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鼓樓區律師事務所名錄 ·江蘇億誠律師事務所   江蘇省南京市石頭城路6號石榴財智中心10號樓.電話：  鼓樓區律師文集 ·軟件著作權申請流程是什么？   在我們的實際生活當中，國家對于著作權方面的保護力度是十分強大的，畢竟現在文化軟實力對一個國家整體經濟實力的提高是非常重要的，很多人想了解，軟件著作權申請流程是什么?首先需要填寫一個計算機軟件登記申請表，填寫完畢之后，交由有關部門來進行審核。一、軟件著作權申請流程是什么?填寫申請表《計算機軟件登記申請表》填寫指南(一)軟件名稱欄：全稱：申請著作權登記的軟件的全稱。各種文件中的軟件名稱應填寫一致。簡稱(沒有簡稱不填此欄)。分類號：按照國家標準GB/T13702和GB/4754中的代碼確定的分類編號。版本號：申請著作權登記的軟件的版本號。(二)開發完成日期欄：指軟件開發者將該軟件固定在某種有形物體上的日期。(三)首次發表日期欄：指著作權人首次將該軟件公之于眾的日期。發表是指以贈送、銷售、發布和展示等方式向公眾提供軟件。未發表的軟件不填此欄。(四)軟件開發情況欄：(根據實際情況選擇)1、獨立開發：即單獨開發的軟件。2、合作開發：指由兩個以上的自然人、法人... ·公司法董事會決議無效的情形有哪些?   公司法董事會決議無效的情形有哪些?公司法董事會決議無效的情形有哪些股東會決議內容違反法律、行政法規，即屬無效決議，利害關系股東可以此提起股東會決議無效之訴。此處的"違反法律、行政法規"，是指違反法律、行政法規的強制性規范，若只是違反一般的任意性規范，則可能屬于可提起撤銷之訴的情形。具體而言，可提起股東會決議無效之訴的情形主要有：1.股東會決議要求股東以個人財產償債;2.股東會偽造股東簽名損害股東實體性權利形成的決議;3.股東會選舉董事、高級管理人員兼任監事的情形;4.股東會決議直接選定董事會中的公司職工代表的情形。提起股東會決議撤銷之訴的情形公司股東會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東在一定期限內，有權請求法院判決撤銷因此形成的決議，此即股東會決議撤銷之訴。在公司法司法實踐中，可提起股東會決議撤銷之訴的情形主要有：1.會議召集人不適格;2.會議通知或公告瑕疵;3.非股東或非股東代理人參與表決;4.決議未達法... ·一、醉駕在看守所走速裁可以嗎?   一、醉駕在看守所走速裁可以嗎?對危險駕駛、交通肇事、盜竊、詐騙、搶奪、傷害、尋釁滋事、非法拘禁、毒品犯罪、行賄犯罪、在公共場所實施的擾亂公共秩序犯罪情節較輕、依法可能判處一年以下有期徒刑、拘役、管制的案件，或者依法單處罰金的案件，符合下列條件的，可以適用速裁程序：(一)案件事實清楚、證據充分的;(二)犯罪嫌疑人、被告人承認自己所犯罪行，對指控的犯罪事實沒有異議的;(三)當事人對案件適用法律沒有爭議，犯罪嫌疑人、被告人同意人民檢察院提出的量刑建議的;(四)犯罪嫌疑人、被告人同意適用速裁程序的。二、具有下列情形之一的案件，不適用速裁程序辦理：(一)犯罪嫌疑人、被告人是未成年人，盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人的;(二)共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人、被告人對指控事實、罪名、量刑建議有異議的;(三)犯罪嫌疑人、被告人認罪但經審查認為可能不構成犯罪的，或者辯護人作無罪辯護的;(四)被告人對量刑建議沒有異議但經審查認為量刑建議不當... ·離婚孩子撫養權規定具體？   離婚孩子撫養權規定具體有哪些1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進行取證，包括但不限于工作性質、工作環境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養等，通過對雙方的基本條件進行比較分析，突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件，如工資收入、教育程度等差異不大，但并不表示就沒有差異。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的思想品質，會直接影響下一代的健康成長。2、雙方父母基本條件的取證很多時候，真正帶孩子的往往不是夫妻任何一方，特別是對于學齡前兒童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活環境，以及長期帶孩子的父母的意見及身體情況，往往也是影響孩子撫養權的一個重要方面。3、孩子生活環境方面的取證離婚案件中孩子撫養問題的處理原則，是不影響孩子的健康成長。