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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·交通逃逸的認定標準是什么 交通逃逸的認定標準是什么交通肇事逃逸應具備的條件：第一，時間上當事人知道已經發生交通事故;第二，當事人主觀上是為逃避法律責任(是否包括刑事和民事責任，認識不一，我們傾向僅僅是刑事責任);第三，已經離開交通事故現場。只有具備上述三個條件，才能認定為交通肇事逃逸，否則，認定當事人離開事故現場就是逃逸難免過于嚴格，同時于法無據，于情不合。在上述案例二中何某的行為很明顯是符合上述三個條件的，應該認定其有逃逸情節，而在案例一中的古某雖然有離開現場的情 ·上市公司需要哪些條件 公司上市要什么條件 上市公司需要哪些條件根據我國《公司法》第一百五十二條規定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：(1)股票經國務院證券管理部門批準已向社會公開發行。即股份有限公司要成為上市公司的先決條件是公司股票已向社會公眾公開發行，屬募集設立的股份有限公司。如是發起設立的股份有限公司，則不能直接成為上市公司。(2)公司股本總額不少于人民幣5000萬元。這里的股本總額包括向社會公眾公開發行的投票和發起人認購及向特定投資者發行的股票的總和，不單指公開向 ·車禍誤工費交通費賠償標準 車禍誤工費交通費賠償標準1、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費：有固定收人的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。2、《最高人民法院關于貫徹執行若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫 ·企業管制制度是怎么樣的？ 一、企業管制制度是怎么樣的?第一章管理總則第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定。第三條禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。第四條公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽的行為。第五條公司禁止任何所屬機構、個人為小集體、個人利益而損 ·一、單位職工解除勞動合同怎么辦理? 一、單位職工解除勞動合同怎么辦理?用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償，在辦結工作交接是支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。1、及時結算工資、經濟補償金。2、工作、業務的交接。3、員工檔案和社會保險關系的轉移。4、清 >>更多... |
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