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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·《勞動法》關于工資發放時間 一、《勞動法》關于工資發放時間1、《勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”2、《工資支付暫行規定》第7條規定：“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假曰或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、曰、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。”根據上述法律規定，工資應當按時、足額支付，不能附加任何不合理條件。3、《工資支付暫行規定》第 ·人防防空工程防護設備安裝規范及管理暫行辦法 人防防空工程防護設備安裝規范及管理暫行辦法人防防空設置的設備安裝和后續管理關系著人防工程的使用壽命，維護成本和建造質量。因此，在防護設備安裝和管理的時候需要遵循一定的規程。那么福建省人防防空工程防護設備安裝規范及管理暫行辦法的內容是什么？下面我們為您介紹。福建省人防防空工程防護設備安裝管理暫行辦法第一章總 則第一條為加強我省人防工程防護設備的管理，確保人防工程的質量，根據《福建省人民防空條例》和國家人防辦《人民防空專用設 ·勞動合同法續簽的程序是什么 原勞動合同到期以后，勞動者的用人單位面臨著是否續簽的問題。對于用人單位這一方來說，續簽意味著未來人力資源成本的變化;對于勞動者來說，續簽意味著穩定的工作，也存在著放棄更高待遇的機會成本。那么，勞動合同法續簽規定及程序是怎么樣的?一、續訂勞動合同的程序續訂勞動合同具體程序如下：1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現，任何一方要求續訂勞動合同，應當提前30日向對方發出《續訂勞動合同通知書》，并及時與對方進行協商，依法續訂勞動合同 ·勞動合同法主動辭職的相關規定 為了追求職業進一步的發展，更換一個新的環境或者獲得更高的報酬，勞動者往往會選擇從原單位主動辭職，跳槽到新的單位就業。那么，勞動合同法主動辭職相關規定有哪些?員工主動辭職，用人單位是否要支付違約金?下面一起來看一下。勞動合同法主動辭職的相關規定勞動合同履行期間，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規定解除合同。勞動者按照《勞動合同法》第三十六條、三十七條規定解除合同，沒有補償。用人單位具有《勞動合同法》第 ·勞動合同法用人單位單方解除勞動合同的情形 出于企業經營原因或者用工成本的考慮，用人單位往往會選擇支付一定的賠償并單方面解除勞動合同，也就是裁員。在新的勞動合同法實施以后，勞動合同法用人單位單方解除勞動合同的情形，限制以及法律后果到底有哪些呢?下面一起來看一下。一、用人單位解除勞動合同的有三種情況：(1)即時解除《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(特別提示：用人單位須對勞動者不符合錄 >>更多... |
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