如果雙方離婚，但有一方距離學校較近，或生活小區成熟，對孩子人學、生活最為有利，當然得到孩子撫養權的可能性就會更大。因此，這方面的取證工作也是必須的。4、孩子的意見相當重要一般，法院在處理撫養問題上，會認真聽取十周歲以上孩子的意見，并做筆錄入... ·即辭員工扣7天代通知金合法嗎？   即辭員工扣7天代通知金合法嗎？即辭的員工是沒有代通知金的，是不存在合法的說法；如果員工沒有通知企業立即走了，且給企業造成損失的，應該賠償企業損失，如果工資額不能相抵，應該向勞動部門仲裁或者提起訴訟，追加賠償。但如果員工提前一個月通知企業，且到期后離職的，無論是否給企業造成損失都不需要支付賠償金。你所說的代通知金也就是違約金或賠償金!代通知金的相關規定《勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：解除勞動合同(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。代通知金的解決糾紛在用人單位依法解除勞動合同時，可以用多支付勞動者一個月工... ·遇到鋪子打架該如何解決？   一、遇到鋪子打架該如何解決?首先，受害人應當及時報警，然后做法醫鑒定，根據鑒定結果來決定打人者的法律責任。1、如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫療費、誤工費等費用?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?、如果鑒定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以... ·公司法條解除股東資格的條件有哪些?   公司法條解除股東資格的條件有哪些1、根據我國公司的原則規定，股東資格的取得可以概括為創設取得和繼受取得，即原始取得和非原始取得。股東資格的取得主要有三種途徑：(1)投資人因設立公司簽署認繳投資協議即可取得公司設立后的股東資格;(2)投資人因受讓股權而取得股東資格;(3)因繼承或其他方式而取得股東資格。在股東資格取得的表現形式上，我國公司法律規定為要式取得。如，我國公司法明文規定，發起人股東資格的取得應當在公司章程上簽字蓋章、辦理工商登記等;非原始取得股東資格的，應當履行過戶手續并辦理工商變更登記手續。這些都是屬于要式取得方式。對于非要式股東資格的取得，我國公司法律并無明文規定，其股東資格的取得必須有相對證據證明，否則難以得到確認。2、在處理解除股東資格爭議中，首先要解決的是確認股東是否具有股東資格的問題，這是前提法律問題。因為，解除股東資格是針對對已取得有限責任公司股東資格的股東而言的。解除已取得股東資格的投資者的股東資格，其一般的實質條件，必須是投資者根本未履行出資義務或出資后抽逃了全部出資。根本未出資，... ·沒辦他項權證放款了不辦有什么好處？   沒辦他項權證放款了不辦有什么好處?房屋他項權證是由房管部門核發給抵押權人或者典權人的法定的憑證，房屋他項權證是由他項權利人執行的，依法享有行使他項權利，實收法律保護的一項權利證書，沒有辦理他項權證是很難從銀行取得相應放款的。無論是貸款買房還是一次性付全款買房，只要簽訂了買房合同，交付了首款或者全款拿到房屋產權證的時間是一樣的，只不過房屋他項權證是作為房屋抵押給銀行的一個抵押物的證明，將此證明抵押在銀行，貸款還清之后，銀行會將房屋他項權證交還本人，持有房屋他項權證的可以到有關部門辦理抵押注銷，然后會重新給出沒有抵押字樣的完全產權房本。辦理房屋他項權證的，房產證上會有"此房已設抵押"的字樣，在沒有還清貸款注銷房屋他項權證的情況下，對房屋是沒有處置和交易的權利，不能辦理過戶等相關的手續。二、房屋他項權證申請的條件(一)申請人需要持有相關的資料和證明到相關部門辦理申請手續，部門經辦人對申請人的身份和資料進行審核，審核無誤之后，出具相關的辦理受理單，申請人妥善保管;(二)申請人在規定的時間期限內將回執的受理單及相關的... ·公司法中的公司指的是什么？   公司法中的公司指的是什么？一、公司法中的公司指的是什么?《中華人民共和國公司法》所稱的公司指的是在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍：1、依據屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內設立的公司;2、組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規定，在實踐中則不允許設立。