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·一、老人安置房遺囑給孫子是否合法?
一、老人安置房遺囑給孫子是否合法?老人安置房遺囑給孫子是合法有效的。公民可以將自己的財產交給繼承人以外的人，爺爺也可以將遺產留給孫子，但孫子不是爺爺的法定繼承人，而是受遺贈人!受遺贈人需要在知道繼承事實發生時的兩個月內主張受遺贈權，而且必須是積極主動提出要求行使權力，否則這個權利就喪失了。二、書寫的房產遺囑應當包括以下內容：1、在里面書寫壽終老人的姓名，以及在哪里出生，即出生地點，以及老人的誕生時間。以及房產證的多少。以及寫作時間，寫作地點，現在的居住地方，以及以前居住的城廂鎮等等都要一一告知。2、老人遺囑，想要分配哪些東西，分配多少，給哪個兒子，女兒，亦或者是女婿等等也要一一說清。3、對房產的具體處理，如何處理，是否交給兒子女兒自己處理，或者要交給相關工作人員，即是律師處理，該怎么辦也應該一一道來，不能含含糊糊涂涂，得過且過，都有清清楚楚的表達出來
·一，當事人有遺囑兄弟可以分房產嗎？
一，當事人有遺囑兄弟可以分房產嗎根據繼承法的相關規定，被繼承人立有遺囑的情況下，遺產繼承應當按照遺囑來執行。在遺產繼承中，被繼承人立有遺囑將其個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承，或者在遺囑中明確將其個人財產贈給國家、集體或者法定繼承人以外的人的，應遵照該遺囑執行。二，遺囑共有以下幾個特征：1，遺囑是單方法律行為即遺囑是基于遺囑人單方面的意思表示即可發生預期法律后果的法律行為。2，遺囑人必須具備完全民事行為能力限制行為能力人和無民事行為能力人不具有遺囑能力，不能設立遺囑。3，設立遺囑不能進行代理遺囑的內容必須是遺囑人的真實意思表示，應由遺囑人本人親自作出，不能由他人代理。如是代書遺囑，也必須由本人在遺囑上簽名。4，緊急情況下，才能采用口頭形式而且要求有兩個以上的見證人在場見證，危急情況解除后，遺囑人能夠以書面形式或錄音形式立遺囑的，所立口頭遺
·淘寶過戶離婚協議后補是否合法？
淘寶過戶離婚協議后補是否合法?淘寶過戶離婚協議后補是合法的，協議離婚是指夫妻雙方對離婚、財產分割，子女撫養達成協議，通過民政部門辦理離婚手續，結束婚姻狀態的一種離婚方式。根據《婚姻法》第八條的規定:離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約束力。第十條的規定:夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財產還貸，不動產登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。依前款規定不能達成協議的，人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方，尚未歸還的貸款為產權登記一方的個人債務。雙方婚后共同還貸支付的款項及其相對應財產增值部分，離婚時應根據婚姻法第三十九條第一款規定的原則，由產權登記一方對另一方進行補償。此時，對于婚前購買的房屋，即使婚后共同還貸的，房子也屬于夫妻一方個
·夫妻婚內的房子屬于夫妻共同財產嗎？
夫妻婚內的房子屬于夫妻共同財產嗎夫妻婚內的房子屬于夫妻共同財產。我國《婚姻法》對夫妻財產制采取的是法定財產制與約定財產制相結合的制度，并明確規定，在沒有約定或約定不明確時，才適用法定財產制。法定財產制中又可分為法定共同財產制和分別財產制，剩余共同財產制，聯合財產制等。根據我國新婚姻法規定，我國的法定財產制包括了第十七條規定的法定婚后所得共同制和第十八條規定的法定特有財產制。二、離婚財產的分割范圍離婚分割主要分割的是夫妻共同財產，主要是在結婚登記后婚姻關系存續期間取得財產，范圍包括：(1)工資、獎金;(2)生產、經營的收益;(3)知識產權的收益;(4)繼承或贈與所得的財產;(5)軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用;(6)股票、債券、投資基金等有價證券;(7)公司企業的出資額、股份以及個人獨資公司;
·公司注銷時的剩余財產分配方案是怎樣的
公司注銷時的剩余財產分配方案是怎樣的1、有限責任公司按照各股東的出資比例進行分配;股份有限公司按照各股東持有的股份比例進行分配。取得公司剩余財產的分配權，是公司股東自益權的一項重要內容，是公司股東的基本權利。2、清償公司債務時，應注意以下幾點：第
·坐過牢的人做股東對公司有影響嗎？
