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·批捕了是不是就嚴(yán)重了? 一、批捕了是不是就嚴(yán)重了?如果批準(zhǔn)逮捕,是非常嚴(yán)重的,公安機(jī)關(guān)在偵查中認(rèn)為需要逮捕犯罪嫌疑人時,應(yīng)當(dāng)制作提請批準(zhǔn)逮捕書,連同案件材料和證據(jù)一并報送人民檢察院審査批準(zhǔn)。人民檢察院審査后,認(rèn)為主要犯罪事實(shí)已經(jīng)查清,可能判處徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等方法尚不足以防止發(fā)生社會危險性,而有逮捕必要的,應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)逮捕。批準(zhǔn)逮捕是一個刑事訴訟程序,批準(zhǔn)逮捕是檢察機(jī)關(guān)的權(quán)限,由公安機(jī)關(guān)(國家安全機(jī)關(guān))執(zhí)行。二、相關(guān)規(guī)定《刑事訴訟法》第八十七條公安機(jī)關(guān)要求逮捕犯罪嫌疑人的時候,應(yīng)當(dāng)寫出提請批準(zhǔn)逮捕書,連同案卷材料、證據(jù),一并移送同級人民檢察院審查批準(zhǔn)。必要的時候,人民檢察院可以派人參加公安機(jī)關(guān)對于重大案件的討論。第八十八條人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕,可以訊問犯罪嫌疑人;有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)訊問犯罪嫌疑人:(一)對是否符合逮捕條件有疑問的;(二)犯罪嫌疑
·領(lǐng)證后買房屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎? 領(lǐng)證后買房屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎領(lǐng)取結(jié)婚證那一刻起,兩位就是夫妻,自此買房,只要房產(chǎn)證是夫妻一方名字,或兩位名字,在沒有事先特殊書面約定前提,住房都是婚后取得共有財產(chǎn)。《婚姻法》:第十七條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn),歸夫妻共同所有:工資、獎金;生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;知識產(chǎn)權(quán)的收益;繼承或贈與所得的財產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。夫妻對共同所有的財產(chǎn),有平等的處理權(quán)。第十八條 有下列情形之一的,為夫妻一方的財產(chǎn):一方的婚前財產(chǎn);一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);一方專用的生活用品;其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)。第十九條 夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自
·職務(wù)作品的界定與權(quán)利歸屬依據(jù)是什么? 職務(wù)作品的界定與權(quán)利歸屬依據(jù)是什么?在對職務(wù)作品的認(rèn)定中,“職責(zé)范圍”應(yīng)予以嚴(yán)格界定,否則,會把眾多的個人作品劃歸到職務(wù)作品中,這不僅打擊創(chuàng)作者的積極性,而且還是社會利益不公正分配的體現(xiàn)。這類作品,著作權(quán)由作者(單位職工)享有。但單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)單位同意,作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但如果在作品完成2年內(nèi),單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不使用的,作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品,單位沒有正當(dāng)理由不得拒絕。在作品完成2年內(nèi),經(jīng)單位同意,作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬,由作者與單位按約定的比例分配。作品完成的2年期限,自作者向單位交付作品之日起計算。1、我國《著作權(quán)法》將職務(wù)作品界定為,“為完成法人或其他組織的工作任務(wù)而產(chǎn)生的作品”。2、創(chuàng)作的作品應(yīng)當(dāng)屬于作
·一、新勞動法曠工規(guī)定幾天就可以離職? 一、新勞動法曠工規(guī)定幾天就可以離職?1、勞動法對曠工處罰沒有具體標(biāo)準(zhǔn),只規(guī)定了,如果因?yàn)闀绻そo用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以要求賠償?shù)摹?、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。二、企業(yè)一般是怎樣對員工曠工行為進(jìn)行處罰的?1、《勞動法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的權(quán)力。2、曠工是一種違反勞動紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的,甚至?xí)挥萌藛挝怀?。用人單位依?jù)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款,是一種正常的企業(yè)管理。3、至于對曠工的處罰與安全積分和年終獎金掛鉤,也是法規(guī)允許企業(yè)應(yīng)有的自主權(quán)。因?yàn)楦?/font>
·好意施惠與贈予行為的區(qū)別是什么? 好意施惠與贈予行為的區(qū)別是什么?從概念上進(jìn)行比較,兩者似乎涇渭分明,但在實(shí)務(wù)上多將好意施惠關(guān)系當(dāng)成無償合同來處理。實(shí)際上兩者權(quán)利義務(wù)相差甚巨,準(zhǔn)確理解和掌握二者區(qū)別至關(guān)重要。1、判斷標(biāo)準(zhǔn)一——效果意思。考查當(dāng)事人之間是否有產(chǎn)生法律上的約束力——效果意思。此處的效果意思專指表示上的效果意思,即以書面或口頭形式的表示行為所推斷的效果意思。表示上的效果意思實(shí)為對內(nèi)心意思的一種猜測,具有不確定性。例如,甲驅(qū)車到A地辦公,因乙是A地人,近日將返家,便邀其同行,甲是否有意與乙締結(jié)無償運(yùn)輸契約之合意?無法明判。有學(xué)說認(rèn)為不受法律約束的意思,當(dāng)事人得明示之,如表示其所約定的乃屬“君子協(xié)定”。將“明示”作為區(qū)分好意施惠與無償合同的標(biāo)準(zhǔn)之一是可行的,但顯非唯一標(biāo)準(zhǔn)也不宜將其絕對化,因?yàn)樗[含著將大量的好意施惠關(guān)系歸入無償合同之嫌。假如乙在運(yùn)輸途中因意外死亡,則甲將因《合
