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    原告,男,78歲,離休干部 被告,女,66歲,退休工人原告與被告于1989登記結婚,開始了夫妻共同生活。因雙方都屬再婚,婚后經常為一些小事發生爭吵,原告曾幾次離婚但因被告的蠻橫而未果。后原告離休后,原告在XX市購得房屋一套,雙方搬到XX市居住,被告掌控著經濟。且不改以往習性,欺負原告體弱多病,經常吵罵原告,導致原告苦不堪言。另外,原告于11月底因患腹主動脈瘤在醫院住院,在醫生下病危通知后,因手術費...
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    老板不給錢還說他給辦理的三金要跑腿錢。去給他要錢還找人來打我氣死我了、希望幫我解決就是上海蒙恩建筑設計公司這個還讓我們通宵加班并不給加班費
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    我自己的房子本也是我的名字,房子在我名下,但是之前我一直在外地,這套房子是我姑姑替我管理,出租,前幾年我回西寧,由于生意賠了他們也給我錢解決了,問題是我現在想要收回房子,我想自己使用,我姑怎么都不愿意交給我
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·律師你好,我想咨詢一下,刑事案件收費,當事人酒駕,檢(青海-西寧)
    律師你好,我想咨詢一下,刑事案件收費,當事人酒駕,檢察院以危險駕駛罪量刑3個月拘役,建議緩刑,現在想找個律師代理開庭,收費大概多少
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·你好,楊律師,我想問一下關于婚姻問題。我結婚8年了,(青海-西寧)
    你好,楊律師,我想問一下關于婚姻問題。我結婚8年了,有兩個孩子,我一直在為婆家幫忙賺錢,他們開飯館我就幫忙做活,但是我的婆家幾乎沒有管過我的生活費用,一直都是爸媽在接濟我,丈夫沒有工作,更是沒有盡到一個父親應盡的責任。當我埋怨他的時候,他就表現的無所謂或是一言不發,我也覺得說多了沒意思,就不想再說話,所以我倆經常冷戰,他就一個人跑出去不知所蹤,不接任何家里人的電話也不回信息。跑出去的時間久了,他的...
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·處理方案,請指教,律師您好!我和前任男001初認識并同居(青海-西寧)
    律師您好!我和前任男001初認識并同居,003開始我們準備存錢買房結婚,考慮到我的收入少些,所以我們口頭約定日常所有的開銷都由我出,而將我剩余的錢和他的工資都作為買房款已他的名義開一個固定期戶,月至月期間每次存款不是我們一起去,就是我個人去存0041日因買房他從銀行固定期支取出67000,并于當日以代理人的身份為我新開一個戶并將錢存入,0日又取出49600元存入我的賬戶。所有的錢于4日已我的名義買...
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·后來對方說被打了然后要我們出醫藥費,現在不知道該怎么辦,不知道需要什么手續才能查(青海-西寧)
    你好,有這樣一個問題想咨詢?"bikezt11254l"""律師,事情是這樣的,有一天鄰居拿著鐮x到我家里大罵,然后家人給推了出去,后來對方說被打了然后要我們?"19987347l"""醫藥?,家人也被警察抓了拘留了13天,對方說是齡?0了,現在不知道該怎么辦,家人想查對方的戶口,因為對方可能更改了戶口齡,不知道需要什么手續才能查
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·兩林間的荒溝地(開荒地)使用權該歸誰?(青海-西寧)
    尊敬的各位律師:首先感謝你們提供這樣一個平臺,讓我在困頓中看到一線光明!我是黑龍江省木蘭縣的農民,求助問題如下:1987我開墾了六畝荒溝地,地處兩林之間。同起向國家交納各種稅費994村民馬世卓、宋寶國先后購買了兩側的林地經營003春,二人突然強行在我們八戶農民開墾的荒溝地里栽種楊樹段、柳樹段,聲稱這些開荒地的經營、使用權應該歸馬、宋二人,但拒絕出示林權證明,其中一被侵害的農戶,拔掉了楊樹段、柳樹段...
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·我之后在網貸上貸了一筆款,在pp錢包里提現成功了,但(青海-西寧)
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    如果沒有職代會呢?因為企業已經改制了
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    你好,我是外地人,在永安洲鎮,我想咨詢一下,婚姻,和戶口
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·青海海博律師事務所
  青海省西寧市長江路120號恒德大廈7樓.電話:0971-8212241
·青海省金略律師事務所
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·青海西寧泰宏律師事務所
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 城中區律師文集免費發布律師信息_快速播報律師動態!
·宣告失蹤的條件與程序是什么?
  宣告失蹤的條件與程序是什么?在一些導致人員傷亡的自然災害報道中,除了涉及遇難人數外,還有一種說法是失蹤人數。我國法律對宣告失蹤有嚴格的規定,那么如何定義人員失蹤,宣告失蹤的條件與程序又是什么?下面我們整理了相關法律知識,讓我們具體了解一下。一、宣告失蹤的條件申請人民法院宣告公民失蹤,必須具備三個條件:1、必須有公民下落不明滿2年的事實所謂下落不明,是指公民最后離開自己住所或居所地后,去向不明,與任何人都無聯系,杳無音訊。認定公民下落不明的起算時間,應當從公民離開自己的最后住所地或居所地之日起,連續計算滿2年,中間不能間斷,如有間斷,應從最后一次出走或最后一次來信時計算;戰爭期間下落不明的,從戰爭結束之日起計算;因意外事故下落不明的,從事故發生之日起計算;登報尋找失蹤人的,從登報之日起計算。2、必須是與下落不明的公民有利害關系的人向人民法院提出申請利害關系人,是指與下落不明的公民有人身關系或者民事權利義務關系的人。包括失蹤公民的配偶、父母、成年子女、祖父母、外祖父母、成年兄弟姐妹...

