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·江蘇天哲(淮安)律師事務所
江蘇省淮安市淮海東路69號曙光大廈AB座19樓.電話：0517-83529006
·江蘇尚淮律師事務所
江蘇淮安市經濟技術開發區迎賓大道9號留學生創業園5樓.電話：0517-83701216
·江蘇天哲律師事務所淮安分所
江蘇省淮安市淮海東路曙光大廈19樓B座.電話：0517-83529006
·江蘇知源律師事務所
淮安市健康東路112號3樓.電話：0517-3776601
·江蘇昊震翰律師事務所
江蘇省淮安市健康西路158-5號.電話：13805237395
·江蘇安淮律師事務所
江蘇省淮安市承德北路222-98號.電話：0517-85235797
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| 洪澤區律師文集 |  | ·關于設備抵押的股東會決議的內容有哪些？
關于設備抵押的股東會決議的內容有哪些?根據《公司法》有關規定，股東會決議內容應包含以下：1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質(定期、臨時)。2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式;到會股股東情況，股東棄權情況。召開股東會會議，應當于會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持;一般情況由董事會召集，董事長主持;董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持(應附董事長因故不能履行職務指定副董事長或董事主持的委派書)。4、會議決議情況：股東會由股東按出資比例行使表決權;股東會對修改公司章程、公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。股東會會議的具體表決結果，持贊同意見股東所代表的股份數，占出席股東大會的股東所持股份總數的比例。持反對或棄權意見的股東情況。5、簽署：有限責任公司股東會決議由股東蓋章或簽字(自然人股東)。二、司法解釋股東會決議是股東會就公司事項通過的議案。根...
·個人獨資企業與合伙企業的區別有哪些？
個人獨資企業與合伙企業的區別有哪些?1、個人獨資企業的出資人是一個自然人。該自然人應當具有完全民事行為能力，并且不能是法律、行政法規禁止從事營利性活動的人。2、個人獨資企業的財產歸投資人個人所有。這里的企業財產不僅包括企業成立時投資人投入的初始財產，而且包括企業存續期間積累的財產。投資人是個人獨資企業財產的唯一合法所有者。3、投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任。這是個人獨資企業的重要特征。也就是說，當投資人申報登記的出資不足以清償個人獨資企業經營所負的債務時，投資人就必須以其個人財產甚至是家庭財產來清償債務。4、個人獨資企業不具有法人資格。盡管個人獨資企業可以起字號，并可對外以企業只是自然人進行商業活動的一種特殊形態，屬于自然人企業范疇。合伙企業與獨資公司相對，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協議，共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式.我國合伙組織形式僅屬限于私營企業。合伙企業一般無法人資格，不繳納所得稅(見獨資公司)。二、合伙企業的特征1、生命有限。合伙企業比較容易設立和解散。合伙人...
·公民節假日休班是否扣工資？
公民節假日休班是否扣工資?不得扣工資，法定節假日期間的病假是不能扣工資的，法定節假日期間不上班用人單位是應當支付工資的?！秳趧臃ā返诰攀畻l 用人單位違反本法律規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。二、《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否...
·專利權授予類型包括了什么
專利權授予類型包括了什么一、專利權授予類型包括什么我國專利有以下的種類：專利的種類在不同的國家有不同規定，在我國專利法中規定有：發明專利、實用新型專利和外觀設計專利;在香港專利法中規定有：標準專利(相當于大陸的發明專利)、短期專利(相當于大陸的實用新型專利).外觀設計專利;在部分發達國家中分類：發明專利和外觀設計專利。1.發明專利所謂產品是指工業上能夠制造的各種新制品，包括有一定形狀和結構的固體、液體、氣體之類的物品。所謂方法是指對原料進行加工，制成各種產品的方法。發明專利并不要求它是經過實踐證明可以直接應用于工業生產的技術成果，它可以是一項解決技術問題的方案或是一種構思，具有在工業上應用的可能性，但這也不能將這種技術方案或構思與單純地提出課題、設想相混同，因單純地課題、設想不具備工業上應用地可能性。發明是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案，主要體現新穎性、創造性和實用性。取得專利的發明又分為產品發明(如機器、儀器設備、用具)和方法發明(制造方法)兩大類。2.實用新型...
·故意傷害可得到什么賠償
故意傷害可得到什么賠償1、醫療費醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。在訴訟過程中，治療尚未結束的，除對已經治療的費用賠償外，對尚需繼續治療的費用，經有關醫療機構證明或者經調解雙方達成協議的，可以一次性給付;也可以依照《民事訴訟法》的有關規定，告知受害人在治療結束后另行起訴。2、誤工費受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。3、伙食費住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。4、護理費受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫的鑒定或者治療醫院出具的證明...
