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如:“貨已發(fā)給對方,對方不付款怎么辦?”,點擊“我要提問” → 咨詢須知    最新七叉鎮(zhèn)法律咨詢 ·老公出軌家暴，他的錢我可以分割嗎？(海南-昌江)     老公出軌家暴，他的錢我可以分割嗎？ 15/14 ·被別人電話騷擾還給別人發(fā)聊天記錄該怎么辦(海南-昌江)     被別人電話騷擾還給別人發(fā)聊天記錄該怎么辦 4/5 ·我借給朋友10萬元(海南-昌江)     你好，我借給朋友10萬元，原定5個月還，現(xiàn)已超2個月。我自己做生意要周轉(zhuǎn)，曾跟他討要過，他說沒錢。當(dāng)時有寫借條，摁手印，而且他還承諾還不了錢用他的車抵押。我現(xiàn)在需要錢，如何運用法律討回錢。 47/151 ·老公是軍人，我想離婚(海南-昌江)     我們結(jié)婚10年了，有一個男孩9歲，婚后他對我撒過很多謊話，既有感情方面的，也有經(jīng)濟方面的，還有一些瑣事。我覺得他撒謊超出了我所能接受的程度，深深地傷害了我，我現(xiàn)在無法和他交流，因為我分不清他哪句話是真的，我很苦悶。他是現(xiàn)役軍人，還是副團的職位，可我覺得個人修養(yǎng)太差，我不想繼續(xù)和他生活下去，因為溝通以后他還是不改。特向您求援。 9/81 ·我有工作上的問題，想離職，昌江哪里有這方面的律師(海南-昌江)     我有工作上的問題，想離職，昌江哪里有這方面的律師 5/6 ·您好：我因為幫別人買車在海南落不了戶，車也沒有賣掉，(海南-昌江)     您好：我因為幫別人買車在海南落不了戶，車也沒有賣掉，給別人寫了欠條現(xiàn)在被起訴，欠條只有我簽字，沒有對方，我收到法院通知我該怎么辦 ·七叉鎮(zhèn)律師熱線： 12/11 ·女方，起訴離婚，有家暴史，婚后有購買一套房，有兩個孩(海南-昌江)     女方，起訴離婚，有家暴史，婚后有購買一套房，有兩個孩子，一個3周歲8個月，一個9個月，想要兩個孩子的撫養(yǎng)權(quán)及共同財產(chǎn)，還有撫養(yǎng)費 17/15 ·孩子爸不管仔，天天玩，想離婚，但是有2個小孩，我想要(海南-昌江)     孩子爸不管仔，天天玩，想離婚，但是有2個小孩，我想要兩個小孩的撫養(yǎng)權(quán)。應(yīng)該怎么辦！ 7/8 ·我們要工錢，老板帶人把我打傷，我現(xiàn)在骨烈2，3個月不(海南-昌江)     我們要工錢，老板帶人把我打傷，我現(xiàn)在骨烈2，3個月不能工作，請問我如向維權(quán)？ 20/23 查閱更多七叉鎮(zhèn)法律咨詢 最后更新：2026/5/5 9:53:31  法律常識 ·五險一金指什么多少錢   為了保障人們的基本生活質(zhì)量，許多保險公司都推出了許多的保險項目，不過，其中最為深入人心的當(dāng)然是五險一金。許多的用人單位都會主動為員工繳納五險一金為了提高單位對人才的吸引力。不過，您知道五險一金指什么多少錢嗎?下面我們就為您介紹。一、五險一金指什么多少錢五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，一金包括住房公積金。每月大概繳納1500元左右(參考數(shù)據(jù)）。五險繳納：根據(jù)《關(guān)于確定參保職工個人繳費基數(shù)的函》的要求，參保職工個人的繳費基數(shù)應(yīng)按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)計算確定，繳費基數(shù)原則上一年不變。如應(yīng)稅工資、薪金收入低于繳費基數(shù)下限，按照繳費基數(shù)下限計算劃扣社保費;如應(yīng)稅工資、薪金收入高于繳費基數(shù)上限，按照繳費基數(shù)上限計算劃扣社保費。各繳費險種的繳費比例區(qū)別可參考本站首頁—繳費服務(wù)—社會保險費--繳費須知--社保險種類別。社保費各險種繳費基數(shù)上下限可參考本站首頁—繳費服務(wù)—社會保險費—繳費須知-繳費指引-參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或... ·揚中五險一金繳納比例   五險一金基本上是大部分勞動者都會交的，因為這是社會基本保障和福利措施，可以有效的維護社會的和諧和穩(wěn)定，承擔(dān)許多的意外風(fēng)險。不過五險一金的繳納金額是有規(guī)定的，而且不同的地區(qū)也會有所不同。下面我們就為您介紹揚中五險一金繳納比例。一、揚中五險一金繳納比例養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。二、五險一金怎么交職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納，繳費的比例和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)由工作單位所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。而自由職業(yè)人員如果想只可以個人身份參加基本的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險或者是住房公積金，但并不是每個城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，而自由職業(yè)人員則無法參加生育保險、工傷... ·五險一金占工資比例5000月薪？   許多人的工資交完五險一金之后，到手的工資都會有所縮水，但是有人并不了解自己交出去的錢是怎么分配的，有什么作用，接下來我們就講一講五險一金占工資比例5000月薪是怎么算的?一、五險一金“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。二、五險一金所占工資的比例　1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。　2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;3、失業(yè)保險繳費比例：... ·五險一金比例是多少   相信許多勞動者對于工作最在意的，就是待遇和工資問題了，但是這里就存在一個問題，繳納五險一金之后，實際到手工資并不多，所以五險一金比例是多少就是許多勞動者非常重視的問題，接下來律師我們就說一說五險一金比例的問題。