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·離婚財產糾紛的訴訟時效是多長
一般來講，夫妻在離婚的時候需要對財產、子女撫養以及債務問題做出處理，而這其中可能要數爭奪財產是最為激烈的了，并且還很容易產生糾紛。這種情況下就只能起訴離婚，由法官對財產糾紛做出處理。不過這就涉及到離婚財產糾紛的訴訟時效問題，那究竟此時的訴訟時效是多長呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、離婚財產糾紛的訴訟時效是多長1、隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務導致請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年。離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務侵占另一方財產的，離婚后，另一方發現有上述行為，有權請求再次分割夫妻共同財產。請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年，從當事人發現之次日起計算。2、漏分夫妻共同財產，請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年。離婚時漏分夫妻共同財產，請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年，從發現或應當
·交通事故后什么時間出認定書
公安交警部門在對交通事故進行處理的過程中，需要實際對事故責任做出認定，區分當事人對此次事故需要承擔的責任比例，然后才能說進行下一步的處理。那么實踐中交通事故后什么時間出認定書呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、交通事故后什么時間出認定書一般情況下，公安機關交通管理部門對于未造成人員傷亡，事實清楚的道路交通事故，交通警察可以適用簡易程序處理，并當場出具事故認定書，可以當場就對損害賠償爭議進行調解。那么，在特殊情況中，對于復雜的交通事故就需要一定的時間處理，具體安排如下所示：（一）5日要是需要對車子進行檢驗、鑒定的，那么就會在檢驗、鑒定或者重新檢驗、鑒定結果確定后5日內制作交通事故認定書。（二）10日1、對經過勘驗、檢查現場的交通事故，會在自勘查現場之日起10日內制作交通事故認定書。2、要是交通肇事后逃逸的，在查獲交通肇事逃逸
·法定假日加班費是多少
法定假日加班費是多少一、法定假日加班費是多少法定假日加班費為三倍工資國慶假期，不少行業的員工需要加班，加班費到底該怎么算?據了解，按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資=月工資收入月計薪天數;小時工資=月工資收入(月計薪天數8小時);月計薪天數=(天-104天)12月=21.75天(備注：104天為休息日)。員工本人日或小時工資標準比照上述辦法計算。比如，某單位一勞動者日均工資為100元，法定假日(10月1日、2日、3日)用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班費，3天的法定假日加班費按照日工資的300%計算，加班工資共為900元。其他4天均為公休日或者由公休日
·勞動合同試用期一般是多久
只有用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同里面，才會有關于試用期的約定。當然，是否進行試用期約定由當事人協商之后確定，法律沒有作出強制性要求。那通常情況下勞動合同試用期是多久呢？詳細內容請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動合同試用期一般是多久《勞動法》第21條規定，試用期不得超過6個月。對試用期的具體期限，勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》做了規定，勞動合同期限少于6個月的，試用期不得超過15天;勞動合同長于6個月但短于1年，試用期不超過30天;勞動合同長于1年但短于2年，試用期不超過60天。二、試用期內是否可以解除合同?在試用期內，如果員工不符合錄用條件的，可以解除合同。●員工有下列情形之一發生，公司可解除勞動合同：在試用期被證明不符合錄用條件的;嚴重違反紀律或公司規章制度的;對于此條內容的認定證據，本文
·購買期房防范什么風險
所謂期房，相信您都有所耳聞，但您可能不知道的是，期房在擁有價格較低，挑選余地較大等優勢的同時，也由于是先付款后交房的模式，大大增加了購房者的風險。那么，作為購房者，購買期房防范什么風險呢？詳細內容請在下文中進行了解。一、購買期房防范什么風險期房實質上就是商品房預售的房屋，具體是指在建的、尚未完成建設的、不能交付使用的房屋。即指開發商從取得商品房預售許可證開始至取得房地產權證(大產證)止，在這一期間的商品房稱為期房。購買期房應當與開發商簽訂預售合同，為了保障自己的利益，合同中一定就相關事項明確約定。提示您購買期房的風險有以下幾個方面，購買過程中應當謹慎：(一)根據圖紙買房購房者看到的大多是戶型的平面圖、整個樓盤的效果圖而不是實物，許多開發商將戶型平面圖做的簡單而模糊，使得有關面積、戶型、裝修標準難以準確進行判斷;而樓盤的效果圖則渲染得十分精