·被告人收到訴訟書后多長時間開庭
被告人收到訴訟書后多長時間開庭多久開庭由法院根據案件排期情況確定，但是根據《刑事訴訟法》，公訴案件要遵循以下時間和期間：第一百八十二條人民法院決定開庭審判后，應當確定合議庭的組成人員，將人民檢察院的起訴書副本至遲在開庭十日以前送達被告人及其辯護人。第二百零二條人民法院審理公訴案件，應當在受理后二個月以內宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十六條規定情形之一的，經上一級人民法院批準，可以延長三個月;因特殊情況還需要延長的，報請最高人民法院批準。由此可見，在犯人收到起訴書至少10日后，人民法院才可能開庭審理案件。二、開庭后多久出判決結果刑事訴訟判決結果：1、一審普通程序一審公訴案件，應當在受理后一個月內宣判，至遲不得超過一個半月。特殊情況，經省、自治區、直轄市高級人民法院批準或者決定，可以再延長一個月。2、適用簡易程序審理案件，人民法院應當在受理后二十日以內審結。3、二審上訴、抗訴案件，應當在一個月以內審結，至遲不得超過一個半月。特殊情況，經省、自治區、直轄...
·交通輕微傷用不用鑒定？
交通輕微傷用不用鑒定?根據實際而定，對于輕微傷的認定有：1、皮下溢血人體受到撞擊或車輪碾壓時，造成皮下毛細血管破裂，血淤在皮下出現塊狀、條狀青紫痕。皮下淤血的形成一般有三種情況：(1)由于人體被車、物碰撞或磕碰在地面上造成;(2)由于人體被碾壓部位受地面物及衣服皺褶、鈕扣等物的硌墊，出現與硌墊物形狀相似的皮下淤血印痕;(3)由于人體被輪胎碾壓造成，即常見的輪胎從人體胸、腹、背部軋過后，皮膚出現輪胎花紋印痕，它的特點是傷痕的面積一般不超過輪胎面的寬度。2、表皮擦傷主要是由于車、物側面刮、蹭，或車輪制動時輪胎碾壓人體向前推移與地面挫劃而造成人體肩部、肘部、膝部、踝關節及胸部、背部的皮膚擦傷。表皮擦傷往往呈片狀;有時人體接觸地面的沙礫形成散在的擦傷，甚至劃成細溝;有時在擦傷部位出現魚鱗狀的傷痕。二、交通事故輕微傷賠償是怎樣的交通事故輕微傷，傷者可以要求醫療費，營養費與誤工費等。根據《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。其中賠償項目方面增加了康復費、后續治療費兩項，并用“殘疾賠償金”...
·男女辦理結婚都需要準備什么材料
男女辦理結婚都需要準備什么材料一、男女辦理結婚都需要準備什么材料1、雙方身份證原件;2、雙方戶口本原件;3、三張二寸彩色雙人近期合影證件照;4、再婚者還需要攜帶上離婚證、離婚證明或離婚調解書。二、新人結婚登記流程第一步：去婚姻登記處提交結婚申請按照我國規定，新人想要領證結婚就需要去雙方任一方戶籍地民政局婚姻登記處提交申請。因此，新人雙方要去婚姻登記處填寫《申請結婚登記聲明書》，然后簽字或按手印，最后提交兩份申請書和其他領證材料即可。第二步：工作人員審核婚姻登記處工作人員會立馬對新人雙方提交的申請書和其他材料進行審核，而新人需要配合工作人員的審核，也就是回答些問題，或必要時做指定檢查。但是，一般情況，工作人員都不會要求新人們做檢查上的。第三步：發結婚證婚姻登記處工作人員審核完畢，如果新人符合結婚條件，也帶齊所需要證件，則會當場給新人雙方頒發結婚證。三、新人領證注意事項1、戶口本問題倘若新人一方是集體戶口的話，則可以拿著集體戶口頁去領證;如果因為其他原因拿...
·車禍的誤工費怎樣計算方法是什么？
車禍的誤工費怎樣計算方法是什么?“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二...
·勞動合同法39條規定有哪些
勞動合同法39條規定有哪些《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。二、單位違法解除勞動合同怎么處理用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照《勞動合同法》第八十七條規定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...
·贈與合同生效的要件都有哪些
贈與合同生效的要件都有哪些贈與合同是贈與人將屬于自己所有的合法財物無償的給予受贈人而訂立的合同，贈與合同必須具備以下條件：1、所贈財物必須是屬于贈與人自己所有的合法財物。贈與人贈與的財物屬國家、集體、他人或是非法所得的財物，贈與合同無效。贈與如果是為逃避履行法定義務，將自己的合法財產贈與他人，利害關系人主張權利，該贈與合同無效;2、必須是贈與人自身意志的真實表示;3、受贈人愿意接受贈與的真實意思表示。如果受贈與人不愿意接受贈與，或者受贈與人愿意接受贈與，而贈與人沒有贈與的意思，則贈與合同不成立。二、贈與合同撤銷的法定情形有哪些根據《合同法》的規定，贈與人可以撤銷贈與的法定情形有如下三種：1、受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬其要點在于，一是受贈人實施的是嚴重侵害行為，而不是輕微的、一般的侵害行為;二是受贈人侵害的是贈與人本人或其近親屬，包括配偶，直系親屬(父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等)，兄弟姐妹。如果侵害的是其他親友則不在此列。2、受贈人對贈與人有扶養義務而不履行的其要點在于：一是受...