二、股份有限公司的特征是什么?1、股份有限公司是獨立的經濟法人;2、股份有限公司的股東人數不得少于法律規定的數目，如法國規定，股東人數最少為7人;3、股份有限公司的股東對公司債務負有限責任，其限度是股東應交付的股金額;4、股份有限公司的全部資本劃分為等額的股份，通過向社會公開發行的辦法籌集資金，任何人在繳納了股款之后，都可以成為公司股東，沒有資格限制;5、公司股份可以自由轉讓，但不能退股;6、公司賬目須向社會公開，以便于投資人了解公司情況，進行選擇;7、公司設立和解散有嚴格的法律程序，手續復雜。三、股份有限公司的組織機構... ·一、醉駕處罰流程中，司法局的工作是什么？   一、醉駕處罰流程中，司法局的工作是什么在酒駕被查的司法流程中，法院會委托司法局進行酒駕調查，嫌疑人也要定期去司法局報到。司法局受權當地司法所做調查。再由司法所向司法局提交調查報告，再由法司局向法院提交建議，法院根這些調查定刑。二、酒駕處罰流程如下：酒駕處罰第一步：抽血。等待驗血報告，大約四到五天時間。(根據當天酒醉狀態，在血液報告沒出來前，需找關系的抓緊時間)酒駕處罰第二步：通知拿驗血報告(交300元驗血費)。根血液酒精含量定性，小于80/mg的為酒駕，處罰結果：掉扣駕證六個月，罰金2000元。酒精含量大于80/mg的為醉駕，處罰結果：掉銷駕證，五年禁考駕證，由交警移交檢察法，提起公訴。酒駕處罰第三步：交警隊告知戶籍派出所，辦理取保候審(需交10000元保證金)。由派出所指定辦理GPS手機號，并保持隨打隨接狀態。此程序快點一天辦完，慢點兩天，根據個人情況，每天月26號到所里報到，并手寫一份思想匯報。酒駕處罰第四步：案件將會轉交給檢察院。等待檢察院向法院提起公訴，約要一個半月到兩個月的時間。酒駕處罰第五步：檢... ·簽了勞動協議可以辭職嗎？   簽了勞動協議可以辭職嗎？可以辭職；勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過30天，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予以辦理。勞動者違反提前30天以書面形式通知用人單位的規定，而要求解除勞動合同，用人單位可以不予辦理。勞動者依據上述第1項所規定，隨時通知用人單位解除勞動合同的，除在試用期內以外，在其他條件下，通知用人單位解除勞動合同的，用人單位應當依據相關規定給予勞動者經濟補償。勞動者違反勞動合同有關約定或者違法解除勞動合同而給用人單位造成經濟損失的，應依據有關法律、法規、規章的規定和勞動合同的約定，由勞動者承擔賠償責任。用人單位解除勞動合同的條件有哪些?1、在試用期間被證明不符合錄用條件的錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標準。工作崗位不同，用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所... ·一般申請增加撫養費的條件怎么寫?   一般申請增加撫養費的條件怎么寫?在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大尺度來確定。1，子女的實際需要。2，父母雙方的負擔能力。3，當地的實際糊口水平。四，撫養費詳細數額如何確定?根據司法解釋，夫妻雙方離婚后，孩子的撫養費可按以下尺度支付;1，有固定收進的，撫育費一般可按其月總收進的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當進步，但一般不得超過月總收進的百分之五十。2，無固定收進的，撫育費的數額可依據當年總收進或同行業均勻收進，參照上述比例確定。3，有特殊情況的，可適當進步或降低上述比例。五，撫養費應怎么給付?1，有前提的，可以一次性給付。2，暫時不具備前提的，可以按月或按期給付，也可按收益季度或年度給付。上文給出了強制申請撫養費申請書的范文格局，申請撫養費的番申請書中要包括申請人，執行人以及申請的哀求等的內容，其中申請哀求需要詳細書寫。根據《中華人民共和國婚姻法》第二十一條父母對子女有撫養教育的義務;子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，... ·一、勞動合同備案需要資料有哪些?   一、勞動合同備案需要資料有哪些?1、新成立的用人單位，初次辦理勞動合同鑒證應提供企業營業執照復印件、法定代表人身份證明或授權委托書;2、勞動者身份證明;3、《勞動合同鑒證花名冊》(一式二份)及簽訂的勞動合同文本(一式三份);4、勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同證明;5、續訂勞動合同的，應持原招用人員勞動合同鑒證花名冊、續訂勞動合同鑒證花名冊(一式兩份)和續訂的勞動合同文本(一式三份);6、變更勞動合同的，應持原招用人員勞動合同鑒證花名冊、勞動合同變更協議(一式三份)二、勞動合同備案有哪些事項?1、勞動合同備案對象：本縣行政區域內依法成立的企業、民辦非企業組織、國家機關、事業組織、社會團體(以下簡稱用人單位)等使用的各類勞動者(公務員、參照公務員管理的人員以及納入人事部門管理的人員除外)2、勞動合同備案時間：用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行備案。