·人防工程維護要求包括哪些內容?
  人防工程維護要求包括哪些內容?雖然說人防工程非常重要,但是在和平年代,人防工程往往得不到應有的重視,很多人防工程因為疏于維護管理,導致工程損壞,失去應用功能。那么相關法律法規對人防工程維護要求有哪些規定?下面我們通過我們整理的這篇文章做個大致了解。一、人民防空工程維護管理責任按下列規定劃分(一)人民防空指揮工程、公用的人員掩蔽工程和疏散干道工程,由人民防空主管部門負責;(二)有關部門的防空專業隊、醫療救護、物資儲備等專用工程和有關單位的人員與物資掩蔽工程,由工程隸屬單位負責;(三)公用或者單位(個人)的防空地下室,由人民防空主管部門或者工程隸屬單位(個人)負責;(四)平時已開發利用的公用人民防空工程主體結構、防護設備設施,主要風、水、電、暖、通信和消防系統,由人民防空主管部門負責;其余設備設施如裝修、照明等,由使用單位負責。二、人民防空工程維護管理實行下列工作制度(一)崗位責任制度。人民防空主管部門或者有關單位應當根據人民防空工程情況,規定領導成員、管理人員、維護人員的維護管...

·江蘇省加強人防工程管理工作意見
  江蘇省加強人防工程管理工作意見人防工程維護管理關乎著百姓的安全,是人民群眾財產安全和生命面臨危機時的重要保障。與此同時也是日常生活中容易被忽視的政府工作點。因此加強人防工程維護管理至關重要,理應受到各國家省市政府的高度關注。接下來我們為您帶來江蘇省加強人防工程管理工作意見,希望能夠給您帶來幫助。江蘇省省政府辦公廳關于加強人防工程維護管理工作的意見各市、縣(市、區)人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:人防工程是戰時保護人民群眾生命財產安全的重要戰備設施,也是平時服務和應急支援的基礎性工程,其日常維護管理水平直接決定著防護效能發揮和服務功能體現。我省人防工程總量一直位居全國首位,發揮了積極作用,但不同程度地存在重建設輕管理、重使用輕維護的現象,造成一些人防工程處于年久失修狀態。為提高人防工程維護管理水平,有效履行戰時防空、平時服務、應急支援使命任務,根據省委、省政府、省軍區關于深入推進人民防空改革發展的決策部署,現就加強人防工程維護管理工作提出如下意見。一、明確人防工程維護管理責任義務(一)明晰責任主...

·廣東省勞動合同法的相關內容是什么
  用人單位與勞動者之間常常發生勞動爭議,例如用人單位拖欠經濟補償金使雙方產生爭執,《勞動合同法》的頒布實施,有利于促進企業長遠健康發展。對勞動者的權利也有了更好的保障。下面,我們為您介紹廣東省勞動合同法解讀的內容。一、實施的指導原則法條:第一條人民法院、勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件應遵循平等保護勞動者和用人單位合法權益、充分利用勞動仲裁資源和合理配置審判資源、合法公正及時、法不溯及既往、法律效果與社會效果相統一等原則。解讀:1、平等保護、充分利用與合理配置資源、合法公正及時、法不溯及、法律效果統一等五大原則2、平等保護原則則意味著整個指導意見并沒有傾向勞動者利益保護,反而將勞動合同法實施方向向有利于用人單位作出指導性意見3、法不溯及既往則意味著以2008年1月1日或2008年5月1日作為分水嶺,適用不同階段的法令。4、充分利用仲裁資源與合理配置審判資源,則意味著眾多案件盡量在仲裁基層階段解決,此點與下述擴大一裁終局條款相應;同時著重解決仲裁與法院銜接問題。二、界...