·夫妻離婚之后債務怎么承擔
夫妻離婚之后債務怎么承擔現在隨著我國的離婚率的逐年升高，離婚訴訟案件也逐漸增多，而離婚訴訟中爭議最大的除了夫妻財產的分割，就是夫妻債務的分割。那么夫妻離婚之后債務怎么承擔呢？若你不清楚的話，請跟隨我們一起在下文中進行了解吧。一、夫妻離婚之后債務怎么承擔《民法典》第一千零八十九條【共同債務】離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。共同財產不足清償的，或財產歸各自所有的，由雙方協議清償;協議不成時，由人民法院判決。二、共同債務如何處理有什么特點?(1)連帶性夫妻財產是共同共有關系，夫妻雙方共同地平等地享有共有財產的各種利益，共同地平等地負擔由共有財產產生的各種義務。對外民事法律關系中，夫妻雙方對共同債務承擔連帶責任。(2)無限性夫妻之間的關系具有合伙性，而合伙人對合伙事務產生的債務，必須承擔無限連帶責任。同樣，夫妻雙方對夫妻
·借款合同的責任是怎樣的
借款合同的責任是怎樣的在借款過程中，當事人選擇簽訂借款合同相比簽訂借條而言，這肯定是要好一些的。至少可以在借款合同中約定一些違約責任，約定糾紛發生時的處理方式。那具體來說，這個借款合同的責任是怎樣的呢？下面就讓律師635我們來為你做介紹吧。一、借款合同的責任是怎樣的違反借款合同的責任1、貸款方的責任：貸款方不按合同規定及時貸款，應償付違約金。2、借款方的責任：借款方不按合同規定歸還貸款的，應當承擔違約責任，并加付利息。借款方不按合同規定使用政策性貸款的，應當加付利息;貸款方有權提前收回一部分或全部貸款。二、借款合同的注意事項隨著市場經濟的發展，經濟生活較為寬裕，資金使用效益被受到重視，民間債權債務關系日趨增多。那么，怎樣才能較好的保護民間債權債務關系的合法有序以及當事人的合法權益呢?我們的處理經驗是：1、訴訟時效問題。需要注意：借款沒有約定還
·車輛損失險的保險責任是什么?
車輛損失險的保險責任是什么一、車輛損失險的保險責任是什么車輛損失險是車輛保險中用途最廣泛的險種，它負責賠償由于自然災害和意外事故造成的自己車輛的損失。無論是小剮小蹭，還是損壞嚴重，都可以由保險公司來支付修理費用。詳細內容如下：被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車輛的過程中，因為以下原因造成的損失，保險公司負責賠償：(1)保險車輛發生意外碰撞(保險車輛與外界物體的意外撞擊)、翻車等事故造成的保險車輛的損失(2)保險車輛周圍的火災、爆炸造成的保險車輛的損失(3)保險車輛遭受外界物體倒塌、空中運行物體墜落、保險車輛行駛中平行墜落所造成的保險車輛的損失(4)以下自然災害造成的保險車輛的損失：雷擊、暴風、龍卷風、暴雨、洪水、海嘯、地陷、冰陷、崖崩、雹災、泥石流、滑坡(5)載運保險車輛的渡船遭受自然災害(只限于有駕駛員隨車照料)造成保險車輛的損失二、交通事故
·車禍死亡的該怎么做出賠償
車禍死亡的該怎么做出賠償一、車禍死亡的該怎么做出賠償車禍賠償的數額各不一樣：第一，要看交通事故責任是怎么劃分的。第二，死者自己有無責任。第三，死者的戶口是城鎮還是農村。如果不考慮死者有責任的話，對方主要賠償以下費用：喪葬費，為六個月的上年度人均工資。死亡賠償金，60歲以下的，是城鎮戶口的，按城鎮人均支配收入，賠償20年;是農村戶口的按農村居民人均收入，賠償20年。還可以要求賠償死者親屬前來處理喪事的誤工費，交通費等。可以要求賠償精神損失費。二、車禍后的賠償問題：車禍后如何索賠首先，交警部門出具交通事故認定書之后，如果不構成交通肇事罪的話，可先由辦案警官主持調解，調解順利的話可以達成調解協議，責任方賠償之后，案件終結。交通事故賠償雙方如不能就賠償達成協議，受害人可委托北京交通事故律師提起訴訟，進入到法院訴訟程序：1、原
·員工主動辭職可以要補償嗎？
在如今的社會，一些單位的人事流動都比較大，員工因各種原因辭職是比較常見的。我們知道，被單位無故辭退可向單位索要經濟補償，不過，如果是員工主動辭職可以要補償嗎？對此，我們將在下文中為你做詳細解答。一、員工主動辭職可以要補償嗎屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經濟補償，以個人理由辭職的沒有經濟補償。(1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;(2)用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的;(3)用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;(4)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的(從08年開始算);(5)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的;(6)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞
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副主任律師 法學碩士 執業14年
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