一、五險一金比例五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。　1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。　2、醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;3、失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%;4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市... ·教師五險一金繳納比例是多少   五險一金是國家大力推出的基本保障措施，有一些甚至是國家要求單位必須為員工繳納的保險。可以很大程度上分擔(dān)勞動者承擔(dān)的風(fēng)險。對于不同的人五險一金的繳納比例也不同，您知道教師五險一金繳納比例是多少嗎?下面我們就為您解答。一、教師五險一金繳納比例是多少一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。至于教師五險一金怎么算，這個也分公辦跟民辦教師，一般民辦教師繳納五險一金的標(biāo)準(zhǔn)跟當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工繳納的標(biāo)準(zhǔn)一樣，可以去社保局或者住房公積金管理中心咨詢。二、保險價值保險價值是保險標(biāo)的物的實際價值。根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，投保人和保險人約定保險標(biāo)的保險價值并在合同中載明的，保險標(biāo)的發(fā)生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標(biāo)準(zhǔn)。投保人和保險人未約定保險標(biāo)的... ·五險一金醫(yī)療包括什么   雖然我們在日常生活中頻繁接觸五險一金這一概念，但是對于五險一金的了解可能仍然是不足的。尤其是五險一金中的醫(yī)療保險，與我們身體健康息息相關(guān)，對于醫(yī)療保險的了解十分重要。那么，醫(yī)療保險是什么?五險一金醫(yī)療包括什么?律師為您在下文解答。一、醫(yī)療保險我國法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。醫(yī)療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應(yīng)由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費用。以北京市醫(yī)療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數(shù)的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統(tǒng)籌繳納。醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險... ·蘇州五險一金繳費基數(shù)及比例   單位給職工繳納的五險一金對職工很重要，職工在職期間所能享受到的保障性待遇以及退休后的退休金、醫(yī)療福利等都與之息息相關(guān)，我國各個城市城市對用人單位給職工繳納五險一金的具體政策并不是都一樣的，那么蘇州五險一金繳費基數(shù)及比例是多少呢?為您解答。一、蘇州五險一金繳費基數(shù)1、企業(yè)職工：基數(shù)上限為218940元(18245元/月);繳費基數(shù)下限為32364元(2697元/月)。2、個體工商戶(參加基本養(yǎng)老保險)：月繳費基數(shù)統(tǒng)一為2300元，其他險種的月繳費基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。3、靈活就業(yè)人員：(1)參加基本養(yǎng)老保險：月繳費基數(shù)最低為2300元，可設(shè)若干個檔次，最高不超過18245元。(2)參加職工醫(yī)療保險：月繳費基數(shù)為1700元。4、市區(qū)“協(xié)保”人員每月“劃賬”基數(shù)，以及單位招用“協(xié)保”人員后申請返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險費單位繳納部分的基數(shù)，均按照2016年度企業(yè)參保職工繳費基數(shù)下限執(zhí)行，即32364元(2697元/月)。5、市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工社會保險的單位和職工：基數(shù)上限為3... ·工傷賠償是夫妻共同財產(chǎn)么？   夫妻一方在工作過程中受到人身損害的，多半是會認(rèn)定為工傷的，從而就會獲得相應(yīng)的工傷賠償。但由于獲得賠償?shù)臅r候尚在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，因此有的人就在問，工傷賠償是夫妻共同財產(chǎn)嗎？我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細(xì)解答。一、工傷賠償是夫妻共同財產(chǎn)嗎《民法典》第一千零六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，為夫妻一方的財產(chǎn)：(一)、一方的婚前財產(chǎn);(二)、一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;(三)、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);(四)、一方專用的生活用品;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)。該法第一千零六十五條規(guī)定：夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規(guī)定。當(dāng)事人如果沒有約定，故應(yīng)以本法第一千零六十三條進行處理。