·交通事小腳趾缺失夠傷殘嗎 交通事小腳趾缺失夠傷殘嗎?交通事小腳趾缺失一般是夠傷殘的,十級傷殘的可能性比較大,但最終要以傷殘鑒定報告為準(zhǔn)?!督煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第四十條第二款規(guī)定:當(dāng)事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié),通常是出院后三個月,但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后,才能做傷殘鑒定。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)可以由律師事務(wù)所委托,也由公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托,也可以由當(dāng)事人自行委托,但在委托之前,一定要了解此鑒定機(jī)構(gòu)是否具備相應(yīng)的鑒定資質(zhì),否則其鑒定結(jié)論可能會因此而得不到法院的采納。二、一般交通事故責(zé)任認(rèn)定需要多長時間?根據(jù)交警部門規(guī)定,一般交通事故責(zé)任認(rèn)定,交警部門要在10日內(nèi)完成。交通事故損害賠償當(dāng)事人要求出具交通事
·涉嫌構(gòu)成販毒罪多少死刑 ?一、涉嫌販毒罪多少死刑販毒如何量刑,必須要結(jié)合具體的犯罪情節(jié),不能單純僅以克數(shù)為考量標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)我國《刑法》第三百四十七條第二款,有下列情形之一的,處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處沒收財產(chǎn):(一)走私、販賣、運(yùn)輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的;(二)走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品集團(tuán)的首要分子;(三)武裝掩護(hù)走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品的;(四)以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕,情節(jié)嚴(yán)重的;(五)參與有組織的國際販毒活動的。另外,各省有更為具體的量刑標(biāo)準(zhǔn),不能一概而論。如遇到此類情形,建議將具體的情況向律師咨詢,才能作出準(zhǔn)確的判斷。二、販毒構(gòu)成犯罪有可能判緩刑嗎《刑法》規(guī)定緩刑的適用條件:1、緩刑適用的對象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子,由于他們的罪行較
·一、職工曠工辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎? 一、職工曠工辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并非所有辭退都可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,當(dāng)用人單位以勞動者存在過錯為由即時辭退的,是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。根據(jù)《勞動合同法》第39條第二項(xiàng)規(guī)定,1、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)定的,單位可以解除勞動合同.2、勞動者曠工三天,違反了單位的規(guī)定。單位可以和勞動者解決勞動合同。單位要給勞動者書面解除勞動合同通知,并且說明解除勞動合同的理由。3、找遍了《勞動合同法》第46條規(guī)定,沒有看見按第39條解除勞動合同,給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。4、可以斷定,按勞動合同法第39條單位和勞動者解除勞動合同的,不給于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、員工離職能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有哪些?(1)公司提出,協(xié)商解除勞動關(guān)系;(2)即時辭職(在用人單位存在過錯的情況下);(3)用人單位預(yù)告辭退,即提前三十天以書面的形式
·員工還在試用期能休婚假嗎 員工還在試用期能休婚假嗎試用期是包括在勞動合同期限內(nèi),勞動者在試用期限內(nèi)享有的權(quán)利及義務(wù)等均與正式員工相同,均有完全的勞動權(quán)利。而休婚假是屬于勞動者的權(quán)利之一,故試用期員工可以享受婚假。二、員工再婚可以享受婚假嗎再婚也可以請婚假,享受法定婚假待遇。再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位要給予再婚者同初婚職工一樣的婚假待遇,不能以再婚者休過一次婚假為由剝奪再婚者的婚假待遇。三、婚假期間工資怎么發(fā)放在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚……,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)?!谂鷾?zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上,目前
·結(jié)婚禮金屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎? 結(jié)婚禮金屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎目前在我國,大多數(shù)人結(jié)婚,其實(shí)都是先申請領(lǐng)取結(jié)婚證,之后再挑一個好日子舉辦婚禮。而在舉辦婚禮的時候,就會廣邀親朋好友,他們?yōu)樾氯怂蜕献8?,很多時候就會送給新人一定的禮金。由此可見,不管是男方還是女方,在舉辦婚禮的過程中收取的禮金,其實(shí)也是婚在姻關(guān)系存續(xù)期間獲得的,按照《民法典》中的規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬夫妻共同財產(chǎn)。二、夫妻對夫妻共同財產(chǎn)有什么義務(wù)在夫妻共同財產(chǎn)制下,夫妻雙方的權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的,夫妻一方不得妨礙另一方平等的享有對共同財產(chǎn)的占有、使用、管理、收益、處分權(quán)。夫妻對共同財產(chǎn)要共同負(fù)擔(dān)一些義務(wù),主要包括:家庭生活費(fèi)用由共同財產(chǎn)支付,共同財產(chǎn)不足負(fù)擔(dān)時,夫妻各自以個人財產(chǎn)或以提供家務(wù)等方式負(fù)擔(dān)。家庭生活費(fèi)用的范圍主要包括:(1)維持婚姻共同生活的費(fèi)用;(2)撫育子女的費(fèi)用;(3)家庭成員所需要的醫(yī)療費(fèi)用;(4)夫妻一方或雙方及
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