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·勞動法加班費計算是怎樣的
員工要是在單位的安排下加班的話，則此時可以要求單位支付相應的加班費，但如果是員工自己主動自愿的加班，則就不能要求單位支付加班費了。在《勞動法》中對加班費的計算作出了規定，那么勞動法加班費計算是怎樣的呢?下文中，我們就這個問題為你做詳細解答。一、勞動法加班費計算是怎樣的《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。《北京市工資支付規定》第14條規定，用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資;3、在法定休假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資
·每個地區的政府都會為了調控房價，對購買第二套房的時候進行一定
每個地區的政府都會為了調控房價，對購買第二套房的時候進行一定的限制，以此來控制供求關系，盡量的降低房價，東莞市也不例外，主要是通過限制二套房的首付比例來進行調控，減少對非剛需房的需求。那么東莞第二套房首付幾成呢。一、東莞第二套房首付幾成才可以根據現行東莞住房公積金貸款政策規定，若住房公積金貸款申請人為東莞繳存職工，首套房或二套房首付均為三成，而異地繳存職工在本市申請公積金貸款無論首套還是二套，首付均為四成。簡單來說就是東莞公積金繳存職工公積金貸款首付比例為三成，而異地公積金繳存職工申請公積金貸款買房最低首付比例為四成。二、公積金貸款申請條件公積金貸款的申請人須為中華人民共和國公民,申請人及抵押房屋的產權共有人須是具有完全民事行為能力的自然人。同時須符合以下必要條件：1、繳存狀況要求。連續足額繳存公積金滿6個月，且當前正常繳存;2、信用狀況良好，不能出
·民間借貸合同的訴訟時效一般是多長
民間借貸合同的訴訟時效一般是多長民間借款糾紛本身所具有的特點，導致許多民間借貸案件因時效問題發生爭議民間借貸合同的訴訟，對于出借人來說很重要。出借人一定要在訴訟時效內及時解決糾紛，但是訴訟時效的計算也有例外，出借人應當知道哪些情形沒過訴訟時效，這樣才能做到心中有底。那么民間借貸合同的訴訟時效一般是多長呢？請在下文中進行了解。一、民間借貸合同的訴訟時效一般是多長依照我國《民法通則》規定，一般訴訟時效制度為2年。特殊的短期訴訟時效為1年，長期訴訟時效為20年。民間借款糾紛的訴訟時效制度一般適用2年的一般時效制度，當借款合同期限屆滿之日起2年內為有效的訴訟時效期間。但是，并非民間借款案件就不適用特殊的訴訟時效期間。實踐中，無還款期限的民間借款合同大量存在，這些糾紛的訴訟時效如果符合《民法通則》第137條規定的要求的，可適用20年的特殊長期訴訟時效，而非
·實踐中，各種無法控制的因素導致有些房屋是沒有房產證的，即便是
實踐中，各種無法控制的因素導致有些房屋是沒有房產證的，即便是如此，這些沒有房產證的房屋也常常會參與到房屋買賣活動中去。然而作為購房者，您要做的就是注意防范購買此類房屋的風險。那具體買無證二手房風險要怎么做才能盡可能的避免呢?下文中我們為你做詳細解答。一、怎樣避免買無證二手房風險實踐中主要采取以下兩種做法：做法一，簽訂二手房買賣預合同，也就是約定將來某個時刻簽訂二手房買賣合同。這樣的話，二手房買賣預合同的法律效力不會存在問題。但是，一旦將來賣房人不愿簽訂二手房買賣合同，則購房者無法取得房屋而只能追究賣房人的損害賠償責任。做法二，簽訂二手房買賣合同，并在合同中約定合同生效時間為賣房人取得房屋權屬證書之日起生效。這樣的話，是可以有效避免二手房買賣合同被判定無效的法律風險。其實，上述兩種做法各有利弊，但均存在一個致命的缺陷，就是在二手房買賣合同尚未生效前
·債權人承擔的舉證責任是怎樣的
債權人承擔的舉證責任是怎樣的發生民間借貸糾紛，向法院起訴是其中一種維權方式。按照法律中的規定，民事訴訟中的舉證責任是由當事人自己承擔的，如果沒有提供足夠充分的證據，那么最終的判決結果就有可能對其不利。而一般舉證責任的分配規則體現在法律上就是誰主張誰舉證。那么，債權人承擔的舉證責任是怎樣的呢?我們馬上為你做詳細解答。一、債權人承擔的舉證責任是怎樣的在借貸糾紛案件中，原告作為債權人行使債權請求權，首先應該主張其請求權成立并已經屆期，為此其應該向法院提供其權利發生并已經屆期的法律要件事實成立的證據。由于借款合同雙方當事人的義務履行有先后順序，債權人主張合同權利的發生，其應該為兩個要件事實的成立負舉證責任，一個是合同的成立和生效，一個是其已經履行了合同的義務。二、債務人應承擔什么舉證責任債務人抗辯的種類很多，其有可能針對債權人所提供的證據主張證據本身
