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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·公司解散但無力支付賠償怎么辦？ 公司解散但無力支付賠償怎么辦？有下列情形之一的，企業(yè)無力或暫時無力支付欠薪，被欠薪的勞動者本人可以申請墊付欠薪：1、企業(yè)因宣告破產(chǎn)、解散或者被撤銷進入清算程序，且欠薪事實已由企業(yè)、企業(yè)清算組織確認，或者已由勞動保障行政部門或者勞動爭議處理機構(gòu)查實的;2、企業(yè)因經(jīng)營者隱匿、出走等原因已停止經(jīng)營，且欠薪事實已由勞動保障行政部門或者勞動爭議處理機構(gòu)查實的。一般出現(xiàn)公司章程中規(guī)定的情形，或者法定的情形，那么可能會導(dǎo)致公司被解散，而公司解散也會導(dǎo)致與 ·夫妻離婚財產(chǎn)如何分割嫁妝錢？ 夫妻離婚財產(chǎn)如何分割嫁妝錢？夫妻離婚財產(chǎn)如何分割嫁妝錢？如果嫁妝是婚前陪送的，那么，女方的陪嫁錢屬于個人財產(chǎn)。離婚時無需分割。1、根據(jù)我國婚姻法及其司法解釋的精神及原則，結(jié)婚登記前陪送的嫁妝應(yīng)當認定為是女方父母對女方個人的贈與，屬于女方的婚前個人財產(chǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，一方婚前個人財產(chǎn)不屬于夫妻共同財產(chǎn)，離婚時不能進行分割。2、結(jié)婚登記后陪送的嫁妝一般應(yīng)認定為是夫妻共同財產(chǎn)。根據(jù)法律的規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財 ·本證與反證的區(qū)別有哪些？ 本證與反證的區(qū)別有哪些？一、本證與反證概述根據(jù)是否為負有證明責任的當事人所提出的要證明的事實根據(jù)，可以將證據(jù)分為本證與反證兩類。本證，是指能夠證明負有舉證責任的一方當事人所主張的事實的證據(jù)，凡是由負有證明責任的一方當事人提出的用來證明該方主張事實的證據(jù)的，即為本證。反證，是指能否定負有證明責任一方當事人所主張的事實的證據(jù)，反證的目的是提出證據(jù)否定對方提出的事實，凡是為了推翻對方所主張的事實，而提出與對方相反的、即相抵消的事實根據(jù)的， ·經(jīng)濟補償金要計算加班工資嗎？ 經(jīng)濟補償金要計算加班工資嗎？《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果和《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》對比，可以看出，此法條特意把(五)加班加點工資和(六)特殊情況下支付的工資，剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解，這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費，這里肯定要列 ·經(jīng)濟補償金應(yīng)如何計算? 經(jīng)濟補償金應(yīng)如何計算??經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 >>更多... |