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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·離婚之后小孩應(yīng)該由誰撫養(yǎng) 離婚之后小孩應(yīng)該由誰撫養(yǎng)離婚案件中，您最關(guān)注的除了財(cái)產(chǎn)分割外，就是子女撫養(yǎng)問題。父母有責(zé)任和義務(wù)對其未成年子女進(jìn)行撫育和監(jiān)護(hù)。那要是父母打算離婚，在這種情況下離婚之后小孩應(yīng)該由誰撫養(yǎng)呢？可能很多人就搞不清楚了，下面就讓我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答吧。一、離婚之后小孩應(yīng)該由誰撫養(yǎng)法院審理離婚案件時，對子女的撫養(yǎng)一般遵循下述原則：兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。母親患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的，或有撫養(yǎng)條件，但不盡 ·單位與勞動者簽試用合同是否違法 不知道您有沒有遇到過這樣的情況：單位在您入職后，并不是與您簽訂正式的勞動合同，而只是簽訂試用合同。那么，在法律上，單位與勞動者簽試用合同是否違法?如果違法的話，那作為勞動者，遇到單位不簽勞動合同的情況時究竟應(yīng)該怎么辦呢?下面將為您做一個較為具體的介紹。一、單位與勞動者簽試用合同是否違法依據(jù)《勞動法》第十六條第二款的規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。”和《勞動法》第二十一條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。” ·商品房銷售時需要具備哪些證 商品房銷售時需要具備哪些證開發(fā)商進(jìn)行商品房的銷售，不管是銷售期房還是現(xiàn)房，此時都是需要具備相應(yīng)的資格才行，而具備資格的表現(xiàn)就是取得了相應(yīng)的證件。那法律中規(guī)定，商品房銷售時需要具備哪些證呢？可能很多購房者都不是很清楚，下面就讓我們來為你做詳細(xì)解答吧。一、商品房銷售時需要具備哪些證“五證”包括：1、市房屋土地管理局的“中華人民共和國國有土地使用證”;2、城市規(guī)劃管理局的“中華人民共和國建設(shè)用地規(guī)劃許可證”;3、城市規(guī)劃管理局的“中華人民共和 ·在什么情況下不可以約定試用期 實(shí)踐中，就一份工作能否約定試用期，需要結(jié)合具體的工作性質(zhì)來看。那么，究竟在什么情況下不可以約定試用期呢?當(dāng)然，不能約定試用期的工作是占少數(shù)的，而絕大多數(shù)工作是可以有試用期的。那作為新入職的員工，其在試用期的工資一般有多少呢?下面將為您做一個較為詳細(xì)的講述。一、在什么情況下不可以約定試用期試用期作為用人單位和勞動者相互了解、相互考察的期限，對勞動關(guān)系的長期穩(wěn)定起著不可或缺的作用，也正基于勞動合同的長期性考慮，法律明確規(guī)定三種情況下不可約 ·小戶型房選購有哪些常見的誤區(qū) 大房子人人都想買，但畢竟不是人人都能買的起大戶型的房子，而在這種情況下也就只能退而求其次，選擇購買小戶型的房子。當(dāng)然在選購小戶型房的時候，也是有一些誤區(qū)的，這還需要購房者注意。那到底小戶型房選購有哪些常見的誤區(qū)呢？我們馬上為你做詳細(xì)解答。誤解一：小戶型=小面積打算購買90平方米以下小戶型的購房者首先要區(qū)別兩個概念：“小戶型”和“小面積”，這兩個可不是一回事。一般來說，“小面積”主要是以產(chǎn)品面積為賣點(diǎn)，對它的使用功能沒有嚴(yán)格限制，比如酒店 >>更多... |