·債務糾紛要提供什么證據債權人舉證時應注意什么
債務糾紛要提供什么證據債權人舉證時應注意什么發生債權債務糾紛后，當事人要想使自己的主張得到肯定必須提供相應的證據，證據既可以是書面的，也可以是電子證據、口頭證言等。要是缺少了證據，那糾紛可能得不到解決，即使解決了也是有可能損害到自己的利益。那么，債務糾紛要提供什么證據呢?我們整理了相關資料，馬上在下文中為你做詳細解答。一、債務糾紛要提供什么證據在法律訴訟過程中，當事人所主張的事實都需要有相關的證據進行支撐，缺少證據支持的事實，一般很難得到法院的承認。證據包括的范圍很廣，一般認為，凡是能夠證明案件事實的相關客觀材料都可以算作是證據，如書證、物證、影視證據、電子證據、證人證言等。民事交易過程中，一般最好取得書面的證據，如合同書、欠條、借據等等。除此之外，電子郵件、電話錄音、繳款憑證、轉賬憑證、手機短信，甚至于他人的口頭證言等，也均可以作為訴訟中的證
·訴訟離婚一定要請律師嗎
我們發現很多夫妻之所以通過訴訟方式離婚，往往都是因為雙方就離婚的相關問題產生了爭議，此時無法協商一致，就只要向法院提起離婚訴訟。而其中，也有不少當事人會選擇請律師提供法律幫助，那么訴訟離婚一定要請律師嗎?下面就讓我們為你做詳細解答吧。對于起訴離婚到底需不需要找律師，這還得具體問題具體分析：一、這些離婚情況您不需要請律師：1、結果明確可預料，不要找律師有些離婚案子爭議標的額也許很大，但法律關系很簡單，判決的結果一眼就可以看出來。比如，一方婚前買的房子，全額付款，辦理完產權證后與另一方結婚。婚后感情不和，一方提出離婚，另一方要求分割房產。像這種案件，您只需花幾百元咨詢一下律師，了解訴訟程序和一些需要注意的地方就可以了。基本上若沒有另外約定，房產肯定是一方婚前財產，離婚時是不需要分割的。對于爭議標的額很大的離婚案件您一定要注意，最好
·如何通過訴訟的方式追討欠款
如何通過訴訟的方式追討欠款在債務人以各種理由推脫歸還欠款時，債權人就要采取法律手段來追討欠款。其中訴訟是比較有效的一種方式。那么，應該如何通過訴訟的方式追討欠款呢?在提起訴訟后，債權人有可能勝訴，也有可能敗訴。為了增加勝訴的可能性，債權人訴訟追討欠款要注意什么問題呢?對于這些問題的具體內容，本文將詳細為您進行介紹。一、如何通過訴訟的方式追討欠款?要想通過的訴訟的方式成功追討欠款，首先應該滿足起訴的條件。我國《民事訴訟法》第108條規定：起訴必須符合下列條件：1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;2、有明確的被告;3、有具體的訴訟請求、事實和理由;4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。其次，要想成功通過訴訟的方式追討欠款，首先要準備好相關的證據資料，包括但不限于：1、能夠證明債權、債務關系存在的借據、欠條或借貸合同等
·社保中斷三個月就清零是真的嗎
社保中斷三個月就清零是真的嗎社保是用人單位為勞動者繳納的一種法定福利，有了社保就可以享受很多福利政策，比如說一線城市的房屋限購政策、去醫院的費用報銷等等。但是一旦社保斷繳了就會有很多方面的麻煩，還有消息說會直接清零。那么社保中斷三個月就清零是真的嗎。一、社保中斷三個月就清零是真的嗎社保中斷三個月就清零的消息是不可信的，社保斷繳后只是在斷繳期間不能夠享受社保方面的服務，但是只要是再次繳納后還是一樣可以享受相關的福利政策的，社保并不存在清零的說法，如果擔心斷繳后會有很多麻煩，可以選擇通過代理公司自己繳納社保。?二、醫保斷繳會產生哪些影響?醫保基金與養老基金不一樣，屬現付現支，避免有些人會鉆空子，年輕時不生病不參加醫保，等老了或生病了再參加醫保。目前醫保政策是，只要參加基本醫保，就可享受待遇，為控制道德風險，就有了“累計繳費”和“連續繳費”的區別。如果中
·法律規定的人流假期多少天
出于多種原因，會有人因為不想要生育或身體原因做人流手術。人流也算是一種手術，在結束后也是需要臥床休息的，因此這個時候就需要勞動者自己到用人單位進行請假，法律也是明確的規定了這個時候可以請的假期的時間長短的。那么人流假期多少天呢。一、法律規定的人流假期多少天女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資
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