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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·養老保險是否可以繼承 養老保險是否可以繼承可以。《社會保險法》第十四條規定：“個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承”。十七條規定：“參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。”二、如何辦理退出農村養老保險根據《關于保險對象退出保險有關事宜的通知》(民辦函[1994]39號)規定退出保險可分為正常退出保險和非正常退出保險。因下列三種情況之一退出保險者，為正常退出保險：(1)保險對象的戶口由農村戶口轉為非農村戶口;(2)保險 ·高校教師醉駕后怎么處罰？ 高校教師醉駕后怎么處罰？在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金;由其單位給予降低崗位等級或者撤職以上處分。《最高人民法院最高人民檢察院公安部關于辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》 ·未解除勞動關系賠償金是否享受？ 未解除勞動關系賠償金是否享受？按《勞動合同法》規定，如果出現法定的情形即使未解除合同也是可以享受賠償金的，應按經濟補償標準的二倍支付勞動者賠償金。經濟補償的標準為：勞動者在本單位每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年，按一年算;不滿半年支付半個月工資。最高為12個月工資。月工資為：本人最近一年工資的月平均數。1、對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作 ·是否沒買社保可以解除勞動關系喲？ 是否沒買社保可以解除勞動關系喲？《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益 ·離婚孩子的撫養費多少 離婚孩子的撫養費多少在離婚案件中，撫養費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定，“撫養費”包括三項，即生活費、教育費和醫療費。離婚孩子撫養費標準是：子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業平均收入，參 >>更多... |
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