社會福利待遇等這些基本內容。其他在勞動紀律上面的一些約定，只要不侵犯到勞動者的基本權益就可以。第一條甲方：單位地址：第二條乙方：性別：居民身份證號碼：或其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間年月日家庭住址：郵政編碼：戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第五條根據甲方崗位(工種)作業特點，乙方工作區域或工作地點為。第六條乙方工作應達到 標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排一方執行工...
·鄰里糾紛故意傷害案辯護意見是怎樣的
一、鄰里糾紛故意傷害案辯護意見是怎樣的侵犯的客體是他人的身體健康權，所謂身體權是指自然人以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內容的人格權。應注意的是，侵害的是他人的身體權，因此，故意傷害自己的身體，一般不認為是犯罪。只有當自傷行為是為了損害社會利益而觸犯有關刑法規范時，才構成犯罪。(一)故意傷害罪的量刑起點的確定1、構成故意傷害罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)故意傷害致一人輕傷的，可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點;(2)故意傷害致一人重傷的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點;(3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外;(4)故意傷害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外。2、在量刑起點的基礎上，可以根據傷亡后果、傷殘等級、手段的殘忍程度等其他影響犯罪...
·肇事逃逸扣12分考駕照有什么不同嗎？
一、肇事逃逸扣12分考駕照有什么不同嗎?肇事逃逸扣12分考駕照沒有什么不同，正常按照流程重新考取就可以了。通常來說造成交通事故后逃逸的，不構成犯罪的，一次記12分。參加科目一學習并接受考試合格，就可以清除記分。造成交通事故后逃逸的，構成犯罪的，吊銷駕照，終生不得重新取得機動車駕駛證。二、相關法律依據依據《機動車駕駛證申領和使用規定》第五十八條 機動車駕駛人在一個記分周期內累積記分達到12分的，公安機關交通管理部門應當扣留其機動車駕駛證。機動車駕駛人應當在十五日內到機動車駕駛證核發地或者違法行為地公安機關交通管理部門參加為期七日的道路交通安全法律、法規和相關知識學習。機動車駕駛人參加學習后，車輛管理所應當在二十日內對其進行道路交通安全法律、法規和相關知識考試。考試合格的，記分予以清除，發還機動車駕駛證;考試不合格的，繼續參加學習和考試。拒不參加學習，也不接受考試的，由公安機關交通管理部門公告其機動車駕駛證停止使用。機動車駕駛人在一個記分周期內有兩次以上達到12分或者...
·用人單位合法解除勞動合同是怎樣的
用人單位合法解除勞動合同是怎樣的用人單位單方解除勞動合同，不僅要嚴格按照一定的法定條件，而且還要履行相應的程序。否則，程序不合法，也會導致敗訴的結果，增加解除勞動合同的成本。(一)事先通知工會(二)通知勞動者(三)用人單位內部的程序(四)特殊程序(五)后義務程序。(一)事先通知工會《勞動合同法》第41條規定在可以裁員的4種情形下，用人單位需提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，上報勞動部門，即工會對用人單位裁員有知情權和建議權。第43條規定，用人單位單方解除勞動合同時，應當事先將理由通知工會。若用人單位違法或違約的，工會有權要求用人單位糾正，用人單位在研究工會的意見后，要將處理的結果書面通知工會，即工會對用人單位單方解除勞動合同有共決權，在不合法或不合理時有權否定，且對再處理結果的進一步的知情權。這一要求在深圳市司法實踐中尚未真正實施，但筆者認為有必要向用人單位告知有這樣的規定存在，也許不久就會在司法實踐中得到進一步貫徹。(二)通知勞動者用人單位解除勞動合同的，必須...
·履行合同的擔保方式有哪些
履行合同的擔保方式有五種，即保證、抵押、質押、留置和定金。一、保證1、擔保是指擔保人與債權人約定，債務人不履行債務時，擔保人應當按照約定履行主要合同的義務或者承擔責任的約定。2、保證人的權利(1)擔保人在承擔擔保人的責任后，有權向主要債務人要求償還。實際結算金額大于主債權的，擔保人只能在主債權范圍內對債務人行使追索權。保證人的請求權自擔保人的責任完成之日起，以2年為限。(2)擔保人無權要求債權人付款。其權利主要是辯護權和抵消權。二、抵押?抵押是指借款人不轉移對抵押物的所有權，只是以抵押物作為擔保。債務人不償還債務時時，債權人可以按照民法典的規定折價或者拍賣財產，并優先支付財產價款。三、質押質押是指債務人或第三人將其動產轉讓給債權人占有，或將其財產權置于債權人的控制之下，并以動產或財產權作為債權人權利的擔保。債務人不履行債務的，債權人有權按照民法典的規定折現動產或者財產權的價值，或者優先支付拍賣或者出售動產或者財產權的價款。四、留置留置權是指在保管合同、運輸合同或者合同中，債權人依照合同占有債務人的動產，債務...