用人單位勞動合同變更的，應在30日內進行備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同后7日內... ·私募基金管理公司法人要求具體有哪些?   私募基金管理公司法人要求具體有哪些私募基金是由基金管理人管理的，而基金的管理人一般是基金管理公司，所以私募基金不是法人，而私募基金管理人是屬于法人?！端侥纪顿Y基金監督管理暫行辦法》第七條各類私募基金管理人應當根據基金業協會的規定，向基金業協會申請登記，報送以下基本信息：(一)工商登記和營業執照正副本復印件;(二)公司章程或者合伙協議;(三)主要股東或者合伙人名單;(四)高級管理人員的基本信息;(五)基金業協會規定的其他信息?；饦I協會應當在私募基金管理人登記材料齊備后的20個工作日內，通過網站公告私募基金管理人名單及其基本情況的方式，為私募基金管理人辦結登記手續。二、私募基金相關的法律規定《私募投資基金監督管理暫行辦法》第八條各類私募基金募集完畢，私募基金管理人應當根據基金業協會的規定，辦理基金備案手續，報送以下基本信息：(一)主要投資方向及根據主要投資方向注明的基金類別;(二)基金合同、公司章程或者合伙協議。資金募集過程中向投資者提供基金招募說明書的，應當報送基金招募說明書。以公司、合伙等企業形式設立... ·誤工費每月工資不固定是怎么計算的？   誤工費每月工資不固定是怎么計算的？《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第三款的規定，對于受害人無固定收入的，又不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算，但對何為“受訴法院所在地”并未進一步作出明確統一的解釋。由此在司法實踐中出現了幾種不同的認識和做法：一種觀點是這個所在地應當是受訴法院所在的省、自治區或者直轄市;一種觀點是這個所在地應當是受訴法院所在的地級市或者縣(區、市);還有的觀點認為應該從有利于保護受害人的角度出發，在省、市、縣的行業工資標準中選擇適用，就高不就低。上述各種不同的認識和做法最終導致了在這個問題上的司法不統一。二是在計算誤工費時的日工資數額標準不一。對于受害人無固定收入的，又不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。上年度的職工平均工資由國家統計部門公布，但司法實踐中往往需要將上年度的職工平均工資換算出日工資數額方可確定誤工費數... ·公司法定代表人掛名的壞處有哪些?   公司法定代表人掛名的壞處有哪些無論掛不掛名，法人都要負責任。掛名的公司法定代表人，也是公司的主要風險負責人。如果空殼公司出現任何違法違規行為，法定代表人必須承擔相應的法律責任。包括掛名公司承擔的法律責任有民事責任，以及行政和刑事責任，其中刑事責任后果嚴重。(一)在民事、經濟上：1、擔任有兩名股東以上的有限責任公司的“法人代表”，當公司對外負債時，與自己不發生關系，僅以公司自身的財產為限對外承擔還款責任。此時風險很小。2、擔任個人獨資企業的“法人代表”，當公司對外負債時，就要以自己的全部個人財產對外承擔還款責任。此時的風險是比較大的。3、擔任一人有限責任公司的“法人代表”，當公司對外負債時，原則上也僅以公司的財產為限對外承擔責任，但是如果無法分清公司和股東個人的財產時，股東有可能要對公司的債務承擔連帶責任。(二)在刑事上：如果擔任法人代表的公司出現經濟犯罪，比如公司出現詐騙銀行貸款、詐騙保險金、非法集資等情況。此時，作為法人代表如果對此情況明知，就有可能要為此承擔刑事責任?！豆痉ā返谑龡l?【法定代表人】... ·   暫無 ·蘇州專業離婚律師   夫妻個人財產是指夫妻婚前個人財產或婚姻..存續期間所得具有較強的個人專屬性或他人不能使用的財產。離婚時夫妻個人財產歸夫妻各自所有。下列財產應屬于夫妻個人財產：(1)任何一方婚前個人所有的財產和已取得的財產權利，包括婚前個人勞動所得、受贈、繼承或受遺贈的財產以及其他合法收入，及其為婚姻而購置的財產?；楹蠓蚧蚱抟丫哂袑傩缘娜粘Ｓ闷?，如衣物等。(2)婚后夫妻一方從事職業、業余愛好等專用財產，如書籍、工具等。(3)婚后夫妻一方具有人身性質的補助金、福利財產、人身保險費、傷殘補償費、人身傷害賠償金等。如復員、轉業軍人所得的復員、轉業費和復員軍人從部隊帶回的醫藥補助費和回鄉生產補助費，婚后一方在社會貢獻...  鼓樓區專業律師推薦 張濤律師 債權債務,交通... 1380159****

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