·《勞動合同法》對于年休假的規定
  《勞動合同法》對于年休假的規定《勞動合同法》對于年休假的規定我國設置了勞動節法定假日、企業向職工發放經濟補償金等都體現了我國勞動法向勞動者利益傾斜,對于一定工作年限的勞動者,國家規定予勞動者有的一定期間的年休假,職工在年休假期間享受正常的工資收入,也就是帶薪休年假,有利于勞動者合法權益。關于《勞動合同法》對于年休假的規定,下面請隨我們一起來了解下吧。?《勞動合同法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定,關于“員工年假的事宜”,主要在《職工帶薪年休假條例》中進行規定。1、帶薪年假工作年限規定職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味著,盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是只要他在其他單位連續工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。2、職工所享受的帶薪年假天數與勞動者的工齡掛鉤職工累計工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天;已滿20年的,...

·套取子公司利潤虛假出資的責任人會被追究刑事責任么?
  套取子公司利潤虛假出資的責任人會被追究刑事責任么?虛假出資有很多方式,其中套取子公司利潤虛假出資是一些大型企業慣用的伎倆。因為大型企業名下子公司多,用這樣方式進行虛假出資,隱蔽性高。如果涉嫌資金過大,相關責任人可能會被追究刑事責任。那么套取子公司利潤虛假出資的相關企業負責人會承擔怎樣的刑事責任?下面我們一起來看看我們的解答。一、套取子公司利潤虛假出資的責任人承擔的刑事責任公司發起人、股東違反《公司法》的規定未交付貨幣、實物或者未轉移財產權,虛假出資,數額巨大、后果嚴重或者其他嚴重情節的,構成虛假出資罪,依《刑法》第159條的規定,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處虛假出資金額或者抽逃出資金額2%以上10%以下罰金。單位犯本罪的,對單位頭版罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。二、哪些情形下會被立案追訴?根據《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第四條 [虛假出資、抽逃出資案(刑法第一百五十九條)]公司發起人、股東違反...

·人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法
  人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法人防工程在我國而言是一項重要的工程,其在戰時主要是將老百姓轉入地下,對老百姓起到一定的空中襲擊的防護作用,在沒有戰爭的情況下,就擔當一般的防護措施,這樣的轉換我們一般稱之為人防工程防護功能平戰轉換。那么,人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法的內容和相關規定是什么呢?我們給您做了以下相關內容。一、人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法的內容《人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法》(RFJ03-2009)業經國家人防辦公室批準,于2009年5月1日起施行,與《人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法》配套的計價軟件(以下簡稱“人防工程平戰轉換計價軟件”)已開發完成。《人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法》包括總則、人防工程防護功能平戰轉換費用組成及計算標準、人防工程防護功能平戰轉換費用計算程序、附錄等內容。附錄由附錄A《人防工程防護功能平戰轉換綜合預算定額》、附錄B人防工程防護功能平戰轉換部分設備生產廠家信息組成。二、人防工程防護功能平戰轉換費用計算辦法的相關規定為確保人民防空工程...

·人防工程包含哪些內容 人防工程是一種特殊的地下防護建筑,它
  人防工程包含哪些內容人防工程是一種特殊的地下防護建筑,它一般是修建在地面下,修建人防工事工程是為了保障在戰時能夠有效的進行人民防空指揮、醫療救護,因此,人防工程對我們的安全保障意義重大。那么,人防工程包含哪些內容?下面我們為您介紹。?一、人防工程按構筑形式包含以下幾類:1、地道工程地道工程是大部分主體地面低于最低出入口的暗挖工程,多建于平地。2、坑道工程坑道工程是大部分主體地面高于最低出入口的暗挖工程,多建于山地或丘陵地。3、堆積式工程堆積式工程是大部分結構在原地表以上且被回填物覆蓋的工程。4、掘開式工程掘開式工程是采用明挖法施工且大部分結構處于原地表以下的工程,包括單建式工程和附建式工程。單建式工程上部一般沒有直接相聯的建筑物;附建式工程上部有堅固的樓房,亦稱防空地下室。早期人防工程多為地道工程。80年代以來人防建設實行了指導思想的戰略轉變,強調平戰結合,為經濟建設和城市建設服務,新建的人防工程多為掘開式工程,位置較好,質量較高。同時,為了吸引人們到地下來,為...