坐過牢的人做股東對公司有影響嗎?坐過牢的人做股東對公司有影響。1、有影響的是法定代表人。2、法律依據《企業名稱登記管理辦法》第31條規定，被吊銷營業執照的企業名稱三年之內不得使用。《公司法》第57條規定，擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的，不得擔任公司的董事、監事、經理。第三這兩個法律要求的一個是名稱一個是法定代表人，和股東均無關系。二、公司吊銷后股東的責任有哪些1、法定的清算責任。根據《中華人民共和國公司法》第一百八十三條規定，公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成。而《公司法》第一百八十條內容為“公司因下列原因解散：(一)公司
·法律規定職務發明創造屬于誰
職務發明創造屬于誰1、職務發明其申請專利的權利屬于該單位。申請被批準后，該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。二、職務發明的類型有哪些?1、一類是執行本單位任務所完成的發明創造。包括下列三種情況：(1)發明人在本職工作中完成的發明創造;(2)履行本單位交付的與本職工作有關的任務時所完成的發明創造;(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造;2、另一類是主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發明創造;如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發明創造的完成無關緊要，則不能因此
·一、離婚子女繼承遺囑可以嗎？
一、離婚子女繼承遺囑可以嗎？離婚子女繼承遺囑也是可以的，子女不隨父母離婚而改變與父母之間的關系，所以離婚之后子女也是屬于法定繼承人的范圍內的，如果是留有遺囑，那么會優先按照遺囑的內容來分配財產。(1)遺囑繼承，即被繼承人在生前訂立遺囑，指定繼承人繼承自己的遺產。(2)遺贈，即被繼承人生前訂立遺囑，將遺產贈與國家、集體，或者法定繼承人以外的人。(3)遺贈扶養協議，即被繼承人與扶養人訂立協議，由扶養人負擔被繼承人生養死葬的義務，被繼承人的全部或部分財產在其死后轉歸扶養人所有。該方式主要出現在老人無人贍養的情況下。(4)法定繼承，即在上面三種情況都不存在的情況下，法律根據親屬關系的遠近確定的遺產分配順序。二、法定繼承人繼承順序《繼承法》規定的法定繼承人是：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承順序是指上述繼承人繼承
·根據法律規定終身監禁可以出來嗎？
根據法律規定終身監禁可以出來嗎?終身監禁可以出來的，終身監禁,即無期徒刑,被判處無期徒刑的行為人,還是有機會通過減刑、假釋等方式提前出獄回歸社會的。二、新刑法終身監禁的適用條件依照經《刑法修正案(九)》修正后的刑法典第383條和第386條的規定，犯貪污罪、受賄罪，犯罪數額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失，依法被判處死刑緩期執行的，法院根據其犯罪情節等情況可以同時決定死緩期滿被依法減為無期徒刑后，對其適用終身監禁，不得減刑、假釋。“兩高”《解釋》第4條第3款也規定，符合貪污、受賄數額特別巨大，犯罪情節特別嚴重、社會影響特別惡劣、給國家和人民利益造成特別重大損失之情形的，法院根據犯罪情節等情況可以判處死緩并同時決定死緩期滿被依法減為無期徒刑后，予以終身監禁，不得減刑、假釋。故而依據上述立法和司法解釋的規定，針對貪污受賄犯罪的死緩犯適用終身監禁
·一、無勞動合同不發工資怎么辦?
一、無勞動合同不發工資怎么辦?1、與老板協商解決;2、到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監察機構進行投訴，由其責令用人單位改正。3、如果對仲裁結果不服，可以依法向人民法院提起訴訟;二、沒簽勞動合同怎么證明勞動關系?對于沒有簽訂勞動合同的，可以結合以下憑證證明勞動關系的存在：(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊);(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動者的證言等。如果勞動者實在沒有其他任何證據能證明和單位存在勞動關系的，可以通過其他勞動者的證言證明。三、申請勞動仲裁流程是怎樣的?(一)提交申請書：當事人
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