夫妻一方在施工中受傷并得到的工傷賠償款具有人身性，依法屬于該方的個人財產(chǎn)，離婚時另一方無權(quán)分割。當(dāng)然，如果夫妻雙方書面約定婚姻關(guān)系... ·怎樣解決征地拆遷存在問題   怎樣解決征地拆遷存在問題(一)加大宣傳力度，多做村民的思想工作。加大法制宣傳和教育力度，對城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)村居民，政府和相關(guān)職能部門尤其是村干部要運用多種形式加強對城建規(guī)劃的宣傳，教育農(nóng)民必須服從規(guī)劃，自覺遵紀(jì)守法，依法保護自身權(quán)益。政府應(yīng)按規(guī)劃嚴(yán)格實施建設(shè)，加強對農(nóng)村宅基地的審批管理，建立農(nóng)村人口居住地管理網(wǎng)絡(luò)，理順人戶分離關(guān)系，堅決剎住違規(guī)占地建房之風(fēng)。(二)完善相關(guān)法律法規(guī)，確保拆遷有法可依。農(nóng)房拆遷相關(guān)法律缺失，政策供給又落伍是造成農(nóng)房拆遷矛盾突出的重要根源。目前所見的行政法規(guī)、規(guī)章的適用范圍均是國有土地上的城市房屋拆遷補償規(guī)定，而對集體土地上房屋的拆遷補償尚無規(guī)定，致使農(nóng)村集體房屋拆遷在現(xiàn)實中遇到許多難以解決的問題。因此，規(guī)范征收土地行為，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，盡快制定一部關(guān)于集體土地上房屋拆遷補償安置法律十分必要。我們要根據(jù)憲法的原則精神，對涉及農(nóng)房拆遷的一些具體政策和實際問題進行分析和研究，把成熟的經(jīng)驗和做法，用立法的形式固定下來，制定出合乎民意的法律法規(guī)，規(guī)范農(nóng)房拆遷行為。同時不管征地拆遷資金... ·員工工資具體包括了哪些   作為員工，您不能在看到工資條后就什么都不管了，還要了解工資包括哪些。其實，不管員工工資究竟包括哪些，單位都有義務(wù)及時向員工支付工資，否則的話可能構(gòu)成拖欠工資，那么單位就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、員工工資具體包括了哪些職工工資總額指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局1989年9月30日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條：工資總額由下列六個部分組成：1、計件工資;2、獎金;3、計時工資;4、津貼和補貼;5、加班加點工資;6、特殊情況下支付的工資。二、單位不及時支付工資該怎么辦《勞動法》第15條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。”工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付，工資的最長支付周期為一個月，也就是至少每月支付一次，超過當(dāng)月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。為保障工資及時支付，有關(guān)法律規(guī)定，如遇節(jié)假日或休息日，工資應(yīng)提前在最近的工作日支付;實行周、日、小時工作制的，可按周、日、小時支付;對完成一次性臨時勞動或某... ·刑法修正案九職務(wù)侵占罪怎么認(rèn)定？   刑法修正案九職務(wù)侵占罪怎么認(rèn)定？一、定義職務(wù)侵占罪（《刑法》第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。二、與容易混淆概念的就別1、本罪與貪污罪的界限（1）主體要件不同，本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。（2）犯罪行為不同，本罪是利用職務(wù)的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務(wù)上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。（3）犯罪對象不同。本罪的對象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或... ·農(nóng)村土地承包責(zé)任制   農(nóng)村土地承包責(zé)任制　　農(nóng)村土地承包責(zé)任制　　一、家庭承包發(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務(wù)　　農(nóng)民集體所有的土地依法屬于村農(nóng)民集體所有的，由村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會發(fā)包;已經(jīng)分別屬于村內(nèi)兩個以上農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的農(nóng)民集體所有的，由村內(nèi)各該農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者村民小組發(fā)包。村集體經(jīng)濟組織或者村民委員會發(fā)包的，不得改變村內(nèi)各集體經(jīng)濟組織農(nóng)民集體所有的土地的所有權(quán)。家庭承包的承包方是本集體經(jīng)濟組織的農(nóng)戶。　　1、發(fā)包方享有下列權(quán)利：　　(一)發(fā)包本集體所有的或者國家所有依法由本集體使用的農(nóng)村土地;　　(二)監(jiān)督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護土地;　　(三)制止承包方損害承包地和農(nóng)業(yè)資源的行為;　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。　　2、發(fā)包方承擔(dān)下列義務(wù)：　　(一)維護承包方的土地承包經(jīng)營權(quán)，不得非法變更、解除承包合同;　　(二)尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，不得干涉承包方依法進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動;　　(三)依照承包合同約定為承包方提供生產(chǎn)、技術(shù)、信息等服務(wù);　　(四)執(zhí)行縣、... ·店倒閉銀行貸款沒還上怎么辦   店倒閉銀行貸款沒還上怎么辦?