·勞動合同法及實施條例總結
  隨著有關勞動方面的問題不斷出現,為了能更好地處理相關的問題,維護廣大勞動人們的利益,國務院對勞動合同法實施條例也在不斷地進行增添和修改,那么新的勞動合同法及實施條例總結有哪些呢?為您解答。一、勞動合同法及實施條例總結第一條為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。第二條各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織,應當采取措施,推動勞動合同法的貫徹實施,促進勞動關系的和諧。第三條依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規定的用人單位。第二章勞動合同的訂立第四條勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構,依法取得營業執照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業執照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。第五條自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償...

·人防工程電氣應注意事項有哪些
  人防工程電氣應注意事項有哪些人防工程的防護功能是我們在啟動人防工程時的首要考慮問題,其次,由于人防工程的位置處于地下,因此,在人防工程的設施上,還不得不考慮電氣的安裝。那么,人防工程電氣應注意事項有哪些?今天,我們帶著您一起來學習以下吧!一、底板的電氣注意事項1、無樁基人防地下室底板鋼筋未形成接地網及防護密閉門門框未接地,各種配電箱內電氣接地未直接從接地網引入。在無樁基人防地下室底板上下層周邊鋼筋每個角點須電焊,并沿工程寬度方向每5m焊一點,沿長度方向每10一20m焊一點,組成焊接鋼筋網。在焊接鋼筋網上的鋼筋搭接處須電焊,若頂、底板為梁板結構,則主梁主筋(至少二根)與板的橫向鋼筋每5—8m電焊一點,并做好接地電阻測試,如接地電阻值不能滿足時,應另行加設接地裝置。每扇防護密閉門門框角鋼應用25×4扁鐵與底板上層鋼筋電焊,此上層鋼筋至少有一點與焊接鋼筋網電焊連接。各種配電箱內電氣接地應用40×4扁鐵直接從接地鋼筋網引入。2、電氣管線直接從人防區引人非人防區,或防護單元之間未做防護密閉措施...

·勞動合同法依法解除勞動合同的條件
  生活中,用人單位和勞動者簽訂了勞動合同,在《勞動合同》的履行過程中,有時由于勞動者跳槽或者用人單位的原因,需要解除勞動合同。《勞動合同法》是維護勞動關系重要的法律之一。下面是勞動合同法依法解除勞動合同的條件,請您閱讀。一、勞動合同解除的概念勞動合同的解除,是指勞動合同在訂立以后,尚未履行完畢或者未全部履行以前,由于合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。可分為協商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。”此為協商解除,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,互相協商,在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力。二、勞動合同協商解除的條件勞動合同依法訂立后,雙方當事人必須履行合同義務,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是,為了保障用人單位的用人自主權和勞動者勞動權的實現,本法規定在特定條件和程序下,用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,可以...

·什么是小微企業 相關政策有哪些
  什么是小微企業相關政策有哪些一、什么是小微企業小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱,是由經濟學家郎咸平教授提出的。財政部和國家發改委發出通知,決定在未來3年免征小型微型企業22項行政事業性收費,以減輕小型微型企業負擔。2015年,我國實施小微企業和個體工商戶起征點政策及小型微利企業所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。小微企業在稅收上的概念和其他部門略有不同,主要包括三個標準,一是資產總額,工業企業不超過3000萬元,其他企業不超過1000萬元;二是從業人數,工業企業不超過100人,其他企業不超過80人;三是稅收指標,年度應納稅所得額不超過30萬元。“符合這三個標準的才是稅收上說的小微企業。二、小微企業的優惠政策1、從2015年1月1日至2017年12月31日,將享受減半征收企業所得稅優惠政策的小微企業范圍,由年應納稅所得額10萬元以內(含10萬元)擴大到20萬元以內(含20萬元),并按20%的稅率繳納企業所得稅,助力小微企業盡快成長。2、從2015年4月1日起,將已經試點的...