·不記名債券主要指的是什么
一、不記名債券主要指的是什么不記名債券(英文：BEARERSECURITIES)為發行公司或政府沒有把債券所有人姓名登錄在名冊上的債券，持券人只憑息票領取利息。好處是投資者的身份保密，壞處是投資者一旦損毀或失去債券便難以證明其擁有人的身份。無記名公司債券持有人轉讓其債權時，其轉讓效力的產生與記名公司債券轉讓不同，其轉讓依轉讓人和受讓人之間意思表示和交付債券而產生效力。持有無記名債券的人即視為債權人，可以對抗公司和第三人。但這種交付必須是在依法設立的證券交易所內進行。因為無記名債券的轉讓不需要背書，僅憑交付即可產生效力。為了加強國家對證券交易市場的管理，維護正常、合法的交易活動，以防止欺詐行為和產生不必要的糾紛，本條規定無記名債券的轉讓必須在依法設立的證券交易所內進行。二、不記名提單和記名提單、指示提單的區別使用記名提單，如果貨物的交付不涉及貿易合同下的義務，則可不通過銀行而由托運人將其郵寄收貨人，或由船長隨船帶交。這樣，提單就可以及時送達收貨人，而不致延誤...
·一、律師能調取勞動合同嗎?
一、律師能調取勞動合同嗎?可以啊，處理集體勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動)第51-56條，及2004年勞動和社會保障部發布的《規定》。處理合同糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第57-67條。處理非全日制用工糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第68一72條1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。3、仲裁合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。4、訴訟如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會...
·民間借貸能構成詐騙嗎？
民間借貸通俗的說就是普通人之間的借錢問題，雙方可以是普通百姓之間，也可以是普通人和法人之間等等，無論如何借貸就是一種借錢的行為，就像我們平時和朋友之間借錢一樣，都屬于民間借貸，那么借人錢是肯定要還的，但是如果很多人借錢之后根本不還，這個問題很多人不知道怎么辦，有一些或許就不了了之了，有一些如果數額巨大的話會不會涉及到犯罪，這都很難說，這個是當今很多人都關心的問題，也和我們的生活息息相關。民間借貸是不是能構成詐騙罪這個問題，我們就要先了解法律上的詐騙罪是怎么定性的，按照我國刑法第二百六十六條的規定，詐騙罪是指有些人為了自己的目的非法占有其他人的財產物品等行為，采用虛構，隱瞞，欺騙，說謊等方式對他人的錢財物品公私財物等進行詐騙的非法行為。因此我們可以看出民間借貸是不構成詐騙的，民間借貸是指自然人之間或者和法人和其他組織之間的借貸關系，在法律上屬于一種民事方面的法律行為關系，因此不產生刑事責任，詐騙罪是要根據刑法判決，而民事行為主要以調解為主，而且一般的借貸不存在上述詐騙罪的定義，所以民間借貸是不構成詐騙。那么民...
·未簽訂勞動合同要如何辭職勞動者提前三日以書面形式
未簽訂勞動合同要如何辭職勞動者提前三日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。但勞動者按該規定行使解除合同權，是采用“書面通知”的形式。勞動者提前30天書面通知用人單位解除合同，滿30天生效。從第31天起勞動合同解除，用人單位應當依法結清工資，辦理解除合同手續。二、勞動者違反規定解除勞動合同應賠償用人單位什么損失(1)用人單位招收錄用其所支付的費用。(2)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。由于用人單位對勞動者進行職業培訓系執行法定義務，加之勞動者經培訓后通過勞動已為單位創造了一定價值，因此，培訓費用的賠償應當依據培訓費的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實際服務的時間來合理確定數額。(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。即用人單位既得利益的損失。(4)勞動合同約定的其他賠償費用。此外，根據勞動部的有關規定，如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，除該勞動者承擔賠償責任外，該用人單位應當承擔連...
·交通事故中怎么要回墊付的醫藥費
交通事故中怎么要回墊付的醫藥費1、支付醫療費用沒有問題。讓對方寫一張收據，確保你支付了醫療費用。2、建議您直接向醫院支付醫療費用。如果您向醫院支付醫療費用，醫院可以給您預付款收據，這樣您可以在以后收到預付款的同時開具醫療費用發票。3、根據法律規定，責任方沒有提前付款的義務。事故發生時，交警沒有確定賠償金額，也沒有權力強迫犯罪人提前付款，而是在雙方之間進行調解。不可能調解的，受害人可以向法院申請財產保全，扣押當事人的車輛和財產，強迫對方支付醫療費用。當然，根據治療進度，傷者也可能在適當的時候被起訴。在已經發生醫療費用的情況下，法院首先要求法院判決當事人履行賠償義務。但在那之前，犯罪者自愿決定不預付醫療費用，沒有人能強迫他這樣做。因此，受傷的一方，面對肇事者不提前支付醫療費用，也要及時治療，以免延誤最佳治療時間。但是，如果最終確定了你的全部責任，那么在交通事故中，賠償義務人(行為人、保險公司)在賠償項目下向受害者提供賠償。主要包括醫療費用、差錯工作費用、護理費用、交通費、住宿費、住院膳食補助費、基本營養費用;如...
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