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小區高空墜物責任劃分是怎么規定的 小區高空墜物責任劃分是怎么規定的?從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。該規定對擔責者進行了限定，令可能的建筑物使用人承擔補償責任，既不會造成有損害結果而受害人得不到救濟的情況，也不會導致因義務人過多導致個人補償數額過小而起不到警醒作用，能在一定程度上督促建筑物使用人盡善良注意義務，預防該類事件的發生，而且也不會將補償義務人的范圍無限擴大
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酒后駕駛出險商業車險賠嗎？ 酒后駕駛出險商業車險賠嗎商業險相對于交強險，該保單內的險種可以根據客戶自己要求選擇購買，保險公司不能強制要求購買基本險。商業車險包括車損險、第三者責任險、盜竊險、車上人員險、自然險、玻璃險、不計免賠險等險種。各保險公司車損險、第三者責任險、盜搶險條款等都有規定，駕駛人飲酒、吸食或注射毒品、被藥物麻醉后使用被保險機動車造成的損失，都屬于保險條款除外責任。但交強險則規定，“駕駛人醉酒”情況下發生保險事故屬除外責任，但保險公司也要
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非全日制用工的計酬方式是什么 非全日制用工的計酬方式是什么非全日制用工的計酬方式主要是小時計酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》，規定如下：1、第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。非全日制用工工資=小時工資標準×實
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公司以違反規章制度開除員工要經過什么程序 公司以違反規章制度開除員工要經過什么程序按規定，發現員工有過錯的，公司可以單方解除勞動合同。不過，有些不正規的公司，為減少公司的財政負擔，或是想獲取其他利益，便找個借口開除員工。為避免承擔經濟補償，又以違反公司規章制度為由開除員工。不過，以違反規章為由開除員工需要遵守一定程序。實踐中，公司以違反公司規章制度為由開除員工時要遵守以下程序：1、弄清員工違反公司規章制度的事實，比如員工違反勞動紀律，上班期間開小差等，并要為此收集證據。
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沒有公證的放棄遺產有效嗎？ 沒有公證的放棄遺產有效嗎放棄遺產沒有強制公證的法律要求，是否公證全憑繼承人的自愿。但是為了避免以后的糾紛，辦理公證可能更有法律效力。公證是采取自愿原則的，也就是做出放棄遺產的意思表示，自己通過書面表述明示出來，就可以發生效力。但是為了避免以后的糾紛，辦理公證可能更有法律效力。我國《民法典》（2021年1月1日起實施）規定：“繼承從被繼承人死亡時開始。”“繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，作出放棄繼承的表示。沒有表示