·公司解除高管職務勞動合同關系解除了么?
  一些大型公司人浮于事,一些公司高管無法勝任相關職位,于是公司董事會對其解除職務。這里可能很多人會問,公司解除高管職務勞動合同關系解除了么?如何規避單方面解除高管勞動關系中的法律風險?下面我們根據我們整理的這篇文章,做個簡單掌握。一、公司解除高管職務勞動合同關系解除了么?1、解除高管職務并不等同于解除勞動關系雖然勞動合同法規定變更勞動合同應與勞動者協商一致并采取書面形式,但用人單位與公司高管的法律關系,公司法也有規定,公司的股東會有權解除董事、監事的職務,公司董事會有權解聘總經理。關于解除董事、監事、總經理的職務,公司法的規定屬于特殊規定應優于勞動合同法的規定優先適用,只要公司股東會、董事會決議符合公司法的規定即可。但是公司解除董事、監事、總經理的職務并不等同于解除雙方的勞動關系,若職務解除后,公司無正當理由又解除雙方的勞動關系,公司就構成了勞動法意義上的違法解除勞動合同,公司高管有權要求恢復勞動關系或支付賠償金。而對于判斷公司有無解除勞動關系的行為,除了公司明確作出解除勞動關系的行為外,應結合用人單位...

·勞動合同法雇傭關系的保護
  在生活中,存在著大量的雇傭關系,在雇傭關系糾紛中經常涉及到損害賠償,有時候雇員在執行職務中造成了自己的損害或者造成了第三人的損害,第三人要求承擔賠償責任。下面,我們為您整理有關勞動合同法雇傭關系的保護供您參考。一、雇傭關系的概述(一)雇傭關系的概念雇傭關系是指受雇人向雇用人提供勞務,雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的,雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國法律沒有明確規定,但大陸法系各國一般都對雇傭合同設有規定,例如《法國民法典》、《德國民法典》。(二)雇傭關系的要素1、主體。雇傭法律關系的主體,不僅包括自然人,也包括法人、合伙、國家、外國組織以及其他特殊組織(包括非法人組織、清算組織等)。2、內容。它的內容即權利義務具有廣泛性。3、客體。即包括行為,也包括物、智力成果及與人身不可分離的非物質利益(人格和身份二、勞動合同法對雇傭關系是否保護個人之間的雇傭關系不受勞動合同法及勞動法的約束,不屬于勞動法的調整范圍,對于雇傭關...

·同時履行抗辯權成立條件
  同時履行抗辯權成立條件在買賣合同中,雙方應履行在合同中相應的義務,履行的時間也不分先后順序,如一方沒有履行義務,那么另一方是可以拒絕履行此義務,這就是同時履行抗辯權,那么同時履行抗辯權成立條件有什么?那么今天就和律師我們一起來學習同時履行抗辯權成立條件,希望對您有所幫助。【同時履行抗辯權構成要件】1、須有同一雙務合同互負債務同時履行抗辯權的根據在于雙務合同功能上的牽連性,因而它適用于雙務合同,而不適用于單務合同和不真正的雙務合同。可主張同時履行抗辯的,系基于同一雙務合同而生的對待給付。如果雙方當事人的債務不是基于同一雙務合同而發生,即使在事實上有密切關系,也不得主張同時履行抗辯權。因此,成立同時履行抗辯權,必須有雙方當事人基于同一雙務合同互負債務這一要件。這里的債務,首先應為主給付義務。在從給付義務的履行與合同目的的實現具有密切關系時,也應認為它與主給付義務之間有牽連關系,產生同時履行抗辯權。雙方互負的債務應具有對價關系。該對價關系不強調客觀上等值,只要雙方當事人主觀上認為等值即可。...

·濮陽征地補償標準是怎樣的
  濮陽征地補償標準年是怎樣的濮陽市在城市建設中會占用大量城鄉結合部土地,為了保障被征用土地農民的基本生活,濮陽市會給被征用土地的農民相關經濟補償。那么濮陽征地補償標準是什么標準?我們整理了一些有關數據,讓我們共同來看一看。一、濮陽市征地補償標準1、征收耕地補償標準旱田平均每畝補償5.3萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償15萬元。2、征收基本農田補償標準旱田平均每畝補償5.8萬元。水田平均每畝補償9.9萬元。菜田平均每畝補償15.6萬元。3、征收林地及其他農用地平均每畝補償13.8萬元。4、征收工礦建設用地、村民住宅、道路等集體建設用地平均每畝補償13.6萬元。5、征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地平均每畝補償2.1萬元。二、其他稅費1、耕地占用稅,按每平方米2元計算。2、商品菜地開發建設基金,按每畝1萬元計算。3、征地管理費,按征地總費用的3%計算。由國土資源部門嚴格按有關規定使用。4、耕地占補平衡造地費,平均每...

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