| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·員工被辭退后還可以回去嗎? 員工被辭退后還可以回去嗎?如果被用人單位依法辭退,那勞動者就不能再回去上班了,除非單位同意,與勞動者重新訂立勞動合同;如果用人單位只是口頭辭退,且沒有法定理由,建議勞動者繼續上班,以免單位以此為借口稱勞動者曠工而解除合同。辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據原因的不同,可分為辭退和正常辭退。辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除 ·一、對于盜刷銀行卡如何量刑? 一、對于盜刷銀行卡如何量刑?銀行卡盜刷的行為涉嫌信用卡詐騙罪,信用卡詐騙罪是以非法占有為目的,違反信用卡管理法規,利用信用卡進行詐騙活動,騙取財物數額較大的行為。根據刑法第一百九十六條 有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者 ·懷孕期間辭退員工哺乳期算賠償嗎 懷孕期間辭退員工哺乳期算賠償嗎?懷孕期間、哺乳期內辭退員工的需要支付補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞 ·行政訴訟駁回起訴還可以起訴嗎? 行政訴訟駁回起訴還可以起訴嗎一、行政訴訟駁回起訴還可以起訴嗎可以的。不服一審人民法院的判決或者裁定,可以在法定期間內向上一級人民法院提出上訴。當事人不服民事、行政判決的上訴期間為15日,裁定為10日;不服刑事判決的上訴期間為10日,裁定為5日。二、具體上訴程序規定上訴必須在法定的時限內提出。判決書的上訴期限是送達之日起的15日內,裁定書的上訴期限是送達之日起的10日內,這個期限自收到判決書或裁定書后的第二日起算。如果各方當事 ·擁有專利與專利權區別是什么? 擁有專利與專利權區別是什么?主要區別在于專利主體的認定不同,擁有專利的當事人并不一定是專利權人,而專利權的認定是受到法律保護的。專利申請權人就是有資格就發明創造提出專利申請的自然人、法人或者其他組織。專利沒授權前的申請人叫專利申請人。專利申請被批準時,被授予專利權的專利申請人。專利權人既可以是單位也可以是個人。二、專利權的行使效力(一)獨占實施權發明和實用新型專利權被授予后,除專利法另有規定的以外,任何單位或者個人未經專利權人許可,都不得實 >>更多... |