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根據(jù)法律規(guī)定自首要不要上法庭？ 根據(jù)法律規(guī)定自首要不要上法庭？一、根據(jù)法律規(guī)定自首要不要上法庭?根據(jù)法律規(guī)定自首要上法庭，我國(guó)法律規(guī)定自首和開庭審理并無(wú)直接關(guān)聯(lián)性。自首是指犯罪后自動(dòng)投案，向公安、司法機(jī)關(guān)或其他有關(guān)機(jī)關(guān)如實(shí)供述自己的罪行的行為。我國(guó)刑法規(guī)定，自首的可以從輕或減輕處罰。刑法規(guī)定的自首制度適用于一切犯罪，其目的在于鼓勵(lì)犯罪人自動(dòng)投案，悔過(guò)自新，不再繼續(xù)作案;同時(shí)也有利于案件的及時(shí)偵破與審判。自首可以分為一般自首與特別自首。二、自首需要滿足哪些條件
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企業(yè)拆遷政府停電停水合法嗎？ 企業(yè)拆遷政府停電停水合法嗎？最近幾年，因拆遷而發(fā)生的沖突屢見不鮮，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因無(wú)非就是拆遷補(bǔ)償金與被拆遷戶心理預(yù)估的不能達(dá)成一致。合法的拆遷本應(yīng)該是一項(xiàng)利于社會(huì)發(fā)展的活動(dòng)，但是當(dāng)越來(lái)越多的爭(zhēng)執(zhí)發(fā)生，執(zhí)法部門采用一種暴力執(zhí)法的方式，漸漸與最初的目標(biāo)背道而馳。那么企業(yè)拆遷政府停電停水合法嗎？在本文中為你做詳細(xì)的介紹。一、企業(yè)拆遷政府停電停水合法嗎?1、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第六十一條違反本法規(guī)定，在夜間或者法定節(jié)假日實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)行
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怎么對(duì)包庇罪認(rèn)定 包庇罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么 一、怎么對(duì)包庇罪認(rèn)定1、客體要件本罪所侵害的客體是司法機(jī)關(guān)正常的刑事訴訟活動(dòng)。犯罪對(duì)象是各種依照刑法規(guī)定構(gòu)成犯罪的人。2、客觀要件本罪客觀方面表現(xiàn)為實(shí)施窩藏或包庇犯罪人的行為。窩藏，是指為犯罪的人提供隱藏處所、財(cái)物，幫助其逃匿的行為。這種行為的特點(diǎn)是使司法機(jī)關(guān)不能或者難以發(fā)現(xiàn)犯罪的人，因此，除提供隱藏處所、財(cái)物外，向犯罪的人通報(bào)偵查或追捕的動(dòng)靜、向犯罪的人提供化裝的用具等等，也屬于幫助其逃匿的行為。包庇，應(yīng)限于向司法機(jī)關(guān)提供
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有借條無(wú)打款證明司法解釋規(guī)定是什么？ 有借條無(wú)打款證明司法解釋規(guī)定是什么?依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)若干規(guī)定》第5條規(guī)定：“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對(duì)引起合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。”轉(zhuǎn)賬記錄在法律上是被承認(rèn)可以作為正式的法律證據(jù)存在的。但是作為證據(jù)，必須具備“合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性”。轉(zhuǎn)賬證據(jù)一
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試用期內(nèi)公司辭退員工，需要賠償嗎 單位在員工試用期內(nèi)辭退員工是需要賠償?shù)模菃T工在試用期間被證明不符合錄用條件不用賠償。試用期不滿六個(gè)月的，公司決定辭退員工時(shí)，要補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。也就是說(shuō)如果在這家公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月、兩個(gè)月或者六個(gè)月，只要公司辭退，都應(yīng)當(dāng)賠償半個(gè)月的工資。試用期員工也是享受和正式員工相同的待遇的。《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