店倒閉銀行貸款沒還上怎么辦?一、在正常經(jīng)營中，股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任的第二十條　公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、在清算程序中，股東、董事存在過錯未履行法定義務(wù)的第十八條　有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東未在法定期限內(nèi)成立清算組開始清算，導(dǎo)致公司財產(chǎn)貶值、流失、毀損或者滅失，債權(quán)人主張其在造成損失范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持。有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東因怠于履行義務(wù)，導(dǎo)致公司主要財產(chǎn)、賬冊、重要文件等滅失，無法進行清算，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的，人民法... ·最新河北省勞動保障監(jiān)察條例   最新河北省勞動保障監(jiān)察條列，是勞動者的合法武器，應(yīng)該利用起來。勞動者可以通過勞動監(jiān)察投訴來維護自己的權(quán)益。在最新的條列中，其“最新”是體現(xiàn)在哪些條列中呢?下面，由我們?yōu)槟鼍唧w的介紹。最新河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例第一章　總則第一條　為了加強勞動和社會保障監(jiān)察工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條　本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的勞動和社會保障監(jiān)察。第三條　本條例所稱勞動和社會保障監(jiān)察，是指縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門依法對用人單位、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為依法進行處理的行政執(zhí)法活動。第四條　縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動和社會保障監(jiān)察工作。縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立專門從事勞動和社會保障監(jiān)察的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)勞動和社會保... ·內(nèi)蒙古勞動保障投訴流程是怎樣的   內(nèi)蒙古勞動保障投訴的具體流程從受理到處理執(zhí)行，嚴(yán)格遵循有法可依，有法必依。通過勞動保障投訴，堅持維護勞動者弱勢一方，而作為勞動者一方，也要積極行使和維護自己的權(quán)利。接下來，會對這一套程序做具體的分析，使您有系統(tǒng)性的了解。一、內(nèi)蒙古勞動保障投訴㈠案件的受理：勞動保障監(jiān)察案件受理.是指勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對組織和個人(以下簡稱舉報人)檢舉和投訴(以下簡稱舉報)的違反勞動法律法規(guī)案件的接受。接受電話舉報，應(yīng)當(dāng)如實記錄;接受信函舉報，應(yīng)當(dāng)及時登記;接受當(dāng)面口述舉報，應(yīng)當(dāng)進行筆錄(或錄音)，由舉報人核對無誤后簽名或蓋章，對舉報人拒簽的，應(yīng)當(dāng)注明拒簽情況。在接受舉報人電話舉報、口述舉報時，應(yīng)當(dāng)告知舉報人據(jù)實舉報，并向舉報人詢問核實被舉報人(或單位)的姓名(或名稱)。地址和被舉報人(或單位)違反勞動法律法規(guī)行為的情況或告知舉報人提供有關(guān)證據(jù)材料。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接到舉報的違法案件后應(yīng)認(rèn)真研究。對符臺受理范圍的舉報，應(yīng)當(dāng)受理，并明確辦案人員。對不符合受理范圍的舉報，屬電話或當(dāng)面口述舉報的，接待人員應(yīng)當(dāng)告知舉報人向有處... ·汽車租賃是什么意思？   汽車租賃是什么意思？一、汽車租賃是什么意思汽車租賃業(yè)被稱為交通運輸服務(wù)行，它因為無須辦理保險、無須年檢維修、車型可隨意更換等優(yōu)點，以租車代替買車來控制企業(yè)成本，這種在外企中十分流行的管理方式，正慢慢受到國內(nèi)企事業(yè)單位和個人用戶的青睞。汽車租賃是指將汽車的資產(chǎn)使用權(quán)從擁有權(quán)中分開，出租人具有資產(chǎn)所有權(quán)，承租人擁有資產(chǎn)使用權(quán)，出租人與承租人簽訂租賃合同，以交換使用權(quán)利的一種交易形式。二、汽車租賃在簽訂合同時注意事項租賃是日常生活中常見的一項法律活動，為了盡可能避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，所以在簽訂合同時一定要注意相關(guān)事項。1、承租方需要了解出租人和出租物的基本情況(1)作為承租方，應(yīng)先審查租賃物是否存在法律法規(guī)禁止出租的情形，包括以下情形等：(1)未依法取得租賃物的相關(guān)證件;(2)共有租賃物未取得共有人同意的;(3)權(quán)屬有爭議的。(2)作為承租方，為了預(yù)防欺詐，在合同中約定，如果承租方是租賃物的所有人，必須提供相關(guān)的證明文件;如果承租方不是租賃物的所有人，必須具有轉(zhuǎn)租權(quán)。(3)為了... ·   暫無 ·   暫無

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