·有欠條不還錢會坐牢嗎？
有欠條不還錢會坐牢嗎？一、有欠條不還錢會坐牢嗎單純的欠條起訴屬于民事糾紛。如果沒有詐騙等違反刑事法律的行為，則不會被追求刑事責任的，即不會坐牢。一般欠債不還，這只會按照民事糾紛來處理。那既然不屬于刑事管轄范疇，也無法認定構成犯罪，行為人即使被對方告發了，也不需要坐牢。二、欠債不還可以怎么辦1、遇到欠債不行的，最好采取法律手段，不要委托要帳公司。委托公司利益是難以保障的。2、對于到期欠債不還的，建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權3、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行4、法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款;5、另外他名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留6、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪7、根據《中華人民共和國刑法》第三百一十三條規定：人民法院的判決、裁...
·監護人按照原則履行監護職責
監護人按照原則履行監護職責一、監護人按照原則履行監護職責《民法總則》第三十五條 監護人應當按照最有利于被監護人的原則履行監護職責。監護人除為維護被監護人利益外，不得處分被監護人的財產。未成年人的監護人履行監護職責，在作出與被監護人利益有關的決定時，應當根據被監護人的年齡和智力狀況，尊重被監護人的真實意愿。成年人的監護人履行監護職責，應當最大程度地尊重被監護人的真實意愿，保障并協助被監護人實施與其智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為。對被監護人有能力獨立處理的事務，監護人不得干涉。二、監護人承擔責任的情形1，承擔原則：被監護人無獨立財產的，由監護人全部承擔，但監護人盡了監護責任的，可適當減輕責任被監護人有獨立財產的，應先從其財產中支付，余額由監護人承擔，但單位任監護人時，單位不承擔2，父母離婚后的責任分擔同該子女共同生活的一方獨立承擔，不能獨立承擔的，另一方才與其共同分擔補充性連帶責任3，委托監護時的責任承擔原則上仍由監護人(委托人)承擔另有約定的，...
·民間借貸有什么注意事項
民間借貸有什么注意事項1、借貸要合法合法的借貸關系才能受到法律的保護。如果明知借款人借款用于詐騙、販毒、吸毒等非法活動，仍予以出借的，國家法律不予保護，出借人不僅得不到債權，還會受到民事、行政乃至刑事法律的制裁。2、注意考察借款人的信譽和償還能力首先要看借款人的固定資產、經濟收入等情況，判斷其是否具備償還能力;其次要看借款人平時為人怎樣，信譽程度如何，如果借款人曾有過“有借無還”的不良信用“紀錄”，就要堅決拒絕。3、訂立協議現實生活中，有的出借人往往因對方是親朋好友，礙于情面或出于信任，借貸時沒有出具書面字據。這樣，一旦借款人否認，出借人就很難保障債權。4、利率應合法借貸雙方可以根據借款的用途及其收益，共同約定一個合理的利率。二、民間借貸不還會被判刑嗎民間借貸屬于民事糾紛，不屬于刑事案件的范疇，民事糾紛一般不會判刑。出借人未按照約定的日期、數額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損失。借款人未按照約定的日期、數額收取借款的，應當按照約定的日期、數額支付利息。但是，如果民間借貸的債務人在人民法院的判決生效后，...
·法律規定加班工資計個稅嗎
加班工資計個稅嗎我國對個人所得稅征稅時主要是對工資、薪金所得征稅，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券。其中，工資包括一般工資和加班工資，以及提成等等。因此，加班工資是需要扣稅的，這是我國的法律所規定的。二、加班公司不給加班費怎么辦?1、協商程序法律規定公司不能強制加班且加班必須給付相應的加班費，如若未給，勞動者可以與用人單位就爭議的問題直接進行協商，要求單位支付加班工資，尋找糾紛解決的具體方案。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。2、通過法律途徑解決。按照勞動法第44條規定，在標準工作日內安排加班的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排加班又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。...
·道路交通事故死亡賠償項目
道路交通事故死亡賠償項目交通事故死亡可以主張的賠償費用1、因搶救、治療支出的費用醫療費2、(如果存在搶救和治療)誤工費3、護理費4、交通費5、住宿費6、住院伙食補助費7、營養費8、死亡支出的必要費用喪葬費9、近親屬交通費10、近親屬住宿費11、近親屬誤工費12、因死亡喪失的收入損失死亡賠償金13、被撫養人生活費14、近親屬的精神損失精神撫慰金15、財產損失物質損失賠償金16、維護權利的損失律師費、調檔費等二、交通事故導致死亡要判刑幾年交通事故撞死人承擔主要責任或者全部責任的，就要被追究交通肇事罪的刑事責任。若行為人對受害人進行了積極的賠償，可以酌情從輕處罰。在一定情況下，例如沒有其他加重情節，認罪態度良好，偶犯，初犯，法院可能判處緩刑，在這種情況下，就可以不用坐牢。但是如果情節嚴重，有從重情節，即使積極賠償，也要判處有期徒刑。根據《中華人民共和國刑法》規定，違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受...
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暫無
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暫無
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